東京都文京区の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の管理者／介護/管理者候補の求人!スキルアップしたい方にオススメです！ ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療

仕事内容完全週休2日制!月収40万円以上!!日勤のみOK!スタッフが心から笑顔で仕事できることが第一の事_ 訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務全般 利用者さまのご自宅へ訪問し看護の提供や、管理者業務を行います。 ■電子カルテはibowを利用しいつでも記録報告ができます。 ■1日の訪問件数：4～5件（電動自転車） ■ご利用者さま人数：80名程度 ■医療保険割合：2割程度 ■訪問エリア：大田区を中心に品川区・目黒区・世田谷区 ■お看取り数：年間5件程度 ☆TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所 ☆医療的な知識は皆で補完し合い、互いに学び合いながら成長できる環境です 完全週休2日制で日勤のみO

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★37万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者として売

仕事内容【アピールポイント】 大田区内3事業所で募集中！管理者候補募集！年間休日115日☆福利厚生も充実でキャリアアップを目指せる会社です！ 【職種名】 グループホームのホーム長【管理者候補】 【仕事内容】 グループホームの管理者業務全般 運営・請求・スタッフマネジメント等 【応募条件】 資格：介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 グループホームきらら久が原 東京都大田区東嶺町26‐5 久が原駅 【給与詳細】 ▼給与 月給36万4,000円～38万1,000円 ※諸手当：処遇改善、東京

仕事内容【アピールポイント】 大田区内3事業所で募集中！管理者候補募集！年間休日115日☆福利厚生も充実でキャリアアップを目指せる会社です！ 【職種名】 グループホームのホーム長【管理者候補】 【仕事内容】 グループホームの管理者業務全般 運営・請求・スタッフマネジメント等 【応募条件】 資格：介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 グループホームきらら大森東 東京都大田区大森東5‐21‐9 昭和島駅 【給与詳細】 ▼給与 月給36万4,000円～38万1,000円 ※諸手当：処遇改善、

仕事内容月給30万円以上★福利厚生充実の正社員として活躍★大手経営の綺麗な有料老人ホームで管理者候補募集【下井草駅】≪東京≫ ・利用者様の介護業務全般・レクリエーション企画・進行・送迎・従事者管理 （勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・育成計画等）・業務管理 （サービスの実施状況の把握・物品補充等）お願いいたします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様の介護業務全般 ・レクリエーション企画・進行 ・送迎 ・従事者管理 （勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・育成計画等） ・業務管理 （サービスの実施状況の把握・物品補充等） ●待遇 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆産前産後

仕事内容急成長中のリユース端末事業を展開する企業にて、ECサイトの運営管理責任者候補を募集します。 多岐にわたるオンライン販売チャネルを横断的に管理し、売上最大化と業務効率化を推進していただく、事業成長の要となるポジションです。 具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ・Amazon、Yahooショッピング、楽天市場など、複数の主要ECサイトにおける出品管理、在庫管理、価格戦略立案、プロモーション施策実行 ・各ECサイトの特性を理解した上での商品ページ最適化（商品説明、写真、キーワード選定など） ・販売データ分析（売上、利益率、回転率など）に基づいた改善提案と実行 ・顧客からの問い合わせ対応、

仕事内容障がい者グループホームで働きませんか。無資格、未経験応募可。 募集職種: 世話人 仕事内容: ○身体的介助はありません。 ※大森西GHは女性専用棟となります。女性利用者だけの棟になります。 ・10:00～19:00（休憩：12:00～13:00） ・8：00～22：00の間で実働8時間（休憩60分） 希望勤務を考慮できます。 資格: ・資格不問 ・年齢不問 ・記録の入力にExcelを使用するため入力に支障がない方 ・SMSにてメッセージのやり取りが出来る方 フローリッシュハウス大森は、現在３棟の完全個室型のGH運営を展開しております。 勤務時間: 10:00~19:00 ・10：

仕事内容【大田区南雪谷三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 勤務時間: ■シフト制＊事業所により異なる 早番 7:3

仕事内容特別養護老人ホームゴールデン鶴亀ホームの介護部門で管理業務 を担っていただける方を募集しています（介護職員と兼務してい ただきます）。 管理業務が未経験な方のご応募もお待ちしております。管理者に 挑戦してみたい方、法人理念、行動指針に共感いただける方は是 非、ご応募ください。 東急多摩川線の武蔵新田駅から徒歩４分で、都内では抜群の立地 です。 【従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容東京都品川区のデイサービス管理者候補／南品川／正社員 (正社員) | リアルカンパニー株式会社 ▼仕事内容 ◆将来の管理者を目指して成長できる仕事です◆定員１８名の地域密着型デイサービスです。 まずは現場で当社の介護や支援を学びます。 リハビリや日常生活のサポートを行います。 利用者様一人ひとりの変化を大切にします♪慣れてきたら管理者業務も一緒に学びます。 ◆あなたのアイデアを施設づくりに活かせます◆職員のサポートや業務の調整にも携わります。 より良いサービスをチームで考えていきます。 管理者と一緒に学べるので経験が浅くても安心♪将来は施設を支える中心メンバーを目指せます。 【変更範囲：変更

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★37万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者として売

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★37万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者として売

仕事内容カーフェリー輸送ドライバー! トレーラー運転手のお仕事です。 長期・仕事量は安定。 お休み日数など働き方が選べます！ しっかり稼げるドライバーのお仕事です！ 将来の管理者候補の可能性有。 『手積み・手降ろし一切なし』 積み下ろしはクレーンで行われますので、 手積み・手降ろしはありませんので、体への負担は 少ないです。 『稼げる環境』 トレーラー運転手は大きな荷物を取り扱っているため 他の大型ドライバーと比べて稼げます！ もちろん経験・能力によりますので、頑張り次第にはなります。 現在大型ドライバーで活躍している方は、是非一つ上のトレーラーで 稼ぎませんか！ 『あなたに合った働き方が選べ

仕事内容【デイサービス 管理者候補 仕事内容】 ＊介護保険法下における管理業務および売り上げ管理全般。 ＊勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・人材採用及び育成計画・ 一部送迎や介護・相談員の補助業務、地域会議出席等営業所全般にかかわる諸業務 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆

仕事内容上場企業グループ／全国100店舗超の安定企業／福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／退職金制度・確定拠出型年金／産休育休取得実績／資格取得支援制度／日曜固定休／夜勤なし【杉並区下井草】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。 将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はあ

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★37万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者として売

仕事内容上場企業グループ／全国100店舗超の安定企業／福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／退職金制度・確定拠出型年金／産休育休取得実績／資格取得支援制度／日曜固定休／夜勤なし【練馬区立野町】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。 将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はあ