東京都文京区の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・デイサービス運営全般 ・利用者様の生活介助全般 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録作成 ・家族対応・営業サポート ・スタッフマネジメント ※最短6ヶ月～1年間のOJTで経験を積んでいただきます。 ※管理者養成研修あり。 長期（3ヶ月以上） 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 高収入・高時給 体を動かす仕事 すぐ働ける 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社保完備 制服貸与 研修制度あり まかない（食事）あり 社員割引あり 交通費支給 昇給あり 正社員 ＜株式会社ケアギバー・ジャパンのご紹介★＞ 老いても心豊かに生きられる社会の

仕事内容【杉並区上高井戸】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ≪副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福

仕事内容「プラチナハウス練馬店の管理者候補」「駅チカ・中村橋駅徒歩6分」「残業ほぼ無し」「賞与年2回」「全国40以上の施設を展開中」 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 福祉用具のレンタル・販売等の運営をしているプラチナハウス練馬店、 管理者として、収支管理・社員のマネジメント・本社ならびに 関連部署との調整・売上向上のための営業などを行っていただくポジションとなります。 事業拡大の中心を担っていただくので、やりがいのあるポジションとなります。 【主な業務内容】 ■管理業務 ・事業所運営・収支管理 ・営業・売上拡大 ・労務、勤怠管理 など ■マネジメント業務 ・

仕事内容【西武新宿線：武蔵関駅】管理者候補募集！☆NTTグループで運営するサービス付き高齢者向け住宅で活躍しませんか☆彡 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: サービス付高齢者向け住宅（介護棟）における管理運営業務 ３８戸の介護フロア（特定施設入居者生活介護）の管理者として、入居者様・ご家族への対応、スタッフへの指導、品質管理を担当していただきます。 資格: 介護支援専門員・介護福祉士のいずれか サ高住や有料老人ホーム等においてリーダー等管理・運営の経験がある方 勤務時間: シフト制 日勤 9:00～18:00（休憩60分） ※日勤・早番・遅番あり 早番 7:00～16:00（休憩60分）

仕事内容株式会社フットワークス 【東京】拠点管理者（所長候補）◇地域密着型広告支援事業／配布スタッフ管理・営業所運営等／残業10時間 【仕事内容】 【東京】拠点管理者（所長候補）◇地域密着型広告支援事業／配布スタッフ管理・営業所運営等／残業10時間 【具体的な仕事内容】 【なんらかのリーダー経験歓迎！／地域密着型ポスティング事業で拠点運営を担う所長候補／人材マネジメント・現場改善に挑戦】 ■業務概要： 当社は19年にわたり、地域に根差したポスティング事業を展開し、民間企業や自治体の広報活動、求人広告、販促物の配布支援を行っています。 本ポジションでは将来の所長候補として、現場の運営とスタッフ管

仕事内容タクシードライバーさんに寄り添う仕事です。 【業務内容】 タクシーの運行に必要な管理業務で、例えば労務管理、営業管理、事故対応、指導教育等多岐にわたります。 それに加えてタクシーも様々な変化を遂げ、AIアプリをタクシー車両に全車導入するなど未来のタクシーを考えていただくことが非常に重要な業務になっております。 そのため、経営企画に関する研修会も行っておりキャリアアップの体制があり役員登用実績もございますのでやりがいがあります。 【求める人材】 基本的にすべての業務に言えるのはタクシードライバーさんの立場に立って指導教育をしたり、相談に乗る等、親身になって人と接することが非常に大切になりま

仕事内容【杉並区浜田山】常勤スタッフを中心とした新スタイル事業所／年収515万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、 スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、 拠点運営を支えるポジションです。 管理職未経験の方も、 研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・朝礼 09:15～ 訪問介護計画の確認・書類作成 10:30～ ご利用者様宅への訪

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★36万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★36万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、

仕事内容【超駅近！徒歩30秒！／年収600万円～／年間休日125日／退職金あり／育児時短制度あり】 訪問看護×マネジメントでキャリアアップ！訪問看護未経験OK◎ 経営視点を持ち、チームを牽引できる【管理者候補】を募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 管理者＆訪問看護業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・健康状態のチェック（バイタルチェックなど） ・療養指導（服薬管理や褥瘡予防など） ・医療処置（医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など） ・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など） ・営業活動（医療機関・居宅介護支援事業所への訪問など） 【管理者としての主な業務】 ・

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★36万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、

仕事内容【仕事内容】 ※経験者採用 ISO・FSSC・HACCP・OHSASなどの基礎知識・運用管理経験者 活美登利の商品品質向上を図るため衛生管理責任者を募集します。 衛生管理部門では、商品品質の向上および店舗衛生に関する全ての業務に携わり、当社の安全安心と利益を守ることを最大のミッションとしています。 日々変化する衛生管理へのお客様のご要望や、衛生基準等の変化に合わせて当社の衛生管理のあり方を変化させていきます。 具体的には、法律やガイドライン・業界基準について常にキャッチアップしながら、当社商品の流れである仕入・加工・保管・物流・調理・販売における全ての段階について安全安心の基準を見直しま

仕事内容リユース店舗で反響営業と店舗運営を経験し、将来の管理者を目指す仕事です。 おすすめポイント ・未経験から接客や店舗運営に挑戦し、正社員として現場づくりを学べます！ ・お客様対応だけでなく、チームでお店を動かす面白さがあります！ ・月給25万円以上の待遇があり、20代のうちから収入アップも狙いやすい環境です！ ＜先輩社員の声＞ ■20代／入社6ヶ月（前職：工場勤務） 高校卒業後に工場で3年間勤務し、「新しいことに挑戦したい」と当社へ。先輩たちは学歴も職歴も色々で、とても刺激的な環境。先輩たちが前例のない買取にも積極的にチャレンジしているので、僕も早くそんな風に仕事をして、お客様にとっても

仕事内容明和興業株式会社 総務経理（管理職候補）／未経験OK／年休128日／月給30万 【求人要約】 【成長企業】全国でリユース・リサイクル事業を展開 【裁量大】バックオフィス全般に横断して携われる 【年休128日】完全週2日×土日祝休み！未経験OK ＼全国展開の成長企業×自由度の高い大きな裁量／ 事業プロジェクトの中枢を支える総務経理へ。 ■リサイクル＆リユース事業を全国展開 創業から70年以上、電線ケーブルの回収・再資源化や木製ドラムの再利用・産業廃棄物処理を通じて、資源の有効活用と環境保護に取り組んでいる当社。北海道から沖縄まで全国に拠点を展開し、業界に先がけたスピード感で事業規模を

仕事内容給与： 日給11000~12000円 仕事内容： 調理の他、献立作成、発注、売り上げ管理、帳票管理など事務作業も含みます 学食内で責任者候補として働きませんか！ 調理師の資格をお持ちの方、 あなたの経験と資格を活かして働きませんか！ 丁寧な研修があるので、安心して始められます あなたのご応募お待ちしています [アピールポイント1 レパストでは、ご家庭と両立するスタッフを応援しています ご家庭の用事やプライベートの用事などのお休みも可能です レパストは、1960年設立の歴史のある給食サービス会社なので、 安心して長く続けられる環境です 食通じてお客様を心の底から笑顔にする

仕事内容【練馬区上石神井】安定した働き方が叶う新スタイル訪問介護／年収533万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、 スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、 拠点運営を支えるポジションです。 管理職未経験の方も、 研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・朝礼 09:15～ 訪問介護計画の確認・書類作成 10:30～ ご利用者様宅への訪

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★36万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、

仕事内容【人材派遣/紹介の法人営業（東京目黒/五反田）】将来管理者候補／住生活業界特化型人材派遣◎ ▼仕事内容 当社は住生活WEBサービス株式会社ヘヤゴトの子会社で、住生活業界特化型の人材派遣会社として、 多くのクライアント企業と信頼関係を築いています。 本採用では、企業の課題を把握し、人材派遣や人材紹介サービス、その他新たなサービスを提案する法人営業です。 新規ならびに既存企業へのアプローチを通じてニーズを伺い、最適な人材をマッチング。 派遣スタッフのフォローや企業との調整も行い、双方の成長を支える仕事です。 まだスタートアップの企業ですので、日々の業務は多岐にわたるため、臨機応変な対応力が求め

仕事内容株式会社アクアメニティー 【東京／神奈川】コメダ珈琲店の店舗運営管理（責任者候補）複数店舗運営／年休120日・転勤なし◎ 【仕事内容】 【東京／神奈川】コメダ珈琲店の店舗運営管理（責任者候補）複数店舗運営／年休120日・転勤なし◎ 【具体的な仕事内容】 【老舗・安定企業でキャリアアップ】店長・SV候補募集◎年休120日・転勤なしで長期的に就業可能 ■業務内容： フランチャイジーとしてコメダ珈琲店を運営する当社にて、店長・SV候補として２店舗の運営管理をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・予算達成計画策定、予算実績管理、数値分析 ・店舗スタッフの採用／育成、労務管理 （店舗スタッフ

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでもOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/