給与計算 - 東京都江東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・従業員が安心して働ける職場づくりを支える仕事 従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりのため、下記の業務をお任せします。 人事業務 ◇勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ◇入退社手続き、雇用契約書の作成 ◇就業規則や各種社内制度の整備 ◇社員からの各種問い合わせ対応 ◇人材育成・評価 ◇労務管理 など 人事関連業務全般をメンバーと一緒に携わっていただきます。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険手続きの経験 【職種名】 人事労務スペシャリスト【IPO直前期／次世代の調理ロボットを開発】 【仕事内容】 労務業務を中心に、以下お任せします。 【仕事内容】 ・ 給与関連（給与支払、帳簿管理、年末調整等） ・ 社員の勤怠管理集計（勤怠チェック・有休等の管理） ・ 規則関連（就業規則、各種規程類管理、改定対応） ・ 社会保険手続き関連 ・ 給与労務プロセスの業務効率化（定常業務のプロセス改善等） ・ 給与改定管理、調整 ・ 安全衛生委員会開催、産業医との連携 ・ 健康診断：日程調整、社内周知、当日誘導対応など ※社会保険労務士と顧問契約しておりいつ

仕事内容株式会社ペイロール 【給与計算スタッフ】未経験歓迎｜イチから自信がつくスキルを☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《チームへの貢献度も評価に直結！》◎チームで役割分担をしながら企業の給与計算を担います ◎丁寧な教育体制で人事労務の基本から学べます◇海外では当たり前？ 企業の給与に関する業務は 負担と責任が大きい仕事です。 その分野を専門企業に アウトソーシングすることは、 もう海外では当たり前なんです！ ～ お任せするお仕事 ～ ペイロールのシステムを使って、 クライアントの給与計算を正

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 【年収340～430万円】年間休日123日以上◎在宅週1～2回!労務☆ ☆豊洲駅☆ 複数路線使える好立地!＼丸紅グループのAUショップ運営会社にて正社員募集／大手ならでは！充実の福利厚生◎休みがいっぱい↑年間休日123日以上! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:15～18:00 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月平均20時間 ※年末調整時期など繁忙時期は30時間程度 月～金 週5日 <給与> 年収340万円～430万円 月収例：月

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険手続きの経験 【職種名】 人事労務スペシャリスト【IPO直前期／次世代の調理ロボットを開発】 【仕事内容】 労務業務を中心に、以下お任せします。 ・ 給与関連（給与支払、帳簿管理、年末調整等） ・ 社員の勤怠管理集計（勤怠チェック・有休等の管理） ・ 規則関連（就業規則、各種規程類管理、改定対応） ・ 社会保険手続き関連 ・ 給与労務プロセスの業務効率化（定常業務のプロセス改善等） ・ 給与改定管理、調整 ・ 安全衛生委員会開催、産業医との連携 ・ 健康診断：日程調整、社内周知、当日誘導対応など ※社会保険労務士と顧問契約しておりいつでも相談できる環

仕事内容<仕事内容> 総務業務｜年間休日120日｜定時17時｜通勤時の服装・ネイル自由！ あなたにお任せするのは、総務課のお仕事です。 労務・給与計算・採用・法務・庶務と社内業務のサポートをしていただきます。 経験は不問ですので、イチから総務業務を始めてみたい方も歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 ◆労務管理・給与計算 社内システム(Jinjer)を使用して従業員の管理を行います。基本的には各部署で管理しているので、誤りがないかをチェックし、労働基準法に沿って就業していただけるようサポートします。 チェックしていただいた勤怠状況を基に給与計算を行います。こちらも同じシステムを連携して行いますので、

仕事内容【仕事内容】 ～求！PCスキルに自信がある方～ 未経験OK！魚市場の事務スタッフ ＼この求人のポイント／ 事務職でも対面業務あり ルーティン＋対面業務でバランス良し 接客スキルを活かせる職場 活気ある環境で楽しみながら働ける 安定した取引先が多数で経営基盤が盤石 ※首都圏の大手スーパー・寿司チェーン 賞与は年2回の支給！夜勤ありで稼げる ＜仕事内容＞ 会社の円滑な運営を支える仕事です。 ・伝票入力（売上・仕入れ） ・請求書発行、伝票作成、レジ業務 ・電話応対、取引先とのやりとり ・営業担当のサポート業務 ※営業事務（得意先の対応） ※帳場（豊洲店舗にて対面で対応）

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・社会人経験2年以上 ・PMO経験2年以上 ・社内外問わず、課題管理、進捗管理などの経験がある方 [歓迎] ≪歓迎≫ ・システム導入経験がある方 ・人事の業務を理解・経験している方 ・給与計算や社会保険手続き、就業勤怠管理の知識を持っている方 ・給与計算システムや勤怠システムの導入を経験している方 ・英会話スキルがある方 ≪活かせる経験・スキル≫ ・マネジメント（チーム運営） ・エクセル（関数）、パワーポイント ・課題解決やソリューション提案 【フィットする人物像】 ≪求める人物像≫ ・社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方

仕事内容社会福祉法人運営母体の特別養護老人ホームで事務長として地域社会に貢献する介護分野でさらなるキャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:10,000〜30,000円 特定処遇手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.9ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜1.5％ （月あたり） ◆資格 必要経験： 給与計算・労務経験ある方 ◆アクセス 駅近 押上

仕事内容株式会社ソーエイ 経理総務／月給30～50万円／賞与年6回／完全週休2日制 【求人要約】 【安定企業】創業79年／需要の高い人材サービス展開 【収入アップ】月給30～50万円／賞与年6回支給 【待遇抜群】結婚・出産祝金支給／保養施設あり 【仕事内容】 経理・総務業務を中心に、会社の成長を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎マネジメント経験をお持ちの方歓迎します。 ◎経理を中心に、各種バックオフィス業務を幅広くお任せします。 ◎成長ペースに合わせ、段階的にお任せする業務の幅も広がります。 ◎いきなりすべてをお任せすることはございませんので、ご安心くだ

仕事内容経理事務／簿記3級・実務経験必須／年休126日／残業月平均9h 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ジョブローテーションを通して、適宜施設の異動があります。様々な施設を経験することで、スキルや人としての視野が広まりますので、福祉事務のプロへ成長していけます。 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 障害者支援施設において、労務・会計・庶務を中心とした事務を担当していただきます。 （主な担当業務） ・給与計算、勤怠管理、社会保険等の整理 ・会計事務（ソフト入力、予算、決算） ・関係機関との連絡 ・労務関係 ・庶務 【応募資格】 日商簿記3級 実務経験

仕事内容株式会社ペイロール ※未経験歓迎【東京／有明】給与計算システム導入担当◆在宅可／16期連続売上UP／事務職経験歓迎 【仕事内容】 ※未経験歓迎【東京／有明】給与計算システム導入担当◆在宅可／16期連続売上UP／事務職経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～業界最大級企業／各業界トップクラス企業の給与計算などの受託企業／取引先は超大手メイン／土日祝休み／働きやすさ抜群◎～ ■業務内容： 人事部門（大手企業中心）に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングサービスの導入コンサルティングを行います。 当職種は当社基幹サービスの給与計算に関する設計の導入コンサルティングを実施します。 また、一部シス

仕事内容株式会社NTTデータ・ウィズ 【NTTデータＧ／給与計算】グループ48社を集約◆住宅補助・子育て・介護手当あり◆豊洲／リモート可 【仕事内容】 【NTTデータＧ／給与計算】グループ48社を集約◆住宅補助・子育て・介護手当あり◆豊洲／リモート可 【具体的な仕事内容】 ◎NTTデータG／ジョブ型人事制度、社員評価制度、リモートスタンダード制度など、多様化時代の最先端の制度を学べる◎ 給与サービス部では、NTTデータグループ48社の給与関連業務を集約して行っております。 事務処理の標準化、自動化を図ることにより集約効果を出し、NTTデータグループ全体のコストメリット創出に貢献しています。日々

仕事内容染髪・ピアス・ネイルOK！服装自由な人事事務スタッフ グループ企業『ステラパートナー』での人事事務★ 取引先企業（従業員2,500名規模）の 人事業務代行作業 ◆人事管理 ⇒入退社手続き、異動管理、 身上変更管理 ◆労務管理 ⇒勤怠管理、給与計算、 雇用契約管理 ◆顧客対応 ⇒従業員からの問い合わせ対応 など 企業の社員の皆さんが安心して 働ける環境を整える、 大切なお仕事です。 【ステラパートナーについて】 株式会社ステラパートナーは、2019年に設立のベンチャー企業です。 人事領域において、企業とそこで働く従業員様向けのサービスを自社で開発し提供しています。 また、業務の受

仕事内容法人本部の労務管理担当を募集いたします！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 労務関係事務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・各施設との連携、オペレーション ・社内サポート全般 ・その他、人事労務、総務業務全般 資格: 人事労務関係の実務経験あれば尚可 勤務時間: 8:30～17:30（休憩1時間） 休日・休暇: 年間公休110日 特徴: 寮あり・社宅あり / ブランク可 / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 週休2日 / 無資格可 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 転居を伴う転勤なし / 女性が活躍中 / 学歴不問 / 人事・労務 / ハラス

仕事内容株式会社ペイロール 【有明】企業向けアウトソーシング提案営業◆反響営業／給与計算サービス大手／売って終わりではない仕事 【仕事内容】 【有明】企業向けアウトソーシング提案営業◆反響営業／給与計算サービス大手／売って終わりではない仕事 【具体的な仕事内容】 ～業界大手の安定性反響営業がメイン／売って終わりではない長期関係を築く／課題を解決するためのサービスを提案する仕事～ ■業務内容： ◇大手企業をメインに人事部門に対して、当社独自のアウトソーシングサービスを提案します。現状のお客様の課題や、あるべき姿に対して深く踏み込み、受注まで繋げます。 ◇単なるサービスの営業ではなく、給与業務アウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダー経験2年以上 【尚可】 ・システム導入の経験 ・人事の業務を理解・経験している ・給与計算や社会保険手続き、就業勤怠管理の知識を持っている ・給与計算システムや勤怠システムの導入を経験している ・英会話スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 プロジェクトマネージャー（労務システム導入） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日122日／福利厚生充実／業界トップレベルの受託実績！ 大手企

仕事内容【2月入社】【未経験可】物流会社での【経理/事務職】を募集します。1から丁寧に教えます。 電話対応 案件管理表作成 ドライバーのスケジュール管理（配車補助） 請求書作成 経理事務（経費精算、月次、給与計算） 営業サポート（配車、書類作成、データ入力） 詳細: 電話対応: 取引先とのやり取り 案件管理表作成: 売上管理、受領書・領収書の送付 ドライバーのスケジュール管理: 配車業務補助 請求書作成: 月末に案件管理表を基に作成 一般事務: 消耗品発注・管理、郵便物仕分け 研修: 座学研修、現場研修、横乗り研修 仕事の大変さ: 早期から責任ある仕事を任される 新しいことに挑戦し、覚えること

仕事内容◎CMでもおなじみの「パチンコ＆スロット123」が職場です。 配属店舗での接客業務および店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 ◎お客様へのご案内、接客全般 ◎景品交換 ◎電話・来客応対 ◎簡単な書類作成 ◎庶務業務全般 ◎店舗の売上管理 ◎店内の両替機チェック ◎スタッフなどの労務管理 ◎給与計算 ◎商品在庫管理など 《入社したら》 まずは、ホール業務・事務所業務を担当。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などで スキルを磨いていきましょう。 《研修プログラムをご用意》 一人ひとりに寄り添った研修・育成システムがあります。 役職・職務内容に合わせて自己成長を感じながら、

仕事内容仕事内容 ■2,000社の運用実績を持つ人事給与業務全般のアウトソーシングサービスにおける、運用業務を担当していただきます。 リーダー候補としてのご活躍を期待しています。 ■本組織では数千人規模の月例給与・年末調整・福利厚生業務など各計算処理の実運用をチーム毎に行っています。 ■入社後は数社担当しながらサービス理解を深め、将来的には複数チームをまとめ、実務担当者に対する作業指示等のマネジメントを 担当、運用設計・業務設計等お客様への提案業務をお任せする予定です。 【魅力】 あらゆる企業の人事給与業務に携わることで、専門性を高め、顧客の課題に応じた業務改革を実現するスキルを身に着けていけます。