給与計算 - 東京都江東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 総務業務｜年間休日120日｜定時17時｜通勤時の服装・ネイル自由！ あなたにお任せするのは、総務課のお仕事です。 労務・給与計算・採用・法務・庶務と社内業務のサポートをしていただきます。 経験は不問ですので、イチから総務業務を始めてみたい方も歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 ◆労務管理・給与計算 社内システム(Jinjer)を使用して従業員の管理を行います。基本的には各部署で管理しているので、誤りがないかをチェックし、労働基準法に沿って就業していただけるようサポートします。 チェックしていただいた勤怠状況を基に給与計算を行います。こちらも同じシステムを連携して行いますので、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の実務経験が3年以上ある方 ※人事担当として一人でご担当されていた場合は2年以上で可 ■労務業務 ・給与計算（含：年末調整） ・勤怠管理（含：休日取得チェック） ・入社手続き（含：雇用契約、就業規則説明、入社時オリエンテーション設定） ・退職手続き（含：退職面談） ・休職手続き（含：育児・介護休暇、体調不良） ・各種保険加入・喪失 ・住民税（特別徴収切替） ・健康管理（含：健康診断チェック、予防接種対応） ・トラブル相談対応 ・社労士・産業医対応 [歓迎] 以下の実務経験がある方 ■就業規則対応 ・就業規則を含む、人事関連規程の制定・改定（法制度・人事制度改定に

仕事内容【2月入社】【未経験可】物流会社での【経理/事務職】を募集します。1から丁寧に教えます。 電話対応 案件管理表作成 ドライバーのスケジュール管理（配車補助） 請求書作成 経理事務（経費精算、月次、給与計算） 営業サポート（配車、書類作成、データ入力） 詳細: 電話対応: 取引先とのやり取り 案件管理表作成: 売上管理、受領書・領収書の送付 ドライバーのスケジュール管理: 配車業務補助 請求書作成: 月末に案件管理表を基に作成 一般事務: 消耗品発注・管理、郵便物仕分け 研修: 座学研修、現場研修、横乗り研修 仕事の大変さ: 早期から責任ある仕事を任される 新しいことに挑戦し、覚えること

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・社会人経験3年以上 ・PM、またはPL経験2年以上 [歓迎] ≪歓迎≫ ・システム導入経験がある方 ・人事の業務を理解・経験している方 ・給与計算や社会保険手続き、就業勤怠管理の知識を持っている方 ・給与計算システムや勤怠システムの導入を経験している方 ・英会話スキルがある方 ≪活かせる経験・スキル≫ ・マネジメント（チーム運営） ・エクセル（関数）、パワーポイント ・課題解決やソリューション提案 【フィットする人物像】 ≪求める人物像≫ ・社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収500万以上】賞与4ヵ月分◆年間休日123日!経理事務☆ ＜新木場駅から送迎バスあり＞季節を問わず毎日快適に通勤できます管理職候補×正社員募集決算業務（月次・年次）の経験が活かせる社外研修あり！マネジメントスキルを学んでキャリアアップ年間休日123日でプライベートも満喫ウレシイ賞与4ヵ月分 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：45分 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5日

仕事内容株式会社ペイロール 【有明/未経験歓迎】PMO◇給与計算システム導入プロジェクト／PMへのキャリア在宅可・フレックス 【仕事内容】 【有明/未経験歓迎】PMO◇給与計算システム導入プロジェクト／PMへのキャリア在宅可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ◆営業経験者歓迎！未経験からPMを目指せる／ブルーオーシャンマーケットのトップランナー／年休127日・リモート可◆ ■ポジション概要： 大手企業・エンタープライズ企業の人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入（セットアップ）プロジェクトにおける課題管理、進捗管理などのPM

仕事内容【未経験OK/教育体制充実】【江東病院診察代無料】【年3日のリフレッシュ休暇あり】先輩スタッフがついて手厚く指導！働きながらあなたのペースで成長していきましょう◎＜介護系資格不問＞ 介護老人保健施設における事務業務 ・社会保険事務、勤怠管理、給与計算等 ・書類作成 ・伝票作成 ・備品管理 ・国保連の請求 ・その他事務全般 ※介護業務との兼務 募集概要 職種：介護事務スタッフ兼介護職（無資格可） 雇用形態：正社員 施設形態：老人保健施設 施設名：介護老人保健施設かがやきライフ江東 給与： 月給：200,000円～300,000円 求人の特徴 １．終業早め/17：15 ２．腰痛ベ

仕事内容お仕事の内容 【1社で長く働こう！】 ・企業の給与計算（1人あたり3～5社） ・関連データのチェック ・勤怠/インセンティブ/手当の集計 ・税額計算 ・住民税額の年度更改 ・年末調整など ▼安定感バツグンの大手グループより、人事労務の《増員3名＊正社員募集》が到着です！ ▼今回は、企業の給与計算の代行業務がメイン！チームで協力しながら進めていくので、ご経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ▼おだやかな社員さんが多く働きやすさバツグン！ランチ代や家賃補助があり福利厚生も充実！長期で安定就業したい方にピッタリですね。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給210,000円 以上

仕事内容社会福祉法人運営母体の特別養護老人ホームで事務長として地域社会に貢献する介護分野でさらなるキャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:10,000〜30,000円 特定処遇手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.9ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜1.5％ （月あたり） ◆資格 必要経験： 給与計算・労務経験ある方 ◆アクセス 駅近 押上

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・社会人経験2年以上 ・PMO経験2年以上 ・社内外問わず、課題管理、進捗管理などの経験がある方 [歓迎] ≪歓迎≫ ・システム導入経験がある方 ・人事の業務を理解・経験している方 ・給与計算や社会保険手続き、就業勤怠管理の知識を持っている方 ・給与計算システムや勤怠システムの導入を経験している方 ・英会話スキルがある方 ≪活かせる経験・スキル≫ ・マネジメント（チーム運営） ・エクセル（関数）、パワーポイント ・課題解決やソリューション提案 【フィットする人物像】 ≪求める人物像≫ ・社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方

仕事内容業務概要 医療のDXを推進するスタートアップのバックオフィスで労務・総務関連の業務を幅広くお任せします。まずは実務を中心にご対応いただき、業務に慣れていただいた後は、チームや他部門と連携しながら、業務改善や体制構築にも携わっていただきます。 具体的な業務内容 ・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般（社労士事務所との連携） ・就業規則や労使協定の改訂・見直しに関する資料作成や運用サポート ・福利厚生に関する運用支援や各種手続き対応 ・オフィス環境整備（備品・機器管理、発注対応、オフィス運用ルールの周知など）、防災対応 ・入退社手続き、異動時の各種手続きや人事システムへの入力・管

仕事内容【湯淺ホールディングス】正社員！賞与２回あり！給与計算など＊ ◆リフレッシュできる休憩室完備♪オフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事！近くには飲食店・コンビニもあり便利！同業務の方が複数名いるので安心の職場です♪ ＜建物のデザイン施工会社＞年間休日は１２３日！各種保険を完備した職場です！【正社員で就業開始】専用システムで日々の記帳、経費精算、給与計算、入退社の手続き、 月次決算・四半期決算・年次決算業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門卒以上】◆経理事務の経験が必要です。 ※日商簿記２級以上の資格をお持ちの方。 【ＯＡス

仕事内容株式会社タップ 総務／経験者採用／年休121日／土日祝休み／残業月10h 【求人要約】 【成長企業】宿泊業専門のITソリューションベンダー 【キャリア】管理部門の業務に幅広く携われるチャンス 【長く働ける】福利厚生・制度も充実！生活設計も安心 【仕事内容】 総務として労務業務を中心に総務・経理の業務全般をお任せします★残業月10h・土日祝休みと働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 先輩社員のもとで外部の社労士も連携しながら、全社300名程度の従業員の労務業務（入退社手続き、勤怠チェック）からお任せします。その後は習熟度・成長度合いに合わせ、徐々に業務の幅を広げていってください。 《

仕事内容[仕事内容] 管理部門およびオペレーション部門における内勤業務に携わる方の募集となります （想定業務） 〇各部門におけるパソコンを使用したデータ入力、データ作成、データチェックや資料作成、ファイリングなど 〇電話対応：あり 本人の適性、能力に応じて業務内容は検討します。ご経験やスキルに応じてお任せする業務の範囲を広げることも可能となります 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書・受付 [勤務地] 【本社】 ・東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階、12階 ・就業場所の最寄り駅 JR 国際展示場 駅 徒歩 5分 ・最寄駅 :りんかい線「国際展示場駅」 [特徴

仕事内容株式会社ペイロール ※未経験歓迎【東京／有明】給与計算システム導入担当◆在宅可／16期連続売上UP／事務職経験歓迎 【仕事内容】 ※未経験歓迎【東京／有明】給与計算システム導入担当◆在宅可／16期連続売上UP／事務職経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～業界最大級企業／各業界トップクラス企業の給与計算などの受託企業／取引先は超大手メイン／土日祝休み／働きやすさ抜群◎～ ■業務内容： 人事部門（大手企業中心）に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングサービスの導入コンサルティングを行います。 当職種は当社基幹サービスの給与計算に関する設計の導入コンサルティングを実施します。 また、一部シス

仕事内容【アピールポイント】 年間休日１１５日☆労務業務全般を担当していただける正社員を募集☆事業を支える役割を担うポジションです。 【職種名】 本社事務スタッフ・労務部担当者 【仕事内容】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社に伴う各種手続き ・労働法令に基づく対応（労働時間管理、休暇制度など） ・その他、労務関連の業務 【応募条件】 資格：なし 社会保険労務士あれば尚可 ※Excel・wordなどが使える方 労務経験者歓迎 年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 その他（本部） 東京都江東区木場5‐8‐40 東京

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 【年収340～430万円】年間休日123日以上◎在宅週1～2回!労務☆ ☆豊洲駅☆ 複数路線使える好立地!＼丸紅グループのAUショップ運営会社にて正社員募集／大手ならでは！充実の福利厚生◎休みがいっぱい↑年間休日123日以上! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:15～18:00 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月平均20時間 ※年末調整時期など繁忙時期は30時間程度 月～金 週5日 <給与> 年収340万円～430万円 月収例：月

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！年間休日120日以上！【労務管理 経験者 急募！】 あなたにお任せするお仕事は、 労務管理業務です！ 【職務概要】 プラントや施設の解体工事事業を主軸とする同社の経営管理部にて、労務管理業務を中心に幅広くご活躍頂きます！ 【仕事内容】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険関連手続き ■労務管理（入退職手続き、雇用契約管理、従業員対応等） ■36協定提出 ■就労証明書作成 ■備品管理業務 等 ※柔軟な組織体制を取っており、状況に応じて担当いただく業務が変更となる場合があります。 グループ会社が１０社程度あり、本社にて取り纏めています。

仕事内容総務、経理事務全般 ・会計ソフト入力 ・請求書作成 ・電話対応 ・給与計算 等 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・経理及び総務業務における実務経験 ・PC基本操作 【職種名】 経理・総務担当 【仕事内容】 見えない部分もこだわります。ワークライフバランス重視で永年働けます。設立70年越えの老舗建材業者が経理・総務担当者を募集！ ・経理業務（決算＜月次、半期、年度＞、入出金確認、税金etc） ・データ入力（仕入・売上データ） ・伝票作成、請求書作成 ・総務業務（給与計算・入/退社 社保届出・備品管理etc） ・受発注業務 ・社内外電話対応 【事業内容・会社の特長】 合板・各種建材の卸売り 【募集背景】 管理業務体制強化の為の増員 【雇用形態】 正社員雇用期間の定め：無定年