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仕事内容SaaSデータ運用・開発基盤管理リーダー 株式会社ペイロール - ※東証マザーズ上場※業界トップクラスの実績を誇る給与計算アウトソーサーのパイオニア 仕事内容 １，SaaSシステムのデータ運用 SaaSサービス上で発生する各種データ操作について、正確性・安全性を担保しながら運用を行います。 ・データ操作対応：データの入出力・修正・削除、影響範囲の確認と調整、SQLや管理画面を用いたデータの確認・加工 ・品質・安全管理：ダブルチェック、作業記録管理、障害時のデータ調査・復旧支援 ・ルールの整備：手順書やチェックリスト、運用ルールの整備・更新 ２,開発基盤・リポジトリの運用管理 開発・運

仕事内容芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社 【豊洲／東京】人事労務★東証プライム上場Gの安定基盤／社保関連業務中心／実働7.5h／残業20hほど 【仕事内容】 【豊洲／東京】人事労務★東証プライム上場Gの安定基盤／社保関連業務中心／実働7.5h／残業20hほど 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場Gの安定基盤で、人事労務としてキャリアアップ～ ●連結売上高6500億円以上を誇る芙蓉総合リースグループ(東証プライム上場)の100%子会社中核企業 ●単体でも設立35年以上の安定経営基盤を持ち、BPO/RPA/AIといった成長分野が好調で事業拡大中！ ●社会保険関連業務を中心に、人事労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事給与業務経験（3年程度）をお持ちの方 【職種名】 人事BPO【三菱グループ／リーダー候補／フレックス】 【仕事内容】 顧客企業の人事給与業務を支えるアウトソーシングサービスの運用と、チームマネジメントをお任せします。 リーダー候補として、サービスの安定稼働と品質向上を牽引する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客と直接対話し、課題解決に貢献 ●業務改善の提案で、サービスの価値を向上 ●チームをまとめるリーダーシップを発揮 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 顧客企業の人事給与アウトソーシングにおける、実運用からチームマネジメントまでを担い

仕事内容"グループガバナンスの強化に向けた労務体制基盤の構築や規定管理をお任せします。現マネージャーは法務畑かつ人事労務だけではなく法務領域などもカバーしており、労務担当者も実務メインで担っているため、専門性が必要な仕組み作りを実行できる人材が不足しています。労務の専門性を発揮し、労務規程の整備やグループ共通ルールの策定など、組織基盤となる仕組みづくりを推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用 ・労務相談対応（社員・マネージャー双方） ・労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応 ・人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の

仕事内容好きを語れるあなたこそ、採用担当の素質アリ！ "「自己PRも志望動機も不要」なんて最初は半信半疑でした。前職は飲食店勤務で、経験もゼロ。それでも説明会で話す人事にずっと憧れていて…。思い切って応募したら、本当に採用担当になれました！ ★推しを熱弁したら、まさかの合格！？ 本当に志望動機は聞かれず、質問されたのは「今、夢中なこと」。大好きなアイドルの推し活を語ったら、「その熱量、人事に活かせるよ！」と人柄を認めてもらえたのが嬉しかったです。緊張せずに自分を出せました！ ★10名の同期と、不安ゼロでスタート！ 教育専門部署の研修で名刺の渡し方から学び、10名の同期と励まし合って成長。配属後も

仕事内容"同社のカスタマーサクセスとして、人事労務プロダクトを導入中のお客様に対して、提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートいただきます。また、お客様の声を正確に把握し、製品開発に反映させることで、サービスの継続的な改善を推進します。サービスのエバンジェリストとして、お客様と開発チームをつなぐ重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 -お客様対応 ・クラウドサービスの導入コンサルティング ・プロダクトの有効活用法・課題解決策の提案 ・顧客サポートとアドバイス ・導入パートナーとの協業 ・製品改善のフィードバック -チーム支援 ・生成AI活用による業務改善 ・ナレッジの蓄積と共有

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人事を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 今回募集のポジションでは、人材開発チームの一員として、制度という「仕組み」と、カルチャーという「風土」の両面から、組織の活性化(エンゲージメント向上)を担っていただきます。 【業務詳細】 ①文化浸透・インターナルコミュニケーション(約50%) ・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の浸透施策の企画

仕事内容1.総務管理 新工場設立に伴う行政手続き（許認可取得・消防署届出等） オフィス/工場施設の運営管理・備品調達 社内規程の整備とコンプライアンス体制構築 ２．人事労務 従業員採用計画の立案・実施（製造スタッフ～管理職層） 給与計算・社会保険手続き・労働基準法順守管理 ３．財務経理 工場予算策定・コスト管理分析（原材料費・人件費最適化） 月次決算業務・税務申告・監査対応 資金繰り管理・銀行取引交渉 ４．その他 経営陣への定期的な経営分析レポート作成 他部門との連携による業務効率化推進

仕事内容オリエンタル白石株式会社 【豊洲】財務（管理職候補）※プライム上場／土日祝休・年休123日／平均勤続19年／賞与7.5か月 【仕事内容】 【豊洲】財務（管理職候補）※プライム上場／土日祝休・年休123日／平均勤続19年／賞与7.5か月 【具体的な仕事内容】 ～管理職候補の募集◎経理からのキャリアチェンジも歓迎／安定基盤・プライム上場の当社にて経営管理・業務改善等にチャレンジ可／待遇業界トップ！安定昇給・無借金経営／プレストレストコンクリート国内トップシェア／土日祝休／住宅手当や手厚い福利厚生あり～ 【業務内容】 ・グループ財務・事業管理（FP&A）業務 ・グループ全体の資金フロー可視化

仕事内容同社について 同社は、半導体製造に欠かせない「切る（Kiru）・削る（Kezuru）・磨く（Migaku）」の3つの超精密加工技術に特化した世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。スマートフォンやAI、データセンター、自動車などに搭載される半導体の製造工程を支える装置・加工ツールを開発・製造しており、世界中の半導体メーカーから高い信頼を獲得しています。特定分野に経営資源を集中させることで圧倒的な技術力を築き、世界シェアトップクラスの製品を多数保有していることが大きな強みです。 ※（参考記事）ディスコってどんな会社？ →httpswww.disco.co.jp/jp/introductio

仕事内容佐川急便株式会社 【江東区】社会保険運用責任者（労務・社会保険領域）◇安定成長企業／社員数５万人規模の労務管理 【仕事内容】 【江東区】社会保険運用責任者（労務・社会保険領域）◇安定成長企業／社員数５万人規模の労務管理 【具体的な仕事内容】 ～安定基盤の大手企業でキャリアを磨く／社会保険・労務の運用設計・統制・委託管理まで一貫して担当／人事労務の中核ポジション～ ■採用背景 物流業界のリーディングカンパニーである当社では、業務品質・効率の最適化、法改正・ガバナンス強化への継続対応の両立といった課題に対し、社会保険・労務運用を主軸に据えた体制強化を進めています。本ポジションでは、社会保険

仕事内容株式会社リバスタ 【豊洲／フレックス】人事労務◆勤怠管理・給与社保～制度・仕組みづくりに携われる／残業全社平均15h程 【仕事内容】 【豊洲／フレックス】人事労務◆勤怠管理・給与社保～制度・仕組みづくりに携われる／残業全社平均15h程 【具体的な仕事内容】 ～約1.2兆円の社会貢献性の高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開／新規事業を続々リリース中／建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業～ ■募集背景： 株式会社リバスタは、「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、電子マニフェストサービス「e-reverse.co

仕事内容"中堅・大手企業に対し、人事労務領域を起点としたバックオフィス全体のDX化を推進するコンサルティングセールスです。 単なるツール導入に留まらず、顧客の経営基盤そのものを変革する、インパクトの大きな仕事に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●「点」ではなく「面」で提案するスケールの大きな仕事 ●人事労務から会計・法務まで広範なバックオフィス知見 ●マネージャーや他領域への多様なキャリアパス ■具体的な仕事内容 中堅から大手企業を対象に、課題解決型のコンサルティングセールス（プロジェクトセリング）を担います。 配属先はエンタープライズ領域に限定されず、ミッド市場を担当する可能性もあります。

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【東京23区】業務改善コンサルタント／現場伴走型コンサル◆リモート可 【仕事内容】 【東京23区】業務改善コンサルタント／現場伴走型コンサル◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【営業組織設計・業務改善プロジェクト／伴走型コンサルティングで成果創出／ワークライフバランス充実】 ■業務概要 当社は多様な営業ノウハウを駆使し、顧客の営業組織強化や業務改善を実現する伴走型コンサルティング営業を展開しています。本ポジションでは、委託されたプロジェクトのPM候補として、4～10名規模のチームをマネジメントし、顧客ビジネスの成功に向けた活動推進を担っていただき

仕事内容＜仕事内容＞ ・BtoBマーケティング戦略の策定および実行 （セールス＆マーケという役割です） 経営層と連携し、会社全体のビジョンに基づく長期的なマーケティング戦略を設計・実行します。市場動向、競合分析、顧客ニーズを反映させた高レベルな戦略立案を主導します。 特に同社では、エンタープライズ企業（従業員数1.000名以上）の人事部門あるいはIT部門へのマーケティング活動を強化していきたいと考えています。 ・全社的なマーケティングロードマップの策定と推進 マーケティング全体を統括し、ブランド戦略、リードジェネレーション、営業CV率向上など、全てのマーケティング活動の最適化を図ります。営業・プロダ

仕事内容【未経験OK！正社員デビューを応援！】手に職がつくエンジニア職！完全週休二日制・賞与2回で生活も安定、プライベートも大切にできる！ ▼仕事内容 【働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、手に職をつける働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方 【この仕事の魅力】 ●東証プライム上場企業グループでの正社員募集 ●経験不問・意欲重視の積極採用中

仕事内容業務内容 業務詳細 SaaSシステムのデータ運用 SaaSサービス上で発生する各種データ操作について、正確性・安全性を担保しながら運用を行います。 ・データ操作対応：データの入出力・修正・削除、影響範囲の確認と調整、SQLや管理画面を用いたデータの確認・加工 ・品質・安全管理：ダブルチェック、作業記録管理、障害時のデータ調査・復旧支援 ・ルールの整備：手順書やチェックリスト、運用ルールの整備・更新 開発基盤・リポジトリの運用管理 開発・運用チームが安全かつ円滑に業務を進められるよう、ソースコード管理基盤の運用を担当します。 Git系ツールの管理：Bitbucket、Git

仕事内容"クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発をお任せします。 サービス概要：httpshcm-jinjer.com/ ジンジャーのバックエンドはPHPで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。 社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます。 【業務内容】 ・PHPを使用した機能開発、リファクタリング ・仕様検討 ・アーキテクチャ設計 ・技術選定 【ポジションの魅力】 ・ご希望次第でPMやSREなど様々なチャレンジが可能です ・今後、内製開発の推進を進め

仕事内容"クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のIOSアプリ開発またはテックリードをお任せします。 サービス概要：httpshcm-jinjer.com/ ジンジャーのIOSアプリはSwiftで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。 IOSアプリ開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます。 【業務内容】 ・Swiftを使用した機能開発、リファクタリング ・仕様検討 ・アーキテクチャ設計 ・技術選定 【ポジションの魅力】 ・テックリードとして、

仕事内容【タイトル】 社会医療法人社団順江会江東病院正看護師 【仕事内容】 病棟看護業務 電子カルテシステムは2013年9月1日より稼働中。 看護方式はチームナーシングと固定チームナーシングを併用。 看護師の年代別構成比：20代27%、30代19%、40代26%、50代以上28%。 看護師の平均勤続年数は9.5年。免許取得後の平均経過年数は17.1年。 2023年4月1日発表の日本看護協会のデータによると、当院の看護師離職率は13.4%（東京都平均14.6%）。 各病棟の概要： 消化器センター（消化器内科・外科）: 44床。胃がん、肝がん、胆のうがん、膵がん、大腸がんなどの悪性腫瘍、肝炎