東京都江東区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給25万円〜/完全週休2日（土日祝休み）/東西線駅徒歩4分】 長期休み取得可！これまでの経験を活かして、経理/労務担当を募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ■業務内容 経理労務および一般事務の業務を幅広く担っていただきます。 ＜具体的な詳細＞ 労務/総務業務 ・労働保険の手続き ・来客対応、電話対応 ・勤怠管理、給与計算、社会保険 ・就業規則など各種規程の策定・改定 ・助成金の申請対応（社労士との連携など） ・各種書類のファイリング、資料作成補助 経理業務 ・日々の経費精

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算・社会保険手続きの実務のご経験 ■労務管理の実務のご経験 [歓迎] ■人事制度（評価・等級・報酬制度等）に関する知見、または業務に携わった経験 ■労務業務の改善や業務フロー整備に関心のある方 ■人事・勤怠・給与システムの運用または導入経験 ■計数管理、レポーティングの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/労務担当【建設業界SaaS／業界未経験入社8割】（年収500万円～620万円） 【仕事内容】 ★競合なしの自社サービスは約10,000社、ゼネコンTOP100社の9割以上が導入と圧倒的シェア★TOPクラスシェア自社Webサービス

仕事内容株式会社長谷川萬治商店 【人事】残業月5H程度／土日祝休み／年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社にて、給与計算や勤怠管理などの労務周りを中心とした人事業務全般をお任せします。将来的には採用領域にも携われます。◆勤怠データの集計、給与計算 ◆入退社や休業に伴う手続き、各種問い合わせ対応 ◆採用活動（新卒・中途）のサポートや研修補助 ◆社員情報管理 ◆所得税、住民税納付に関する手続き ◆年末調整、健康診断、年度更新 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全

仕事内容三菱総研ＤＣＳ株式会社 【MUFG G】大手~中堅顧客の給与計算◆アウトソーシング・幅広いキャリアパス◆住宅手当あり 【仕事内容】 【MUFG G】大手~中堅顧客の給与計算◆アウトソーシング・幅広いキャリアパス◆住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ~大手~中堅企業の人事・給与アウトソーシング担当／MUFGグループの安定基盤 ●三菱グループ基盤による高い信頼性と大手企業・多業種の複雑な人事制度に対応してきたノウハウ ●大規模かつ高難度な人事給与業務に長期的に携わることでキャリアアップ可 ●マネジメント、業務設計、顧客へ改善提案など、多様なキャリアパスあり ■募集背景 人事給与アウトソーシ

仕事内容業務内容: ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案, ・KPI設定及び進捗管理, ・月次報告書や業務レポートの作成／レビュー, ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント, ・労務メンバーの採用面接、オンボーディング企画／運用 など, ・労務実務に関する設計／運用, （例：給与計算、社会保険／労働保険手続き、勤怠管理、入退社／異動手続き、就業規則／諸規程の整備支援、法改正対応の運用設計 など）, ・品質管理（ダブルチェック体制の構築、エラー分析、標準化／マニュアル整備） など

仕事内容【仕事内容】 ◎CMでもおなじみの「パチンコ＆スロット123」が職場です。 配属店舗での接客業務および店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 ◎お客様へのご案内、接客全般 ◎景品交換 ◎電話・来客応対 ◎簡単な書類作成 ◎庶務業務全般 ◎店舗の売上管理 ◎店内の両替機チェック ◎スタッフなどの労務管理 ◎給与計算 ◎商品在庫管理など 《入社したら》 まずは、ホール業務・事務所業務を担当。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などで スキルを磨いていきましょう。 《研修プログラムをご用意》 一人ひとりに寄り添った研修・育成システムがあります。 役職・職務内容に合わせて自己成長を

仕事内容株式会社ソーエイ 総務経理（管理職候補）／月給32万円～／賞年6回／経験者優遇 【求人要約】 【安定企業】設立50年超◆需要高い人材サービス展開 【収入増】月給32～50万円◆賞与年6回◆満足度◎ 【待遇抜群】結婚・出産祝金支給◆保養施設あり 【仕事内容】 《将来の管理職候補★》総務・経理総務業務を中心に、会社の成長を支えるバックオフィス業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ ■経理領域 ・伝票仕訳、入力 ・請求業務、売掛金管理 ・銀行支払業務 ・日次、月次、年次決算 など ■総務領域 ・契約書管理 ・不動産管理 ・車両、備品管理 など ■人事系 ・

仕事内容【求人のポイント】 ◆年10名以上が育児休暇を取得！ ◆レジャー、グルメ、フィットネスなどの福利厚生特典あり ◆駅チカ（徒歩3分）のきれいなオフィス！ ◆完全週休2日制＆年間休日120日以上 ◆スキル次第で月給30万円も可能 【お任せするお仕事】 クライアントからの依頼を受け、給与計算を中心とした人事業務を行っていただきます ★できること、得意なことから少しずつお任せするのでご安心ください 【具体的には】 ■給与・賞与の計算・明細作成・振込 ■住民税納付および年末調整処理 ■各種手当の算出 ■社会保険の手続き ■データの並び替えやデータの抽出 など ▼入社後の流れ▼ 今までのご経験や

仕事内容【経理総務｜江東区】経理・総務・労務を担うバックオフィス／仕組みづくりにも関われるポジション 事業拡大および組織体制強化に伴い、経理・総務・労務を担うバックオフィスポジションを募集しています。 現在は経理・総務・労務を一体で運用しているため、幅広い業務に携わりながら、今後は業務の分業・仕組み化を進めていくフェーズです。 そのため、日々の実務に加えて「どうすれば効率化できるか」「どうすれば組織として回るか」といった改善にも関わっていただきます。 単なる事務作業ではなく、会社の基盤を整えていくポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・会計業務、決算補助 ・請求書発行・管理 ・入出金管理 ・給与計算

仕事内容東京都江東区の人事職（労務担当）／土日祝休み／経験者募集 (正社員) | 月島ジェイテクノメンテサービス 株式会社 ▼仕事内容 給与管理や勤怠管理等の労務業務をお任せします。 ・給与管理：給与計算、賞与の支給管理、残業代や各種手当の計算社会保険や税金の控除 ・勤怠管理：有休休暇、特別休暇、産休 ・育休などの管理 ・入退社手続き：退職、退職金の支給手続きなど ・年末調整業務 ・その他、各種書類作成および手続き「変更の範囲：会社の定める業務」 (東京都江東区) ▼職種 人事職（労務担当）／土日祝休み／経験者募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240500〜295500円 (基

仕事内容キルフェボンの労務アシスタント／本社勤務／髪色髪型自由／経験者歓迎 労務業務を中心に人事部門の幅広い業務を担当いただきます ●給与計算や勤怠データの管理 ●社会保険や雇用保険の各種手続き ●入退社や異動に伴う書類作成 ●社員からの問い合わせ・相談対応 ●人事システムの導入・運用サポート ●その他、総務業務全般 ※変更の範囲…会社が定める業務 【入社後のフォロー体制】 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 社労士と連携しているため、分からないことはすぐに質問・相談しながら専門知識を習得できます。 キルフェボンで働く仲間が、いきいきと働ける土台をつくる、労務業務全般をお

仕事内容東京都江東区の経理・総務の管理職 (正社員) | 株式会社 ソーエイ ▼仕事内容 ＊総務 ・経理等の実務を含めた管理業務を幅広くお任せします。 ・総務関連業務（不動産、設備管理、等） ・人事関連業務（人事、労務管理、等） ・経理関連業務（入出金管理、伝票処理、給与計算、決算業務等） ＊業務の変更範囲：変更なし (東京都江東区) ▼職種 経理・総務の管理職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)226200〜377000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜 200,000 円（前

仕事内容株式会社ペイロール 【東京】インフラエンジニア（クラウド）◆給与計算特化の戦略的アウトソーサー◆年休127日 【仕事内容】 【東京】インフラエンジニア（クラウド）◆給与計算特化の戦略的アウトソーサー◆年休127日 【具体的な仕事内容】 ◆クラウドインフラエンジニア／年収600万円～／業界トップクラスの受託実績／給与代行のパイオニア／年休127日・土日祝休◆ ■業務内容： AWSおよびOCIを中心としたクラウドインフラ環境において、以下の業務を一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： (1)アーキテクチャ設計・技術選定（ビジネス要件を満たす最適なクラウドサービスの組み合わせ提案） (2)

仕事内容■メインキャッチ リモート可｜給与・社保BPOリーダー ■仕事内容 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規

仕事内容給与計算運用ポジションのマネージャー 株式会社ペイロール - ※東証マザーズ上場※業界トップクラスの実績を誇る給与計算アウトソーサーのパイオニア 仕事内容 プロセス部では、給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行しています。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができるポジションです。 顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の

仕事内容【未経験OK/教育体制充実】【江東病院診察代無料】【年3日のリフレッシュ休暇あり】先輩スタッフがついて手厚く指導！働きながらあなたのペースで成長していきましょう◎＜介護系資格不問＞ 介護老人保健施設における事務業務 ・社会保険事務、勤怠管理、給与計算等 ・書類作成 ・伝票作成 ・備品管理 ・国保連の請求 ・その他事務全般 ※介護業務との兼務 募集概要 職種：介護事務スタッフ兼介護職（無資格可） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：老人保健施設 施設名： 給与：月給：200,000円～300,000円 求人の特徴 1. 終業早め/17：15 2. 腰痛ベルト補助金あり 3.

仕事内容株式会社ＢＩＫＵ 入社前の期待値を本物にする│前給120％│年休135日│SE 【求人要約】 毎年"必ず"25万円以上昇給／入社後、早期に適応 入社前の期待値を、本物にしている│嘘・差異なく安全 ●本人から案件変更の要望は、100％実行している● 【仕事内容】 入社前に「役割・期待・働き方」の要望を軸に選定│嘘・差異なく安全（プロジェクト継続満足94％） 【具体的な仕事内容】 「このまま居ても待遇が向上しない」 「配属が、また依頼した環境と違う」 「やりがいが失われていく環境だ」 贅沢を言っているわけではない 無理な背伸びでもない ただ自分らしく、エンジニアとしてのキャリアを守り

仕事内容【募集背景】 全国12店舗へと店舗網を拡大してきたキルフェボンでは、事業成長のスピードに合わせて労務体制の強化を進めています。給与計算や社会保険手続きなど、社員一人ひとりの働く環境を支える業務の担い手を増員募集します。 【業務内容】 ●給与計算や勤怠データの管理 ●社会保険や雇用保険の各種手続き ●入退社や異動に伴う書類作成 ●社員からの問い合わせ・相談対応 ●人事システムの導入・運用サポート ●その他、総務業務全般 ※変更の範囲：会社が定める業務 【入社後のフォロー体制】 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。社会保険労務士と連携しているため、分からないことはすぐに質問

仕事内容＜仕事内容＞ ■募集の背景・業務概要 同社は給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを展開しており、その中核を担う自社開発のクラウド型（SaaS）人事給与システムを開発・運用しています。 このたび、同社開発部門ではプロダクトのリリース成功をリードするRelease Managerを募集します。 Product ManagerやDesigner、Software Engineer、QAなど多様なステークホルダーと緊密に連携し、品質（Quality）、コスト（Cost）、納期（Delivery）の最適なバランスを保ちながら、計画通りに製品や機能を市場へ届ける役割を担っていただきます。

仕事内容株式会社ペイロール 【有明】企業向けアウトソーシングの提案営業◆反響営業／給与計算サービス大手／売って終わりではない仕事 【仕事内容】 【有明】企業向けアウトソーシングの提案営業◆反響営業／給与計算サービス大手／売って終わりではない仕事 【具体的な仕事内容】 ～業界大手の安定性反響営業がメイン／売って終わりではない長期関係を築く／課題を解決するためのサービスを提案する仕事～ ■業務内容 当社の営業は日本を代表する大企業の人事部門変革を目指すエンタープライズ営業で、受注難易度は非常に高いですが、その分インセンティブ制度で報いるなど、エンタープライズ営業の中でもレベルの高いスキル会得と高報