給与計算 - 東京都江東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東京都江東区の正社員／人事事務職 (正社員) | 社会医療法人社団 順江会 江東病院 ▼仕事内容 ＊面接者対応 ・電話応対 ・職員制服管理 ・入退職者対応 ＊勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ＊その他庶務 ・雑務 ＊ＰＣ操作あり（ワード ・エクセル） ＊給与計算や労務管理を中心に人事業務だけでなく総合的な事務業務を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 正社員／人事事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204000〜277100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)200000〜271100円 (昇給)あ

仕事内容グラス・ワン株式会社 【東京】経理（決算）◆ニッチ業界で安定成長中・増収増益◆残業20h程・年休124日 【仕事内容】 【東京】経理（決算）◆ニッチ業界で安定成長中・増収増益◆残業20h程・年休124日 【具体的な仕事内容】 ★板ガラスの加工～施工というニッチ業界で安定成長中・増収増益◎ ★残業平均20h程度・土日祝休み・年休124日の働きやすさ◎ ■採用背景： オフィス用パーテションのガラス加工・施工というニッチ市場で事業拡大をしている当社にて、経理業務及び労務業務（勤怠管理/給与計算）をお任せします。 ゆくゆくは管理部門の業務効率化や管理部門責任者なども担っていただきたいポジショ

仕事内容東京都江東区の会計事務所業務 (正社員) | 有限会社 マーフシステム ▼仕事内容 ◎会計事務所業務など ＊決算業務：年度末に修正仕訳を起票して決算書を作成する ＊税務申告：決算書をベースに税務調整を行い「申告金額」を確定する ＊給与計算 ・年末調整：毎月の「給与明細」と年度の「源泉徴収票」を作成する ＊その他の事務作業 ◎将来的にはコンサルティング業務などをしていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 会計事務所業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜600000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)

仕事内容東京都江東区の経理・総務事務 (正社員) | 株式会社 ソーエイ ▼仕事内容 経理 ・総務等の業務を幅広くお任せします。 伝票処理、入出金管理、給与計算、決算業務人事、労務管理、不動産、設備管理他 ＊未経験の方、経験の少ない方にはＯＪＴがあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし (東京都江東区) ▼職種 経理・総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)218660〜263700円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜 200,000 円（前年度実績） (固定残業代)71340〜8

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容IT部門サポート事務 「IT業界に興味がある」 「将来性のある分野で働きたい」 「事務スキルを活かしながら成長したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 最初はシンプルな業務から始め、徐々にIT用語やシステムの流れを学んでいきます。 日々の業務を通して、自然とIT知識が身につく環境です。 【仕事内容】 ＊未経験からのオフィスワークデビュー歓迎 ＊働きながらPC・事務スキルアップ ＊土日休みの完全週休2日制でオフも充実 ＊長期休暇やリフレッシュ休暇もあり IT関連業務を支援する事務アシスタント業務 ＜仕事内容＞ ◆資料作成・データ入力 ◆請求書の作成・管理 ◆勤怠管理 ◆給与計

仕事内容【仕事内容】 定着率が90%以上の安定企業！ 未経験OK！イチから丁寧に教えます。 教育体制充実でスキルアップが可能！ 残業ナシでプライベートも充実！ ー 【仕事内容】 事務作業全般 〇具体的には… 当社専用システムを使用しての ・受発注 ・請求書管理 ・電話対応など 新鮮で珍しい野菜に触れながら、 野菜の知識も身につく、 やりがいのあるお仕事です！ 【アピールポイント】 ー 離職ほぼゼロの職場！ ー 定着率は90％以上と高く、 ここ数年の離職者はわずか1名のみ。 働きやすさが定着の理由です！ 【試用期間】 試用期間中の給与条件に差異はありません。 3ヶ月 【給与】 月給2

仕事内容給与厚生課担当者／「江東区」給与・福利厚生スタッフ／日本有数のがん専門病院の医療を支える／年休120日以上 給与・厚⽣課 〇給与計算 〇保険⼿続き 〇福利厚⽣関連業務 〇勤怠と勤怠システムの管理 〇年末調整事務 〇出張旅費精算など 医師や研究者が全力で戦えるのは、あなたが支えているから。 日本有数のがん専門病院で、縁の下の力持ちとして活躍しませんか？ 民間のがん専門機関として、病院と研究施設を運営しています。 がん研究・治療で世界をリードする病院です！ 会の中は3つの本部に分かれています。 ■病院本部 【がん研究会有明病院】 ・病床数644床 ・1日の外来患者数1,785人 ・年間手

仕事内容給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ◆配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。 ◆入社後の業務内容 (1)スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 (2)問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 (3)給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【主な業務内容】 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである同社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能

仕事内容株式会社ペイロール 【有明】企業向けアウトソーシングの提案営業◆反響営業／給与計算サービス大手／売って終わりではない仕事 【仕事内容】 【有明】企業向けアウトソーシングの提案営業◆反響営業／給与計算サービス大手／売って終わりではない仕事 【具体的な仕事内容】 ～業界大手の安定性反響営業がメイン／売って終わりではない長期関係を築く／課題を解決するためのサービスを提案する仕事～ ■業務内容： ◇大手企業をメインに人事部門に対して、当社独自のアウトソーシングサービスを提案します。現状のお客様の課題や、あるべき姿に対して深く踏み込み、受注まで繋げます。 ◇単なるサービスの営業ではなく、給与業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給25万円〜/完全週休2日（土日祝休み）/東西線駅徒歩4分】 労務の要としてスキルを発揮！規程改定まで担う労務担当を募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 労務および一般事務の業務を幅広く担っていただきます。 ＜具体的な詳細＞ ・勤怠管理/給与計算、社会保険 ・各種規程の策定と改定 ・来客対応、電話対応 ・労働保険の手続き、助成金申請対応、就業規則 ・各種書類のファイリング、各種資料作成補助 など ＜就業場所の変更の範囲＞ 分院への異動の可能性があります。 ※分院：現在は浦安駅すぐ・浅草

仕事内容病院勤務経験者・保険請求業務知識のある方を募集中◎年間休日123日＆土日祝休み！「有明駅」「国際展示場駅」からすぐそばで通勤らくらく☆がん研究・治療で世界をリードする病院です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 人事部にて給与・厚生に配属。次のような業務をお任せします◎ バックオフィスから、会内の業務が円滑に回るよう支えるポジションです。 給与・厚生課 社会保険手続き業務全般 各種証明書発行 給与計算、年末調整に関わる業務 その他、採用・教育など人事業務サポート ※人事・労務、教育・研修事務業務のサポートも依頼し

仕事内容三菱総研ＤＣＳ株式会社 【MUFG G】大手~中堅顧客の給与計算◆アウトソーシング・幅広いキャリアパス◆住宅手当あり 【仕事内容】 【MUFG G】大手~中堅顧客の給与計算◆アウトソーシング・幅広いキャリアパス◆住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ~大手~中堅企業の人事・給与アウトソーシング担当／MUFGグループの安定基盤 ●三菱グループ基盤による高い信頼性と大手企業・多業種の複雑な人事制度に対応してきたノウハウ ●大規模かつ高難度な人事給与業務に長期的に携わることでキャリアアップ可 ●マネジメント、業務設計、顧客へ改善提案など、多様なキャリアパスあり ■募集背景 人事給与アウトソーシ

仕事内容＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT

仕事内容経理事務／簿記3級・実務経験必須／年休126日／残業月平均9h 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ジョブローテーションを通して、適宜施設の異動があります。様々な施設を経験することで、スキルや人としての視野が広まりますので、福祉事務のプロへ成長していけます。 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 障害者支援施設において、労務・会計・庶務を中心とした事務を担当していただきます。 （主な担当業務） ・給与計算、勤怠管理、社会保険等の整理 ・会計事務（ソフト入力、予算、決算） ・関係機関との連絡 ・労務関係 ・庶務 【応募資格】 日商簿記3級 実務経験

仕事内容当社で「人事のプロ」を目指しませんか？ 東証一部上場企業グループで安心、安定！ぜひあなたのスキルを活かしてご活躍下さい！ 【採用】 媒体選定、選考、スカウト等のダイレクト採用、教育プログラムの企画、運営、現場への定着運用、特定技能等の採用、生活・業務のサポート対応、採用ピッチ作成、ブランディング、内定者フォローなど 【労務】 従業員の勤怠管理、給与計算、入社と退社の手続き、社会保険・労災手続き、社内文書対応、電話応対など 【転勤はありません！】 東京都江東区に本社を置き、関東や関西に支店を展開するSBS即配サポートですが、転勤はありませんのでご安心ください。「住み慣れた地域・家でずっと暮

仕事内容豊洲駅から徒歩2分☆管理部門 総務経理人事労務♪一般事務の経験があればOK★ ■管理部門にて、人事・労務・経理・総務などの業務をお任せします！・人事労務(勤怠管理、給与計算、入退職手続き)・採用関連(新卒・中途)・経理、財務・広報、SNS運用 職種：医事系 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談した

仕事内容社内ITサポート事務 ITと聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 最初は簡単な問い合わせ対応やデータ入力、PCの初期設定などからスタート。 未経験の方でも安心して始められるよう、 丁寧な研修とサポート体制を整えています。 業務を通して、ITの基礎知識やトラブル対応力が自然と身につき、 将来的にはITスキルを活かしたキャリアアップも可能です。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」「事務＋ITスキルを身につけたい」そんな方にぴったりの環境です。 また、社内メンバーとのやり取りが中心となるため、 感謝の言葉を直接もらえる機会も多く、日々やりがいを感じながら働けます。 チームで協力し合いながら業務