東京都江東区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【門前仲町駅】勤怠管理、給与計算、社員情報管理!残業ほぼなし 17時半定時＆残業5ｈでプライベートの時間確保◎ 少人数の企業なので人事の幅広い業務が経験できるまずは給与計算・労務→ゆくゆく採用もお任せ働き方の改善されたい方にピッタリ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5時間/月 【残業】月平均5時間程度 月～金 週5日 <給与> 年収301万円～407万円 月収例：月収例 215,000円～291,000円+残業代 交通費：支給

仕事内容【想定年収400万円～/完全週休2日（土日祝休み）/東西線駅徒歩4分】 長期休み取得可！これまでの経験を活かして、経理/労務担当を募集！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 業務内容 経理労務および一般事務の業務を幅広く担っていただきます。 ＜具体的な詳細＞ 労務/総務業務 労働保険の手続き 来客対応、電話対応 勤怠管理、給与計算、社会保険 就業規則など各種規程の策定・改定 助成金の申請対応（社労士との連携など） 各種書類のファイリング、資料作成補助 経理業務 日々の経費精算、仕訳入力 年末調

仕事内容楽しすぎて辞められない！？｜楽しく働きたい方必見！｜仕事も遊びも全力！20日補償の制度も！ 土木工事｜水道管 ◆募集背景 一緒に成長する仲間、人生変えたい方を募集中！ 鶴岡工業株式会社は、更なる躍進、飛躍に向け、経験を問わず一緒に働く仲間を募集しております！ 鶴岡工業は現状に満足することなく、常に上を目指し続け、仕事も遊びも全力な会社です！ みんなとても仲が良く、これが会社と個々の成長の実現を可能にしています。 更には、会社都合で出勤日数が20日に満たない場合は日数が20日になるように給与計算をするなど、とにかく従業員が働きやすい環境つくりを第一に考えています！ みんなからの「こうゆう事

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険手続きの経験 【職種名】 労務総務担当【社労士事務所出身可／フルフレックス／宇宙ベンチャー】 【仕事内容】 労務オペレーションを中心に、これまでのご経験に応じた業務からお任せします。外部の社労士事務所などと連携して進めるため、すべての業務を一人で担う想定ではありません。実務に慣れた後は、規程・制度、安全衛生、人事システムの運用などへ、段階的に担当領域を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・従業員、上長、産業保健スタッフとの連絡・調整 ・労務業務の手順書、チェックリスト、対応記録の整備 ・

仕事内容少額短期保険の東京本社で従業員12名のオフィスです。仕事内容は、経理、総務の事務を担当していただきます。 長年当社を支えてくれたベテラン社員と2人体制で進めるため、分からないことはすぐに質問・相談できる安心の環境です。 【具体的な業務内容】 ◆経理業務 ・入出金管理、仕訳入力 ・経費精算 ・月次決算、年次決算業務のサポート ◆総務業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ◆一般事務 ・電話応対、郵便物管理など（当番制） 【仕事のポイント】 ベテラン社員と2人体制でスタートします。隣でしっかりフォローしますので、「いきなり1人で任されてパニックになる」ことは一切ありません。分からないこと

仕事内容株式会社ディファレント 【江東区/週1リモート可】人事総務全般◆新事業拡大期の成長企業で/残業月10H/土日祝休/年休120 【仕事内容】 【江東区/週1リモート可】人事総務全般◆新事業拡大期の成長企業で/残業月10H/土日祝休/年休120 【具体的な仕事内容】 【グループ設立22年・グループ売上85億円／世界トップクラスのシェアを誇るアミノ酸メーカーの日本代理店／産休育休制度あり・育休復帰率100％／年間休日120日】 ■企業概要 ディファレント株式会社は、2005年に設立され、業務量・売上・人員ともに右肩上がりに成長を続けています。世界トップクラスのシェアを誇るアミノ酸メーカー「新

仕事内容年間休日126日☆土日祝休み！相模原線「若葉台駅」から徒歩2分◎自社ビルで勤務していただく事務スタッフの募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 健診クリニックでの予約業務および予約業務に携わる事務作業全般 【主な業務内容】 健康診断予約対応、電話・FAX・メール応対 健診システム入力（タック） その他付随する業務 労務管理、給与計算、入出金管理（MF）、請求書発行 電話・FAX・メール応対 【応募要件】 健診施設経験者優遇 経理経験者優遇 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■理系高専卒以上 ■下記いずれかの経験 ・生理活性物質の精製経験 ・タンパク質・ペプチド・低分子等の精製経験 ・クロマトグラフィーを用いた精製経験 ・化学物質の分析・同定経験 ・HPLC、LC/MS、GC/MS等を用いた分析経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■バイオプロセス開発経験 ■発酵生産物の精製経験 ■分析バリデーション経験 ■品質管理業務経験 ■英語力：ビジネス会話レベル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■事業の成長を自分事として捉え、主体的に行動できる方 ■困難も成長の機会と考えらえる前向きな姿勢。 【職種名】 【研究員（精製・分析）】光制

仕事内容東京都江東区の経理・総務事務 (正社員) | 株式会社 ソーエイ ▼仕事内容 経理 ・総務等の業務を幅広くお任せします。 伝票処理、入出金管理、給与計算、決算業務人事、労務管理、不動産、設備管理他 ＊未経験の方、経験の少ない方にはＯＪＴがあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし (東京都江東区) ▼職種 経理・総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)218660〜263700円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜 200,000 円（前年度実績） (固定残業代)71340〜8

仕事内容株式会社教映社 【管理部門スタッフ】★土日祝休★残業月10h未満★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたに合ったお仕事からスタート！】管理部の一員として、バックオフィス業務（経理・人事・労務・総務）をお任せ！あなたの経験・スキルに応じて、管理部業務をお任せします。 ◆経理 └現金管理、経費精算 └買掛金・売掛金の管理 └決算処理 など ◆総務 └人事（採用）、研修 など └労務― 勤怠管理、給与計算、入退社手続き など └来客応対、社内環境整備 など社員の活躍、会

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとな

仕事内容社会福祉法人運営母体の特別養護老人ホームで事務長として地域社会に貢献する介護分野でさらなるキャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護現場を事務面から支える、特別養護老人ホームの日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームでの介護事務業務 ・介護サービスを提供する現場を、事務面からサポート ・入居者様の暮らしを支えるスタッフが円滑に働けるよう、施設運営を支えるお仕事 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ・介護職とは異なる立場から、入居者様や施設に貢献できます ・介護現場を支える事務職として

仕事内容株式会社ペイロール 【東京】マーケティング戦略推進◆年収1200万円～／給与計算特化のアウトソーサー 【仕事内容】 【東京】マーケティング戦略推進◆年収1200万円～／給与計算特化のアウトソーサー 【具体的な仕事内容】 年収1200万～/マーケティング戦略推進/若手リーダー登用実績あり/年間休日127日/転勤なし/育児・介護制度充実 ■主な業務内容： ◎BtoBマーケティング戦略の策定および実行 （セールス＆マーケという役割です） 経営層と連携し、会社全体のビジョンに基づく長期的なマーケティング戦略を設計・実行します。市場動向、競合分析、顧客ニーズを反映させた高レベルな戦略立案を主導しま

仕事内容【仕事内容】 ＼PCスキルがあれば未経験でもOK／ ＼豊洲市場内での内勤スタッフ募集／ ୨୧┈┈ ＊この求人のポイント＊┈┈୨୧ 【年間休日117日】水・日曜がお休み♪ 【賞与最大年3回】頑張りを還元します！ 【制度が充実】家族手当などをご用意！ 【社割あり】仕入れ値で野菜購入OK！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 豊洲市場で青果仲卸の事務スタッフ として、以下の業務をお任せ！ ▽事務・経理 ┗電話対応・伝票入力・顧客の伝票発行 ▽取引先 ┗南青山の有名イタリアンや丸の内の チョコレート専門店やフレンチ・ ケーキ屋さんなど多数 ＼未経験者でも安心／ 優しい先輩ス

仕事内容【税理士事務所経験2年～ある方に！】正社員の募集！残業少なめ＆年間休日120日以上！時短正社員も相談OK！子育て世代歓迎！＠亀戸駅 ここに注目！ ▼正社員の募集！時短正社員も相談OK！ ▼大手税理士法人で会計事務のお仕事！ ▼税理士事務所経験2年～ある方に！ （年次決算・申告書作成の経験者／補助もOK） ▼研修などスキルアップ支援あり！ ▼がんばりがしっかり評価されるからやりがい◎！ ▼税理士を目指して勉強中の方にもオススメ！ ▼残業少なめ！土日祝休み！年間休日120日以上！ ▼時短正社員も相談可能！子育て世代も大歓迎！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解アリ！ ▼ご経験を活かし

仕事内容東京エリアにて運営する10施設をバックオフィスから支える部署です。約300名いる職員の人事・労務を担当を行います。法人内部の各事業所やグループ内の関係各所、行政などの外部機関とやり取りもあり、人と関わることも多くあるお仕事です。 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 法人管理部での人事総務業務を通じて医療法人のバックオフィスを支えます。 主な業務 ・勤怠管理 、給与計算（専用ソフトへの入力） ・年末調整のとりまとめ ・入職、退職に関わる書類管理 ・社会保険及び雇用保険の加入、脱退手続き ・総務業務に付随する業務 など ※従事すべ

仕事内容業務内容: ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案, ・KPI設定及び進捗管理, ・月次報告書や業務レポートの作成／レビュー, ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント, ・労務メンバーの採用面接、オンボーディング企画／運用 など, ・労務実務に関する設計／運用, （例：給与計算、社会保険／労働保険手続き、勤怠管理、入退社／異動手続き、就業規則／諸規程の整備支援、法改正対応の運用設計 など）, ・品質管理（ダブルチェック体制の構築、エラー分析、標準化／マニュアル整備） など

仕事内容産業用工作機械メーカーの経理事務 会社のバックオフィスを支える経理・一般事務業務をお任せします。 まずは簡単なデータ入力や書類整理など、できることからスタートしていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ◎データ入力・管理 専用システム（顧客管理・会計ソフトなど）への売上データや商談情報の入力 ◎仕訳・伝票処理 日々の入出金管理、経費精算のチェック ◎給与計算・勤怠管理 社員の勤怠データの確認・集計、給与計算業務 社会保険・住民税などに関する各種データの確認・管理 ◎請求書・資料作成 フォーマットに沿った請求書の発行、発送業務 各種書類の管理、契約書や領収書などのファイリング・整理

仕事内容[募集背景欠員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループの人事業務全般をお任せしていきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算、社員情報管理 ・所得税、住民税納付に関する手続き ・入退社、各種休業等に伴う手続きや社員からの問合せ対応 ・年末調整、健康診断、年度更新 ・新卒、中途採用、インターンシップ、社員研修など採用業務のサポート 等 まずは給与計算・労務周りの業務からご担当いただき、将来的には採用業務にも携わっていき、人事業務をマルチに担当いただくことを想定しています。 配属部門：人事部 配属先情報：部長（60代男性）、メンバー（30代女性） ※詳細は面談時にお伝えし

仕事内容【アピールポイント】 年間休日１１５日☆労務業務全般を担当していただける正社員を募集☆事業を支える役割を担うポジションです。 【職種名】 本社事務スタッフ・労務部担当者 【仕事内容】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社に伴う各種手続き ・労働法令に基づく対応（労働時間管理、休暇制度など） ・その他、労務関連の業務 【応募条件】 資格：なし 社会保険労務士あれば尚可 ※Excel・wordなどが使える方 労務経験者歓迎 年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 その他（本部） 東京都江東区木場5‐8‐40 東京