給与計算 - 東京都江東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東京都江東区の経理・総務事務 (正社員) | 株式会社 ソーエイ ▼仕事内容 経理 ・総務等の業務を幅広くお任せします。 伝票処理、入出金管理、給与計算、決算業務人事、労務管理、不動産、設備管理他 ＊未経験の方、経験の少ない方にはＯＪＴがあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし (東京都江東区) ▼職種 経理・総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)218660〜263700円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜 200,000 円（前年度実績） (固定残業代)71340〜8

仕事内容■お仕事内容 (人事業務) 採用業務補助 給与計算・勤怠管理 職員対応（入退職手続など） その他雑務

仕事内容・データ入力（勤怠・売上請求他） ・勤怠計算 ・電話対応 ・備品管理（発注・在庫管理） ・衛生管理（事務所清掃他） ・その他 ＊現在担当して頂いている方（７０代女性）の後任となる方を募集 しています。データ入力や各種資料作成等が主な業務内容です。 残業はありません。引継ぎも１か月～程度は予定していますので ご安心ください。定年は６０歳ですが、その後も再雇用で、長く お勤め頂ける方を歓迎します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容湯淺ホールディングス株式会社 バックオフィスでグループをサポート【総務・経理】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ジークグループ全体をバックオフィスでサポート！】経理業務を中心に、総務・労務・人事などのバックオフィス業務を幅広くお任せいたします！【経理】 専用システムを用いた記帳 └月次決算・四半期決算・年次決算など 【総務】 給与計算 入退社に伴う手続き 勤怠管理 社会保険 新卒採用 など ※経理業務を中心にお任せする予定です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【長谷川萬治商店】正社員！賞与２回あり！１７時半帰り！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！最寄り駅から徒歩圏内の職場！土日祝休みでプライベートも充実！先輩社員が教えてくれる！大手グループです！ 〈製材品・製材加工品・原木の輸入販売会社〉残業ほぼなし！ＯＪＴがあり安心です！【正社員で就業開始】勤怠管理、給与計算、社員情報管理、所得税、住民税納付に関する手続き などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。

仕事内容経理事務／簿記3級・実務経験必須／年休126日／残業月平均9h 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ジョブローテーションを通して、適宜施設の異動があります。様々な施設を経験することで、スキルや人としての視野が広まりますので、福祉事務のプロへ成長していけます。 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 障害者支援施設において、労務・会計・庶務を中心とした事務を担当していただきます。 （主な担当業務） ・給与計算、勤怠管理、社会保険等の整理 ・会計事務（ソフト入力、予算、決算） ・関係機関との連絡 ・労務関係 ・庶務 【応募資格】 日商簿記3級 実務経験

仕事内容一般事務(IT未経験者事務） 落ち着いた雰囲気のオフィスで、 無理な残業も少なめ。 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 将来は、 IT事務・ヘルプデスク・サポート職など、 キャリアの幅を広げることも可能です。 【仕事内容】 ＊未経験からのオフィスワークデビュー歓迎 ＊働きながらPC・事務スキルアップ ＊土日休みの完全週休2日制でオフも充実 ＊長期休暇やリフレッシュ休暇もあり IT関連業務を支援する事務アシスタント業務 ＜仕事内容＞ ◆資料作成・データ入力 ◆請求書の作成・管理 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆社員管理 ◆電話対応や来客対応、他 専門的なIT知識は不要。 業務

仕事内容*この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【紹介先企業情報】 ・企業名：株式会社BOD 企業のバックオフィス業務を支援するアウトソーシング企業です。 事務・人事労務・給与計算・IT運用など幅広い業務を通じて、企業の業務効率化と生産性向上をサポートしています。 人とテクノロジーを活かしたサービスで、成長を続けている会社です。 【業務内容】 クライアントの物流倉庫内でプレイングマネージャーとして現場を支えていただきます。 具体的には… ・スマホやPCなどのキッティング （設定や動作確認） ・出荷作業 商品明細に合わせて商品を設定・ピッキング・梱包 ・入

仕事内容IT部門サポート事務 「IT業界に興味がある」 「将来性のある分野で働きたい」 「事務スキルを活かしながら成長したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 最初はシンプルな業務から始め、徐々にIT用語やシステムの流れを学んでいきます。 日々の業務を通して、自然とIT知識が身につく環境です。 【仕事内容】 ＊未経験からのオフィスワークデビュー歓迎 ＊働きながらPC・事務スキルアップ ＊土日休みの完全週休2日制でオフも充実 ＊長期休暇やリフレッシュ休暇もあり IT関連業務を支援する事務アシスタント業務 ＜仕事内容＞ ◆資料作成・データ入力 ◆請求書の作成・管理 ◆勤怠管理 ◆給与計

仕事内容【業務内容】 人事制度企画業務・労務関連業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆給与計算、社会保険関連手続、社労士等の関連窓口対応 ◆労務の仕組み改善と組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充 ◆上記仕組みや制度を導入するにあたり必要な各従業員とのコミュニケーション（英語を含む） ◆各種人事制度の改定（等級、評価、処遇など） ◆グローバル展開に伴う人事ポリシー設計・発信 ◆人事戦略に基づく制度の実行・運用 ◆その他労務もしくは人事制度関連業務全般 【仕事の魅力】 一昨年の上場を経て更に成長する現在のフェーズにおいて、組織や人をサポートするための労務管理や制度作りは非常に重要です。

仕事内容総務職／総務職 未経験歓迎 博物館・美術館・スポ ツ施設の運営会社 残業月20時間程度 【仕事内容】 当社は、国や市区町村などの自治体から委託を受け、 スポーツ施設や文化施設（美術館・博物館など）の運営を行っている会社です。 現在も業績は堅調に成長しており、更なる運営施設の増加、社員の増員を予定しています。 あなたには、社員350名、アルバイトスタッフ2000名を誇る当社の総務部メンバーとして、幅広い業務をお任せします。スポーツ施設・博物館・美術館など様々な施設管理の裏側にも迫れる面白さがある仕事です。 【具体的な仕事内容】 勤怠管理 給与計算 入退社手続き 社会保険の加入手続き（電子申

仕事内容豊洲駅から徒歩2分☆管理部門 総務経理人事労務♪一般事務の経験があればOK★ ■管理部門にて、人事・労務・経理・総務などの業務をお任せします！・人事労務(勤怠管理、給与計算、入退職手続き)・採用関連(新卒・中途)・経理、財務・広報、SNS運用 職種：医事系 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談した

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容公益財団法人全日本空手道連盟 【江東区】人事・総務◆全日本空手道連盟◆日本の空手界の発展をバックオフィスからサポート◆働きやすさ◎ 【仕事内容】 【江東区】人事・総務◆全日本空手道連盟◆日本の空手界の発展をバックオフィスからサポート◆働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【文科省・日本スポーツ協会公認の“伝統空手”国内唯一の統括団体／公益財団法人全日本空手道連盟の人事・総務募集◎ナショナルチーム強化や全日本選手権をバックオフィスから支え、公共性の高い環境で幅広い管理部門キャリアを築けます】 ■職務内容: 当連盟の人事・総務担当として、組織運営を支えるバックオフィス全般をお任せします。

仕事内容総務事務／総務事務 未経験 安定企業で働く絶好のチャンス 未経験ＯＫ！安定企業で働く絶好のチャンス！最寄駅から徒歩２分！近くにコンビニが複数あり何かと便利♪コーヒー無料♪男女別トイレ２箇所有。事務の仕事は、主にデータ入力、電話・メール対応、来客対応、書類作成、ファイリング、伝票整理・処理、郵便物の発送・仕分け、備品管理など。オフィス内での基本的なルール、作業手順など先輩がしっかりとお教えしますので、未経験の方でもぜひご応募ください！具体的には得意分野を活かして、以下の作業の一部をお願いします。各種申請業務、契約書チェック、各会議の準備、売上・仕入れの管理業務、予算実績管理、勤怠管理、給与計算

仕事内容総務事務 総務の仕事は、社員が安心して働ける環境を整える重要な役割。 あなたの気配りや正確な業務処理が、 会社全体のスムーズな運営に直結します。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍でき、 未経験の方も丁寧な研修や先輩スタッフのサポートで安心してスタート可能です。 日々の業務を通じて事務スキルやコミュニケーション力を磨き、 総務のプロとしてキャリアを築けます。 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆会社を支えるやりがい ・書類管理や社内調整、備品管理など、社員が快適に働ける環境づくりに直接貢献できます。 ・自分の仕事が組織全体のスムーズな運営に直結する達成感があり

仕事内容東京都江東区の人事事務職 (正社員) | 社会医療法人社団 順江会 江東病院 ▼仕事内容 ＊面接者対応 ・電話応対 ・職員制服管理 ・入退職者対応 ＊勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ＊その他庶務 ・雑務 ＊ＰＣ操作あり（ワード ・エクセル）変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 人事事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204000〜277100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)200000〜271100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 クライアントの経理業務全般を担当し、帳簿作成や経営相談など多様な業務に携わります。 ＜経理丸投げ＞ お客様から頂いた領収書から月次決算書を作り上げ、毎月のレポートを通して経営を支援 ＜スーパー派遣＞ 経理のプロとしてクライアント先で経理作業から給与計算、総務全般を担当 ＜経理課長代行＞ クライアントが抱える問題を経理の視点から解決 ◆職務詳細 ・経費の計算／会計データの入力 ・支払や滞留債権の管理 ・給与計算／社会保険などの手続き ・資金繰り表やレポートの作成 ※1社を2～3名で担当する形のためわからないことも相談しやすい環境

仕事内容仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。 入社後の業務内容 ①スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 ②問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 ③給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定