人材コーディネーター - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【SES営業】業界NO.1企業で高年収／高単価営業／土日祝休／年休120日／転勤なし◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 SAPフリーランス人材に特化した営業として、企業・人材双方への提案をお任せします。 フリーランスSAPコンサルだけではなく、 大手コンサルティング会社の役員レベルとの関係構築・長期的な価値提供まで担う営業ポジションです。 【具体的には】 ・フリーランスエンジニアとの関係構築／キャリア提案 ・企業への提案営業（既存／新規） ・案件と人材のマッチングおよび条件交渉 ・稼働後フォローおよび継続提案 ※RA／CA両面を担うため、営業としての人間力が求められます 【入社後の流れ】 ①座

仕事内容【キャッチコピー】【"営業経験者" 営業ポジション募集】★今年中に2名採用したいです★エンジニアとクライアントの架け橋【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田【雇用形態】正社員【仕事内容】人材コーディネーターとして、「エンジニアが欲しい企業」と 「働きたいエンジニア」をマッチングさせる提案営業などをお任せします。＜具体的な仕事内容＞・企業へのアプローチ（既存顧客の掘り起こし・新規提案）・企業が抱えるニーズや必要な人材のスキルをヒアリング・企業のニーズに合うIT人材の提案・マッチング、最適な人材をアテンド・企業とエンジニア両

仕事内容転職希望のある医師と、求人募集をしている病院・クリニックとのマッチングを支援する当社にて、両手型のキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 入社後はドクターの方との面談同席や、法人営業担当（リクルーティングアドバイザー）による求人説明など、医療業界への知識が無い方でも、イチから学ぶことができる環境です。 ■業務詳細 ・キャリアカウンセリング ・転職活動の目的や叶えたいことのヒアリング ・医療機関の求人の紹介 ・入職に向けた各種調整・協議・交渉 ・入職先病院との年収交渉 など ※弊社転職システム（メディカルシップスHR）で転職者と接点を取り、詳細にヒアリングをして頂きます。目安として1日１

仕事内容【人材コーディネーター・営業】 ・顧客への要望ヒアリング ・人材提案と契約調整業務 ・エンジニアの管理、採用募集業務 ・その他、要員管理として必要な業務 ＯＪＴは先輩コーディネーターが同行し実務を通して行います 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【キャッチコピー】【キャリアアドバイザー／港区】賞与年4回｜成果インセン充実★フレックス◎【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都 東京都港区三田3丁目4番3号 RIPL9【雇用形態】正社員【仕事内容】キャリアアドバイザーとして、転職希望者の転職活動を支援。未経験歓迎。電話を中心に以下の業務を行う： • 求職者との面談（目安：月30〜50名） • レジュメ作成／添削 • 面接日程調整／対策 • 内定後フォローキャリアパス例： • マネージャー業務（業務設計、課題分析など） • 新規事業開発（計画策定〜検証）【給与】年収4,000,000円〜8,000,000円【勤務時

仕事内容新卒紹介のCA職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など、「納得感」のあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。 学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」 採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」 就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事】 リーダー候補となりますので、まずはメンバーと同じ仕事内容を進めていただき、その後、ご本人の意向・適性からリーダーへのステップア

仕事内容【人材コーディネーター（CA）】業界未経験OK！／年間休日120日以上／昇給・賞与年4回／1年で200％昇給も ▼仕事内容 ＜サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職＞ 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【具体的な職務内容】 ・若年層、未経験層の求職者とのキャリア面談 ・キャリアの棚卸し、強み分析、キャリアプランの提案 ・応募書類作成のアドバイスおよび面接対策 ・求職者の希望や適性に応じた求人提案・マッチング ・企業側との連携・情報収集を通じた紹介精度の向上 ・入社までの意思決定支援およびフォロー ・事業成長に向けたサービス改善提案 ゆくゆくは、面談効率化や求職者への付加価値提供を実現するテクノロジー活用にも携わることができ、新しい時代の人材紹介モデルづくりにも参加いただけます。 新規事業の立ち上げフェーズを仲間と一緒に創り上げていく楽しさ、事業成長の実感、そし

仕事内容【キャッチコピー】初年度420万円～／キャリアアドバイザー【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都 東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル17階【雇用形態】正社員【仕事内容】■仕事内容（概要）ITエンジニアのキャリアアドバイザーをお願いします。■サポート対象者①フリーランス ITエンジニア②ITエンジニアになりたい20代第二新卒の未経験者当初①からスタートし、1年後に①と②のどちらかを選択頂きます。■仕事内容（詳細）webで集客した上記のサポート対象者に対して・将来のキャリアプランニング・履歴書、経歴書の作成支援・面接対策の実施・企業紹介・仕事紹介など【給与

仕事内容◉事業概要 若年層のキャリア支援を展開している、 弊社での人材コーディネーター職の募集となります。 ◉業務内容 キャリア相談を通して求職者のことを知り、 今後のキャリア設計や転職活動の進め方を指南していただきます。 お話を聞くことがメインになるため、 難しい説明等はすることはない業務内容になります。 具体的には… ・求職者の方とのオンライン面談 ・企業様とのメール・電話対応 ・求職者の書類添削 ・企業目線での面接対策 など ◉求める人物像 ・成長意欲がある方 ・自己責任の考え方を持っている方 ・目標に対して業務に取り組める方

仕事内容１．キャリアコンサルタント・キャリアコーディネーターとして、 正社員転職希望のＩＴエンジニアの方に対してカウンセリングなど の面談対応、書類添削 ２．キャリアプランに沿った案件のご紹介 ３．面談対策などを実施し、選考前後のフォローアップ ４．パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立 案・実行 ※１８時以降の対応あり（企業との面接フォロー対応等） ※フレックス・タイム適用 ※従事すべき業務の変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容■ポジション概要 本ポジションでは、人材紹介事業の中核を担う求職者サイド（CA：キャリアアドバイザー）業務の入り口として、スカウト業務を中心にご担当いただきます。 ビズリーチに登録されている約9,000名のヘッドハンターのうち、上位2％に位置するSランクエージェントが育成を担当。（直近2年連続でビズリーチ） 業界でも限られた環境のもと、表面的なノウハウではなく、「なぜ決まるのか」「なぜ響くのか」を言語化しながら実践的に学んでいただけます。 . ■業務内容 人材紹介ビジネスにおける最重要工程である「求職者との最初の接点」を担っていただきます。 ・転職希望者のご経歴・志向性・キャリア背景を読み解い

仕事内容■お仕事内容 【募集背景】 過去十数年間で約5,100社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。 今回、人材紹介事業拡大への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 あなたの力が思う存分活かせる環境があります。 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ＊クライアント企業様への取材・ヒアリング ＊面談実施進捗管理 ＊求人票やスカウト文面の制作 ＊企業説明会運営 ＊面接代行 …etc 新卒の就活生、中途の求職者（営業系、事

仕事内容【キャッチコピー】エージェント事業部_キャリアドバイザー_【新規立ち上げ事業/人材紹介事業】【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都 東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル4階【雇用形態】正社員【仕事内容】仕事内容この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますがその中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」を

仕事内容キャリアアドバイザーとして、求職者のキャリアプラン作成や転職活動をサポートします。求職者のニーズの理解、職務適合性の評価、履歴書や面接のアドバイス、適切な企業の提案などが主な業務です。成果に基づく高いインセンティブ設計も充実しており、未経験者でもトレーニングを通じて、専門知識とスキルを身につけられます。 ・求職者のニーズとスキルの理解 ・適切なキャリアの提案と紹介 ・履歴書作成や面接選考対策 ・求職者とのリレーションシップ構築 【仕事のやりがい】 ◆ 未経験からキャリアコンサルティングの経験を積む機会 ◆ コミュニケーション能力とカウンセリングスキルの向上 ◆ ハイブリッド勤務メイン（経験に

仕事内容採用支援のお仕事のお手伝いをお願いいたします！ ・候補者への連絡 ・スケジュール管理・設定・企業様へのご連絡 ・面接日設定 ・新規求人の掲載 など

仕事内容【キャリアアドバイザー×完全未経験◎】リモートワーク可＆住宅手当あり！2030代が活躍するキャリアアドバイザー職で、未経験からキャリア支援に挑戦!!＠港区 ▼仕事内容 【キャリアアドバイザー業務】 ・スカウト（候補人材のリサーチ業務） ・面談 ・求人のご紹介、ご提案 ・選考のフォローアップ、進捗管理 ・SNS運用 ※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。 【ご経験やご志向によって並行してお任せしたいこと】 ・サービス品質向上の向けた施策立案 ・チームビルディング／マネジメント ・マーケティング企画 ・その他業務改善案、意見具申など (東京

仕事内容【業務概要】 人材コーディネーター ・BPO管理者候補 ・人員サポート担当候補 ■仕事内容 ・自社社員と面談を実施 ・取引先企業と打合せ ・お悩み相談室 ・新人教育 など 【入社後の研修】 入社から６か月を研修期間として、先輩社員と一緒にお仕事をし、 業務を進めて成長していく期間です！ 最初は現場に配属され、現場経験を積む ⇩ 本社/支社勤務 ⇩ 再研修後、 現場経験を活かして人材コーディネーターへ 【会社の風土】 部署が違っても、常にコミュニケーションを取り合いながら仕事をしており、 年齢関係なく和気あいあいとしている環境です！ 成長速度によっては早期昇格することもあり、本社で

仕事内容【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名

仕事内容～人材を求めている「企業」と、そこで活躍する「人」をつなぐお仕事です。 クライアントへ訪問し、課題のヒアリング、企画、提案を行っていただきます。 各派遣先、委託先で就業している社員のフォロー・勤怠管理等も担当します。 未経験者大歓迎！ゼロから丁寧にお教えします。 品川駅港南口から徒歩7分、きれいなオフィス環境のもと、グループ会社も含めて 100人の従業員が新しい仲間をお待ちしています。 20代から30代中心の人材コーディネーターが会社の垣根を越えて、連携して、時には 楽しく、時には真剣に仕事に向き合っています。