富山県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容・人事労務、総務に関わる仕事 （総務業務全般、給与計算、勤怠集計、社会保険、採用、社員研修 など会社の“人”に関わる業務の中から、経験等に応じて業務をご 担当いただきます） ・財務、経理にかかわる仕事 （売上入金や各種支払の管理や決算業務、税務などの会社の資金を 管理する業務） 上記の業務のうち、スキルや経験等に応じて担当業務をお任せしま す。スキルアップを目指したい方、専門知識をつけたい方等、ぜひ 応募をご検討ください。・変更範囲：将来、通勤可能な範囲内で業 務変更や、富山県内の別拠点（富山市、滑川市）に勤務場所が変更 となる可能性があります。

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞素材 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 大平洋ランダム株式会社は、1936年に創業し、資本金4億円、企業全体で 149名の従業員を抱えるセラミックスメーカーです。 セラミックス粉体原料の製造・販売をはじめ、半導体製造装置用部材である ファインセラミックス成形体の製造・販売を展開しています。 世界レベルの技術力と高い品質を強みとし、素材の力で多様な産業の基礎を支えています。 ■具体的な業務内容 人事労務、庶務、社内制度運用など、会社運営を支える総務業務全般を担当します。

仕事内容富山県農業協同組合中央会 JAを支援する【総合職】 ※年休120日以上/土日祝休/残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 農業対策部・組織経営対策部・総務企画部にて富山県内JAを支援。専門資格を取得し、監査をはじめとする様々な業務で活躍します。職員研修(階層別研修等) 営農活動(営農指導員研修、担い手支援、生産・販売事業の推進) 農政活動(農業政策・予算に関する要請) 広報活動(地産地消イベント、JAグループイメージアップ広告) JA運営に関する法令・諸制度及び会計・税務・人事労務等

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・仕訳、会計ソフトへの入力 ・入出金管理、請求書等の確認 ・勤怠管理、給与計算に関する事務 ・入退社に関する手続き ・社員情報管理 ・入社、退社に関する事務 ※担当業務は経験や適性を考慮します ※Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等を使用します ※経理・人事・労務経験者は尚可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時15分〜13時30分 就業時間２：16時15分〜23時30分 就業時間に関する特記事項：※工場稼働により変動する場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の顧客対応及び繁忙の都度、緊急トラブル対応など 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※企業カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容派遣スタッフの労務対応（送迎・社宅管理）業務 およびこれらに付随する業務に従事していただきます。 ※送迎対応や給油メンテナンス以外の空き時間には 社宅清掃などの雑務をお願いする予定です ＊業務の変更範囲：変更無し ハローワーク徳島公式ＬＩＮＥから、来所なしで応募できます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月９９時間、１年７２０時間、通用年６回まで。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事部門にて、採用・労務に関する事務サポートを担当いただきま す。 主に、応募者対応、面接日程の調整、入退社手続き、勤怠データの 確認、各種書類作成などを行います。 未経験からでも業務を通じて、人事・採用・労務に関する知識を幅 広く身につけることができます。 人と関わる仕事に興味がある方や、事務職から専門性を高めていき たい方にもおすすめの仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容総務、労務、採用など管理部門の業務をお任せします。 【具体的には】・使用する備品の管理等、庶務的業務・文書作成・ メールや電話対応・福利厚生業務・勤怠管理補助・採用活動 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容経理・労務の事務員 ・当社は不二越の１００％生産子会社です ・経理業務…日々の伝票仕訳入力、振込み業務、経費の管理、 決算業務、基本計画の作成など。 ・労務業務…勤怠管理、給与計算、年末調整、入社退職手続き など。 ・完全週休二日制です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社山田商會 【富山／高岡市】管理部門／総務・経理・労務◇富山トップクラスの専門商社◇働きやすい環境／管理職候補 【仕事内容】 【富山／高岡市】管理部門／総務・経理・労務◇富山トップクラスの専門商社◇働きやすい環境／管理職候補 【具体的な仕事内容】 ライフラインに欠かせない水環境専門資材の専門商社／富山県内でトップクラス／年間休日124日 ■業務内容： 総務・経理部門において、管理職採用の方には、日々の部下（事務員）の業務管理および確認を行っていただきます。また、取締役等への報告・連絡・相談を行い、必要に応じて意見具申をしていただく職務です。 ■具体的には： ◇日々の入出金や資金

仕事内容【総務業務全般】 ・採用（新卒・中途）業務 ・その他の人事業務 ・労務管理、勤怠管理 ・就業規則、規定の改定 ・庶務業務 ※１．社用車を使用して、社外業務をお願いすることもあります。 ※２．すぐに上記全部の対応をしていただくわけではありません。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 労務業務全般をお任せします。本募集ポジションでは労務管理を主にご担当頂きますが、一部総務業務にも携わって頂きます。 ■労務業務 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関係の対応など ■総務業務 ・社内問い合わせ、イベント対応 ・社内データベース管理など ご本人の適性によっては、採用活動にもご参加いただきます。 将来的には制度設計（研修制度の設計・運用、人事制度設計など）に挑戦することもできます。人事として幅広いキャリアを身に着けることができる環境です。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者が

仕事内容【仕事内容】 総務部門にて、人事労務の業務をお任せ致します。 （キャリアによっては即戦力として管理者のポジションをお任せします） ■人事、労務（賃金、採用、評価、社内教育に関する企画など） ※ご本人の経験や希望を加味し、相談の上担当業務や職位を決めていきます ※将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理者としてキャリアアップして頂くことができます。 ※総務部門在籍者数：約15名 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業における新卒・労務経験 2年以上 そのほか、人事・総務経験があると尚可 [歓迎] 資格は特になくともよい 労務担当として2年以上の経験があると望ましい 【募集年齢（年齢制限理由）】 職場環境における年齢バランスのため 腰を落ち着けて働いていただける方を望んでいらっしゃいます（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 周りとのコミュニケーションがとりやすい方 総務では、社内での庶務的な仕事も多く含まれるためフットワークの良い方 【職種名】 業務拡大に伴う増員！課長クラス【富山市/プラント装置メーカー】労務・総務担当 【仕事

仕事内容・経理処理（入出金、売掛買掛管理、現金管理、経費支払等） ・振替伝票作成、仕訳入力、データ入力、伝票整理 ・社会保険、雇用保険などの事務手続き ・従業員の勤怠管理や給与計算、資金繰表の作成などの業務 ・ネットバンキングを利用した銀行業務、入出金業務 ・郵便物の発送、受取業務 ・その他経理労務庶務全般 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・人事や労務の実務経験●大学以上 [歓迎] ・マネジメント経験 ・メーカーでの総務・人事の実務経験 ・社会保険労務士資格 【求める人物像】 ・明るくコミュニケーション能力があり、社内外の関係者と真摯に粘り強く向き合うことができる方 ・取引先や地域、行政などと円滑な関係が構築できる方 ・社内製造部門・技術部門との調整が円滑にできる方 ・原理原則を踏まえながら、公正かつ柔軟に判断できる方 【職種名】 総務（人事労務）／黒田化学株式会社 【仕事内容】 車載向けで成長を続けるプラスチック成形メーカー 総務課のリーダーとして人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的に

仕事内容当社の総務部門にて、人事・労務業務をメインにご担当いただきます。月度の労務管理だけでなく採用や研修・評価制度に関することなど、ご経験に応じて幅広くお任せしていきます。 ■労務管理（月度勤怠集計・給与賞与計算、年末調整・社会保険手続き・健康管理 等） ■採用業務（新卒・中途；年間採用約5～10人） ■評価制度の企画・運用 ■社内教育に関する企画 等 ★上記業務のほか、経理や庶務業務に関しても将来的にお任せする可能性があります。 ★ご経験によっては、ご入社時から人事労務チームのリーダー・管理者をお任せすることがあります。 配属先情報 ■約15名（30歳代～60歳代が在籍） └経理/人事労務/庶務

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容・給与計算：月次の給与データ確認、支給手続き ・勤怠管理：タイムカード・シフト管理、勤務時間の確認・集計 ・社会保険手続き（確認・連携） ・福利厚生の運用：休暇制度、慶弔手当、健康診断などの運用・調 整 ・就業規則の整備：制度変更・法改正に応じた規定の見直し・更新 ・安全衛生管理 産業医面談、職場環境の点検・是正、衛生委員会との連携など 変更範囲：会社の定める全ての業務 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容管理職候補として、中途採用、勤怠管理、入社時研修、 福利厚生、庶務等の事務および現場を巡回し労務管理の 指導助言を行います。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容事務処理 ・経理（給料、社会保険、労務等の書類作成） ・申請書類のチェック作業 ・データ入力、請求書発行、チェック等 ・電話来客応対 【変更範囲：変更なし】 職務内容は多岐にわたりますが、同僚と分担しながら一通りの職務 を経験していただく事を望みます。