労務 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 労務業務全般をお任せします。本募集ポジションでは労務管理を主にご担当頂きますが、一部総務業務にも携わって頂きます。 ■労務業務 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関係の対応など ■総務業務 ・社内問い合わせ、イベント対応 ・社内データベース管理など ご本人の適性によっては、採用活動にもご参加いただきます。 将来的には制度設計（研修制度の設計・運用、人事制度設計など）に挑戦することもできます。人事として幅広いキャリアを身に着けることができる環境です。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者が

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業における新卒・労務経験 2年以上 そのほか、人事・総務経験があると尚可 [歓迎] 資格は特になくともよい 労務担当として2年以上の経験があると望ましい 【募集年齢（年齢制限理由）】 職場環境における年齢バランスのため 腰を落ち着けて働いていただける方を望んでいらっしゃいます（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 周りとのコミュニケーションがとりやすい方 総務では、社内での庶務的な仕事も多く含まれるためフットワークの良い方 【職種名】 業務拡大に伴う増員！課長クラス【富山市/プラント装置メーカー】労務・総務担当 【仕事

仕事内容【仕事内容】 人事企画・採用・労務管理に関わる業務を行います。 【人員構成】 部長1名 課員7名 ※退職、および産休予定に伴い、体制強化のため増員採用を行います。 【企業理念】 「人々の健康と社会にとってなくてはならない企業」を目指している会社です。 次の４つの事業を担い、社会と医薬品業界への貢献を目指して更なる成長を続けています。 (１)高品質なジェネリック医薬品 (２)必要不可欠な輸液透析医薬品 (３)健康食品 (４)バイオ医薬品 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情

仕事内容【仕事内容】 当法人のお客様をご担当頂き下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ・伝票入力 ・データチェック ・決算書、申告書の作成 ・伝票入力の指導 ・お客様へ定期訪問（月次巡回監査）の同行 ・経営アドバイス 日々の会計業務のみならず、お客様の経営や労務、財務形成までトータルにサポートし、良き経営パートナーを目指して頂きます。 【当法人の魅力】 今日一日、家族を思い、社会に感謝し、社員みんな力を合わせて、明るく元気な会社を創り、お客様ありがとうの気持ちを忘れないために企業理念に「ありがとう」の感謝の言葉を掲げています。富山県を中心に、一般的な税務関連業務はもちろん、医療業界に特化し

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによる／ＧＷ・夏季休暇（４日程度）・年末年始（ ７日程度） ※求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容トラックでの製品、部品の運搬業務 ・箱詰めされた製品や原材料のほか、重量物もあります。 グループ工場間の近距離輸送（定期便） ・魚津（道坂）・上市（竹鼻）・滑川（柴）・黒部（若栗） ・手積み、手降ろし作業（主に５キロ未満～７キロ程度／箱）とな ります。荷物の積み下ろし運搬にフォークリフトを使用すること があります。 ・変更範囲： 業務の都合や適性により、会社の定める業務につく可能性あり。 ＊応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容【仕事内容】 総務課のリーダーとして人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・採用活動、勤怠管理、給与計算、人事考課など労務人事業務全般 ・外国人実習生、派遣社員の管理 ・会社行事や研修の企画及び推進 ・その他総務系業務全般 ※入社後はリーダーとして実務全般をご担当いただきます。 ※将来は総務課の管理職として、総務や人事機能を統括できる人材に育っていただくことを期待します。 【給与詳細】 【年収】 400～600万円 基本給 250,000円～350,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、ご経験及び選考を通じて上下する可能性があります。 掲載企業名：株式

仕事内容■お仕事内容 富山県で住宅リフォーム、新築住宅を手掛けるユニテで総務事務をお任せいたします！ 富山県で住宅リフォーム、新築住宅を手掛けるユニテで総務事務をお任せいたします！ ・総務事務（庶務的作業、車両管理） ・労務管理（時間外労働管理など) ・社内イベント企画 ・マニュアル作成 ・従業員対応 など 基本的にはオフィスワークで、お茶出しや総務故の掃除などはほとんどありません。 お客様に会うこともほとんど無いですが、従業員のみなさまが気持ち良く働ける環境を作ることで、縁の下から会社を支える重要なお仕事です。 お休みは、まず希望のシフトを募り、基本的には週休2日になるようスタッフ間で調整し

仕事内容HR担当者／「採用担当者募集中」北陸最大規模の歯科医院グループでの採用・人事業務 本ポジションは、法人全体の「人」に関わるあらゆる機能を一手に担う、組織の根幹を支える重要な役割です。採用活動から入職後の定着支援、日常の労務管理まで、幅広い業務をお任せします。将来的には制度設計や組織開発にも携わっていただくことを期待しています。 〈採用業務〉 歯科医師・歯科衛生士・歯科技工士・医療事務・介護職など多職種の採用計画の立案と実行 求人媒体（Indeed・ジョブメドレー・シカカラ等）の管理・原稿作成・効果測定 応募者対応（書類選考・面接日程調整・合否連絡） 面接の実施および採用決定に向けた関係者

仕事内容【期待する役割】 経皮吸収型製剤(貼付剤)に特化し、世界60ヵ国以上に医薬品を輸出している同社にて、人事業務、総務業務全般をお任せします。将来的に幹部候補となっていただくことを期待します。 ＜具体的には＞ ■新卒採用 ・面接 ・各種イベント（工場見学、合同説明会等）の立案・実施 ■労務管理 ・勤怠・休暇管理 ・就業規則の作成改定 ・社会保険関連業務 ・労使協定管理 ・助成金の申請 ・入退社手続き ■総務 ・ファシリティー関連業務 等 【当ポジションについて/魅力】 テレワークシステム、フリーアドレスの導入、男性育児休業取得率100％(女性は長年にわたり100％を維持)を実現するなど、社員のワー

仕事内容光岡自動車の総務・人事労務に関する一般業務 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・各種給付金申請 ・各種社内規程の作成改定 ・雇用契約管理など ［変更の範囲：会社の定める業務］

仕事内容【現場を支えながら、組織を設計する側へ】 東証プライム上場企業である株式会社CKサンエツは純粋持株会社です。本ポジションでは、事業子会社であるサンエツ金属またはシーケー金属のいずれかに出向し、総務人事の中核として組織運営を担います。 【出向先企業について】 ■シーケー金属株式会社 環境負荷物質ゼロの配管機器と独自のめっき加工技術を持ち、国内外で高いブランド認知を確立しています。 ■サンエツ金属株式会社 黄銅棒・黄銅線の国内最大手※。鍛造・切削による精密部品を量産し、上海・台湾にも拠点を展開しています。 【制度と仕組みで組織の機能水準を引き上げる】 日常業務に留まらず、人事制度や業務

仕事内容東証プライム上場企業グループの人材派遣会社での派遣社員の採用 、労務管理業務です。 求人原稿の作成や面接の日程調整、請求書や契約書の作成等の業務 をお任せします。 最初は先輩社員のサポートから始めていただきます。 未経験の方にも丁寧に指導しますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容業務拡大に伴い、採用活動をリードし、社長の意思決定を支えるア シスト業務をお願いします。組織づくり・人づくりに興味があり、 主体的に動いて頂ける方を募集します。 人事労務関係としては、主にリクルータ―として採用計画の立案及 び実行、求人媒体の選定管理、応募者対応、オンボーディング支援 など。 経営企画補佐としては、社長の意思決定を支えるための、情報収集 分析、また業務負担軽減のための調整業務（社内外との連絡・調整 ）など。をお願いします。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時３０分の時間の間の４時間程度で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と祝日、その他休み。（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容光岡自動車本社人事部の日常業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠に関する業務 ・入退社に関する業務 ・求人に関する業務 ・庶務業務 ・タレントマネジメントシステム運用など ＊１日の労働時間は８：３０～１７：３０の間の４時間程度 （勤務日数は相談に応じます。） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】中小～中堅企業向けの経営コンサルティング業務をご担当いただきます。 ・経営計画策定・人事制度設計 ・原価改善、業務改善など ※本求人は、ほくほくコンサルティングへの出向を前提とした求人です。 ※正社員前提での採用ですが、入行直後から約6か月間は、嘱託雇用を想定しております。 （正社員前提ではなく、嘱託社員として雇用する場合もあります） 【募集背景】業務拡大に伴い、人員体制強化のため 【このポジションの魅力】 ・取引先企業の経営課題に迫る、裁量の大きい仕事ができます。 ・分析・資料作成・討議を通じて汎用性の高いスキルが身につきます。 ・お客さま企業の改善や成長を通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 Word、Excel、PowerPointなどの事務スキル 【歓迎】 人事企画・採用・労務管理いずれかのご経験があれば尚可 【職種名】 （要・PCスキル）未経験可／医薬品メーカーでの人事担当者 年休120日・手当豊富 【仕事内容】 《 募集内容 》 部門・体制強化による 人事部門担当者を募集します！ 《 業務内容 》 人事部にて、 (1)採用・(2)人事企画・(3)労務業務を行います。 ※採用・人事企画担当と、労務担当と 業務を分担しますので、 以下の業務全てをお任せするわけではありません！ (1)採用対応 ・新卒、中途採用 ・工場見学や合同説

仕事内容同社の労務担当としてご経験に合わせて下記業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、下記からいくつかの業務を担っていただきます。 労務内で業務のローテーションを行っているため、業務が固定化されず一人ひとりが幅広い経験を積むことができるため、労務のプロを目指せる環境です。 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・入社退職手続き ・社会保険手続き ・衛生管理業務 ・規程の策定および改定 ・法改正対応業務 ・福利厚生制度の企画立案/導入 など 【将来的には】 ゆくゆくは採用や人事制度設計、人財育成、エンゲージメント施策など労務以外の人事領域にチャレンジすることも可能です。 守りの要と

仕事内容・社会保険、労務分野業務 ・受発注 ・請求書発行 ・伝票処理 ・書類作成 ＊その他、事務業務 【仕事内容の変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容社会保険労務士法人ゆたかパートナーズオフィス 【労務ディレクター（富山）】◆完全週休2日◆フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼顧問先からの労務相談対応や社内タスクの進行管理をお任せします。顧客と社内を繋ぐ架け橋として、円滑な業務遂行を担っていただきます。▼顧問先からの相談一次対応（ヒアリング・整理） ▼社内タスクの進捗管理とリマインド ▼助成金申請などのスケジュール管理と情報回収 ▼情報やルールの整理、社内フローの改善提案などの運用づくり 顧問先の窓口対応と社内業務の進行管理を

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:00（休憩60分）

仕事内容＜高岡＞労務・総務サポート業務！/817362 仕事内容： ■社会保険手続きから勤怠管理までの労務・総務サポート■ 社会保険関係の書類作成(育児休業、高年齢給付金、健康保険、雇用保険) ※社会保険に関す る業務経験がある方を希望します 自治体に提出する書類作成(住民税に関する手続き) その他各種書類の作成（労働契約書、就労証明書等） 勤怠管理(日々の勤怠入力・休暇入力、有給管理、勤怠月次締め業務) 新規入構者の入社備品準備（勤怠打刻用カード発行） 能町庶務業務(電話対応、来客受付・対応、郵便整理・配布、クリーニング出荷・入荷受付、弁 当受領・数量チェック等) 【担当製品】半導体装置、洗浄装置