愛知県の人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容愛知県知多市の人事事務職 (正社員) | 東明工業 株式会社 ▼仕事内容 新卒 ・中途採用領域を担当していただきます。 【具体的には】応募者管理、面接対応、説明会対応、データ入力、資料作成、イベント対応、電話対応、社内調整等細やかな気配りや正確な対応が求められるポジションで、当社の魅力を求職者側へしっかりとお伝えするのが必要な職です。 「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県知多市) ▼職種 人事事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200900〜221900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)197000〜218000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務・給与計算・人事制度に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事企画 【仕事内容】 ■同社にて以下業務をご担当頂きます。 【具体的には】 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 【やりがい】 少数精鋭で業務にあたっていますので、?常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画/運用のスキルを磨くことができます。 活気のある職場なので、やりがいを持って働くことができます。 【入社後

仕事内容愛知県名古屋市名東区の情報・人事・総務 (正社員) | 株式会社 トーヨーキッチンスタイル ▼仕事内容 販売管理 ・データ集計、その他経理、総務全般など幅広く行っている「管理部」の募集です。 ・販売管理、システム管理販売管理システム ・社内ネットワーク ・メールなどシステムの管理 ・運用をお任せします。 販売管理業務では、売上や入金の管理、販売先の管理、展示品や在庫の棚卸管理などを行います。 また、システムを正常に使用できるように運用サポートなども行います。 ・データ集計 ・分析Ｅｘｃｅｌを使って月別の来館数や見積り ・受注 ・売上などの集計及び分析をし、今後の経営方針などに反映させるた

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、すべてのご経験をお持ちの方 ・教育、研修に関わる業務に従事した経験がある方(5年以上) ・教育、研修コンサル会社にて研修内容の企画、改善経験がある方(5年以上) 【職種名】 人事教育 【仕事内容】 同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒向け研修の企画・運用 ・新入社員研修 ・入社1~3年目のフォローアップ研修 ・若手社員の早期戦力化を支援 ■階層別・マネジメント研修の企画・運用 ・管理職向け研修 ・階層別育成プログラムの企画・運用 ・次世代リーダー育成施策の企画・運用 ■研修全体の質の向上・改善提案 ・研修効果の測定・分析・改善提案 ・社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（経験次第では高卒等でも可） ※その他以下のいずれか必須 ・エンジニア採用経験（3年以上） ・エンジニアとしての実務経験を有し、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 [歓迎] ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメント経験 ・採用広報／求人票企画の経験 【フィットする人物像】 ・現場と対等に会話できる方 ・候補者に寄り添いつつ事業成長にもコミットできる方 ・自ら課題を見つけ、改善まで動ける方 【職種名】 人事・採用リクルーター 【仕事内容】 現場力と技術力そして約3万人のエンジニア基

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理等の実務経験 ■事業戦略や人事戦略等の企画、実務経験 【職種名】 人事関係業務全般 【仕事内容】 ■同社にて自動車事業本部における人事関係業務をご担当いただきます。 【具体的には】 異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理ほかに関する実務および事業戦略と人事戦略の連携強化のための立案・推進業務 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手日系完成車メーカーのグループに属する自動車部品メーカー。 約30の国と地域に関連会社を10社以上展開

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人員、採用の企画・運用経験者 ■一般レベル以上の書類作成能力を有する（文章力、グラフ・表作成・解析力） ■PCスキル：Word、Excel、PPT [歓迎] ■tebikiなどを活用し現場DX化にチャレンジした経験がある方 ■エルゴノミクス評価システムに携わったことがある方 ■QCサークルのリーダー経験者 【フィットする人物像】 【周囲への貢献】困りごとに対し率先して行動できる 【謙虚】年齢や職位等に関係なく学ぶ姿勢を持っている 【相手への興味・関心】相手の立場に立った言動・行動ができる/コミュニケーションがとれる 【職種名】 製造人事業務／独立系大手自動車部品メ

仕事内容名鉄グループが運営する保育園や学童保育サービスの本部として、人事・採用業務の補助や施設運営サポート業務の補助など、バックオフィス業務全般のアシスタントをお任せします。 ＜仕事内容＞ ◆正社員およびアルバイトの求人募集、面接 より多くの入社成功に繋げていくため、求職者目線に立ち、求人原稿のチェック等をお願いします。 ◆就職フェア等への出展 事前準備をし、当日のスムーズな進行を目指します。当日は園長先生と共に運営をお任せします。 ◆学校への訪問 就職担当の先生に当社の紹介をし、学内説明会でも発信をしていきます。 ◆会社説明会の実施 学生に向けてTELACOやぽっぽ園それぞれの紹介を行います

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験(目安3～5年) [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事労務／土日祝休／名駅直結 【仕事内容】 入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などをお任せします。 ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務 【事業内容・会社の特

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社で人事労務の経験が10年以上ある方（目安） ■部下のマネジメント経験のある方 ■マネジメント業務に加えプレイヤーとしても仕事に取り組める方 [歓迎] ■同社と同等規模の事業会社で人事労務のご経験がある方 ■英語力（TOEIC400点以上）がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事マネジメント職（課長）（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【職務内容】 人事課の責任者として人事労務に関する業務全般の業務管理および進行、部下のマネジメント等をお任せいたします。 ≪主な人事課の業務≫ ・採用計画立案および採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・人事領域における実務経験（3～5年程度） ・採用計画の立案から人材育成まで一連の業務に携わった経験 ・企画業務や制度設計、人事制度に関する基礎的な理解・経験 ・普通自動車運転免許 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事部門において、組織力強化と人材戦略の推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途・高卒・障がい者雇用の企画立案および運用） ・人材育成（研修企画・運営、教育体系の構築・改善） ・QCサークル活動の事務局運営（活動推進、進捗管理、発表会運営） ・IATF規格対応に関する人事領域の管理・運用 その他、人事

仕事内容＼裁量大きく活躍できる！総務人事／ これまでの経験を活かし、バックオフィスから会社を支える役割をお任せ。業務は総務・人事それぞれの領域に分かれており、希望や適性に応じて配分を決定します。 具体的な仕事内容 【総務業務】 ■オフィスの備品管理、建物・設備の維持管理 ■社内文書や社内システムの運用管理 ■各種会議運営サポート ■健康診断手配 ■社員からの問い合わせ対応 ■来客対応、電話対応、郵便物管理 ■経理とのデータ共有、情報連携 ■設備トラブルなどの確認、外部への情報共有 など 【人事業務】 ■新卒採用（各種就職イベントへの出展、面接対応、求人票作成、入社手続き） ■大学や高校などへの学校

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理・人事労務の実務経験 【職種名】 【名古屋】経理・総務・人事（経理メイン） 【仕事内容】 【名古屋市】管理部門全般の経験を積めます≪年収420～500万円≫ □各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 【雇入れ直後】経理、人事労

仕事内容愛知県長久手市の《人事総務事務》 (正社員) | 医療法人橘会 東名病院 ▼仕事内容 ■病院の経営を支えるバックオフィスの人事総務職として、一連の業務をお任せいたします。 ■体制強化のコアメンバーのため、■裁量の大きな環境で活躍可能です。 ・求職者対応、人材紹介会社対応、面接日程調整 ・求人票の管理、求人媒体の選定 ・学校訪問やイベントへの参加人事総務職として上記の業務をお任せいたします。 ■いきなり全ての業務をお任せするのではなく、スキルや経験に応じて、できる業務からご担当いただく想定です。 「変更範囲：変更なし」 (愛知県長久手市) ▼職種 《人事総務事務》(正社員) ▼雇用形態

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において人事領域の業務を経験されている方（業界・年数不問） [歓迎] ・英語力（TOEIC500点以上）がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【刈谷/グローバル企業】人事採用ポジション（年収520万円～650万円） 【仕事内容】 ＜募集背景について＞ 社内の管理体制強化における増員が背景にございます。現在人事課は7名の社員と2名のパート・派遣社員が在籍しており、 先述の体制強化の他に、将来のリーダー候補としてチームを牽引するメンバーを募集いたします。 ＜貴方のスキル・経験を活かせる業務をお任せいたします＞ ★採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事関連業務の実務経験（3年以上） ・データ分析や報告書作成の経験（Excel等の集計・分析、プレゼン資料） ・給与・社会保険関連業務の実務経験 【尚可】 ・労務管理や人事情報システムの運用経験 ・業務プロセス改善や効率化の実績 ・ビジネスレベルのPCスキル（microsoft office） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・好奇心を持って幅広く主体的に取り組める方 ・目的意識を持って物事に取り組める方 【職種名】 【愛知】人事・労務担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容■ホールディング会社として グループ会社全体の人事戦略策定・運用 ■人事制度（評価・報酬・昇進）の企画・改善・運用 ■労務管理（勤怠、社会保険、就業規則） ■給与計算、年末調整 ■人材育成・研修プログラムの企画・運営 ■福利厚生業務 オペレーション業務だけでなく、 業務改善や新規事業に対して積極的に取り組んでくれる方を 歓迎します。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 労務管理（入退社、勤怠、健診対応等）、給与・賞与計算、年末調整のいずれかの実務経験（目安：1年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 製造業の事業承継を推進するプラットフォームを展開する同社にて、グループ各社の経営をバックオフィスから支援するポジションです。 担当する2～3社のグループ会社の人事労務・総務全般を幅広く担い、組織運営のパートナーとして活躍していただきます。 【具

仕事内容愛知県名古屋市瑞穂区の総務・人事職 (正社員) | ＥＣユナイテッド 株式会社 ▼仕事内容 グループ会社の事務業務全般を担っています。 ※総勢１２５名■お任せしたい業務 ・総務業務給与計算や入退社に関する人事労務手続き、車両管理、保険管理、採用活動等幅広い業務です。 グループ会社の建設業 ・派遣業に関する許認可の届出など幅広く経験することが出来ます！仕事は丁寧にお教え致します。 ★経験者歓迎★将来の管理職候補として活躍できます※変更の範囲：会社の定める業務 (愛知県名古屋市瑞穂区) ▼職種 総務・人事職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜260500円 (基本給（

仕事内容株式会社青山製作所 人事スタッフ／人事経験者または管理監督者経験者の方 【求人要約】 人事実務経験または管理監督者経験者 人事・管理監督者経験があれば、経験業界は問いません 会社の成長支援を支える、とても重要な仕事です 時代の変化を踏まえ、人事制度全般の企画・実施を行う 業務を通して、企業の成長を支えるやりがいある仕事 当社人事グループは、世の中の変化を的確に捉え、 会社に必要な人材や制度のあり方を常に検証・検討する事で、 会社の更なる成長を支援する重要な役割をになっています。 あるべき姿を設定し、目標を的確に設定することで、 採用・社員研修・労務管理・人事制度管理を通し、 会社