大阪府大阪市住之江区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住之江区のケアハウス ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアハウスのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市住之江区/ケアハウスでのケアマネジャー募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアハウスのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・相談業務・居宅介護支援業務 ■給与 月給240000円~ ■給与備考 年収 288万円～程度、賞

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。※オープンまではケア21住之江にて勤務となります。 【給与】 月収 260000~360000円 賞与：年 2回 給与その他： 年収例 427万円（入社2年目） 給与参考 ・基本給 170000円 ・地域手当 10000円 ・時間外特別調整手当 50000円 ・特定事業所加算 15000円 ・資格手当 15

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおけるケアマネジャー兼介護業務全般 ■ケアプランの作成 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 ※介護業務も行っていたただきます。 ＜定員＞18名 ＜開設＞2008年7月 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.5万円〜26.5万円程度 ※諸手当込み 備考：■【基本給】105,000円〜125,000円■【賞与】年2回 計1.0〜2.0ヶ月分支給（過去実績）■介護職員処遇改善手当：年2回 計310,000円/年（過去実績）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」心を大切にする介護サービスを提供しています。

仕事内容仕事内容： 【お仕事内容】 ・相談業務 ・介護予防支援業務(ケアプラン作成) ・給付管理など ※利用者様の担当をお願いします。 一部リモートも可能です。 【訪問エリア】 住之江区・西成中心 【オススメポイント】 ・電動自転車/携帯電話/タブレット支給! ・最寄り駅に駐輪場を完備しています。 ・土日祝休み、夏季・冬季休暇あり (年間休日123日) ・直行直帰もOKです。 ・未経験の方、ブランクのある方もご相談可能です。 ・充実した研修制度や先輩同行を行っております。 ・スタッフ同士の協力体制も整っております。 ・働きやすさを求めている方はぜひ一度ご相談ください! 変更範囲:変更無し

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住之江区南港中2丁目1番99号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方々の生活をサポートするケアマネージャーとして、個別のニーズに合わせたケアプラン作成と継続的なモニタリングを行います。経験のない方でも一から丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 《具体的な内容》 ・ご利用者様の状況や希望をお聞きし、最適なケアプランを作成 ・定期的な訪問によるモニタリングと計画の見直し ・介護給付に関するデータ入力や事務手続き ・ご利用者様やご家族との相談対応 ・直行直帰での訪問業務も対応可能 ■募集情報 ＼ケアマネージャーの求人です／ 「ケアプラン作成が初

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日祝固定休！夜勤なし◎所定時間外労働：月3時間◆昇給あり＆賞与あり♪交通費実費支給（上限なし）★退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ※対象地域：大阪市住之江区・住吉区・西成区 求人ID 1050822

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住之江区のグループホーム ■メインキャッチ 月給24.5～26.5万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/グループホーム/大阪府大阪市住之江区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給25万円以上の安定収入◎ 生活をしっかり支えます ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ・研修体制が整っています！ 一から丁寧に覚えられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 ◇ケアマネジャーおよび介護職員としての業務全般◇

仕事内容■メインキャッチ ≪未経験歓迎≫【ケアプランセンターでのケアマネジャー】 月給24万円以上 ■職種 ケアマネジャー ■職務内容 大阪市住之江区ケアプランセンターでのケアマネジャー業務です♪ ▼主な業務内容▼ ◇介護サービスご利用者様やその家族の相談や助言 ◇ケアプラン作成等のケアマネージャーとしての業務全般 ■給与 月給 240,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 ■管理者候補 月給250,000円～300,000円 ・内訳 基本給 200,000円～250,000円 資格手当 20,000円～20,000円 業務手当 30,000円～30,000円 固定残業代なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 195000~245000円 賞与：年2回（0.5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市住之江区浜口東3-6-23 【アクセス】 南海本線住吉大社 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 精勤手当 / 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。※オープンまではケア21住之江にて勤務となります。 【給与】 月収 260000~360000円 賞与：年 2回 給与その他： 年収例 427万円（入社2年目） 給与参考 ・基本給 170000円 ・地域手当 10000円 ・時間外特別調整手当 50000円 ・特定事業所加算 15000円 ・資格手当 15

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 888089

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府大阪市住之江区浜口西3-2-16 【アクセス】 南海本線住ノ江 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 プロ意識が高い事業所。ご利用者本位のサービスを心掛

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日120日。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠大阪市住之江区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・大阪市住之江区南港中と南海住之江駅の近くに事務所を構えるケアプランセンターです。 ・鍼灸院をはじめ、リハデイ、デイサービス、整骨院を運営しています。 ・日々10名近くのケアマネジャーで住之江区内を駆け回っております。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・しっかり稼ぎたい方、大歓迎

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容ご利用者さまの担当・ケアプランの作成をお願いします。 ・自宅へ訪問し、利用者の生活環境や身体状況に合わせて作成 ・介護利用者とサービスや専門職の方を繋ぐ重要なお仕事です ・ご利用者さま、ご家族さまの生活全般の相談 ・介護保険サービスの専門的支援 先輩のフォローあります。安心して応募ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住之江区のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市/ケアプランセンターでのケアマネジャーのお仕事です/正社員/介護支援専門員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ ケアプランセンターでのケアマネジャー募集求人です！ 年間休日数120日！日勤帯のみの業務で残業もほとんどなくプライベートな時間も大切にしながら働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアプランセンターでの管理者・ケアマネジャー

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・相談業務・居宅介護支援業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 288万円〜程度、賞与別 月収 24.0万円〜程度 備考：【基本給】240,000円【昇給】制度あり【賞与】制度あり 年2回 過去実績0円〜※昇給・賞与については業績などに応じて支給 通勤手当（実費支給、上限なし）その他手当（家族手当：児童手当：3,000円(扶養義務のある18歳までの児童一人につき)） 掲載企業名：株式会

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住之江区御崎4-7-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。利用者様の生活をサポートするため、ケアプランの作成から実施後のモニタリングまで、一貫した支援を行います。各事業所との連絡調整も重要な役割です。 《具体的な内容》 ・利用者様のニーズをヒアリングし、ケアプランの作成・更新 ・定期的なモニタリングを実施し、プランの有効性を確認 ・訪問介護、通所介護など各事業所との連絡調整 ・利用者様やご家族との面談対応 ・介護保険制度に関する説明と手続きサポート ■募集情報 ＼ケアマネージャーの募集です／ 利用者様の人