大阪府大阪市住之江区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアハウスのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市住之江区/ケアハウスでのケアマネジャー募集です！/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 ■職種 ケアハウスのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・相談業務・居宅介護支援業務 ■給与 月給240000円~ ■給与備考 年収 288万円～程度、賞与別 月収 24.0万円～程度 備考：【基本給】240,000円【昇給】制度あり

仕事内容■メインキャッチ 『駅近』アクセス良好★車通勤OK/デイサービスのケアマネジャー ■職種 ケアマネジャー ■職務内容 送迎身体介護 リハビリ特化型デイサービスでの介護業務全般です。 むずかしい業務や、重い身体介護はほとんどありません。 【?具体的な仕事内容】 ・ご利用者さまの送迎（AT車） ・集団体操のサポート ・トレーニング補助／移動介助 ・施設内の見守り・声かけ ・（希望者のみ）入浴介助 ・簡単な記録業務、ケアマネ・ご家族対応 【? 1日の流れ（例）】 8:30 出勤／送迎・準備 ↓ 9:30 体操サポート／トレーニング補助 ↓ 12:00 送迎（午前の部終了） ↓ 13:00 午後の

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市住之江区/年間休日114日◯介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市住之江区に位置する介護老人保健施設におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日は114日もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、インセンティブ制度があり、がんばった分のやりがいを感じられる職場です。 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの

仕事内容■お仕事内容 グループホームにおけるケアマネジャー兼介護業務全般 ■ケアプランの作成 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 ※介護業務も行っていたただきます。 ＜定員＞18名 ＜開設＞2008年7月

仕事内容【タイトル】 わかぎの介護サービス【居宅】 【仕事内容】 わかぎの介護サービス【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、わかぎの介護サービス【居宅】における居宅介護支援のケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援とは、在宅で生活する高齢者や障害者が必要な介護サービスを受けられるように支援する業務です。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント：利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 2. ケアプランの作成：利用者のニーズに基づいて

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住之江区浜口東の居宅介護支援支援事業所 ■メインキャッチ 大阪府大阪市住之江区浜口東/介護支援専門員/福利厚生充実 ■コメント 母体安定/介護支援専門員/大阪府大阪市住之江区浜口東 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・介護保険に関わる業務内容になります。 ・ケアマネ未経験者の方も医療従事経験者の主任ケアマネージャーが丁寧に指導します。 ■給与 月給:281000円~341000円 ■勤務地 大阪府大阪市住之江区浜口東 ■交通アクセス ・南海本線 住ノ江駅 から 徒歩5分 ■勤務時間・曜日 (1)9時0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ◇認特別養護老人ホームでのケアマネジャーと介護業務 ・計画作成 ＜介護業務＞ ・身体介護 ・食事介助 ・排泄介助 ・日常生活全般支援 各１０ユニットに分かれています。そこで４シフトに分かれて業務を行っていただきます。 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年 2回 給与その他： 〇上記に含まれる手当 ※資格手当：介護支援専門員 15000円 ※皆勤手当：10000円 ※食事手当： 2500円 ※夜勤手当：2250

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・相談業務 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成） ・給付管理など ※利用者様の担当をお願いします。 一部リモートも可能です。 【訪問エリア】 住之江区・西成中心 【オススメポイント】 ・電動自転車/携帯電話/タブレット支給！ ・最寄り駅に駐輪場を完備しています。 ・土日祝休み、夏季・冬季休暇あり （年間休日123日） ・直行直帰もOKです。 ・未経験の方、ブランクのある方もご相談可能です。 ・充実した研修制度や先輩同行を行っております。 ・スタッフ同士の協力体制も整っております。 ・働きやすさを求めている方はぜひ一度ご相談ください！ 変更範囲：変更無し

仕事内容２０２６年９月ＯＰＥＮしたばかりのオープニングスタッフ！ 管理者業務及び居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務を お願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【月給27.9万円～】年間休日111日／賞与あり／定年制なし◎居宅介護支援のケアマネジャーのお仕事！ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援のケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 住之江 給与：月給27万9,038円～51万2,3

仕事内容資格を活かして、少人数ケアに深く関わる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活や状態に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスに関する調整 ・関係職種との連携 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務 ◆ 小規模な暮らしを支える仕事 入居者様との距離が近いグループホームだからこそ、日々の変化や

仕事内容地域を支える主任ケアマネとして、相談の中心へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支える主任ケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に応じ、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・介護や生活に関する相談対応 ・利用者様の状況に応じた支援方針の検討 ・ケアマネジャーへの助言やサポート ・関係機関やサービス事業所との連携 ・地域の支援ネットワークづくり ・相談内容や支援経過の記録、情報共有 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまでのケアマネジメン

仕事内容◇ケアマネジャー業務と介護業務 ・計画作成 ＜介護業務＞ ・身体介護 ・食事介助 ・排泄介助 ・日常生活全般支援 待遇 ○賞与（人事考課制度により支給） ※有 年2回支給 ○昇給（人事考課制度により支給） ※有 年1回 ◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入 ◇福利厚生が充実 ◇退職金制度有 ◇交通費は定期代の範囲で全額支給 ◇制服貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ◇月公休10日（5月・12月は12日公休） ・ 年間休日 124日 ◇有休：入職時に有給3日間付与 ・ 6ヶ月後法定通り付与 10日間（最大20日） ◇リフレッシュ休暇3日（入職日によって日数に変更があります）

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・相談業務・居宅介護支援業務

仕事内容《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容☆駅から徒歩5分☆ケアマネジャー募集中☆安定した経営基盤が魅力の居宅介護事業所です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,038〜512,360円 ≪基本給≫ 193,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:47,038円(30時間分)～87,713円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 技能手当:0円～156,647円 資格手当:25,000円(主

勤務時間9時00分～18時00分（休憩時間60分） ※9時00分～18時00分の範囲で午前のみや午後のみなど相談可 ※所定労働日数：週3日以上（曜日固定も可能）

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプラン作成 ・介護業務 ※利用定員18名の小規模な施設です！ ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■関係機関との連絡・調整 ■介護保険の給付管理 ■モニタリング ■アセスメント ■相談業務 ■その他付随業務 ※受け持ち件数：30～44件（ノルマはありません）

仕事内容★地域の高齢者の皆様の身近な総合相談となるお仕事です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターにおける相談支援業務、権利擁護業務、介護予防、要支援認定をお持ちの方のケアマネジメント業務。 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 （地域包括支援センター職員の資格要件等に該当するか確認させていただきます。） 勤務時間: 勤務時間（8時間勤務うち1時間休憩の7時間勤務） ・9：00～17：00 ・11：00～19：00（月4～5回程度） 休日・休暇: ・4週6休制 ・日、祝休み ・有給休暇即日付与（毎年4/1に20日付与、初年度は採

仕事内容ケアマネ業務全般 ＊担当利用者様の範囲は住之江区南港ポートタウン内、南港口～住 之江公園周辺となります。 ポートタウン～住之江公園はニュートラムで電車移動、住之江 公園周辺は自転車移動となります。 ＊祝日は関係なく出勤 ＊曜日は応相談（週休二日制） 変更範囲：変更無し