大阪府大阪市住之江区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇業務内容 ・居宅介護支援事業所のデータ入力・請求業務 ・電話対応 ・書類整理 ・役所・事業所への書類配布 ・その他一般事務作業 〇求める人材 ・ケアマネ資格取得者歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容【大阪市住之江区】居宅介護支援事業所／業務中の移動は自転車で5分圏内／風通しの良い職場環境！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～377,000円 【月給】210,000円～377,000円 ー月給内訳ー 基本給：170,000円～180,000円 資格手当：30,000円 ※主任介護支援専門員の場合プラス20,000円 役職手当：10,000円～30,000円 ーその他ー ・その他手当：担当数による 20件まで：20,000円 21件目～：1件あたり要介護6,000円 要支援3,000円(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 888089

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容小規模18名だから、ケアマネ業務にじっくり向き合える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるグループホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービス内容の調整 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護職員などのスタッフとの情報共有・連携 ・サービス実施後の状況確認やケアプランの見直し ・必要な記録や書類の作成 ◆ グループホームでのケアマネジャー業務 少人数での共同生

仕事内容未経験から始める、相談支援の中心という働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での生活を支える！日勤専従のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様がご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・必要に応じた支援内容の見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に確認し、ご本人らし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーとしての業務＞ ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ☆介護兼務なし 【仕事内容変更：変更なし】 求人ID 918182

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府大阪市住之江区浜口西3-2-16 【アクセス】 南海本線住ノ江 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 プロ意識が高い事業所。ご利用者本位のサービスを心掛

仕事内容【タイトル】 わかぎの介護サービス【居宅】 【仕事内容】 わかぎの介護サービス【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、わかぎの介護サービス【居宅】における居宅介護支援のケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援とは、在宅で生活する高齢者や障害者が必要な介護サービスを受けられるように支援する業務です。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント：利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 2. ケアプランの作成：利用者のニーズに基づいて

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住之江区御崎２丁目５－１ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 大阪市住之江区のケアプランセンターにおいて、ケアマネジャーとしてご利用者様とそのご家族のサポートを行う業務です。介護サービスの利用から日常生活の相談まで、幅広くお力になっていただきます。 《具体的な内容》 ・介護サービスのご利用者様やご家族からの相談対応 ・生活上の課題や悩みに関する助言・指導 ・ケアプラン作成業務 ・介護サービス事業所との調整・連携 ・定期的なご利用者様のモニタリング ■募集情報 ＼介護職でこんなお悩みありませんか？／ 「残業が多くてプライベート時間がない」「給与が安定していない」「キャリ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 タイガースケアプランセンターで、地域に根差した介護支援専門員として活躍しませんか。 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい日々を支えるケアプラン作成と相談業務をお任せします。ご家族の意向も大切にしながら、最適な介護サービスがスムーズに提供できるよう、きめ細やかなサポートを行います。住之江区という恵まれた立地で、温かい支援を共に創り上げていきましょう。日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も十分に可能です。あなたの経験と専門知識を活かし、多くの方々の生活をより豊かにするやりがいを、ぜひここで実感してください。 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎

勤務時間9時00分～18時00分（休憩時間60分） ※9時00分～18時00分の範囲で午前のみや午後のみなど相談可 ※所定労働日数：週3日以上（曜日固定も可能）

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプラン作成 ・介護業務 ※利用定員18名の小規模な施設です！ ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住之江区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/年間休日124日!プライベートと両立できる環境です! ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプ

仕事内容心温まるコミュニティーで成長を支える、わか介護サービス住之江でのケアマネジャー（管理者候補）求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 業務手当:80,000円 管理者手当:30,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 その他：2,500円 インセンティブ手当:1,000〜20,000円 ≪賞与≫

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市住之江区/年間休日115日！居宅支援事業所にてケアマネージャー求人になります！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪市住之江区にございます、居宅支援事業所にてケアマネージャー求人になります！ 年間休日115日！ ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■居宅支援事業所におけるケアマネ業務全般 ■給与 月給240000円~ ■給与備考 年収 288万円～296万円程度 月収 24.0万円～24.7万円程度※諸手当込 備考：■240,35

仕事内容★地域の高齢者の皆様の身近な総合相談となるお仕事です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターにおける相談支援業務、権利擁護業務、介護予防、要支援認定をお持ちの方のケアマネジメント業務。 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 （地域包括支援センター職員の資格要件等に該当するか確認させていただきます。） 勤務時間: 勤務時間（8時間勤務うち1時間休憩の7時間勤務） ・9：00～17：00 ・11：00～19：00（月4～5回程度） 休日・休暇: ・4週6休制 ・日、祝休み ・有給休暇即日付与（毎年4/1に20日付与、初年度は採

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住之江区新北島1-2-1オスカードリーム309号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様やご家族の皆様の介護に関するご相談に対応し、最適なケアプランを作成・提案するお仕事です。利用者様の生活の質向上を目指し、専門知識を活かしたサポートを行います。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び更新業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護サービス事業者との調整 ・利用者様の状態把握と評価 ・定期的なモニタリング及び支援内容の見直し ■募集情報 ＼利用者様の笑顔が見たい方へ／ 介護の現場で「相談に乗ってほしい」「最適なサービスを見つけたい」「生活

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日115日！月8回＋祝日日数のお休みで仕事とプライベートの両立が可能な労働環境です♪賞与あり◎ブランク可◆研修制度・退職金制度あり●年末年始3日の休暇あり◎即日勤務OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・居宅支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・特別養護老人ホーム入所者に関するケアマネ業務全般 ・上記、居宅支援事業所ないしは特別養護老人ホームのどちらかいずれかの業務（希望をお伺いします。） └入社後に決定します ※業務内容の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 1002002

仕事内容医療法人銀嶺会 介護支援センター・住之江で実現する、ケアマネジャーとしての新たなキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜370,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:50,000円 資格手当:30,000〜50,000円 管理手当:40,000円～100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜2％ （月あたり）

仕事内容・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村や介護サービス提供事業者との連絡調整 ・介護に関する相談援助 ・介護認定の申請・更新の代行 など ＊変更範囲：変更なし