ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアマネジャー募集！ブランクのある方や実務未経験の方大歓迎安心・安定して働けます ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者やその家族が、 適切な介護サービスを受けられるよう支援するお仕事です。 介護保険制度におけるサービスの入り口として、 利用者と介護サービスをつなぐ重要な存在です。 具体的な仕事内容 ※有資格者限定の求人となります! ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 主婦・主夫さんや子育て中の方が活躍中です。 休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら働けます。 ・日本エルダリーケアサービスの特徴！ ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度

仕事内容 セントケア墨田 居宅介護支援 居宅介護支援事業所ケアマネジャー オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプラ

仕事内容【押上で家庭と仕事の両立を目指す方へ】土日祝日休み◎在宅勤務有◎フレックス制度◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 上記に加え、主任介護支援専門員（管理者）の方には、 後輩ケアマネジャーの育成支援（相談対応・助言・OJT等）もお任せいたします。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、ご家族のヒアリング ・各種介護、医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、利用状況の確認 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●本所吾妻橋駅から徒歩1分です。アクセス良好

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職・ヘルパー ■仕事内容詳細 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅ケアマネージャー募集！土日休みでライフスタイルも充実！ケアプラン件数に応じた手当も魅力的です。 あなたには、居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。具体的には、担当するご利用者様のケアプラン作成や、モニタリング・アセスメントの実施、さらに担当者会議の調整・開催、地域包括支援センターや病院MSWへの訪問など多岐にわたる業務があります。外出業務も含まれますが、安心してご活躍いただける環境を整えています。 使用するソフトは「カナミック」。新

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月152時間 週37.5時間 (1)8：30～17：00（実働7.5時間・休憩1時間） (2)8：45〜17：15（実働7.5時間・休憩1時間） (3)9：30～18：00（実働7.5時間・休憩1時間） ＊勤務時間は相談可能です！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 包括業務、みまもり相談員パート募集中 ️資格があれば未経験OK 週2日〜勤務OK 時給1,400円以上 《墨田区文花１丁目》 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ① 地域包括職員 ・包括業務 ・予防ケアプランの作成 ・区の老人福祉事業の推進 ・高齢者の介護や福祉、会顎保険のご相談 ② みまもり相談室 ・高齢者の状態確認、健康推進事業 ・地域と協働した高齢者の安否確認 ・高齢者向けの講習会の実施 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 求人ID 953353

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホーム みんなの家・墨田（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】墨田区｜曳舟駅チカ｜「実務未経験」大歓迎｜フォロー体制が自慢です｜自慢の研修体制でしっかりサポート｜福利厚生充実 ■ アピール 『すべての人々の生きがいを創り、支える企業でありたい。』 アースサポートは全国に約500の拠点、訪問入浴をメイン事業として、日常生活に必要な在宅介護サービスをトータルに展開しています。 アースサポート墨田では正社員のケアマネジャーを募集しています！ ＼研修・フォロー体制バッチリ／ 未経験者はもちろん経験者だからといって放置はしません。 先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が一丸となってあなたをサポートします。 私達はスタッフが働きや

仕事内容在宅診療クリニックの介護支援専門員（錦糸町院） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域連携室 介護支援専門員 ■業務内容 ・病院、訪問看護師、ケアマネージャー等との連携 ・相談業務 ・事前説明 等 変更範囲：雇用主の定める業務全般 資格: 介護支援専門員資格必須 勤務時間: 勤務日 月～金 勤務時間 9時～18時 実労働8時間、休憩1時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日 ※月最大1回程度土曜勤務有、その場合平日代休取得 福利厚生: 社会保険完備（協会けんぽ、労災保険、雇用保険、厚生年金保険） 退職金制度（勤続5年以上対象） 定年制 一律60歳 再雇用制度 65歳まで 出産祝

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有給休暇消化率100パーセントの事業所で一緒に働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 認定調査 求人ID 671280

仕事内容ケアマネジャー（計画作成担当者）ポジション、正社員での採用です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,560円〜 ≪基本給≫ 260,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 居住支援特別手当:10,000円/月 給与に含む 定額時間外手当:40,760円/20時間分 ※給与に含む（超過分は別途支給） 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

勤務時間週2～5日 ①9:00～18:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ②10:00～19:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ◆(1)(2)どちらも入れる方 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/20（金）～03/26（木） グループホーム 業平あやめ 未経験OK！墨田区のグループホームでケアマネ(パート)募集… アルバイト・パート ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 未経験OK！墨田区のグループホームでケアマネ(パート)募集♪ ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/待遇面 ☆)産休育

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラック厩橋/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/墨田区 ケアマネジャー業務は担当制だから一人でやるのが当たり前と思っている方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまでもう一度学べる仕組みになっています！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ（自転車で10分）圏

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集します☆介護支援専門員の資格必須☆年間休日125日でプライベートもしっかり確保可能です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜278,000円 ≪基本給≫ 221,000〜258,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜30,000円 （月あた

仕事内容ブランクOK！居宅ケアマネジャー／OJTで安心スタート！ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポ

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容月給：301,450円～|フレックスタイム制度あり/土日休み・お盆・年末年始休み可★プライベートと両立できるケアマネジャーのお仕事です！ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ※実務未経験の方も一からお教えします！ 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：デイホームゆりの木両国 給与： 月給301,450円～ ※介護支援専門員の方:月給271,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】「実務未経験」大歓迎!ケアマネジャーおしごと相談会(WEB開催)を行っています! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆ケアプランの作成をお願いします 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。 具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・その他 ケアマネジャーは介護保険

仕事内容【タイトル】 エスケアリビング墨田 （介護付有料老人ホーム） 【有料】 【仕事内容】 エスケアリビング墨田 （介護付有料老人ホーム） 【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） エスケアリビング墨田（介護付有料老人ホーム）は、高齢者の方々に質の高いケアを提供する施設です。ここでのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 - ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や他の介護サービス提供者との連携も含

仕事内容経験者優遇◎資格取得支援あり♪頑張るスタッフをしっかりサポートする職場です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ・ご利用者様やその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行など 資格: 介護支援専門員 59歳以下（定年年齢を上限とするため） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（シフト制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険 退職金制度（勤続年数10年から発生） 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで マイカー通勤可 バイク・自転車通勤可 携帯貸与 自転車貸