ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日お休み可。

仕事内容特別養護老人ホームの事務業務全般 ・労務 ・給与 ・窓口 ・電話受付 ・その他付随する業務全般 ※定員：５６名 ※人員配置：介護員３５名・看護師３名・管理栄養士１名、 マッサージ師１名・生活相談員１名・ケアマネージャー１名兼務 ・事務員４名 【従事すべき業務の変更なし】

勤務時間［平日］ 13:00〜19:00（実働6時間） ◎土日休み ◎曜日、日数はご相談ください（週1日〜OK） ◎Wワーク・副業可 （時間外労働） 原則なし

仕事内容看護師として、子どもたちのケアをお願いします。 ・健康チェック、胃ろう・痰管吸引・導尿、呼吸器管理などの医療ケア ・体調不良やケガの応急処置、保護者の方への経過報告 ・活動のサポート ・送迎時の添乗 ◎運転業務なし！添乗のみで安心です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費実費支給（上限30,000円／月） 自転車通勤可（駐輪場あり） Wワーク・副業OK 扶養控除内考慮 研修制度あり 正社員登用あり 職場見学可 定年制60歳 雇用形態：パート・アルバ

仕事内容【墨田区／正社員】土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる｜東証スタンダード上場企業｜居宅介護支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持っ

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所関係機関との連絡調整 給付管理業務 記録作成・

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日116日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開してお

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 マイカー通勤可能。特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です＠墨田区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務。 ・ケアプランの作成 ・他職種との連携 ・行政機関との情報交換や地域連携 【応募資格】 介護支援専門員（特別養護老人ホーム経験者） 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 マイカー通勤可能。 手当充実。交通費実費支給。 【給与詳細】 【月給】222,900円‐286,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 207,400円‐271,200円 被服手当 50

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ にこにこ庵/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/墨田区 ★ケアマネジャー / 正社員 の募集をしています★ やる気を持って対応できる方は優遇させていただきます！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・土日祝休み ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 夏季休暇8/13～15

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般を担当します。 入所・通所利用者への身体介助や日常生活のサポートを中心に、チームで連携しながら業務を行います。 大規模施設ならではの多職種連携の中で、介護スキルを磨きながら利用者の生活を支えるやりがいを実感できる職場です。

仕事内容ブランク歓迎！居宅ケアマネジャー／OJTで安心スタート！ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/ブランクOK/自動車免許不要/ＷＥＢ面接

仕事内容地域包括支援センター業務 ・包括的支援事業業務 ・予防ケアプランの作成 ・区の老人福祉事業の推進 ・高齢者の介護や福祉、介護保険のご相談 【従事すべき業務の変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜介護業界大手＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠墨田区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ※介護職との兼務や他サービスへのヘルプは

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般を担当します。 入所・通所利用者への身体介助や日常生活のサポートを中心に、チームで連携しながら業務を行います。 大規模施設ならではの多職種連携の中で、介護スキルを磨きながら利用者の生活を支えるやりがいを実感できる職場です。 【給与詳細】 基本給 ：170,700円～ 資格手当： 15,000円 皆勤手当：10,000円 調整手当：55,000円 昇給年1回 賞与2回（3.0ヵ月～） 各種手当有り 交通費支給（規定内） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトにより事前に通知 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時 間、年間６３０時間まで。月４５時間を超える回数６回まで。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 休日はシフトによります。休日は（学校行事等）、相談できます

仕事内容デイサービスセンター（１日定員３２名）での相談員業務です。 ＊お客様・ご家族の、相談・援助、契約 など ＊関連事業所との連絡・調整、担当者会議出席 ＊通所介護計画書等、各種書類の作成・説明・交付 ＊介護業務、各スタッフとの連携 など 研修体制、マニュアル完備しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆駅徒歩5分の好立地で通勤しやすい介護老人保健施設です♪ ☆年間休日115日・4週8休以上で無理なく働ける環境です★ ☆研修制度が充実しており未経験やブランクのある方も安心です◎ ☆賞与年2回支給実績があり安定した収入を目指せます♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における介護業務全般を担当します。 入所・通所利用者への身体介助や日常生活のサポートを中心に、チームで連携しながら業務を行います。 大規模施設ならではの多職種連携の中で、介護スキルを磨きながら利用者の生活を支えるやりがいを実感できる職場です。

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援） 【仕事内容】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【事業所名】 居宅介護支援 GTrail-0186 【応募資格】 ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 【施設形態】

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所関係機関との連絡調整 給付管理業務 記録作成・書類管理 等 【応募要件】 下記の資格をお持ちの方 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000円 給与その他： 常勤のみ賞与あり 【住所】 東京都墨田区墨田4-8-12 【アクセス】 京成押上線 / 東武伊勢崎線八広 / 堀切 / 東向島 / 鐘ヶ淵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【介護支援専門員募集】 櫻川介護老人保健施設では、介護支援専門員として私たちと一緒に在宅ケアを支える仲間を募集中です！ あなたの専門知識や経験を活かし、利用者様のQOL向上に貢献するやりがいのあるお仕事です♪ 具体的には、デイサービスを利用される方々のケアプラン作成や、サービス提供の調整を行います。 ☆日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もバッチリ！ また、医療とアートが融合した独自のアプローチで、心身の健康をサポートする環境があります。《医はサイエンスにしてアートである》を実践し、利用者様の笑顔を大切にする職場です。 あなたの力で、共に新しい介

仕事内容■会社名 東京都墨田区の健診・医療センター ■メインキャッチ 健診・医療センターの保健師/若手活躍中!/正社員の募集/東京都墨田区 ■コメント 日勤のみ 9:00～17:30/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください ■雇用形態 正社員 ■職種 健診・医療センターの保健師 ■仕事内容 地域包括支援センターでの相談員業務（スタッフの管理、高齢者支援センターの運営、ケアマネジメント、給付請求業務、保健師及び看護業務全般など） ■給与 月給246000円~ ■給与備考 《正看》月給246,000円～314,000円（経験考慮による・諸手当含む）。 ■勤務地 東京都墨田区