東京都墨田区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ にこにこ庵/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/墨田区 ★ケアマネジャー / 正社員 の募集をしています★ やる気を持って対応できる方は優遇させていただきます！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・土日祝休み ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 夏季休暇8/13～15

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMZ-4671(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者

勤務時間9:00-18:00

仕事内容生活支援スタッフ/グランドマスト墨田文花 【墨田区、駅近】高齢者の生活を支えるコンシェルジュを募集 【未経験歓迎】高齢者の笑顔に寄り添う、やりがいあふれるコンシェルジュ募集 こんな方にピッタリのお仕事です ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・高齢者の方々の生活をサポートしたい方 ・介護経験がなくても福祉分野で働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ お仕事の魅力 身体介護なし：重労働はありません 会話や相談対応が中心です 日勤のみ：9時～18時の規則正しい勤務時間 やりがい満点：入居者様の「ありがとう」の言葉が何よりの励みに スキルアップ支援：資格取得を全面バックア

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働け

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容短時間でも、専門性を活かして働ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとり

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉主事任用 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ＜必須資格＞ケアマネージャー、社会福祉主事・精神保健福祉士（いずれかの資格を所持で可） 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都墨田区横川2-13-14コスモ押上サザンフォルム101 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR総武本線 / 京成押上線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東武伊勢崎線 / 都営浅草線とうきょうスカイツリー / 押上〈スカイツリー前〉 / 押上（スカイツリー前） / 本所吾

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新規オープン。居宅でのお仕事です@墨田区 土日はお休みで、残業もほとんどありません。 プライベートも大切にしつつ、オンオフ切り替えた働き方ができます。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅への訪問 ・その他関連事務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。

仕事内容★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 介護業務全般（介護職兼務の場合） その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須

勤務時間09：00～18：00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり シフト例 週3日 1日6時間勤務 （10：00～17：00,11：00～18：00など）

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への

仕事内容【墨田区／主任ケアマネジャー】正社員｜土日休み・定年制撤廃！｜高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！｜（規定有）｜居宅介護支援｜月給３７.０万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持

仕事内容[仕事内容] ケアプランの作成や給付管理 お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、 ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュー ルの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～ 業務終了

仕事内容20代～40代の方活躍中！これまでの経験をいかしてステップアップ！専任の経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職活動をサポートします♪ 【職種】 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 ＊レセプト業務（診療報酬請求） ＊書類作成・管理 ＊外部機関・多職種との連携・調整 ＊患者様・ご家族への対応 ＊電子カルテ入力・各種データ入力 ◆ 1日のスケジュール例 09:00 ～ 出勤、朝礼、FAXチェック、当日の訪問スケジュ

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） 社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【

勤務時間《勤務時間》 早番：7:00～16:00（休憩60分） 日勤：8:30～17:30（休憩60分） 遅番：10:00～19:00（休憩60分） 《休憩時間》 各勤務時間帯において60分の休憩時間を設定しています。 《勤務の特徴》 上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを編成いたします。時短勤務も相談可能（週20時間以上の範囲内）で、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。週5日勤務が基本となります。

仕事内容■勤務地 東京都墨田区横網2丁目7番13号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人保健施設および通所サービスにおいて、ご利用者様の日常生活をサポートする介護業務に従事していただきます。一人ひとりのご利用者様に寄り添い、尊厳を大切にしたケアを提供することが重要な役割です。 《具体的な内容》 ・食事の介助および栄養管理サポート ・入浴時の介助と身体清潔ケア ・排泄の介助とトイレ誘導 ・日常生活動作（移動・着替え等）のサポート ・ご利用者様とのコミュニケーションと心身の状態確認 ■募集情報 介護のお仕事をお探しですか？「勤務時間が合わない」「シフトが限定的」「安定した収入が欲しい」「やりがい

勤務時間〈日勤〉9:00~18:00 ※実働8時間休憩1時間 ※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はお尋ねください ※介護職兼務の場合、「早番」「遅番」の勤務があります。 ※扶養内勤務、時短勤務はご相談ください 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! (出典:令和5年人事院勧告国家公務員給与関係18.3時間)

仕事内容【墨田のALSOKグループホーム墨田/グループホームのお仕事】 勤務地は墨田(鐘ヶ淵駅から徒歩3分)。介護支援専門員(ケアマネ)としてのお仕事です。 少人数のユニットで、家庭的な雰囲気の中、入居者お一人おひとりとじっくり関われる職場です。 ケアマネジャー(介護支援専門員)として、ケアマネジメント業務をお任せします。 <おもな仕事> ■アセスメント、ケアプランの作成 ■給付管理、各種帳票の作成 ■ご利用者・関係機関との連絡調整 チームで支え合う体制なので、一人で抱え込む心配はありません。 墨田|ALSOKグループホーム墨田|ケアマネジャー(パート)|時給1,550円~ 応募資格: 介

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設葵の園・向島で、あなたの経験を活かした介護支援専門員のお仕事をお探しではありませんか？ ここでは、利用者様一人ひとりの尊厳を大切にし、その方らしい生活を地域で送るためのお手伝いをします。日々の業務では、利用者様やそのご家族のお話を丁寧に伺い、個別ニーズに合わせたケアプランを作成。必要となるサービスを多職種と連携しながら調整し、実現へと繋げていきます。 「とうきょうスカイツリー駅」など、複数路線からアクセスしやすい快適な立地で、日勤のみのお仕事です。チームワークを重視する職場で、専門職としてのスキルアップを実感しながら、温かい人間関係の中で働

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、ご家族のヒアリング ・各種介護、医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、利用状況の確認 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●本所吾妻橋駅から徒歩1分で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与 年２回・昇給 年１回／介護業務なし】◆資格取ったばかりの方＊長期ブランク歓迎◆ケアマネの仕事＝一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎資格更新補助制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務 （介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 求人ID 559898

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与 年２回・昇給 年１回／介護業務なし】◆資格取ったばかりの方＊長期ブランク歓迎◆ケアマネの仕事＝一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎資格更新補助制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務 （介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 求人ID 812610