ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容温かい心で利用者様の生活を支える「ケアマネジャー」募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700〜1,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 週4日以上働ける方歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東向島駅から0.3km 鐘ヶ淵駅から0.8km 八広駅から0.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日

仕事内容ケアマネジャーは、ご利用者様に必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する重要な役割を担っています。 生活プランの作成には、ご利用者様やご家族からの意見聞き取りが不可欠です。 また、サービス開始後は、ご利用者様の状況に合わせて、随時サービスの過不足の確認も行います。 このほかにも、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などの業務もあります。 ご利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適なケアを提供できる資質が求められます。 ケアを通じて、ご利用者様の生活の質の向上に貢献しましょう。

仕事内容年収500万円～／土日祝日休み／研修充実／インセンティブあり／日勤のみ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◇ケアマネ業務 ・モニタリング・アセスメント・連絡調整 ・担当者会議・ケアプラン作成・給付管理 ・認定調査・研修の参加など ◇訪問エリア ・墨田区・江東区・台東区 ◇担当件数 ・平均35件程度 ※最初は少ない件数から徐々に 従事すべき業務の変更はありません。 就業場所の変更もありません。 ※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。（自転車で移動ができる範囲） 資格: 下記いずれかの資格が必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ★初心者ま

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊就業日数相談可／休日については曜日の相談可

仕事内容・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画および相談業務に 従事 ・要介護認定の申請代行 ・認定調査 ・主任介護支援専門員在籍 ＊経験のない方も指導を致しますので、安心してご応募下さい。 ＊Ｗワークの方も応募可 ＊子育て中の方歓迎、時間等優遇致します。 ＊６０歳以上の方歓迎致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【墨田区／正社員】土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる｜東証スタンダード上場企業｜居宅介護支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる／東証スタンダード上場企業 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事

仕事内容■会社名 東京都墨田区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/東京都墨田区/ケアマネジャーの募集！ ■コメント 車通勤OK 未経験OK 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職・ヘルパー ■仕事内容詳細 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅ケアマネージャー募集！土日休みでライフスタイルも充実！ケアプラン件数に応じた手当も魅力的です。 あなたには、居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。具体的には、担当するご利用者様のケアプラン作成や、モニタリング・アセスメントの実施、さらに担当者会議の調整・開催、地域包括支援センターや病院MSWへの訪問など多岐にわたる業務があります。外出業務も含まれますが、安心してご活躍いただける環境を整えています。 使用するソフトは「カナミック」。新

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラック厩橋/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/墨田区 ケアマネジャー業務は担当制だから一人でやるのが当たり前と思っている方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまでもう一度学べる仕組みになっています！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ（自転車で10分）圏

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与 年２回・昇給 年１回／介護業務なし】◆資格取ったばかりの方＊長期ブランク歓迎◆ケアマネの仕事＝一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎資格更新補助制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務 （介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 求人ID 812610

仕事内容【墨田区石原】土日祝休み!仕事と家庭との両立も◎ブランク有の方も働きやすい環境です!ご利用者様やそのご家族の意向をヒアリングしてケアプランを作成! 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ※実務未経験の方も一からお教えします。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※上記いず

仕事内容【デイサービスでの生活相談員募集！】経験者優遇★年間休日123日★始業時間相談OK◎定年65歳 マイカー通勤可能！ ●デイサービスにて、生活相談員業務（ケアマネやご家族の相談窓口・新規問い合わせや契約対応・サービス担当者会議出席等）をお任せします。 ●大手法人運営ならではの手厚い福利厚生が魅力的！育児時短勤務制度もあり、子育て世代も働きやすい環境が整っています★ ●定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめですよ♪

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラック立花/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/墨田区 ケアマネジャー業務は担当制だから一人でやるのが当たり前と思っている方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまでもう一度学べる仕組みになっています！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ（自転車で10分）圏

仕事内容介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きします。 そして、サービス計画(ケアプラン)を作成し、プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をします。 プランが計画通りに実施されているかを観察・評価し、様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。 さらに、介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手として、寄り添い続けます。

仕事内容株式会社さくらケアでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 本所吾妻橋駅から0.3km とうきょうスカイツリー駅から0.6km 押上〈スカイツリー前〉駅から0.8km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・高齢者やその家族の介護相談 ・各関係機関との連携 ・クライアントへの訪問（モニタリング） ・介護認定申請及び介護保険関係の手続き代行 ・定型フォ―ムへのPC入力業務 求人ID 867016

仕事内容ケアプランの作成やご利用者・ご家族からのご相談など、 ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 小規模多機能型居宅介護事業所「せらび向島」で、 ゆとりあるケアを提供しながら、利用者一人ひとりに寄り添ったサービスを展開しています。 やりがいのある仕事で、利用者の方々と良好な関係を築きながら、 ニーズに即したケアプランの作成やモニタリングなどに取り組んでいただきます。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数4日

仕事内容あなたの介護経験と情熱を活かしませんか？有限会社ほほえみ介護サービスでケアマネジャーとしてキャリアアップ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計60,000〜130,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員の経験 ◆アクセス 駅近、自

仕事内容【押上で家庭と仕事の両立を目指す方へ】土日祝日休み◎在宅勤務有◎フレックス制度◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 上記に加え、主任介護支援専門員（管理者）の方には、 後輩ケアマネジャーの育成支援（相談対応・助言・OJT等）もお任せいたします。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容温かな笑顔あふれる墨田の地でケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:年3回支給（春・夏・冬） 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 残業代:別途支給（1分単位で支給） 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円～/月（「東京都介護職員・介護

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都墨田区の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で原則土日休みの完全週休2日制！プライベートの予定が立てやすい職場です◎また、未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・関係機関との連携業務 【アクセス】 都営浅草線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募