ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月152時間 週37.5時間 (1)8：30～17：00（実働7.5時間・休憩1時間） (2)8：45〜17：15（実働7.5時間・休憩1時間） (3)9：30～18：00（実働7.5時間・休憩1時間） ＊勤務時間は相談可能です！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 包括業務、みまもり相談員パート募集中 ️資格があれば未経験OK 週2日〜勤務OK 時給1,400円以上 《墨田区文花１丁目》 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ① 地域包括職員 ・包括業務 ・予防ケアプランの作成 ・区の老人福祉事業の推進 ・高齢者の介護や福祉、会顎保険のご相談 ② みまもり相談室 ・高齢者の状態確認、健康推進事業 ・地域と協働した高齢者の安否確認 ・高齢者向けの講習会の実施 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 求人ID 953353

仕事内容■会社名 えがおのケアプラン墨田 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 *経験者の方は即戦力として* *ご活

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 お客様のケアプラン立案に関するマネジメント、お客様・ご家族との連絡調整業務、入居前の事前面談 等

仕事内容墨田区にある介護福祉施設「グループホーム 業平あやめ」で、ケアマネージャー（計画作成担当者）を募集しています。 東証プライム上場企業のソラストにて、正社員として安定就業が叶います◎ ▼夜勤なし！生活リズムを一定に保てる♪ 日勤のみの勤務です。生活リズムを崩さずに、長く健康的に働き続けることができます。「規則正しい生活を送りながら介護のキャリアを継続させたい！」という方にピッタリ◎ ▼年間休日120日以上！オンオフのメリハリ抜群 お休みがしっかり取れるので、プライベートの時間も大切にできます。心身ともにリフレッシュできるからこそ、入居者様一人ひとりに余裕を持って向き合うことが可能です♪ ー主

仕事内容年収500万円以可能／土日祝日休み／研修充実／インセンティブあり／夜勤無し 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務全般 ・モニタリング・アセスメント・連絡調整 ・担当者会議・ケアプラン作成・給付管理 ・認定調査・研修の参加など ◇訪問エリア ・墨田区・江東区・台東区 ◇担当件数 ・平均30～35件程度 ※最初は少ない件数から徐々に 従事すべき業務の変更はありません。 就業場所の変更もありません。 ※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。（自転車で移動ができる範囲）移動ができる範囲です 資格: 下記いずれかの資格が必須です ・介護支援専門員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有給休暇消化率100パーセントの事業所で一緒に働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 認定調査 求人ID 671280

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都墨田区に位置する定員27名、3ユニットからなるグループホームです。ケアプラン作成を中心に、介護業務もお任せします。利用者を近くでサポートできるため、一人ひとりを把握しやすいのも魅力です。先輩スタッフが丁寧にフォローしてくださいますので、安心です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 グループホームにおけるケアマネージャー業務 ・グループホームにて、ケアプラン作成（メイン） ・介護業務 ＜定員＞27名（３ユニット）

仕事内容■会社名 ケアセンターえがお ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 *経験者の方は即戦力として* *ご活躍い

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラックすみだ/求人/ケアマネージャー/契約社員/居宅介護支援/墨田区 ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ（自転車で10分

仕事内容【求人概要】 墨田区吾妻橋/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・完全週休二日制！ ・最寄り駅より徒歩２分の好立地です！ ・福利厚生充実しております！ 【施設概要】 開設：2007年４月 種別：居宅介護支援事業所 【当施設の特徴】 創業以来介護福祉事業のみを

仕事内容・ケアマネジャー募集！ブランクのある方や実務未経験の方大歓迎安心・安定して働けます ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者やその家族が、 適切な介護サービスを受けられるよう支援するお仕事です。 介護保険制度におけるサービスの入り口として、 利用者と介護サービスをつなぐ重要な存在です。 具体的な仕事内容 ※有資格者限定の求人となります! ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 主婦・主夫さんや子育て中の方が活躍中です。 休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら働けます。 ・日本エルダリーケアサービスの特徴！ ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〈墨田区〉月給271,450円~嬉しいフレックス制導入◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： *居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 求人ID 266663

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 業績好調の為、増員求人になります！ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人 定時で帰れるのが当たり前！平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプランの作成や給付管理/お客様、ご家族と各施設との連絡、調整/お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成/支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ・主婦・主夫活躍中 ・夜勤なし ・有給休暇

仕事内容【墨田区】月給271,450円～嬉しいフレックス制導入◎職員第一主義！年末年始や土日祝休み可能でプライベートも充実◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 法令に準ずるケアマネジメント 認定調査 その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 【応募要件】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※居宅ケアマネ経験者歓迎 ※有資格者限定の

仕事内容【墨田区／正社員】ケアマネジャー｜未経験・ブランクOK｜東証スタンダード上場企業 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日112日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護を

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケア21 墨田ケアプランセンター（居宅介護支援）【パート】主任ケアマネジャー_551_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご

仕事内容【墨田区墨田、堤通、東向島ほか】 ◆資格取ったばかりの方＊長期ブランク歓迎◆訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事＝一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎資格更新補助制度あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 （介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※業務内容の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、業績などに基づく／転居を

勤務時間08:45〜17:20

仕事内容有料老人ホームにご入居されている、ご入居者様に合った介護支援計画の作成等 ★有料老人ホーム★ケアマネ・パート職員募集! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:45〜17:20 休日・休暇: シフトによる 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 産休・育休取得実績あり 子育てママ活躍中 ※基本給・調整手当・資格手当・住宅手当を含む ※その他、交通費及び条件により家族手当支給 ※残業代、東京都居住支援特別手当別途支給 通勤手段: バイク

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都墨田区に位置する訪問看護ステーションにおけるケアマネジャーの募集です。住み慣れたご自宅にて、日常生活の向上・維持のサポートを行っています。 年収は400万円以上を目指すことができます。残業は月平均10時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■相談業務 ■介護保険に関する手続