ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容安心とやりがいを提供する居宅介護支援でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円 ≪基本給≫ 280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 認定調査手当:認定調査2件目以降：3,000円/件 通勤手当:自転車通勤の場合：5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 指定居宅介護事業所におけるケ

仕事内容[PRポイント] 全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。年間休日111日に加え、夏季休暇や年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、プライベートの充実が図れますよ。また、ケアプラン数に応じて手当加算あり！入社半年で月給35.5万円と収入アップが見込めます。 [仕事内容] 主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 など [給与] 月給:255,000円〜385,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:170,000円 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円 時間外特別調整手当(

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時45分～17時20分 【就業時間に関する補足】 ※勤務時間は応相談 （週３日以上、１日４時間以上勤務可能な方） 【休憩】 45分 【時間外】 あり 月平均 5時間 【時間外の補足】 自然災害による事故対応、伝染性・感染性の疾病等急な退職による 欠員対応、新規事業開設に伴う当面の人員不足 ＊週あたりの想定実働時間：39時間10分 （１）5日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容ケアマネージャー（すみだ明生苑）の募集です。 有料老人ホーム「すみだ明生苑」に御入居されている利用者様に合った介護支援計画の作成等を行う業務。 ※経験者歓迎。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラック立花/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/墨田区 ケアマネジャー業務は担当制だから一人でやるのが当たり前と思っている方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまでもう一度学べる仕組みになっています！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ（自転車で10分）圏

仕事内容<仕事内容> 40代・50代活躍中！介護支援専門員・ケアマネジャー（正社員） 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般。 ・ケアプランの作成、モニタリング ・利用者様、ご家族との相談業務 ・サービス事業者、関係機関との連絡調整 ・給付管理業務、その他付随する事務業務 ・研修参加・ミーティング参加 ※担当件数：30件～40件程度を予定しています。 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇（8月13日～15日） ◇ 年末年始休暇（12月29日～1月3

仕事内容あなたのケアマネジャーのスキルを最大限に活かして、高齢者の居場所作りに貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000円 ≪基本給≫ 255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 食事手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東向島駅から0.7km 曳舟駅から0.9

仕事内容＜ケアマネージャー＞地域包括で経験・スキルを活かせます！ 幅広い業務に携われる安定環境でご活躍を 地域包括でのケアマネージャー業務をお任せします。 活躍している先輩たちの応募の決め手は高い給与水準。 他にもたくさんのポイントがあります♪ ◆賞与年2回（前年度実績 計4.0ヶ月分） ◆介護職員など処遇改善加算Iを取得済 ◆退職金制度あり ◆最大30万円の転居費用助成金あり 設立100年、安定した基盤のもと新たなスタートを切りませんか？

仕事内容年収500万円以可能／土日祝日休み／研修充実／インセンティブあり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務全般 ・モニタリング・アセスメント・連絡調整 ・担当者会議・ケアプラン作成・給付管理 ・認定調査・研修の参加など ◇訪問エリア ・墨田区・江東区・台東区 ◇担当件数 ・平均30～35件程度 ※最初は少ない件数から徐々に 従事すべき業務の変更はありません。 就業場所の変更もありません。 ※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。（自転車で移動ができる範囲）移動ができる範囲です 資格: 下記いずれかの資格が必須です ・介護支援専門員 ・主任介

仕事内容【墨田区石原】土日祝休み!仕事と家庭との両立も◎ブランク有の方も働きやすい環境です!ご利用者様やそのご家族の意向をヒアリングしてケアプランを作成! 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 学歴・経験不問

仕事内容心温まる介護職！「なのはな福祉サービス」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜310,000円 ≪基本給≫ 240,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 役職手当:30,000円 認定調査手当:別途支給 東京都居住支援特別手当:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプ ランの作成をお願いいたします。 お客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングし、その方に合わせて 各サービス事業所と連携、サービスの調整、見直し、毎月の定期訪 問によるアセスメント等をお願いいたします。 ＊入社時研修制度が充実してますので、ブランクのある方、ケアマ ネの経験がない方でも安心して就業していただけます。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容■会社名 KC居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラックすみだ/求人/ケアマネージャー/契約社員/居宅介護支援/墨田区 ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ（自転車で10分

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数1日以上

仕事内容温かい笑顔で地域に根ざしたケアを提供！グループホーム きらら曳舟でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,505円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当（社会保険加入者のみ）:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小村井駅から0.4km

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細】 月給 240,700円〜280,700円 【固定残業代有無

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容温かい心で利用者様の生活を支える「ケアマネジャー」募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700〜1,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 週4日以上働ける方歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東向島駅から0.3km 鐘ヶ淵駅から0.8km 八広駅から0.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー募集☆☆ご応募お待ちしております！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジメント業務全般 求人ID 938961

仕事内容■会社名 東京都墨田区八広の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士/定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター

仕事内容【墨田区墨田、堤通、東向島ほか】 ◆資格取ったばかりの方＊長期ブランク歓迎◆訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事＝一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎資格更新補助制度あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 （介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※業務内容の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、業績などに基づく／転居を

仕事内容月給：301,450円～|フレックスタイム制度あり/土日休み・お盆・年末年始休み可★プライベートと両立できるケアマネジャーのお仕事です！ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：【居宅】デイホームゆりの木両国 給与： 月給301,450円～ ※介護支援専門員の方:月給271,450円~ <別途手当> 成果