東京都町田市の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理 ・サービス担当者会議の実施 ・ご利用者様・ご家族様との相談対応 ・各関係機関との連携 ・認定調査 ・書類作成業務 ・他ケアマネジャーへの助言、相談、指導 ・事例検討会の企画、参加 ・地域包括ケアに関する活動 など ■訪問・業務について 対応エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 移動方法：自動車（社用車貸し出し） ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※社用車支給、原則車での訪問になります ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻ら

仕事内容【土日祝は原則休み◎年間休日120日以上◎賞与年3回あり】居宅の主任ケアマネの募集！子育て中の方も多く働いているので子どものいる方でも安心です☆＜町田市下小山田町・ふれあい桜館1階＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護援事業所での主任ケアマネジャー業務 ■業務内容 高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活を送れるよう、地域資源を活用したケアプランを作成する業務です。 利用者様やご家族からの相談を受け、課題分析を行い、サービス提供事業者との連絡・調整を行っていた

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容介護スタッフ（正社員） ◎30歳主任で年収547万円 ◎賞与3.5ヶ月・年間休日122日 実働7.5時間＆残業月5h程度 ゆとりある人員配置の特養でキャリアアップ 介護職として「長く働く」を叶えられる環境です 第二清風園では、介護職員一人ひとりが無理なく働きながら、経験を積み、キャリアアップできる環境を整えています。 ・賞与3.5ヶ月 ・年間休日122日＋夏期休暇4日 ・実働7.5時間 ・残業月5時間程度 仕事とプライベートを両立しながら、長く働きやすい環境です。 また、配置基準を上回る人員体制を整えており、 従来型特養ならではの「一人で抱え込まない」介護を実践しています。 介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員・介護支援専門員/正社員】年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！複数のベテラン介護支援専門員が在籍しており、ブランクがあっても安心して働ける環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎地域包括支援センターにて介護支援専門員業務全般 在宅で暮らす要介護高齢者の方が、その人らしい生活を実現するためにケアプランを作成する仕事です。 ご利用者やご家族からの相談を受け、課題分析を行い、サービス提供事業者との連絡、調整を行っていただきます。 ■主な仕事 ・

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所の立ち上げを一緒に行い主任ケアマネージャーとしてのお仕事をお任せします！ 具体的には・・・、 ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請の代行 ・介護に対する相談対応などのケアマネージャー業務 ・他施設などへの営業活動

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜未経験可/駅チカ5分＞社会福祉法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠町田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 508207

勤務時間シフト制 ※8時00分～20時00分の間の5時間以上 ※8時00分～20時00分の間の5時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4821(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ町田図師の丘 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせくだ

仕事内容将来的に、居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーとしての管理業務全般をお願いします 現在、主任ケアマネージャーをお持ちでなくても、入社後の取得も応援します！ ・介護支援専門員業務 ・介護支援専門員の指導 ・給付管理 ・帳票などの作成 ・関係機関との連絡・調整 ・認定調査 ・地域ケア会議などへの出席 ・その他付随業務 ＜エリア＞ 町田市、相模原市、多摩市、八王子市 ■事業所情報 ・男女比：女性4名 ・平均年齢：50代前半 ・常勤比率：常勤3名 非常勤1名

仕事内容【仕事内容】 地域高齢者の相談窓口です。 介護予防マネジメント・介護予防支援のプランを作る仕事の他、高 齢者見守り支援、認知症相談、介護予防サポーター、自主グループ 支援等、地域のネットワークづくりを行います。先輩のケアマネジ ャーもいるので、初めての方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 191,880円〜205,000円 処遇改善手当 30,000円〜30,000円 職務手当 20,000円〜20,000円 居住支援特

仕事内容【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー】正社員／町田市／業務効率◎ＩＣＴ化／年俸制／主任ケアマネジャー／キャリアアップ志向／車･バイク通勤ＯＫ／ＰＣスキルを活かせる・身に付く／育児・介護中の方活躍中／ワークライフバランス重視 ■ アピール 町田市にある『ＡＬＳＯＫケアプランセンター町田』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務 ・他ケアマネの助言・相談・指導、地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般、ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施、スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など 採用予定：2026年4月 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※ｉＰｈｏｎｅ・ｉＰａｄを支給し、 できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※変更範囲：会社が指定する業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日123日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠町田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 ワード・エクセルの基本操作ができる方 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー募集 ・年間休日123日 ・資格取得支援制度、業務に必要な研修の受講支援あり 【給与詳細】 【月給】289,100円-341,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 204,400円-250,30

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ町田図師の丘 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――

仕事内容【主任ケアマネジャー ／正社員】町田市下小山田町｜居宅介護支援事業所でのお仕事｜年間休日124日｜学歴不問｜未経験OK｜賞与年3回 ■ アピール ～「その人らしく よく生きる」～ 地域に暮らす人々が自分らしく生きるためのパートナーになりませんか ＝主任ケアマネジャーのお仕事＝ ━・・━ 未経験OK！ 【実務デビュー応援！】 学歴や経験は問いません。 「資格は取ったけど経験に不安がある…」そんな方も是非ご応募ください！ 【ワークライフバランス◎】 完全週休二日制の年間休日124日を確保。 日祝固定休みでプライベートとの両立が可能です！ 【通勤ラクラク！】 JR町田駅または淵野辺駅

仕事内容仕事内容 居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ＜主任ケアマネ業務＞ ■他ケアマネへ助言・指導・相談 ■地域の事例検討会企画・参加等 ■事業所の店舗マネジメント全般 ＜ケアマネ業務＞ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係が