埼玉県蓮田市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【さいたま市見沼区】上場企業グループ運営◎賞与年2回・昇給年1回｜年間休日120日以上｜完全週休2日｜研修充実｜未経験OK｜残業ほぼなし｜シフト制で希望休取得可車通勤相談可｜児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添いながら、一人ひとりの発達段階に合わせた療育支援を行います。 遊びや活動を通して、子どもたちの「できた！」「楽しい！」という記憶をつくり、自信や成長につなげていくお仕事です。 【主な業務内容】 ・児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育支援 ・活動プログラムの企画、立案、実施 ・季節イベントや外出活動の企

仕事内容【さいたま市】月給46万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分） 例）8

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.3万円～/完全週休2日制 送迎なし独自療育＆豊富な研修が特徴♪全国に100以上展開するフランチャイズ教室/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～ 【月給】303,000円～ <内訳> 基本給 287,000円～ 固定残業代 16,000円(8時間分/超過分は別途支給) ※管理者兼務の場合、月給353,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【東大宮店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間

仕事内容【管理者兼児発管】月給22万円～/年休120日/日曜休み残業ほぼなし 多職種連携の専門的な療育が特徴/医療的知見をベースにしたプログラム放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 【月給】220,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 新川町2丁目143-1 募集情報 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設は、児童精神科医が監修した放課後デイサ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.9万円～/週休2日制 埼玉県を中心に多数の施設を展開する法人専門職多数在籍！働きながら専門性が身につく放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,540円～ 【月給】269,540円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 19,540円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円(月によって変動あり) 職能手当 20,000円 安全運転手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(社内規定・業績により支給) 賞与

仕事内容【越谷市蒲生駅前！】研修制度あり♪学校や他事業所とも積極的に連携◎新しい施設を一緒に作っていく児童発達支援管理責任者を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。てらぴぁ ぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ ※即日勤務OK ※40代、50代、60代活躍中 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：会社が運営する事業所内で異動の可能性あり 資格:

仕事内容【さいたま市】月給46万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分） 例）8

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休125日◎ スキルアップ支援充実/多職種連携の専門的な療育が特徴/医療的知見をベースにしたプログラム放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 慶弔手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県春日部市 小渕983 募集情報 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラム

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休125日◎ スキルアップ支援充実/多職種連携の専門的な療育が特徴/医療的知見をベースにしたプログラム放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 慶弔手当 在宅勤務手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県春日部市 八丁目335 募集情報 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー

仕事内容資格を活かそう残業少なめ/育休産休完備/福利厚生充実/待遇充実で働きやすい環境！ 児発管さん募集です ＼募集内容／ ■児童発達支援管理責任者必須 ■ 8:30～18:30の中でシフト制 ＼おすすめポイント／ ★大宮駅徒歩圏内★ ★研修やキャリアアップが充実★ ★週休二日制★ ＼仕事内容／ (1)親御さまのニーズヒアリングや お子さまの特性、生活・ ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づく サービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との 連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、 関係機関

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～ 年休120日/重症児デイサービスのノウハウを生かしたケア♪四季に応じた活動で子どもの笑顔と成長を支援/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 北越谷2-17-19 募集情報 ◆当施設を紹介します 埼玉県越谷市にある、重症心身障害児向けの施設です。 すべての子ど

仕事内容【春日部市／児童発達支援管理責任者】契約社員｜正社員登用あり｜年間休日１２５日以上｜昇給・賞与あり｜インセンティブ制度あり｜放課後等デイサービスで活躍しませんか？ ■ アピール ＼春日部駅から徒歩6分／ 埼玉県春日部市にある放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者の契約社員を募集しています！ 放課後等デイサービスDEKITA春日部とは 埼玉県を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス「DEKITA」を多数展開する株式会社ラフィングが運営。 当施設では、発達の遅れや知的・発達障害のあるこどもたちが、自立と人間力を養うための環境を提供しています。 日々培った笑顔がこどもたちの輝く未

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 年休120日チームで作るオンリーワンの支援預かり型の療育×保育×食育/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 相模町5-407-2 募集情報 ◆施設のご紹介 2026年4月、埼玉県越谷市にオープンする放課後等デイサービ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとり勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【勤

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし充実の研修でさらに成長も♪ 全国展開中の大手/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ 固定残業代 34,000円～(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 家族手当(扶養者1名につき5,000円) 昇給あり(勤務評価による) 賞与あり(年1回※業績に応じて年2回になる場合あり) ■試用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/未経験OK！/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 業務手当 34,000円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当(駐車場代、ガソリン代支給) 家族手当 扶養者一人

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし！/未経験OK/駅チカ 全国展開中の大手充実の研修でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 業務手当 34,000円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当(駐車場代、ガソリン代支給) 家族手当 扶養者一人あたり5,000

仕事内容【さいたま市見沼区東大宮】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、