埼玉県の療育の求人・仕事・採用

仕事内容急募【児童指導員】月給27.7万円～/年間休日120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手

仕事内容急募【保育士】月給25.5万円～/完全週休2日制/土日休み未経験可 楽しい運動で元気に成長できる場所スタッフみんなで作り上げていく施設です！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 固定残業代 15,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) 処遇改善手当 ■試用期間3か月/同

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須児童発達支援管理責任者募集 ＼おすすめポイント／ ★北朝霞駅チカで通勤らくらく★ ★2026年開所 ★日祝休み＆年休120日！無理なく働ける★ ＼仕事内容／ ■20名程度の施設で個別支援計画の作成 ■児童の発達支援・療育のサポート ■ご家庭との相談・面談業務など 残業少なめで家庭と両立しやすい環境です◎ ◎ご応募はお早めがおすすめです◎ 【給与詳細】 ※経験加算あり ご相談ください ※処遇改善手当、地域手当、資格手当含 ※交通費支給（上限2万円/月） 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士/専門性を高めながら子どもの可能性を広げられます！ 【児童発達支援・放課後等デイサービス】専門的なマンツーマン ・運動療育に特化した支援を提供します。埼玉県内では初、全国的にも数えるほどしかない療育スタイルなので未経験で当たり前、不安を感じて当たり前です。分からないことは経験豊富な事業責任者、一緒に働くスタッフと相談しあって解決していきましょう。 ・保護者様の支援 ・ご利用契約 ・支援や対応方針の決定 ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携など「変更範囲：変更無し」 ・子ども一人ひとりの特性や成長に合わせた支援を大切にしています！ ・スタッフ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/日祝休み＆年間休日120日程度◎ 送迎なし/多彩な有資格者と成長できる！/専門的＆独自のアプローチで支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～420,000円 【月給】320,000円～420,000円 ※給与は、経験や資格、スキルにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限28,000円/月(規定あり) 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 柏座2-5-10 橋本ビル2階 募集情報 ◆「キ

仕事内容【児童指導員】月給23.2万円～/完全週休2日制/送迎なし◎ 資格取得支援あり/独自療育＆豊富な研修が特徴♪全国に100以上展開するフランチャイズ教室/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ 【月給】232,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 12,000円(8時間分/超過分は別途支給) 職責手当 20,000円 調整手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【保育士】月給25.2万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 207,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容2026年4月オープン！【看護師/准看護師】児童発達支援/土日祝休み 年休120日以上/預かり型の療育×保育×食育/チームで作るオンリーワンの支援月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回、12月・3月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 相模町5-407-2 募集情報 ◆施設のご紹介 2026年4月、埼玉県越谷市にオープンする児童発達支援センターです。 運営法人は県内で複数の保育

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市桜区】西浦和駅徒歩3分・専任児発管（正社員）・管理業務ナシ！児童と保護者の対応に専念できます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業

勤務時間8:30～16:00 休憩時間：45分

仕事内容落ち着いた現場環境で働きやすさ実感/相談しやすい職場環境が整い安心して勤務◎見学だけもOK パート・児童指導員さん募集 ＼おすすめポイント／ ★人気の未就学児対象★ ★人間関係良好★ ★駅ちか★ ★人気の勤務時間★ ★高時給★ ＼勤務条件／ ■勤務日数 週3日～週5日 ■勤務時間 8:30～16:00 ■時給 1200円～1250円 ■必須資格 児童指導員任用資格、 保育士、教員免許 ※児童に関わる職歴経験必須 (保育園や幼稚園、療育施設など) ＼仕事内容／ ◆0～6歳児の見守り・保育 ◆遊びや外出、クッキング等の活動支援 ◆食事や着替えなど生活面のサポート ◆行事準備・保護者との連絡

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】契約社員/夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・事業所の運営 ・宿題の見守り ・プログラム、イベントの企画（外出イベントや室内イベント等） ・保護者への引き継ぎ ・PCでの書類作成業務 ★ダンスプログラムを中心とした運動主軸の療育に取り組んでいただきます！ 求人ID 699820

勤務時間09:00 ～ 17:00 の間 5時間以上 残業ほぼなし! 9:00～17:00のうち1日6時間から調整 午後から勤務も相談可！ ※1日の勤務時間が6時間以上8時間未満の場合は45分、8時間勤務の場合は60分休憩あり

仕事内容保育士/放課後等デイサービス【パート】/16時or17時終業/勤務時間の相談OK！/週3日～・土日祝休み/パートも賞与あり社会保険完備・Wワーク可/谷塚駅チカ徒歩7分 【あるまつりか草加・保育士パート募集】 埼玉県草加市谷塚町の「ああるまつりか草加」は、 1日定員10名の小学生以上のお子さんを対象とした 放課後等デイサービスです。 【おすすめポイント！】 ★ ライフスタイルに合わせた働き方が選べる （扶養内勤務 or 社会保険加入） ★ 勤務時間は柔軟にご相談可能◎ （16時・17時退勤もOK） ★ パートさんにも嬉しい「賞与年1回」支給あり♪

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.8万円～/日祝休み◎ 年休120日/全国の支援者と積極交流！「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,698円～300,000円 【月給】228,698円～300,000円 <内訳> 基本給 175,100円～ 固定残業代 8,598円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績による) ■試用期間1～

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複

仕事内容【保育士】月給20万円～/日祝休み＆年間休日120日程度送迎なし 多彩な有資格者と成長できる！/専門的＆独自のアプローチで支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～350,000円 【月給】200,000円～350,000円 ※給与は、経験や資格、スキルにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限28,000円/月(規定あり) 処遇改善手当 9,000円 資格手当 ～20,000円 役職手当 ～10,000円 昇給あり 賞与あり(実績による) <モデル年収> ・管理者等(未経験)/入職3年

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】児童発達支援 【配属先】保育関連機関 【業務内容】 児童発達支援の保育関連機関における正看護師/准看護師業務全般です 【休日制度】 年間休日数105日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん

勤務時間9:30～13:30 ※時間外ほぼなし 勤務日数は応相談です。平日午前を中心に、勤務曜日はご相談ください。 月に1回程度、行事等により土曜日が勤務となることがあります。土曜日勤務をお願いする場合は、勤務可能な方に相談のうえ調整します。

仕事内容【三郷戸ヶ崎園／午前パート】午前中の児童発達支援。小さな成長を丁寧に見守る仕事です 午前中の児童発達支援で、未就学のお子さんの生活支援、遊びを通じた成長支援、送迎運転または送迎補助、支援記録の補助などをお願いします。 三郷戸ヶ崎園は、午前中に児童発達支援、午後に放課後等デイサービスを行う多機能事業所です。今回のパート勤務は午前中が中心です。小さなお子さん一人ひとりのペースに合わせながら、安心して過ごせる時間を支えていきます。 少人数で家庭的な雰囲気の中、小さな発見や成長を職員みんなで丁寧に喜び合える仕事です。 時給1,310円～1,360円、9:30～13:30。午前中の児童発達支援で

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み 「よく遊び、よく学ぶ！」楽しさがあふれるレクや学習支援が満載充実の研修でキャリアアップも月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県入間市 豊岡5丁目2番41号 募集情報 ◆「よく遊び」成長できる。楽しさがあふれるレクリエーションが満載！ 当施設のモットーは、「よく遊び、よく学ぶ」。 施設名に

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） アイデアル株式会社 コペルプラス大宮教室 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日130日＆残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/プロになれる研修＆サポート充実！/スタッフファーストの会社児童発達支援/正社員/資格必須 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内(2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計) みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪【施設見学OK】【WEB面接OK】【PCスキル不問】【ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の立案 ・就学前後の児童の療育とその記録 ・療育後の保護者へのフィードバック 求人ID 366197