埼玉県の療育の求人・仕事・採用

勤務時間09：30～17：00 ※月数回、1回1時間程度の勤務となります。 （相談の上で決定。内容次第では数ヶ月に1回の不定期開催や、毎週や1回数時間なども検討可能）

仕事内容【2026年11月1日オープン】浦和駅徒歩すぐ！ドクターズコスメを従業員価格で購入できます◎ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 小児科クリニックでのリハビリ業務 【業務内容】 未就学児を中心とした、ことばの相談・評価・訓練 吃音、構音・発音の課題、発語の遅れなどに対する評価や支援 ※発達支援領域の拡充に伴い、読み書き（ディスレクシア）支援を担っていただく可能性もございます。 【応募要件】 言語聴覚士免許をお持ちの方 小児領域での臨床経験がある方 【歓迎要件】 小児のことばの発達支援に関心がある方 吃音・構音障害・発語の遅れなどへの支援経験があ

仕事内容急募【保育士】＼高待遇月給27.6万円～ 年間休日120日以上/約15か所で展開中！豊富なノウハウが学べる研修充実学習・運動・社会活動と多彩な支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,500円～322,500円 【月給】276,500円～322,500円 <内訳> 基本給 200,500円～ 固定残業代 40,000円(26時間分/超過分は別途支給) 特別手当 26,000円 住宅手当または家族手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 役職手当 特例手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用

仕事内容MISERUでしかできない「レジリエンス療育 」で、子どもたちの10年後を支えませんか？★児童発達支援管理責任者を募集中！★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、支援計画を作成します。 子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話しをしながら、子どもの自立に向けての最適な療育機会を創出し、支援の道標を作っていただきます。 児童発達支援管理責任者だから、支援計画・親御さん対応のみをお願いするのではなく しっかりと療育の場面にも入っていただくことも可能です！ 下記発達支援の1日の支援の流れとなります。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:

仕事内容＊今年度冬頃 新規開園＊戸田エリア 公認心理師パート オープニングスタッフ大募集！ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社GROW JOIN 戸田教室Kanoa 2025年12月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休113日◎ 正社員 子どもたちに寄り添う療育/自立に向けて歩んでいくための道しるべに月給32万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 2025年12月、埼玉県戸田市にオープンする児童発達支援・放課後等デイサービスです。 元特別支援学校教諭が「もっと子どもに寄り添い成長につながる場所を作りたい」という想いで開業しました。 子どもたちだけでなく、保護者のみなさまと共に成長をよろこべる施設を目指しています。 ◆当施設の特徴に

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ハビー株式会社 ハビー志木駅前教室 【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は全国約60か所以上に施設を展開中。 これまでに3,500人を超える子どもたちとご家族を支えてきた実績があります。 その豊富なノウハウは療育・支援だけでなく、スタッフの教育にも生かされています。 ◆既存の枠にとらわれない、笑顔と「できた！」を増やす自由な療育 わたしたちは、目の前のお子様の興味・特性

仕事内容【児童指導員】月給23.2万円～/完全週休2日制/送迎なし◎ 資格取得支援あり/独自療育＆豊富な研修が特徴♪全国に100以上展開するフランチャイズ教室/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ 【月給】232,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 12,000円(8時間分/超過分は別途支給) 職責手当 20,000円 調整手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【保育士】月給25.2万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 207,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社キャン・プランナー からふるkids春日部 【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/残業ほぼなし 正社員 研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」支援でどんな子にも安心と成長を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも本当に大丈夫なの？」そう思われるかもしれません。 しかし私たちは実際に受

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日祝休みor土日祝休みを選択可◎ ブランクOK！/年齢・発達・特性に合わせたグループ構成で今と将来のための療育を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※送迎不可の場合は月給210,000円～260,000円となります。 ・入職から1年間 経験5年以上：月給240,000円 経験5年未満：月給230,000円 ※送迎不可の場合は上記月給より20,000円減額となります。 ・入職から1年経過後 経験5年以上

仕事内容【保育士】月給20万円～/日祝休み＆年間休日120日程度送迎なし 多彩な有資格者と成長できる！/専門的＆独自のアプローチで支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～350,000円 【月給】200,000円～350,000円 ※給与は、経験や資格、スキルにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限28,000円/月(規定あり) 処遇改善手当 9,000円 資格手当 ～20,000円 役職手当 ～10,000円 昇給あり 賞与あり(実績による) <モデル年収> ・管理者等(未経験)/入職3年

仕事内容主任候補/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 【アイダージュニアとは?】 「個別療育プログラム」を用意し、その日の「できた!」を全員で共有します。 ご家族様の不安に寄り添い相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランを提案。お子さまの興味関心を大事にしながら、自己肯定感を育みたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来に向かって支援します。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした障害児通所支援施設です。 【職場環境】 療育支援システムを導入して残業ほぼ無し!

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/日祝休み＆年間休日120日程度◎ 送迎なし/多彩な有資格者と成長できる！/専門的＆独自のアプローチで支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～420,000円 【月給】320,000円～420,000円 ※給与は、経験や資格、スキルにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限28,000円/月(規定あり) 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 柏座2-5-10 橋本ビル2階 募集情報 ◆「キ

仕事内容「児童発達支援・放課後等デイサービスgleam」は、北本市朝日にある事業所です。 当事業所では、障がいを持つお子さまそれぞれの持つ個性を尊重しながら、日常生活に必要な動作や支援を行っています。 現在、一緒に働いてくださる児童指導員の正職員を募集しています！ 未経験の方やブランクがある方もご応募いただけます(⁠⁠´⁠ω⁠⁠`⁠⁠) 新卒・既卒・第二新卒の方も歓迎いたします♪ ◆当園のおすすめポイント◆ ◎ 残業ほぼなし！月20時間以内で無理なく勤務できます☆ ◎ 未経験可・ブランク可！新卒や既卒・第二新卒の方もご応募いただけます♪ ◎ 資格取得支援・手当あり＆研修制度をご用意しています！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・営業や接客など対人折衝のご経験がある方 ※上記2点に加え、下記条件いずれかを満たす方 ・教育事業や発達支援に興味があり、その理由を言語化できる方 ・これまでの仕事の実績を定量的に示すことができる方 【職種名】 【教室長候補】発達支援に特化した児童教室 /年収425万～500万円 /プライム上場 【仕事内容】 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、1年を目安に教室長としてのマネジメント（人材育成・財務面を含めた教室運営など）をお任せいたします。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子様に合った指導

仕事内容【保育士】月給23万円～/日祝休みor土日祝休みを選択可◎ 未経験・ブランクOK！/年齢・発達・特性に合わせたグループ構成で今と将来のための療育を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※送迎不可の場合は月給210,000円～260,000円となります。 ・入職から1年間 経験5年未満：月給230,000円 経験5年以上：月給240,000円 ※送迎不可の場合は上記月給より20,000円減額となります。 ・入職から1年経過後 経験5年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】契約社員/夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・事業所の運営 ・宿題の見守り ・プログラム、イベントの企画（外出イベントや室内イベント等） ・保護者への引き継ぎ ・PCでの書類作成業務 ★ダンスプログラムを中心とした運動主軸の療育に取り組んでいただきます！ 求人ID 699823

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス岩槻教室 急募【児童指導員】月給28万円～/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜残業少なめ＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠越谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 596174