療育 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関して、相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・１歳～５歳までの児童発達支援事業所の看護業務です。 ・医療ケアがあるお子様の注入やバイタル測定、保育補助業務があ ります。 ・所属長が看護師のため、相談体制は整っています。 ・その他付随する業務 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/土日休み＆残業ほぼなし月給28万円～ 研修＆OJT・フォローあり/専門職が多数在籍！マンツーマン以上の体制で安心・安全を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～230,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 70,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 10,000円(運転できる方) 通勤手当(上限あり) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/年間休日111日/送迎なし◎ ABA研修あり/応用行動分析を取り入れた療育で子どもたちに専門的な支援を月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】220,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県和光市 新倉1-14-65 向坂タウンハイツA105 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、東京都・埼玉県で児童発達支援および放課

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１・２は休憩１時間 ３は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社社カレンダーによる

仕事内容介護施設の日常清掃を行っていただきます。 ・共用部、トイレ、居室の清掃 ・シーツ交換、洗濯 等 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給22.8万円～/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,698円～300,000円 【月給】228,698円～300,000円 <内訳> 基本給 175,100円～ 固定残業代 8,598円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績による) ■試用期間

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～/日祝休み◎ 年休120日/働きたい8つの魅力あり！/最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～430,000円 【月給】320,000円～430,000円 <内訳> 基本給 290,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(公共交通機関利用、車通勤は20円/km) 資格手当 家族手当 特別手当(入社時) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(個人評

勤務時間10:00~17:00 13:00~18:00 休憩時間：60分

仕事内容児童指導員/送迎無し/週4日～OK/1日6時間/未経験ブランクOK/派遣 児童指導員募集中 未経験ブランクOK ・仕事内容 集団・個別療育のサポート（SSTやABAを取り入れたプログラムなど） 自由遊びの見守りや、活動への促し ・派遣 児童指導員任用資格 ・10時～17時もしくは13時～18時など 1日6時間OK ※時間帯相談OK ・週4日～OK ・時給1600円 ・送迎無し お気軽にお問い合わせください。 給与：時給 1,600円 ～ 1,600円 選考フロー・選考プロセス： STEP1 エントリー ･･･････････････････････

勤務時間08:00～17:00 09:00～18:00 13:00～20:00 児童の状況により変動 休憩時間60分

仕事内容重症児デイサービスでの業務 【主な業務内容】 重症児のお子様を対象とした療育 個別療育 集団療育 預かり支援 重症心身障害児を対象とした児童の介助・支援 児童の指導・遊びの提供・見守り 送迎(免許をお持ちの方)など 【職場情報】 保育対象:児童発達支援0歳～6歳/放課後等デイサービス6歳～18歳 ＜おすすめポイント＞ 【越谷市で理学療法士パート募集！重症児支援にやりがいを感じたい方へ】 ・児童発達支援の現場で、0歳～18歳の重症心身障害児に専門的な療育や介助を提供。経験不問で時給1150～1600円、昇給・賞与あり！ ・シフト制で勤務時間は8～20時の間で調整可能。プライベートも大切に

勤務時間08:00~17:00 09:00~17:00 休憩時間：60分

仕事内容児童指導員/無資格/放デイ/時給1550円/未経験OK平日のみ/車通勤OK 放デイスタッフ募集 おすすめポイント/ 無資格・未経験からスタートOK お子がいてもお休みが取りやすい 平日週5日・17時退勤 募集要項/ 8:00～17:009:00～17:00 時給1550円 車通勤OK・送迎なしの相談も可 仕事内容/ 障害を持つお子の見守り・療育支援 未経験でもOK 見学OK ご応募はお早めにお願いします 給与：時給 1,550円 ～ 1,550円 有資格1650円 書類について：あり 業務に付随する範囲 選考フロー・選考プロセス： STEP1 エントリ

仕事内容【2025年開設】大宮むさしの発達支援センター「あすなろ会」 新規開設の事業所を一緒に創り上げましょう♪ 駅からも近く、通勤にも便利です。 空き教室を利用した園内での児童発達支援事業所では、経験のある方募集します。 子どもの「生きる力」を育むためにお持ちのスキルと資格を生かしてみませんか？ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 保護者様からの相談対応や、付随する事務業務全般 ○小集団の中で、一人ひとりのペースや繊細な気持ちの動きを  丁寧に察知し、特性にあった提示の仕方やより適切なタイミング  を見つけていきます ○お子様にあった伝え方を通じて、お互いのコミュニケーション  （

仕事内容【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限5

仕事内容社会福証人が運営をする児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員のお仕事！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◎ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける児童指導員として、お子様の直接支援 ●遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助等 業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 資格: 児童指導員任用資格に該当する方 普通自動車運転免許 ブランクOK 年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30 9:30～18:30 休憩60分 月間総労働時間制（152～176時間/月、年間2016時間） 休日・休暇: 土日祝日 年間休日113日 福利厚生: 雇用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：開園時間 ９：００～１７：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始・５／３～５／５ その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・個別療育（３０分）、グループ療育（４５分）、 保護者様との振り返り（１５分）含む ※上記合わせて１日２回から４回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、ＯＴ）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県本庄市の児童発達支援管理責任者 (正社員) | 一般社団法人ここえ ▼仕事内容 【少人数のお子様に対して、多くのスタッフで手厚い支援を】【仕事内容】 ・利用児童の個別支援計画の作成 ・関係機関先との連絡調整 ・その他、児童発達支援管理責任者に付帯する業務業務の変更範囲：変更なし (埼玉県本庄市) ▼職種 児童発達支援管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜395000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)225000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 150,000 円 〜 300,000 円（前年度実績） (

仕事内容2024年募集求人/児童発達支援管理責任者/複合事業所 ・児童発達支援・放課後等デイサービス ・専門的なマンツーマン・運動療育に特化した支援を提供します。 ・埼玉県内では初、全国的にも数えるほどしかない療育スタイルなので未経験で当たり前、不安を感じて当たり前です。 ・分からないことは経験豊富な事業責任者、一緒に働くスタッフと相談しあって解決していきましょう。 ・保護者様の支援 ・ご利用契約 ・支援や対応方針の決定／利用枠の管理 ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携など 2024年最新募集求人 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押して

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：開園時間 ９：００～１７：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始・５／３～５／５ その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトに基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童発達支援事業所での療育業務 集団療育や個別療育を担当していただきます。 主な業務 ・保護者との連絡業務 ・療育プログラムの企画や実施 ・日常事務やおもちゃ管理 ・施設衛生管理など子供の療育・教育に関係する業務 ・その他施設運営に関する雑務 ※運転免許がある方には、送迎業務をお願いする場合があります。 ＊令和８年５月からの勤務です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ただし異動希望がある場合は上記にあらず。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援施設/正社員/資格必須/月給29万円～/土日祝休み 年休125日/残業ほぼなしだからプライベート時間が充実運動で体と感覚を育てる療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～340,000円 【月給】290,000円～340,000円 <内訳> 基本給 210,000円～260,000円 資格手当 60,000円 施設管理者手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同