人事 労務管理 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容ワーナーブラザーススタジオジャパン合同会社 施設管理のリーダー職／年俸650万円／残業ほぼなし／土日祝休 【求人要約】 【やりがい】ハリー・ポッターの世界観を技術で支える 【キャリア】施設管理～マネジメントまで担うリーダー 【待遇】年俸650万円／年休120日／残業ほぼなし 活躍の舞台は、ハリー・ポッターの世界が広がる施設。 施設管理を担い、チームを牽引するリーダーへ。 ★唯一無二のエンターテインメントを届ける 映画「ハリー・ポッター」、「ファンタスティック・ビースト」シリーズの制作の舞台裏を体験できる施設として2023年に誕生した【ワーナー ブラザース スタジオツアー東京 - メ

仕事内容株式会社CompTown ★急成長中★アニメ制作会社の【総務】☆未経験歓迎☆服装自由 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代が活躍中】若手クリエイター達が活躍する成長企業で、経理や労務など幅広いバックオフィス業務をお任せします！＊ネイル・髪型も自由◆社内経理 ◆労務・社労士とのやり取り ◆税理士とのやり取り ◆不動産会社とのやり取り など 会社づくりを支える バックオフィス業務を幅広くお任せします。 ルーティン作業だけでなく 仕組みづくりや、会社の体制そのものに 携われるポジシ

仕事内容株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ バックオフィス（人事・教育）未経験歓迎★年休123日★残業月5ｈ★土日祝休 ＼完全未経験からIT企業のバックオフィスへ！／ 人事も教育も！幅広く挑戦できるスタッフ募集！ ◇°.「私に人事や教育ができるかな？」その不安、心配いりません.°◇ 人事労務や教育の経験はもちろん、 事務職などの経験がなくても大丈夫。 当社では“ゼロからのスタート”をサポートします。 入社後は、 勤怠管理や社会保険手続きといった シンプルな労務サポートや、 研修準備・受講者対応などからスタート！ 慣れてきたら採用活動の補助や 人事制度運営、研修プログラムの企画・運営にも

仕事内容【無資格・未経験でもOK】数億円規模の案件に携わる機会もあり、スキルを磨けます！ ≪東証一部上場の安定企業≫土木・機械系の学科等で学んだ経験も活かせる！将来の管理職候補を目指して活躍できる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～340,000円 ★賞与年2回 ★昇給年1回 ★住宅手当 ★家族手当 ★単身手当 ★通勤手当(上限15,000円／月) ★寒冷地手当 【モデル収入例】 30歳～／年収600万円～900万円を想定 【勤務地】 東京都練馬区内の各現場 募集情報 ≪会社について≫ 当社は、創業約140年の物流業界で長年実績を積

仕事内容＊総務に相当する仕事及び経理事務補助 ＊税理士、社労士と連携して職員給与計算、簿記記帳、帳票類分類 、出退勤、残業、有給休暇等の事務、確認等。 ＊その他、電話対応、郵送物の送付・管理、物品請求・管理。 ＊エクセル、ワード等による文書作成、データーの入出力。 ＊採用人事に係る業務。 ＊ＩＴ機器の管理に係る業務。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:タムスさくらの杜練馬 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームでの管理職補佐業務全般をおまかせします。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※本求人は社会福祉主事

仕事内容総務・人事・経理業務のいずれかをおこなっていただきます。 ・勤怠管理など労務管理 ・人事業務 ・総務業務 ・経理財務 売掛買掛管理、支払業務、月次決算補助、仕訳・記帳の実務など ・来客電話対応、ファイリング等一般事務 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

勤務時間08:30～17:15(休憩：45分) 実働時間：8時間

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容弊社の経理事務スタッフとして一緒に働きませんか？ 仕事内容は以下の通りです！ ・経費精算 ・データ入力 ・給与明細の作成など 経費計上できるかどうかは専任スタッフがいるので 仕分けられた経費を計上するだけのお仕事です！ 人事担当の携帯番号からお電話致します。 応募から1営業日以内にはご連絡致しますので出れなかった場合は折り返しの程お願い致します。 弊社はオンライン面接を実施しておりますのでお気軽にご応募ください。 【給与補足】 ■交通費全額支給 ■賞与あり ■昇給あり ■残業代100％支給(1分単位で全額支給いたします) ■役職手当あり ■家族手当あり(配偶者10,000円/月・お子

仕事内容東映アニメーション株式会社 産業保健師◆有資格者歓迎！/フレックス/ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業 【仕事内容】 産業保健師◆有資格者歓迎！/フレックス/ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業 【具体的な仕事内容】 スタンダード市場上場／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業 ■業務内容： 保健師として下記業務を行っていただきます。 ＜産業保健業務全般＞ ・健康診断関連業務（事前準備、実施、事後保健指導、データ集計、労基署報告書） ・ストレスチェック対応（実施者対応、受検勧奨、高ストレス者面談

仕事内容日本茉莉株式会社 【東京】人事・総務◆中国語活かせる◆ブランド立ち上げフェーズで日本進出を支える◆正社員◆土日祝休 【仕事内容】 【東京】人事・総務◆中国語活かせる◆ブランド立ち上げフェーズで日本進出を支える◆正社員◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【中国発のプレミアムティーブランドを展開／日本本格進出に向けたブランド立ち上げフェーズ／土日祝休み／残業月平均25時間】 ■業務内容： 本部機能の中核メンバーとして、人事・事務部門を担当していただきます。業務は本社総経理や日本マネージャーの指示のもとで進行していただきます。 ■具体的な業務内容： ・アルバイトや正社員の採用業務（求人作成、

仕事内容株式会社セコニック 【東京】人事総務◆メンバークラス◆世界シェアトップクラス製品あり◆年間休日123日 【仕事内容】 【東京】人事総務◆メンバークラス◆世界シェアトップクラス製品あり◆年間休日123日 【具体的な仕事内容】 【撮影現場等で使用される「露出計」の世界シェアトップクラス／転勤なし】 ■業務内容 採用を中心にお任せし、将来的には人事全般へとキャリアの幅を広げていただけるポジションです。 ■具体的な業務内容 ＜採用＞ ・新卒・中途採用の実務全般 例：日程調整、エージェント対応、部門との調整等 ※次第に採用計画への参画や労務関連も担当予定 ※新卒採用(5-6名/年)、中途採用(

勤務時間08:30～17:15(休憩：45分) 実働時間：8時間

仕事内容プラモデルのパーツを番号が書かれている 袋に入れて箱に収納し段ボール詰め！ お仕事はたったこれだけの業務です！ 指示書にすべて条件が書かれているので ゆっくり少しづつ慣れていただくことが出来ます！ 倉庫内での ・在庫管理 ・箱詰め作業 ・出荷前の検品 など おすすめポイント 【未経験歓迎】 様々な部署がありますので、倉庫業での お仕事未経験の方も安心です★ 【若手活躍中】 10～20代が多く活躍しています！ 第二新卒や中途入社の社員もいるので 風通しの良い職場です！ 人事担当の携帯番号からお電話致します。 応募から1営業日以内にはご連絡致しますので出れなかった場合は折り返しの程お願

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日7.5時間以上 ≪勤務時間≫ 8:30～17:15(休憩1h) ・午前と午後で10分程度の小休憩あり ・シフトサイクル： 1週間 残業もほとんどなく、定時通り帰れます！ ＼ライフワークバランス重視の方に！／ 残業ほぼなし 年末年始休暇あり（12/29～1/3） 勤続6ヵ月後、有給休暇付与 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金

仕事内容プログラミングスキルは不要！ ITエンジニアからコンサルタントにキャリアチェンジしませんか？ 仕事内容： あなたのスキルや志向性などを考慮の上、まずは下記いずれかの業務をお任せします。 【1】会計プラットフォームシステムの導入サポート及びサービス運用サポート 入社後の2～3ヵ月は自社内研修や発売元企業で、製品やプロジェクトの進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などの研修を受けることが可能です。 研修を受け、先輩社員と共に実案件に取り組みOJTでキャッチアップを進めます。 少しずつ案件を増やしながら、独り立ちいただくことをサポートします。 【2】人事プラットフォームシステムの導入サ

勤務時間固定時間制