児童発達支援管理責任者 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給35万以上！/定員10名/完全週休二日制/有給休暇取得率ホワイト企業認定！/働きやすい環境です☆ 【jb626913】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給35万以上！/定員10名/完全週休二日制/有給休暇取得率ホワイト企業認定！/働きやすい環境です☆ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ◇普通自動車免許（あれば尚OK） ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児童発達支援管理責任者の募集です 【定員】10名 小学校1年生～高校3年生をお預か

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア溝の口教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜320,000円 通勤手当 上限30,000円/月 【勤務時間】 ◆平日 10:00〜19:00（8時間勤務）休憩1時間 ◆土曜・長期休み 9:00〜18:00（8時間勤務）休憩1時間 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒213-0000

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み年休120日以上 月給33.2万円～/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実の好環境で長く働く正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,600円～ 【月給】332,600円～ <内訳> 基本給 202,500円 固定残業代 44,100円(21時間分/超過分は別途支給) 役職手当 16,000円 処遇改善手当 50,000円 ライフデザイン手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与あり(勤務実績、業績等による※過去

仕事内容[PRポイント] 発達や学習に障害を持つお子様を対象に、生活支援やコミュニケーション支援や療育を行なっています。昇給・賞与支給ほか、福利厚生が手厚い環境でお勤めいただけますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・送迎業務 [給与] 月給:300,000円〜(みなし残業代15時間を含む) ※月給は毎年必ず3,000円アップ！ ※スキル・キャリアアップに応じて加給あり 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(業績による)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者募集中＜週休2日・昇給賞与ありの好待遇！ 入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 主な業務 ・支援方法や療育内容の検討 ・ご家族様との面談・個別支援計画の作成 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、 自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含む） 【学校のある日のスケジュール】 ①

仕事内容【勤務地】 神奈川県川崎市高津区上作延1132-1 トレ・リレント201号室 【施設名】 コペルプラス梶が谷教室 【PRメッセージ】 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること ・「いやでもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること ・子ども自身の「できた！」にフォーカスすること

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者、募集中！＜子どもたちの未来のためにあなたの資格を活かそう！昇給・賞与あり☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 《児童発達支援管理責任者の業務全般》 ・児童の療育支援（自立、対人関係、運動能力、社会適応） ・個別支援計画の作成 ・レクリエーション企画 ・食事介助 ・トイレ介助 ・施設内清掃 ・児童の送迎ドライバー＆添乗 ・上記に付随する業務 ■送迎車について 送迎車はセレナ、シエンタ、ステップワゴン、キャラバンを使用しています。 福祉車両も保有しており、車いすにも対応し

仕事内容運動に特化した施設★20～60代の幅広いスタッフ活躍中♪表彰・褒章制度あり★スタッフの働きやすさ重視≪見学のみも大歓迎です≫ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援かは、応相談。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 売上140億円超の成長企業/「創作・調理・音楽・スポーツ」をテーマにした支援が特徴月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 <内訳> 基本給 140,000円～ 資格手当 40,000円 固定残業代 50,000円(25時間分/超過分は別途支給) 実績手当 70,000円 ※管理者の場合は、月給320,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(昇格の場合) 賞与あり(年

仕事内容●学研の児童発達支援施設にて児発管兼施設長を募集中！● ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ※児発管の資格をお持ちでない方も、 児童に関する施設にてマネジメント経験あれば 施設長として選考が可能です。 （その場合、指導員兼施設長としてのご勤務をお願い致します。） ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ≪未就学児の療育支援業務≫ ・個別支援計画書の作成 ・児童指導員へのプログラム提供やアドバイス ・指導員の出勤管理、シフト調整、教育指導 ・保護者様との面談を通しての家族支援 ※送迎なし、残業ほぼなし◎

仕事内容【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境で

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ランウェルネス ハッピーキッズスペースみんと川崎子母口 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.6万円～ 正社員 年休120日/約15か所で展開中！ノウハウを学ぶ研修充実学習・運動・社会活動と多彩な支援が特徴♪ ◆多彩な療育プログラムで、子どもたちのさまざまな自立を支援♪ 当施設では、学習・運動・音楽・社会活動など、多彩な療育プログラムで子どもたちのもつ能力や個性を伸ばす支援をおこなっています。 ほかにもゲームやディスカッションによるコミュニケーション力向上、創作活動や外出、地域交流などのレクリエーションに

仕事内容【勤務地】 神奈川県川崎市高津区新作4-12-6 FMビル3階 【施設名】 児童発達支援・放課後等デイサービス事業 優祥会ガーデン高津新作 【PRメッセージ】 ◆当法人について 川崎市内で複数の認可保育園を運営している法人です。 その他にも、スポーツ教育教室・学習サポート教室・フィットネスジム・障がい者支援施設などを展開しており、安定した経営基盤を築いてきました。 わたしたちは、子どもたちにあたたかく良い環境を整え、その時代に適した保育や療育をおこないたいと考えています。 ◆無限の可能性を導き出す療育♪ 当施設は、川崎市高津区にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービス。 療育の特徴は

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.6万円～ 年休120日/約15か所で展開中！ノウハウを学ぶ研修充実学習・運動・社会活動と多彩な支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 336,000円～376,000円 【月給】336,000円～376,000円 <内訳> 基本給 221,400円～256,500円 固定残業代 50,000円(30時間分/超過分は別途支給) 調整手当 28,600円～33,500円 特別手当 36,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 家族手当 役職手当 昇給あり 賞与あり(年2回、6

仕事内容掲載期間：02/07（土）～03/06（金） 通所児童支援アットファイン武蔵新城 児童発達支援管理責任者/正社員【武蔵新城駅ﾁｶ】定員10名*放ﾃﾞｲ*月給30万固定時間*賞与あり*送迎必須◎ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員【武蔵新城駅チカ】定員10名＊放デイ＊月給30万～＊固定時間＊賞与あり＊送迎必須◎ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 見学のみOK 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥ ＼高月給★児発管求人／ 勤務評価による昇給昇格あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥ ※有資格者のみの募集です※ ■ 仕事内容 ●支援計画を作成し保護者との面談を行う ●支援計画の内容をスタッフと共有 ●送迎、レク、療育等の 放課後等デイサービスの業務全般 ●運動療育メインに SST・工作活動・ダンスなど ●イベント企画もあり ※工作や美術、音楽、 学習支援等もあり！ 運動が苦手な方でも 取り組んでいただけます！ オススメポイント★ ●勤務評価による昇給昇格あり （６か月に1度・実績平均10％） ●賞与あり（業績評価） ●川崎市内、系

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜320,000円 通勤手当 上限30,000円/月 【勤務時間】 ◆平日 10:00〜19:00（8時間勤務）休憩1時間 ◆土曜・長期休み 9:00〜18:00（8時間勤務）休憩1時間 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒213-0000

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗

仕事内容サービス管理責任者/ プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れています♪ 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》