ケアマネジャー - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

仕事内容つどいのおか介護支援センターで、居宅サービス利用者に対する介 護サービスの策定及び相談業務に従事。 ※ケアマネジャー４名勤務 ※新規プラン作成が毎月２～３件程度あり、訪問調査も月数件あり ます。 ◆未経験の方でもしっかり指導致します。 ◆事前見学可能です。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容ケアマネジャーを募集します☆利用者さまの在宅生活の継続を支える『ハートフルホーム西奈』。スタッフの生活の質の向上に寄与しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 保育所・託児所・学童補助:最大35,000円まで支給 シングルペアレント応援手当:支給条件あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9時00分～17時00分 応相談可

仕事内容【仕事内容】 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 現場の提案が歓迎される風土です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネ経験不問◎マイカー通勤可能◇残業ほぼなし◆入社祝い金あり！【静岡市葵区、静岡駅、介護付有料、施設ケアマネジャー、正職員】 バースデイ休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！託児施設・育児支援制度があるので子育て中の方も働きやすい職場です◎資格取得制度を利用してスキルアップも目指せます♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～34万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当4万8000円～7万5000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当2万5000円～3万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 231500~272750円 【住所】 静岡県静岡市葵区城北87 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線古庄 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険

仕事内容介護支援専門員 葵区羽鳥の介護施設での相談援助！土日祝休み※事業所カレンダーあり、研修充実、昇給・賞与あり！ [お仕事内容] 相談援助業務の経験ある方歓迎！ ラポーレ駿河はとりで 正社員 ケアマネジャー 募集！ 多種多様な福祉サービスを提供している駿河会で ケアマネージャーとして活躍しませんか？ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給192640円以上 ※試用期間あり(3か月/同待遇) [勤務地] 静岡県静岡市葵区羽鳥6-4-18 [時間・勤務日] 平日8:30〜17:30(休憩あり) (1年間の変形労働時間制/週平均39.43時間) [休日・休暇] 週休2日制(土日祝休み

仕事内容居宅介護支援事業所における、利用者様のケアプラン作成など、 お年寄りやそのご家族の介護相談に対応して、利用者様を支援 する仕事です。 ＊相談業務で外出あり（社用車あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネジャ 業界最高水準の待遇 年間休日133日 土日祝休 静岡 【当社の強み】 ・在宅勤務できる３つの環境が整っています (1)PC,携帯,ipad,コピー機を会社から貸与 事務所に来ないとできないことがないよう、自宅で働ける環境を整えています (2)バーチャルオフィスに出勤し、いつでも会話可能 リモート勤務だと他のケアマネと会話しにくいイメージですが バーチャルオフィスを利用する事で、オフィスで働いているかのように質問やお話をすることが可能です (3)アシスタントが郵送やFAXを対応 専門職にしかできない業務に集中できるよう郵送やFAXといった誰でもできる作業は事

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] #VALUE!

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネジャ 資格保有者限定 年間休日133日 土日祝休 静岡 【当社の強み】 ・在宅勤務できる３つの環境が整っています (1)PC,携帯,ipad,コピー機を会社から貸与 事務所に来ないとできないことがないよう、自宅で働ける環境を整えています (2)バーチャルオフィスに出勤し、いつでも会話可能 リモート勤務だと他のケアマネと会話しにくいイメージですが バーチャルオフィスを利用する事で、オフィスで働いているかのように質問やお話をすることが可能です (3)アシスタントが郵送やFAXを対応 専門職にしかできない業務に集中できるよう郵送やFAXといった誰でもできる作業は事務所

仕事内容長尾川地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務 ●介護保険サービスや他の保健・医療サービスとの連絡調整 ●介護予防プラン作成 ●地域におけるネットワーク構築 ●訪問による実態把握 ●来所や電話による総合相談対応 ●権利擁護 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は就業時間により変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対応のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型のグループホームで、入居者様の介護度や生活状況な どに合わせたケアプラン作成などのケアマネージャー業務を担当し ていただきます。 【主な業務】 ・ケアマネージャー業務とそれに付随する業務 ※介護職の兼務はありません。 ※１～２ユニット（９名～最大１８名）、出勤日数等により応相談 変更範囲：全ての業務

仕事内容【仕事内容】 ・入居者の相談業務 ・往診時の医師対応およびサポート ・関連機関との調整 ・入居者さまのケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・見守りや調理など必要時現場のサポート など 一人ひとりに最適なケアプランを作成するために 入居者さんとのコミュニケーションを大切にしています。 ◆スキルアップを目指せる！ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：日数、時間は応相談。求職者の要望に応えます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対応のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月９日休み（２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型のグループホームで、入居者様の介護度や生活状況な どに合わせた介護プランの作成などのケアマネージャー業務を担当 していただきます。 【主な業務】 ・ケアマネージャー業務とそれに付随する業務 ※介護職の兼務はありません。 ※１～２ユニット（９名から最大１８名）、出勤日数、勤務時間に より応相談 変更範囲：現在予定なし

仕事内容■お仕事内容 クリニックのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなるこ

仕事内容静岡県静岡市葵区のケアマネジャー（有料老人ホーム） (正社員) | 医療法人社団 盈進会 つどいのおか ▼仕事内容 つどいのおか介護付き有料老人ホーム（定員２９名）での介護支援専門員業務全般 ・介護支援専門員業務（入居相談含む） ・入居者の介護業務 ・施設の営業等を行っていただきます。 ※事前見学可能です。 【変更範囲：変更なし】 (静岡県静岡市葵区) ▼職種 ケアマネジャー（有料老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)175000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３ 休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所での居宅介護サービス計画作成等のケアマネー ジャー業務を担当していただきます。 ＊小規模の事業所で暖かいケアをしています。 わからないところは優しく教えます。 ＊育児と仕事が両立しやすい職場です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間～6時間週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容お子さまの学校行事参加時に休めるパート・アルバイト♪ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 保育所・託児所・学童補助:最大35,000円まで支給 シングルペアレント応援手当:支給条件あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 古庄駅から1.6km 県総合運動場駅から1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 228000~252000円 【住所】 静岡県静岡市葵区新通2-2-18 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)静岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇