静岡県静岡市葵区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237200~237200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区山崎2-2-8 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線新静岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネステーション葵主任ケアマネージャー【管理者候補】業務全般 【給与】 月収 280000~350000円 【住所】 静岡県静岡市葵区柚木90-9MSビル 【アクセス】 JR身延線柚木 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 熟練ケアマネージャーが在籍！リハビリテーション病院内にある居宅介護支援 ケアマネステーション葵は、熟練した主任介護

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223800円 【住所】 静岡県静岡市葵区四番町9-20 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線新静岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 人材育成に注力し、提供するサービスの質の向上に努めています まごころの家番町は、株式会社まごころ介護サービスが運営する小規模多機能型

仕事内容18のグループホームと2つの有料老人ホームを、医療法人社団敬寿会との業務提携も活かしながら運営する静岡県東部の介護事業会社です。事業所数20、従業員410人体制で、介護福祉士171名をはじめ多数の資格保有者が在籍しています。無資格者を3年かけて育成する資格取得サポート制度や、200km以上の引っ越しに費用支給する家賃補助・寮完備など、独自の育成・定着支援が特色。男性育休取得率100%、産休育休復職率100%という実績も持っています。【企業の魅力】 ・静岡県東部・中部、神奈川県箱根に計20事業所(グループホーム18・有料老人ホーム2)を展開 ・在籍職員約413名、外国人雇用者80名以上と多様な人

仕事内容ケアマネジャー／正社員／月給28万円以上／資格・経験を活かして新しい環境で活躍しませんか★ ●介護相談 ●介護保険等申請代行 ●ケアプランの作成 ●サービス提供事業者との連絡調整 地域の皆さんに愛される会社を目指して！心のこもった温かいサービスを提供しています。 私たちケア・フリー静岡は、1999年（平成11年）の設立以来、在宅介護サービスを中心に、介護タクシーや福祉用具のレンタル・販売等の事業を通じて、介護を必要とする人々が住み慣れた地域でずっと安心して生活ができるよう力を合わせて頑張っております。 イキイキと出かけていくスタッフの姿がいつも眩しい自慢の職場です。 私たちと一緒に頑張

仕事内容ケアマネジャー募集中！私たちと一緒に地域のご利用者様を支えていきましょう。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～360,000円 【月給】245,000円～360,000円 ≪内訳≫ ・基本給 245,000円～360,000円 ≪その他≫ ・交通費 実費支給(上限なし) ・賞与年2回(計5.2ヵ月/前年度実績) ≪賃金締切日・支払日≫ 支払日(翌月 25日) 給与例 1097 【勤務地】 静岡県静岡市葵区梅屋町5-1 募集情報 ★8：30～17：30の勤務で 残業はほぼありません

仕事内容認知症ケアを深める、相談援助の正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、日勤帯で支援に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様の心身の状態や日々の暮らしを把握し、その人らしい生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・生活状況や心身の変化の把握 ・必要なサービスや支援内容の検討 ・ご本人やご家族、スタッフとの連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し ・入居者様の暮らしに関する相談対応 ◆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 212000~280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区竜南２丁目１－３８ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容静岡市葵区の高齢者総合福祉エリア「楽寿の園」を運営する社会福祉法人です。静岡県主催「介護技術コンテスト2025」で最優秀賞を受賞するなど、介護技術の高さが客観的に評価されています。総合福祉エリアとして複数のサービスを集約し、質の高いケアを提供しています。【企業の魅力】 ・1976年の開設以来、静岡県内で2番目に歴史のある特別養護老人ホーム ・居室総数71室、従来型個室・多床室を提供 ・静岡県主催「介護技術コンテスト2025」で最優秀賞受賞【スキルアップ】 ・週1回の研修を実施し、外部講師を招いた講演も行う【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり 静岡市より委託を受けた地域包括支援センター（

仕事内容経験を活かして相談支援を支える正社員 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅ケアマネ 新規オープン オープン3年以内 ケアプラン作成業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0.03〜0.05％ （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： ケアマネ業務経験者必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 静岡駅から1.3

仕事内容静岡市葵区で次世代の介護を！エスコートタウン静清のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で一人ひとりに寄り添う仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様の状態やご希望を把握し、適切なケアにつなげる業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族への相談対応 ・介護サービスに関わる調整 ・関係職種との連携、情報共有 ・ケアマネジャー業務に付随する事務作業 ◆ 多職

仕事内容居宅介護支援事業所／居宅ケアマネージャー／プラン30件程度です。資格更新費用の支給あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,100円～222,100円 ■正職員 ★インセンティブ：プラン数に応じ支給(30件程度で8～9万円／月) 想定月給：291,000円～301,000円 給与内訳 月給212,100円～222,100円 ・基本給：170,000円 ・職務手当：20,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円 ・地域手当：1,000円 ・調整手当：10,000円 ・処遇改善手当：1,100円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 243000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区本通西町39 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容介護を必要とするご本人や、ご家族が抱えている課題を分析し、 必要な支援を行う仕事です。 ・ご利用者様、ご家族からの相談を受け課題の把握と解決策の提案 ・サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ◆訪問範囲は静岡市内です。 ◆個人の車、バイク等を使用していただきます。（手当有） 変更範囲：変更なし

仕事内容静岡市葵区の高齢者総合福祉エリア「楽寿の園」を運営する社会福祉法人です。静岡県主催「介護技術コンテスト2025」で最優秀賞を受賞するなど、介護技術の高さが客観的に評価されています。総合福祉エリアとして複数のサービスを集約し、質の高いケアを提供しています。【企業の魅力】 ・1976年の開設以来、静岡県内で2番目に歴史のある特別養護老人ホーム ・居室総数71室、従来型個室・多床室を提供 ・静岡県主催「介護技術コンテスト2025」で最優秀賞受賞【スキルアップ】 ・週1回の研修を実施し、外部講師を招いた講演も行う【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり 在宅高齢者の方のケアプランの作成業務を担当し

仕事内容【仕事内容】 ・入居者の相談業務 ・往診時の医師対応およびサポート ・関連機関との調整 ・入居者さまのケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・見守りや調理など必要時現場のサポート など 一人ひとりに最適なケアプランを作成するために 入居者さんとのコミュニケーションを大切にしています。 ◆スキルアップを目指せる！ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【給与】 月給23万250～27万2000円(一律固定手当) 通勤手当、夜勤手当、その他各種諸手当等別途支給 経験、資

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ハートフルホーム城北でのケアマネジャー業務 【給与】 月収 239999円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区池ヶ谷6番20号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情

仕事内容2026年2月オープン予定★昇給・賞与あり◎経験者募集♪ お持ちのスキルを活かしてケアプランセンターで働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 資格: 主任ケアマネジャー ケアマネ業務経験者必須 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 15時間 休日・休暇: 日曜日・土曜日 年間休日108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金（確定拠出年金） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり

仕事内容【未経験OK◎賞与実績5ヵ月分♪】実働7時間で少なめ☆マイカー通勤可◎無料駐車場完備☆ケアマネージャーの募集♪＜静岡市葵区与左衛門新田＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 在宅高齢者のケアプラン作成業務 【主な業務内容】 利用者数30人程度 訪問調査は静岡市内。社用車使用。 （自家用車使用時は、ガソリン代の補助あり） 未経験でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい！ 【応募要件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 経験不問 パソコン基本操作（エクセル、ワード） 【募集雇用形態】 日勤常勤