児童発達支援管理責任者 - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

仕事内容JR南武線「久地駅」より徒歩2分の好立地にある放課後等デイサービスです。 児童と関わりながら、日々の成長を支援していただくお仕事になります。 対象となるのは、知的障害や発達障害などにより、児童相談所や医師から療育の必要性が認められているお子さまです。 スタッフ同士で協力しながら、意欲を持って取り組んでいただける方を歓迎しています。 業務はこれまでのご経験に応じた内容からスタート可能です。 ・個別支援計画の作成および管理 ・利用予約の受付対応 ・現場における支援業務 ・関係機関との連携や調整、会議への参加 ・保護者対応および相談業務 ・送迎業務 【1日のスケジュール例】 10:00～12:

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容【中野島川崎市多摩区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎アットホームな職場で男女比率5:5☆働きやすい環境です。 ◎未経験からの応募が可能です。 主に普通級のグレーゾーンの児童が通っているため、支援しやすい環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・保護者様への相談支援（アセスメント、モニタリングなど） ・個別支援計画作成および見直し ・その他、児童発達支援管理責任者としての一般的な業務 ご経験に応じて職務内容考慮します 求人ID 846566

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00

仕事内容【川崎市多摩区中野島】年間休日125日(2026年)／月給33万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 資格: 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、児童指導員任用資格） ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方

仕事内容障がい者支援の未来を創る！『放課後デイサービス toiro 稲田堤』で管理者を募集 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 必須強度行動障害基礎研修を修了している方 運転が苦手な方はご相談下さい ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容児童発達管理責任者/月給35万～/完全週休二日制/NO残業推奨/読売ランド前駅から徒歩2分の駅チカ交通費全額支給 ……・・・・・・・・・・…… 月給35万円以上の高待遇 児童発達支援管理責任者募集 完全週休2日＆夏休みあり ……・・・・・・・・・・…… ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務をお願いします マンツーマン療育に力を入れており ひとりひとりに合った支援の提供を目指しています ・個別支援計画の作成 ・個別療育と

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 全国300施設展開中の大手FC個別対応で自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績、能力による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 布田21-3 稲田中野島ビル1階 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入社時に入社お祝い金として10万円を贈呈（入社月の翌月25日に支給） ◎アットホームな職場で男女比率5:5☆働きやすい環境です。 ◎未経験からの応募が可能です。 主に普通級のグレーゾーンの児童が通っているため、支援しやすい環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・保護者様への相談支援（アセスメント、モニタリングなど） ・個別支援計画作成および見直し ・関係機関との連絡調整 ・ケース会議の開催 ・療育ビジョンの構築と発信 ・指導員への療育指導 ・その他、児童発達支援管理責任者としての一般的な業

勤務時間9：00～19：30 週５日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 ※休憩は法定通り

仕事内容〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 休日休暇 希望に基づくシフト制 ■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 福利厚生 【備考】 ・入社祝い金 ・昇給制度 ・交通費別途支給（上限1,000円/日） ・駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤O

仕事内容【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給39.4万円～/日曜休み 残業ほぼなし/満室続く人気の施設塾運営35年のノウハウを生かした学習支援型の放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 394,000円～ 【月給】394,000円～ <内訳> 基本給 253,000円～ 資格手当 48,000円 ベースアップ支援加算手当 10,000円 固定残業代 36,000円(15時間分/超過分は別途支給) 功労手当 47,000円 ※運転が可能な方は月給400,000円～(運転可能手当6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり 賞

仕事内容【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給39.4万円～/日曜休み 残業ほぼなし/満室続く人気の施設塾運営35年のノウハウを生かした学習支援型の放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 394,000円～ 【月給】394,000円～ <内訳> 基本給 253,000円～ 資格手当 48,000円 ベースアップ支援加算手当 10,000円 固定残業代 36,000円(15時間分/超過分は別途支給) 功労手当 47,000円 ※運転が可能な方は月給400,000円～(運転可能手当6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり 賞

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/向ヶ丘遊園） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉

仕事内容アットファイン久地駅前で始める、未来を創る障がい者支援のキャリア ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪基本給≫ 140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25～34時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 実績手当:70,000円 役職手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） 放課後等デイサービス AtoZ 児童発達管理責任者/月給35万完全週休二日制/NO残業推奨/読売ﾗﾝﾄﾞ前駅から徒歩2分の駅ﾁｶ★交通費全額支給 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達管理責任者/月給35万～/完全週休二日制/NO残業推奨/読売ランド前駅から徒歩2分の駅チカ★交通費全額支給 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 即日OK 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/駅チカ徒歩2分/賞与あり/託児所あり/「子どもが好き」「人の役に立ちたい」方活躍中 児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画作成 予約受付業務 現場の支援業務 関係機関との調整、参加 保護者とのやりとり 送迎業務 10:00～12:00 支援の為の準備、個別面談等 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 学校までのお迎え 15:00～16:00 おやつ対応、個別支援 16:00～17:00 集団活動 17:00～17:15 帰りの会 17:15～18:30 自宅へ送り 18:30～19:00 終礼業 （変

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給40万円～ 年間休日選択可育休・産休取得実績あり/就労体験やPCスキル、SSTで支援する就労準備型放デイ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 【月給】400,000円～500,000円 <内訳> 基本給 201,000円～ 職位能力給 80,424円～155,780円 固定残業代 98,576円～123,220円(45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 20,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当> 通

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/未経験可/駅チカ 残業ほぼなし/マンツーマン療育に力を入れた支援子どもたちの個性を強みに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～370,000円 【月給】350,000円～370,000円 <内訳> 基本給 190,000円 固定残業代 35,500円～37,000円(20時間分/超過分は別途支給) 職務手当 70,000円 送迎手当 10,000円 業績給 44,500円～63,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日120日以上 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※上記には、固定残業代39,600円～(20時間分/超過分は別途支給)・児発管手当70,000円・指導員手当を含む ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円/月(単独生計に限る) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年