児童発達支援管理責任者 - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者★小田急線読売ランド前駅2分★20代～50代活躍中★ 管理者兼児童発達支援管理責任者として勤務可能な方を募集しています。 ご経験に応じて職務内容を考慮いたしますので管理者を兼務したくない場合もお気軽にご応募ください！ ・保護者様への相談支援（アセスメント、モニタリングなど） ・個別支援計画作成および見直し ・指導員への療育指導、年間必須研修等の実施及びスケジュール管理 ・その他、児童発達支援管理責任者としての一般的な業務 ・請求業務なし ご経験に応じて職務内容考慮しますのでご相談ください <給与> 年収440万円～520万円 <勤務時間> 固定時間

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ・モニタリング ・活動案作成 ・送迎業務 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり） 【給与詳細】 月給 320,000円〜 基本給 230,000円～ 固定残業代 32,200円（15時間分・超過分は法定通り支給） 資格手当 30,000円～ 住宅手当 10,000円（社内規定に準ずる） その他手当 17,800円～（社内規定に準ずる） 処遇改善手当は基本給に含まれています 交通費支給あり 賞与あり 昇給あり ※昇給・賞与は業績により支給あり 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【固定残業

仕事内容【保育士】児童発達支援/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし 年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠川崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・障がいのあるお子さんへの支援業務 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 【業務内容(変更の範囲)】 会社

仕事内容[PRポイント] 「子どもたちの明るい未来を創る」ために寄り添う法人が運営する施設です。産休育休の取得実績があるため、ライフステージの変化を乗り越えて長く活躍したい方にもおすすめですよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:400,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間12ヶ月あり(同条件) 昇給:年2回 賞与:年2回

仕事内容児童発達支援管理責任者/最大月給43.5万円/日祝休み/退職金制度あり/10:00～18:00/登戸駅から徒歩4分1日7時間勤務 放デイで児発管のお仕事 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ / 勤務時間 10:00～18:00 休憩 60分（12:00～13:00） / 仕事内容 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート 送迎 など 園について ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 小さな「できた」が大きな光に変

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の放課後等デイ・児童発達支援 ■メインキャッチ 放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者/若手活躍中/夏季休暇/月給30万円以上あり/賞与あり/昇給あり/土日定休/WEB面接OK/慶弔休暇/無資格者相_ ■コメント 夏季休暇/月給30万円以上あり/賞与あり/昇給あり/土日定休/WEB面接OK/慶弔休暇/無資格者相_ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務全般 ■給与 月給 300,000円~370,000円 ■給与備考 経験等を考慮し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～ 実務経験5年以上の方歓迎！/送迎なし残業ほぼなし/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 330,400円～ 固定残業代 39,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 住宅補助手当 10,000円/月(独立生計の方が対象) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月) ■試用期間なし 【勤務地】 神奈川県川崎市多

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎アットホームな職場で男女比率5:5☆働きやすい環境です。 ◎未経験からの応募が可能です。 主に普通級のグレーゾーンの児童が通っているため、支援しやすい環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・保護者様への相談支援（アセスメント、モニタリングなど） ・個別支援計画作成および見直し ・関係機関との連絡調整 ・ケース会議の開催 ・療育ビジョンの構築と発信 ・指導員への療育指導 ・その他、児童発達支援管理責任者としての一般的な業務 ご経験に応じて職務内容考慮します 求人ID 846566

仕事内容放課後等デイサービスで 児童発達管理責任者の募集になります☆ 【仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） 発達に心配がある子どもや 障がいを持つ子どもに対して 集団生活で必要な、自立支援を行います。 ～1日の流れ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校、行政等の関係機関との連絡、調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約、相談業務 ・療育のアドバイス ・送迎など ＜プログラム内容＞ 【個別療育プログラム】 子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。 専門知識をもつスタッフが、子どもたちとマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、 小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。 【集団療育プログラム】 どの子たちも

仕事内容当事業所の児童発達支援管理責任者として、運営管理業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成及び管理 ・療育マニュアルの整備 ・スタッフの教育 ・保護者面談 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・送迎業務（社有車使用AT限定可） ・その他デスクワーク ※定員10名 ※送迎時社用車（AT）を使用 ＜1日の流れ（一例）＞ ◆児童発達支援 10:00～ 出勤・準備 10:30～ 送迎 10:45～ 始まりの会 11:00～ 個別課題・自由時間 11:45～ プログラム 12:15～ 送迎 12:30～ 休憩 ◆放課後等デイサービス 14:00～ 送迎・学習・個別課

仕事内容<仕事内容> 【新規オープン】サビ管（正社員）オープニングスタッフ募集中（就労継続支援A型事業所） サービス管理責任者として利用者の就業時の管理を担当頂きます。 ・利用者の勤怠管理 ・利用者の日誌の作成 ・利用者のケア ・利用者の個別支援計画作成 ・利用者の面接入社書類の作成 ・利用者が行う作業についてサポート及び指導など ※全ての業務において本部のサポートがあります。 グループ全体で就労継続支援A型を18事業所展開しています。 すべてにおいて「ほまれの家」本部のサポートがあり、 書類や記録の雛形が全て揃っているので、 負担なく、安心して働けます。 <給与> 年収300万円～500

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/新規オープンのきれいな施設☆最大月給43.5万円！運転に自信がない方もお気軽にご相談ください/1日7時間勤務☆/10:00～18:00/退職金制度あり/小田急小田原線向ヶ丘遊園駅から徒歩6分 【jb593025】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/新規オープンのきれいな施設☆最大月給43.5万円！運転に自信がない方もお気軽にご相談ください/1日7時間勤務☆/10:00～18:00/退職金制度あり/小田急小田原線向ヶ丘遊園駅から徒歩6分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の資格必須 ■職種 児童指

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の放課後等デイ・児童発達支援 ■メインキャッチ 放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者/若手活躍中/研修制度あり/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/送迎業務なし/賞与あり/交通費支給_ ■コメント 研修制度あり/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/送迎業務なし/賞与あり/交通費支給_ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務全般 ■給与 月給 320,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 神奈川県川崎市多摩

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・療育を行う上での保護者の方との話し合い、コミュニケーション ・送迎業務 ・教室運営のための事務作業（基礎的なPCの知識があれば大丈夫です） ・近隣の学校や、保育園・幼稚園等への営業活動（SNSへの掲載やチラシ配り等） 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の