ハローワーク 労務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容主に下記の業務に従事していただきます。 ・労働、社会保険手続き ・給与計算 ・労務相談 ・助成金の支給申請 ・お客様対応 その他ご希望に応じて業務の幅を広げていただくことが可能です。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容～働き方自由自在♪人事スキルや社労士資格を活かしませんか？～ ◆時差出勤、午後から勤務なども可能！子育て世代も活躍中です◆ ◎専門性を活かしたい方や社会貢献度の高い仕事をしたい方大歓迎 【具体的には】 ・既存クライアントの給与計算業務全般、社会保険手続きなど ・クライアントからの電話や来客、メール対応、資料作成など ★社労士事務所での勤務経験のある方、大歓迎！ 女性ならではの気配りが高評価の事務所です。 ・クライアントは関東圏を中心に大手企業から老舗企業まで多数！ ・閑静な住宅街の永福町駅前。通勤ラッシュの影響もほぼなし。 ・時差出勤、時短勤務など希望を考慮した働き方で活躍できます！ ・土日祝

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇（各５日程度）※カレンダーによる

仕事内容所属する社会保険労務士のサポート業務全般をお願いします。 （１）電話、来客等の応対 （２）郵便物の仕分け、発送 （３）届出、申請書類作成補助 （４）給与計算補助 （５）顧客訪問時補助 （６）その他、事務所運営に必要な細かな業務 ・官庁や行政機関の窓口等へ出向いていただくことがあります。 ・業務において車の運転はありません。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ※現在は、労務相談、労務コンサルティング、就業規則・各種規程 の作成・改定などがメインとなっております。 ・クライアントからの労務相談対応、労務コンサルティング業務 ・就業規則、各種規程の作成・改定 ・社会保険・労働保険手続き ※今後、給与計算業務をサービスとして開始する予定であり、給与 計算業務にも従事していただく予定です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容社会保険手続（電子申請） 書類作成（社会保険手続き書類の作成など） 給与計算（弥生給与を使用。データ入力がメイン） 顧客への郵便物の発送 付随するその他業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【経理業務全般】 ※最終的な決算処理は顧問税理士が行います。 （１）売上・仕入データ管理（掛管理含む） （２）会計ソフトへの仕分入力 （３）小口現金管理 （４）契約書・請求書作成（ＷＥＢ及び紙面） （５）支払手続き、材料発注 （６）予測資金繰票の作成 【労務業務全般】 ※一部、社会保険労務士が行います。 （１）社員の入社・退社に関する手続き （２）社会保険届出、労働保険届出、住民税管理 （３）給与計算（給与奉行使用） ※その他、電話応対等 一部総務業務もお手伝い頂きます。

仕事内容当社は佐川急便を中心としたＳＧホールディングスグループの 国際物流事業を担う会社です。 入社後は、給与計算、勤怠管理、労働衛生などの業務を行い、当社 の事業理解を深めるとともに仕事理解を深めていただきます。 将来的には、採用や評価、研修なども経験していただくと共に、 海外の人事を経験しキャリアアップをしていただきます。 国内、海外人事業務を行うための体制強化として募集を行います。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容人事部・労務管理グループのメンバーとして、人事労務業務の全般 をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社員の勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整業務 ・就業規則改定 など ※給与計算、社会保険手続きは外注しているため、確認がメインに なります。 ※採用・研修業務は部内別グループが担当しています ＊変更範囲；変更なし

仕事内容入社、退社手続き 社会保険加入、喪失手続き 社内システムのアカウント発行・変更 各種証明書発行 年末調整 労働安全衛生（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会など） 給与計算 勤怠管理 その他労務業務全般 ※ご経験や適性に応じて、労務管理業務の他、 制度設計などの業務もお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士事務所です。 フランスの年金の申請手続き業務です。 フランス語での書類作成、フランスの年金事務所への問い合わせ、 顧客（日本人）対応がメインとなります。 ＃マザーズ 変更範囲：変更無し

仕事内容社会保険労務士事務所です。 大手企業事業所内において、社会保険関連の手続きを行う業務です 。 変更範囲：当法人が定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間の６～７時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容○社会保険労務士業務全般の補助 （社会保険事務手続き・給与計算等） ※子育て中の方も歓迎。 ※時間を調整しながら働いているスタッフが多数 もちろんフルタイムでしっかり働きたい方、仕事を通じてスキル アップしていきたいという方も大歓迎！ ・変更範囲：会社の定める業務等 ＃マザーズ

仕事内容◎海外からの技能実習生受入れサポートを行う公益財団法人の事務 の仕事です。 ・経理データ等の入力業務（ＰＣＡ公益法人会計使用） ・職員ＰＣ設定等業務 ・営業事務 ・雇用保険・社会保険の手続き等業務 ・広報誌の発行業務 ・電話応対及び来客応対 ・外国人技能実習生の受入れにかかる業務 ・その他関連業務（技能実習生の監理業務他） ※総合職での採用のため３年から５年を目安に異動、配置転換の 可能性あり （雇い入れ時業務内容変更範囲：変更なし）

仕事内容◎社会保険労務士業務全般です。 ・労働・社会保険の各種手続（電子申請含む） 給与データの作成が中心です（勤怠の計算はありません） ＊ゆくゆくは顧問先の担当もお願いしていきます。 経験を活かして当事務所で活躍を期待しています。 ＊就業時間は、相談可 ◆業務変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容顧客毎に次の業務を担当します。 （１）社会保険手続：取得、喪失、給付等の手続き全般を専用シス テムにて作成、役所に申請します。（主に電子申請） （２）給与計算等：給与計算、賞与計算、年末調整を専用システム にて行います。エクセルを使用してデータを加工し各種集計 資料を必要に応じて作成します。 （３）就業規則・協定：法改正等に伴う規程類の改正への対応、各 種協定書の作成・届出を行います。 （４）労務相談：解雇、ハラスメント、賃金体系変更等様々な労務 問題の解決に向けた相談に応じます。 （５）その他顧客の労務管理全般を総合的に行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務・給与計算をお任せします。 １）給与計算、勤怠更新、その他精算項目入力など ２）給与振込後～月末までの処理、住民データ送信、 法定福利データ作成、所得税、住民税更新など ３）社会保険実務 社会保険得喪、賞与届、保険者算定、 月変、保険料改定更新 ４）以下各項 ・入退社処理、住民税異動、労働契約書作成、更新 ・１２月年末調整処理・給与支払報告書、支払調書作成 ・マイナンバー管理 ５）上記各号の付随する作業等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算・経理業務の繁忙時、６回を限度とし月７５Ｈ、 年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単な給与計算、小口現金管理、領収書整理など 社会保険手続など労務管理 ファイリング、郵便物整理など 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容＊給与・労務管理部門の業務は、書類作成、社会保険関係事務、 労務管理、事務処理、給与計算、社員からの労務に関する様々な 照会への対応、等 ＜主な仕事内容＞ ＊給与・労務管理部門の担当として給与及び労務実務を担当してい ただきます。 ・勤怠管理（エクセルにて集計）・書類整理 ・給与、賞与計算、年末調整等 ・従業員の入社から退職までの社会保険の手続き ・労働時間管理、就業規則、諸規定の作成、管理 ・従業員の入社、退職手続き等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時30分〜16時30分又は11時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇（各５日程度）

仕事内容所属する社会保険労務士のサポート業務全般をお願いします。 （１）電話、来客等の応対 （２）郵便物の仕分け、発送 （３）届出、申請書類作成補助 （４）給与計算補助 （５）資料作成補助 （６）その他、事務所運営に必要な細かな業務 ・官庁や顧問先へ出向いていただくことがあります。 変更範囲：会社の定める業務