東京都江東区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容経験者募集◎「豊洲駅」から徒歩圏内♪年間休日114日☆ケアマネージャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 就業場所の変更：法人の定める範囲 従事すべき業務の変更：就業規則の範囲 資格: ケアマネジャー 経験者募集（1年以上～） 勤務時間: 8:30～17:15 休憩60分 時間外勤務平均5時間/月 休日・休暇: 土日 年間休日113日 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 制服貸与 退職金制度 特徴: 介護老人保健施設 / ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / 資格取得

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護業務 【給与】 月収 220000~240000円 【住所】 東京都江東区大島8-22-17 【アクセス】 都営新宿線大島 / 東大島 / 西大島 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ケアマネージャーと密接に連携し、心の通った包括的な在宅介護サー

勤務時間16:45～9:00 ［休憩2時間］ ・休憩 120分 ・残業ほぼナシ

仕事内容◆都の平均入所日数380日のところ…こちらでは、その数字を100日以上下回ります。◆ 東砂エリアにあります、定員100名「介護老人保健施設」でのオシゴトのご案内です♪ 2002年に開設した従来型居室中心の施設で、療養型病院が母体の医療法人が運営本部。 病院に併設しているので、日頃の健康管理から急変時の対応までスムーズで安心◎ 退院後にこちらに移られる方も多く、リハビリに注力し在宅復帰を応援しています。 スタッフ配置が医療機関に近いことは老健の特徴の一つで、施設長は医師が担当◎ そのほか、看護師、介護福祉士、管理栄養士、ケアマネジャーなど各分野の専門職が在籍！ そしてリハビリはPT・OT・

仕事内容2026年3月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流!業務負担やプレッシャーを軽減しご入居者様のためのケアプラン作成に専念！ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのケアマネ】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ま す！その方に合った時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任ケアマネジャー（所長候補）募集中☆★【在宅勤務制度あり】土日休み完全週休2日制 江東区に根差した居宅介護支援＆訪問介護事業所（東陽町/大島/門仲）＜入社祝金支給＞ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・行政窓口、地域包括支援センター（長寿サポートセンター）への営業 ・ケアプラン作成、実績入力 ・認定調査 ・ケアマネ連絡会などの会合への出席 など ※弊社は訪問介護事業も行っていますので、弊社サ責、ヘルパーとの連携もとっていただ

仕事内容主任ケアマネ 管理者/社会保険完備/交通費支給/江東区/RST006220160922%001-2 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★土日休み 【施設長からのメッセージ】 当施設は、医療機関が併設されており、看護師が24時間常駐する安心の体制。医療的なサポートがすぐ受けられるため、安心して業務に専念できます。立地面でも利便性が高く、通勤しやすい環境です。 館内には眺望の良い居室やレストラン、スカイラウンジがあり、働くスタッフにとっても気持ちの良い空間が広がっています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 38人 ●平均年齢 51.

仕事内容【2026年3月給与大幅UP!!】日勤のみ・充実した職場環境でケアマネのやりがいを実感！ ひとりではなくチームでサポート！業務負担やプレッシャーを軽減し、ご入居者様のためのケアプラン作成に専念できます！ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 【ご入居者様の生活を支える】 チャーム・ケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談 員・清掃スタッフ

仕事内容★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！★ ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ＳＯＭＰＯケア 江東 居宅介護支援 ケアマネジャー 給与：【月給】288,600円～ 【年収例】392万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、(東京都)居住支援特別手当

仕事内容◆有給休暇もしっかり消化♪ 働きやすさに自信アリ！の職場でキャリアアップを叶えませんか*。◆ 2011年開設の訪問看護ステーションです。 「大島」駅A5出口から徒歩スグ2分の場所に事業所を構えています。 ナース、PT・OT・ST、医療事務スタッフ、清掃員といった面々が活躍中のこちら。 現在、管理者のナースを募集しています◎お願いするお仕事は、 スタッフの指導や地域の医療機関・施設、ケアマネジャーとの連携などがメイン。 訪問業務にも携わりますので、手技レベルはしっかり維持しながら働けますよ◎ お宅を訪問して看護を提供する。大変で・重要なお仕事をお願いするからこそ… “働きやすい職場”実現に

仕事内容年間休日130日＆有給消化率ほぼ100%！ 訪問看護併設 医療にも強くなる 知識の幅が広がる アオアクアで 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援センターで介護支援専門員のお仕事です。 スクーターなどで 楽々移動して モニタリングにも行けます また 通勤にも使用して可能！ 看護師 リハビリ専門職 介護支援専門員 医療事務に様々なアドバイスを「すぐに」求めることができます 様々な研修会 セミナー 同業の集まる会 他職種の集まる会など 参加自由 料金会社負担 ノルマ無し 経験 未経験 問いませんが・・・ パソコン入力が必須となります！ 一度 弊社に見学に来てください 今までの職場

仕事内容ケアマネージャー 管理職候補/社会保険完備/交通費支給/江東区/RST006220160922%001-2_1 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 当施設は、医療機関が併設されており、看護師が24時間常駐する安心の体制。医療的なサポートがすぐ受けられるため、安心して業務に専念できます。立地面でも利便性が高く、通勤しやすい環境です。 館内には眺望の良い居室やレストラン、スカイラウンジがあり、働くスタッフにとっても気持ちの良い空間が広がっています。 【施設の人員状況】

仕事内容介護スタッフ/江東区/RBC000120180907-001_103 ★給与アップ★【年間休日120日】未経験者スタート多数！充実した福利厚生・研修制度！スキル・ご経験は不問。意欲重視の採用です！ ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェ

仕事内容◆「訪問看護＝必ずしも1人じゃない」内外からの協力を得ながらシニアケア 活躍のステージとなるのは、住吉駅から歩いて3分の有料老人ホーム。 最大で88名の方が暮らせるこちらの施設内でケアを提供する「施設内訪問看護」のおしごとです。 医療依存度が高くて退院後の行き先が見つからない方、低所得層、身寄りのない方…。 命が最期まで輝けるよう、おおよそすべての方を受け入れるセーフティーネットの役割を果たす施設！ さまざまな身体状況の方に対して看護をおこなう可能性があり、シニアケア技術を磨くにはぴったりの現場。 さらに、訪問看護においてはそれぞれが抱える思いにもていねいに応えていくことが求められます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問介護事業所でホームヘルパー（正社員）の募集です★訪問介護未経験でも安心のフォロー体制☆ご利用者様の住み慣れたご自宅で1対1のサービスをするので、 より丁寧に親切に介護をしたい方にぴったりのお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。サービスの内容により、排泄・食事の介助、見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。 書面だけでなく、必ず同行して引き継ぎを行いますので安心して

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業

仕事内容月給24.5万円～◎年間休日113日／日勤のみで夜勤なし◎無資格・未経験OK◎ホームヘルパー募集 サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。 サービスの内容により、排泄・食事の介助、見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。 書面だけでなく、必ず同行して引き継ぎを行いますので安心してお仕事していただけます。 サービス提供責任者の補佐等も行いますので、介護保険制度等、さまざまな知識を身に付けることができる環境です。 ■1日の流れ（例） 【8:45】自宅を出発（直行） 【9:00】A様宅で更衣・朝食介助（60分