埼玉県さいたま市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 ご出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬のご準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り ■アピールポイント ・オ

仕事内容医心館は、切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で医心館を展開しています。 終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用している方、頻繁な喀痰吸引が必要な方――などの医療依存度が高い方々。そうした方々に安心して療養生活を送っていただくため、充実の人員体制を整えています。 今回、医心館に併設する訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめる役割を担う「看護管理者」を募集いたしま

仕事内容■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 ご出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬のご準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り ■アピールポイント ・オ

仕事内容埼玉県さいたま市で訪問看護の管理者として新しい一歩を！株式会社リベルケアでのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給344,500〜413,500円 ≪基本給≫ 252,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:7,000円 休日勤務手当:3,000円/回 オンコール手当:3,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験

仕事内容【一般事務・日勤】正社員／想定年収281万～／月給20.1万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 介護事務 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの 事務（正社員）のお仕事です。 【事務の業務】 ・生活費請求 ・給与計算、社保手続きなど労務管理 ・小口現金 ・電話対応 ・受付業務 ・その他 資格: 【資格】 ・事務職（一般）としての実務経験3年以上 ・PC基本操作（ワード、エクセル） ※無資格可 勤務時間: 日勤 9：00～18：00（休憩60分） ※実働時間：8時間/日 休日・休暇: ※月～日のシフト制（月9日休み） 福利厚生: 社会保険完備（

仕事内容病院内での看護業務、管理職業務全般 【必須】・管理職経験（経験年数不問） ・認定看護管理者ファーストレベル （セカンドレベル取得済み尚可） ＜配属先＞ 病棟 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000円 【住所】 埼玉県さいたま市西区宝来 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容現場をまとめる看護で、次の一歩へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支え、チームを導く管理者として力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 看護師として利用者様の健康状態を見守りながら、訪問看護チームの運営にも携わる管理者業務です。 ・利用者様のバイタルチェック ・病状や健康状態の観察 ・必要に応じた医療的処置 ・訪問看護に関する業務管理 ・スタッフへの業務指示やフォロー ・シフト作成などの勤務調整 ・事業所内の人員管理 ・利用者様の情報共有や看護記録の確認 ◆ 管理者としての役割 日々の看護業務だけでなく、スタッフが円滑に訪問できる体制づくりや、利用者様一人

仕事内容ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社 【関東エリア】訪問看護の管理者《想定年収658万～／月給47万～／プライム上場G／ホスピス住宅運営》 【仕事内容】 【関東エリア】訪問看護の管理者《想定年収658万～／月給47万～／プライム上場G／ホスピス住宅運営》 【具体的な仕事内容】 ～訪問看護管理者／プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社／その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業～ 【業務概要】 高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の施設内での訪問看護業務をお任せします。 ■施設内での訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナ

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療ソーシャルワーカー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町2-160 【アクセス】 JR京浜東北線大宮徒歩15分・バス7分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した

仕事内容管理者として、看護をまとめる新しい一歩 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様に寄り添う訪問看護を支える管理者！看護と事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の管理者として、利用者様への看護業務と事業所の運営をお任せします。 ・利用者様の健康状態の確認 ・バイタルチェック ・病状の観察 ・必要な医療的処置 ・利用者様一人ひとりに合わせた看護の提供 ・訪問看護業務に関する調整、管理 ・スタッフの勤務シフト作成 ・事業所内の人事管理 ・日々の業務が円滑に進むための運営管理 看護師として利用者様と丁寧に向き合いながら、スタッフが安心して働ける環境づくりにも携

仕事内容◆「CLASWELL北浦和」は、2026年2月にオープン予定、全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。（定員60名） 概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設としての運営を目指します。 ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに作っていきましょう。 ◆私どもについて 霞ヶ関キャピタル社是「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、「ホスピス＝寝たきりで外部から孤立した場所」というイメージではなく

仕事内容■仕事内容 障害者支援施設における看護業務及び付帯業務 服薬管理、通院時の付き添い、利用者さまの日々の体調管理、健康診断等の補助業務がメインとなります。日誌・カルテ等書類作成もあります。 ■アピールポイント 当法人はさいたま市緑区で障害者支援施設を2施設のほか、障害児入所施設、グループホーム、相談支援事業所などを運営しています。 日中の活動では、各施設における施設利用者の年齢・能力・希望等に応じた創作活動やレクレーションなどに加え、生産活動の一環で農作業やパン作りへの取り組みから社会参加に向けた支援を行っています！ ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40代後半

仕事内容ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス大宮ハウス 求人番号：10241521 更新日：2026年09月29日 【さいたま市中央区】2025年12月オープン☆有料老人ホームにて看護管理者募集＜正看護師／日勤常勤＞ 給与 月収35.9万円 ～ 勤務地 埼玉県さいたま市中央区●ＪＲ埼京線 「北与野」駅 徒歩12分 アドバイザーより 埼玉県さいたま市中央区に、2025年12月オープンした訪問看護事業所にて看護管理者の募集です！ 年間休日が110日あるので、ワークライフバランスが叶います☆ また、マイカー通勤可能で無料駐車場もあるので通勤らくらくです♪ ご興味のある方には、面接

仕事内容■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬の準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り ■アピールポイント ・オンコ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223000~300000円 賞与：3ヶ月回 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区中川244-42F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容現場を支える管理者へ、訪問看護の中核に ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場とチームを支える、看護師・管理者としてのやりがい ◆ 具体的な業務内容 看護師として利用者様の療養生活を支えながら、訪問看護サービスの運営を担う管理者業務です。 ・訪問看護に関わる看護業務 ・利用者様の状態に合わせた看護の提供 ・スタッフとの連携や業務調整 ・訪問看護サービス全体の管理、運営 ・看護師としての専門性を活かしたチーム支援 ◆ 管理者としての役割 現場で働くスタッフと連携し、より良い訪問看護を提供できる体制づくりを進めます。 ・スタッフが安心して働ける環境づくり ・利用者様

仕事内容医療施設型ホスピスで臨床経験を活かしませんか☆一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが可能な施設です◎ ●看護主任として現場での看護業務、管理者の補助などをお願いします。マネジメントと現場ケアの両方に携わることができますよ！ ●多彩なキャリアパス制度のもあり、ゆくゆくは施設管理者や本社看護部での勤務も目指せます◎看護師が主体の緩和ケアを通してキャリアアップへの経験を積みませんか◎ ●夜勤明けの次の日はお休みです◎残業はほとんど無くお休みも年間115日としっかり休みが取れますので自分の時間も大切にしていただけますよ♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市中央区大戸6-12-12パールハイツ宮田 1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のいずれか 就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 希望休考慮します

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務 ・利用者様の体調管理 ・薬の管理 ・利用者様の医療的処理 しっかりとした研修がありますので、ブランクのある方も介護施設 が初めての方も安心してお仕事を始められます。 変更範囲：変更なし