看護管理者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など 【移動手段】 電動自転車または社用車 【スタッフ構成】 ・看護師：4～10名 ・PT、OT

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数5日以上

仕事内容直行直帰ができる訪問看護業務◎先輩スタッフが時間を掛けて同行訪問を行うので対応も安心です。 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,824〜2,324円 ≪基本給≫ 1,800〜2,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 携帯使用手当24円/時 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 病棟経験3年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東浦和駅から0.3km 南浦和駅から3

仕事内容【北関東で続々オープン】年収650万円・月給50万円～/充実の本社サポート/研修充実/離職率5%未満/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・看護管理者の受け入れ・育成・研修（OJT・OFFJT） ・本社の各専門部署との連携 ・担当施設（2～3施設目途）のマネジメント全般 ・担当施設の収益・加算管理 ・担当施設の記録等の書類管理全般 ・開所時の現場オペレーション作り 既存施設の現場オペレーション改善 ・アセスメント、一部営業同行 ・入居対応（施設の看護管理者と一緒に） ・職員採用 ・マニュアル・手順書等のツールの作成 ・行政対応サ

仕事内容【寄り添う看護】施設内訪問 / ホスピス / 年収518万円以上 / 残業少なめ / オンコールなし / 産休育休 / 駅近 / 無料駐車場 / 上場企業 / 施設・訪看未経験歓迎 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がな

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(さいたま市南区/訪問看護/常勤)月給330,000円以上！住宅手当あり！完全週休2日制!直行直帰可!髪型・髪色自由!マイカー通勤可＆駐車場完備 ■コメント ■【手当充実】住宅手当や資格手当、調整手当、皆勤手当がございます。もちろんオンコール手当もございます。 ■【完全週休2日制】しっかりお休みをとっていただけます。有休の他に、夏季休暇と冬季休暇の付与もございます。 ■【残業ほとんど無し】1日3～5件の訪問のため、無理のない業務量です。そのため残業はほとんどございません。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪

仕事内容＜主な仕事内容＞ 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ・ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ・ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、 訪問は一部のみになります。 ＜訪問エリア・移動について＞ ・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 ＼責任者クラス★訪問看護／昇給＆賞与あり◇残業ほぼなし◇マイカー通勤OK◇これまでの管理者経験は不問です！ ●訪問看護における管理者業務全般をお任せします◎ ※埼玉県内の施設への異動の可能性があります ●チャレンジ精神旺盛な方には、長期的なキャリア形成が可能な職場環境です！管理者経験がない方や初めての方も歓迎します♪ ●駐車場完備でマイカー通勤OK☆天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ ■給与 月給425000円～ ■給与詳細 【月給】42万5,000円 【昇給】あり【賞与】年2回 通勤手当：法人規定

仕事内容【寄り添う看護】 施設内訪問 / ホスピス / 年収518万円以上 / 残業少なめ / オンコールなし / 産休育休 / 駅近 / 無料駐車場 / 上場企業 / 施設・訪看未経験歓迎 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者様のより良い時間を支える 看護ケアをお任せいたします。 …………………………… ＜業務内容＞ 生活・医療処置に併う看護ケア全般 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ～ １日の業務の流れ（例）～ 08:30 朝礼・申し送り 09:00

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ◎訪問看護業務 ・病状の観察：病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各

仕事内容リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが基本的には管理業務がメインとなります。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリスタッフの管理 ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理業務経験や訪問看護経験のある方は歓迎いたします。 もちろん、そういった経験があまりない方でも弊社独自のノウハウが詰まった研修があるため習得が可能です。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、ご経験に合わせたOJTをご用

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 埼玉県さいたま市見沼区に、2026年4月オープン予定の訪問看護事業所にて看護管理者の募集です！ 年間休日が110日あるので、ワークライフバランスが叶います☆ また、駅から徒歩7分の立地で、マイカー通勤可能、無料駐車場もあるので通勤らくらくです♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】35.9万円 ～ 【基本給】269，200円～366，000円 【昇給】1月あたり0円～3，792円(過去実績) 【賞与】年2回※人事考課・会社業績により変動あり アクセス ●東武野田線 「七里」駅 徒歩7分

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）における看護業務および付帯する業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助、受診対応、各種記録、その他 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給44万円～62万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 当事業所は、KC-Welfare株式会社が運営する「ひらかれたホスピス」を理念としています。病院で迎える終末期とは異なり、ご入居者様が最期まで「やりたい事ができて、行きたい場所に行けて、食べたいものが食べられる」とい

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 ☆看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ・請求状況の管理 ＜看護師教育、チーム形成＞ 利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たっていただきます。 看護師と介護職が連携しやすいよう調整も管理者の役目です。医心館は訪問看護ステーションと訪問介護ステーションを併設するので看護師と介護職はコミュニケーションを取り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規開設/大手法人/年間休日121日] 2026年3月オープンの施設で看護師募集【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご

仕事内容■管理者として、腕に磨きをかけて。 次のステップに進むあなたを応援しますﾟ■ これまで着実に身に着けてきた訪問看護のご経験が活きるポジション。 訪問看護ステーションにて《管理者》を募集します！ 事務所は2025年12月にオープンするホスピス型ホームに併設。 こちらに入居される方々は末期がんや神経難病、呼吸器疾患などで医療ニーズが高く、手厚いケアを必要としています。 疼痛や苦痛、「自分らしく生をまっとうしたい」想いに日々向き合っていく現場ナースたち。 医療的な介入を行わず、最期を受け入れる過程をサポートする…そんな経験も重ねていきます。 ケアの方針に悩んだり、看取りが続いて心に負荷がかかるこ

仕事内容訪問看護業務全般 訪問ステーションにおける管理者業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【管理職として訪問看護でキャリアアップを目指す正社員の方へ】 ・さいたま市見沼区の訪問看護ステーションで、正看護師資格を活かし管理者業務にも挑戦できる正社員求人です！ ・月給28万～35万円＋賞与年2回、通勤手当やオンコール手当など諸手当も充実。日勤のみで体への負担も少なめです！ ・週休2日制の土日休み、年間休日110日でプライベートも大切にできる働きやすい環境ですよ！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）

仕事内容【北浦和：一般事務】2026年春オープン予定／事務／正社員／想定年収266万～336万／月給19万～24万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 介護事務 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの事務（正社員）のお仕事です。 【事務の業務】 ・生活費請求 ・給与計算、社保手続きなど労務管理 ・小口現金 ・電話対応 ・受付業務 ・その他 雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） 就業場所の変更あり（法人の定める範囲） 資格: 【資格】 不問 【経験】 事務職（一般）としての、実務経験3年以上 ＰＣ基本操作（ワード、エクセル） 勤務時間: 日

仕事内容【リハ管理者】土日祝日休みの訪問看護ステーションでリハビリ管理者として活躍しませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りな

仕事内容魅力と成長が共に広がる訪問看護の管理職募集！あなたの力を地域に生かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 所長業務3年以上もしくは地域連携看護師経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 七里駅から1.3km 大和田駅から

仕事内容【北浦和：看護職】オープニングスタッフ／看護師／正社員／想定年収470万～589万／月給万34.5～43万／昇給・賞与あり／年間休日114日／夜勤なし相談可／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲） 資格: 【資格】 看護師 ※准看護師 応募不可 【経験】 看護師としての実務経験3年以上 ※医療・福祉施設での