看護管理者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【さいたま市西区│訪問看護管理者募集】年間休日125日◎賞与年2回3ヶ月分★マイカー通勤OK！福利厚生充実♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問看護業務 訪問スケジュール調整 シフト作成 法的書類業務 スタッフのマネジメント 計画書、報告書の管理 医師、ケアマネとの連携 集客営業 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 ※1日の訪問件数：5～8件（1件30分程度） ※医療保険：介護保険＝7：3 ※がん患者が一番多く、その他では精神の方、難病など。 ※お看取

仕事内容仕事内容 「訪問看護ステーションにおける管理者業務および訪問看護業務全般（24時間オンコール対応を含む）」 管理者としての業務と訪問看護業務を兼務していただきます。 訪問看護業務は「病状の観察や管理、医師の指示による診療の補助、リハビリ、食事指導、管理、日常生活を営むための療養上の看護」を行います。訪問用の社用車は貸与。24時間電話対応については、常勤看護師との交代制で分担します。ご利用者様が集まるまで地域への認知活動を行って頂くほか、立上げ管理者としても活躍して頂きます。 求人詳細 当訪問看護ステーションは、医師やケアマネージャーなど、関係各所と連携を密にし、ナース、療法士が単独ではなく、

仕事内容【北関東で続々オープン】年収650万円・月給50万円～/充実の本社サポート/研修充実/離職率5%未満/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・看護管理者の受け入れ・育成・研修（OJT・OFFJT） ・本社の各専門部署との連携 ・担当施設（2～3施設目途）のマネジメント全般 ・担当施設の収益・加算管理 ・担当施設の記録等の書類管理全般 ・開所時の現場オペレーション作り 既存施設の現場オペレーション改善 ・アセスメント、一部営業同行 ・入居対応（施設の看護管理者と一緒に） ・職員採用 ・マニュアル・手順書等のツールの作成 ・行政対応サ

仕事内容魅力と成長が共に広がる訪問看護の管理職募集！あなたの力を地域に生かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 所長業務3年以上もしくは地域連携看護師経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 七里駅から1.3km 大和田駅から

仕事内容【25年冬オープン予定】ホスピス住宅の看護管理者の募集です。立ち上げとなるため大変なこともありますが、 やりがいのあるお仕事です。一緒に素敵な住宅にしていきませんか？ 【職種】 ホスピス 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/さいたま市中央区の訪問看護ステーション/施設内訪問看護の管理者★さいたま市中央区★正看護師★シェアハウス型ホスピス★車通勤可 ■仕事内容詳細 ★住宅型有料老人ホーム内の訪問看護事業所における看護業務及び管理業務 ・看護統括業務 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・定員：44名 ・スタッフマネジメント ・訪問スケジュールの管理、調整 ・シフト、チーム編成の管理 ・サービスの計画、共有 ・お医者さんとの治療計画の相談 ・訪問看護計画書の作成、管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ロイヤルレジデンス三橋 正看護師！施設内訪問看護！管理職！さいたま市西区！大手！年収500万も可能！車通勤可/317025 正社員 株式会社モードプランニングジャパンがお手伝いします！看護の案件も多数ご用意しております！ 【このお仕事のココがポイント】 ★施設内訪問看護での管理職求人です。 ★管理職経験不問！ ★住宅街にある落ち着いた雰囲気のサービス付き高齢者向け住宅(特定施設)です♪ ★研修制度ありで安心して勤務できます♪ ★大手グループで安定勤務♪ ★各種特別休暇あり♪ ☆キララサポートは求職者の味方です！ 〇サービスはすべて無料 簡

仕事内容■管理者として、腕に磨きをかけて。 次のステップに進むあなたを応援しますﾟ■ これまで着実に身に着けてきた訪問看護のご経験が活きるポジション。 訪問看護ステーションにて《管理者》を募集します！ 事務所は2025年12月にオープンするホスピス型ホームに併設。 こちらに入居される方々は末期がんや神経難病、呼吸器疾患などで医療ニーズが高く、手厚いケアを必要としています。 疼痛や苦痛、「自分らしく生をまっとうしたい」想いに日々向き合っていく現場ナースたち。 医療的な介入を行わず、最期を受け入れる過程をサポートする…そんな経験も重ねていきます。 ケアの方針に悩んだり、看取りが続いて心に負荷がかかるこ

仕事内容訪問看護業務全般 訪問ステーションにおける管理者業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【管理職として訪問看護でキャリアアップを目指す正社員の方へ】 ・さいたま市見沼区の訪問看護ステーションで、正看護師資格を活かし管理者業務にも挑戦できる正社員求人です！ ・月給28万～35万円＋賞与年2回、通勤手当やオンコール手当など諸手当も充実。日勤のみで体への負担も少なめです！ ・週休2日制の土日休み、年間休日110日でプライベートも大切にできる働きやすい環境ですよ！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）

勤務時間16:45～09:45 ※休憩2時間 ※週1回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

仕事内容＜東浦和駅＞徒歩10分＜看護職 夜勤＞パートの募集です。正看・准看応募可能です。WワークもOK。1夜勤30,000円から。【日給：30000円～】 ◆有料老人ホームにおける夜勤帯の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆夜勤帯は介護職2~3名と一緒に業務を行います。 ◆救急搬送時の同伴などはありません。 ◆主治医や提携医療機関によるバックアップ体制が充実しているので夜間帯でもドクターの指示を直ぐに仰ぐ事が出来ます。 ※分業制のため、基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 募集概要 職種：看護

仕事内容■お仕事内容 □病院での看護業務、管理職業務全般 ・病棟における看護業務のマネジメント全般 ・看護スタッフ（正看護師・准看護師・介護職等）の人員配置・シフト管理 ・看護ケアの質の向上に向けた指導・教育・評価 ・医師・多職種との連携によるチーム医療の推進 ・病棟内の安全・衛生・感染対策の徹底 ・看護記録の確認および記録の適正管理 ・入退院・転棟・転院等の患者調整業務 ・看護師間の相談対応やメンタルサポート ・医療機器や物品の管理・発注・整備 ・院内会議・看護部会議への出席、情報共有 ・業務改善・委員会活動への参画および報告業務 ・医療事故防止・苦情対応などリスクマネジメント対応 ◆255床（一

仕事内容■勤怠管理、手技指導、介護・リハ職との連携etc 吉野町エリアにて、2026年4月OPEN！ 住宅型有料老人ホームに併設する《訪問看護ステーション》で、ナースチームを統括する管理者を募集しています。 あなたには勤怠管理やシフトの調整、新人スタッフの育成など、現場運営全般をお任せ。 【施設内訪問看護】のため、一般的なステーションと違って居宅訪問はなく、すべての業務が館内で完結します。 スタッフの動きがリアルタイムで把握しやすいため、万一トラブルが起きた際も、その場でフォローや判断がしやすいのも安心ポイント。 ナース陣がしんどさや不安をなんでも話せるよう、日頃からのコミュニケーションと信頼関係

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 訪問看護かえりえ大宮 管理者！与野本町駅徒歩1分！正看護師！訪問看護！年間休日124日！/795884 正社員 スキルアップ・キャリアアップなどお求めの方必見！あなたらしく働ける看護のお仕事始めませんか！ 【このお仕事のココがポイント】 ◆訪問看護ステーションでの管理者募集です。 ◆全国に訪問看護ステーション約32ヶ所運営！ ◆オンコール対応が可能な方。 ◆お休みの日にはオンコール当番にならないように配慮しています。 ◆PCは1人1台設置。 ◆年間休日124日とお休みもしっかり取れます。 ◆残業はほとんどありません。 ◆訪問記録はipadやi

仕事内容求人番号 さいたま市見沼区の訪問看護ステーションで正看護師を募集中! ICTを活用した効率的な働き方で残業がほとんどなく働いて頂けます 求人概要 【具体的な業務内容】 ・複数の訪問看護ステーションの統括・運営管理 ・各ステーションの経営状況の分析・改善策の立案（売上・収支・稼働率管理） ・所長・管理者の指導・サポート（運営方針の策定、人材育成） ・スタッフの採用・配置の調整（人材確保、異動・増員の判断） ・医療・介護保険請求の管理・指導（適正請求のチェック、業務改善） ・訪問スケジュールや業務効率の改善指導（人員調整、負担軽減策） ・サービス品質向上の取り組み（ケアの標準化、研修

仕事内容訪問看護業務全般 訪問ステーションにおける管理者業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【管理職でキャリアアップ！日勤のみの訪問看護正社員募集】 ・准看護師資格を活かし、さいたま市見沼区の訪問看護で管理者業務を経験！月給28万～35万円で安定収入を得られます。 ・日勤9時～18時、土日休みの週休2日制で仕事と家庭の両立が叶う働きやすい環境です！ ・社会保険完備や昇給・賞与も充実。看護師としての成長と安心した生活を手に入れたい方におすすめです！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）

仕事内容【仕事内容】 ■新規立ち上げ予定の「自宅訪問型サービス事業」（訪問看護）のリーダー業務 ・チームメンバーのマネジメント ・地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・地域で訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成、業務調整などの労務管理 ・帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

仕事内容(管理職)高給与！年収500万円以上も可！今までのご経験を活かしてみませんか？綺麗なサービス付高_ サービス付高齢者向け住宅にて看護師管理職業務全般をお願いします。 ・看護師のマネジメント ・小額の経費管理 ・レセプト管理 ・スケジュール管理 ・ご入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・処置等 ・記録資料の作成 等 【管理職募集】スタッフのマネジメント業務やスケジュール管理など管理職を募集しています。訪問看護管理職経験者歓迎です☆

仕事内容【2026年春オープン予定！／オープニングスタッフ募集◎】看護師／訪問看護事業所（訪問看護ステーション）管理者／正社員／想定年収623万～875万／月給44.5万～62.5万／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内に併設の、訪問看護事業所（訪問看護ステーション）管理者業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機

仕事内容【リハ管理者】土日祝日休みの訪問看護ステーションでリハビリ管理者として活躍しませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ方３名～５名の管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の

仕事内容経験ゼロでも始められる！温かい環境で看護管理者として新たな一歩を ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜400,000円 ≪基本給≫ 240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 管理者手当:20,000〜50,000円 資格手当:20,000円 業務手当:50,000〜70,000円 年末年始手当:規定あり 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計300,000〜480,000円 ≪昇給≫ 0〜1,000円 （月あた