施設ケアマネジャー - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容調布市で心温まる介護の職場『グループホーム たのしい家調布下石原』で計画作成担当者として働きませんか？未経験OK? ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,487円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:5,000円/回 居住支援特別手当:社保加入者限定 10,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外）

仕事内容増員募集！豊富な手当あり◎経験を活かして活躍★小規模な特養ホームならではのサービスを提供しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 従来型特養（定員40名）でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成、相談、管理業務 ・介護区分変更 転勤、業務範囲の変更なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員（ケアマネージャー）経験必須 59歳以下 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 休日・休暇: 月に9日間休み（日曜日＋平日はシフトによる） ※希望休考慮します 年間休日1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 187600~261500円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 東京都調布市上石原3-33-17 【アクセス】 京王相模原線 / 京王線京王多摩川 / 西調布 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 229400~297200円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 東京都調布市下石原3-45-1 【アクセス】 京王相模原線 / 京王線京王多摩川 / 西調布 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 住宅手当 扶養手当 調整手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都調布市多摩川1-13-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容 成城・調布・仙川 ケアの要・特定施設のケアマネジャー募集 年間休日110日+採用月から取得できる有給休暇が魅力 【風通しの良い仕事環境×充実した私生活】★休暇と福利厚生が充実した職場環境で自分らしい働き方をしませんか★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅の計画作成を担当します。 介護型（特定施設）のケアマネジャーです。 入居者様のケアプランの作成や相談援助業務を行います。 資格: 介護支援専門員 施設系業務経験者 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: シフト制（平均月８～９日休み） 夏季休暇 （3日間） リフレッシュ休暇（２

仕事内容介護施設でサービス提供責任者を担っていただきます。 ホームヘルパー２級を活かして即戦力として働けます。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 ライフステージに合わせて働けます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容週休2日制で残業ほぼなし！ご経験者歓迎◎福祉先進国であるデンマークへの視察を重ねて、過ごしやすい環境づくりをしている施設です◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・入居者様の日常生活の問題点の把握や課題分析 ・援助目標の設定 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・外部サービス業者との調整 など 資格: 資格要件介護支援専門員 介護ソフトを使用するためPC基本操作ができる方 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制（シフトによる） 年間休日113-6日 福利厚生: 社会保険完備 車通勤可（駐車場あり） 屋内禁煙 退職金制度あり（勤続2年以上）

仕事内容更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容デンマークINNつつじヶ丘であなたのケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜319,000円 ≪基本給≫ 186,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 住宅手当:13,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:5,000円/人 年末年始:3,000円/1勤務 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】充実した環境で未経験からでも安心！愛の家 グループホーム 調布国領町でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計50,000〜100,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容【求人概要】 調布市/サービス付き高齢者住宅(特定施設入居者生活介護)/正社員/ケアマネジャー/日勤のみ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2018年12月 定員：131名（地上6階建） 【当施設の特徴】 スイートルームとケアレジデンスに分かれており、自立した利用者様がほとんどです。 カフェ、クリニックなど併設しており、建物内にはゲストルームやファミリールームなどもござ

仕事内容入社時に研修があります！未経験からのスタートもサポートいたします♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,800円〜 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 業態手当:3,800円 居住支援特別手当（東京都限定事業）:10,000円/月 資格手当:介護支援専門員：20,000円 入居施設特別調整手当:50,000円 （固定残業代29時間分として ※超過分

仕事内容グループホーム きらら調布で新しいケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪基本給≫ 176,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:一律5,000円×5回※給与に含まれます※超過別途支給 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 処遇改善手当:17,000円 資格手当:22,000円 職務手当:15,000円 固定残

仕事内容2026年3月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流!業務負担やプレッシャーを軽減しご入居者様のためのケアプラン作成に専念！ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのケアマネ】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ま す！その方に合った時間

仕事内容つつじヶ丘駅徒歩６分。2022年に開設した働きやすい環境が整っている施設です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員（ケアマネージャー）／正職員 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・ご入居者様の日常生活の問題点の把握や課題分析 ・外部サービス事業者との調整 ・ご家族との情報交換 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 介護記録ソフトを使用しますので、基本的なパソコン操作が必要です。 68歳未満の方 ※定年を上限 勤務時間: 交替制（シフト制） 9:00～17:00 ・1日実働7時間の勤務です。 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 シフト制（希

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

勤務時間週３日以上の勤務、9時00分～17時00分うち一日の4時間以上からご相談に応じます。 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】パート ★つつじヶ丘駅徒歩6分★ 当施設は2022年に開設した、定員80人の有料老人ホームです。清潔で働きやすい施設です。 施設でのケアマネジャーのご経験のある方、長く勤めていただける方を募集しております。 皆様のご応募をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・入居者様の日常生活の問題点の把握や課題の分析 ・外部サービス事業者との調整 ・ご家族との情報交換

仕事内容《定年なし》 介護施設でのケアマネ業務 ・定年なし・残業５時間以内・研修、福利厚生充実！ 【仕事内容】 ・介護業務 ・ケアプラン作成等（対応人数：９名） ・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。 【変更範囲：変更無し】