大阪府大阪市福島区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼2015年12月OPEN☆/ ・児童発達支援管理責任者候補を募集 ・発達に遅れのある子どもたちのために、脳科学に基づいた運動プログラムを実施 【タイトル】 【2015年12月OPEN】放課後等デイサービス（大阪市/児発管） 【仕事内容】 ◆H27年12月1日オープン！急募◆ 3歳～18歳までの障害を抱える児童に対して、運動を中心とした療育を継続して行うお仕事です。 ・利用者、ご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・事務作業 ・スタッフとのミーティング ・教室運営業務全般 ※夜勤はございません 【定員】 【応募資格】 ◆保育士・社会福祉士・介護

仕事内容【おすすめポイント】 ・固定時間勤務！ ・新規オープン予定の事業所です！ ・入職時期相談可能！ （オープンまでに入職ご希望の方は 近くの系列施設で先にご勤務も可能です！） 【勤務時間】 平日：9時30分～18時30分(休憩60分) 休日：日曜・祝日＋その他1日 【業務内容】 ・個別支援計画作成 ・アセスメント、モニタリング等の実施 ・上記業務に関する部下職員への指揮・監督 ・保護者さまとの連携・サポート ・お子さまへの療育支援 ・各種事務処理 ・送迎業務 【定員】 10名定員 はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください() 転職のフォローをさせて

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大阪市旭区】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担

仕事内容サポートを必要とするお子さまの成長を支えるお仕事です。子ども たちのあふれる個性や笑顔に囲まれて、毎日があっという間に過ぎ てしまうような楽しさとやりがいがあります。 ◆個別支援計画の作成・見直し（アセスメント～モニタリング） ◆子どもや保護者との面談および子育て相談・サポート ◆現場スタッフへの指導・共有とチームワークの統括 ◆学校や自治体など関係機関との情報共有・連携 ◆支援記録の確認や施設運営に関する事務作業など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜残業少なめ＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠守口市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 兼務:送迎(シエンタ)、現場業務 ・個別支援計画の作成 ・レクレーションの企画 ・提出書類の作成 ・簡単な事務作業 ・他部署・外部とのやり取り 【業務内容(変更の範囲)】 法人が

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【即日、2026年4月からの応募も可能です！◎】 ＊エリア＊ 尼崎市の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 ＊療育業務全般をお願いいたします＊ ・運動支援の提供 ・親

仕事内容【大阪市平野区】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜スタッフ同士の仲の良さが自慢です！＞お互い力を合わせながら子供の成長を見守っていきませんか？★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・児童発達支援管理責任者としての業務全般 求人ID 459217

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 平野駅から徒歩4分◎日曜固定休みの週休2日制！昇給制度・賞与年2回あり★通勤交通費全額支給◆夏季休暇・年末年始休暇・産休育休あり♪資格取得支援もございます！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 1125221

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【太子橋今市駅と城北公園駅から徒歩10分】《年間休日120日以上・残業なし》賞与年2回・昇給あり未経験・ブランクOK◆協調性を大切にできる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画書の作成 ● 一人ひとりにあった支援 ● 療育の企画や管理 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 職員数：1施設5名程度 ◇ 年齢層：若手～幅広く活躍中 ◇ 男女比：女性多め（7割程度） 〈 体制 〉 ◇ 多職種連携：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援管理責任者募集！＜施設見学OK♪個性豊かなお子さんたちだけではなく、そのご家族も支援するのでやりがいを感じるお仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 未就学児～高校生対象 利用児童への個別支援計画の作成、施設運営管理全般 求人ID 930241

仕事内容｡｡｡｡｡｡｡ 株式会社スマイルエスより 2025年5月 守口大日教室がオープン！ ｡｡｡｡｡｡｡｡ 児童発達支援管理責任者として、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための、 事前研修は充実しているので安心してください！ 9:00～17:45の固定勤務！ 残業時間は月15時間程度と、 自分の時間もしっかり取れます♪ 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ・土日勤務可能な方大歓迎！ 【休日・休暇】シフト制/週休2日

仕事内容お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画 を作成、療育を主導していただきます。こぱんはうすさくらでは ゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施している ので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいで すがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日７時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみ

仕事内容－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【即日、2026年4月からの応募も可能です！◎】 ＊エリア＊ 尼崎市の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 ＊療育業務全般をお願いいたします＊ ・運動支援の提供 ・親御さまとの情報共有・コミ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般◇ ・お子さまのアセスメントを行い個別支援計画を立てます ・個別支援計画に沿った支援をお子さまに提供していけるよう、他の職員に落とし込みます ・保護者の相談に対応したり、学校等と連携をとる業務もあります ※経験が無くてもキッズボンドグループにて独自研修を行っていますのでサポートします ※アセスメントに関

仕事内容教室の「児童発達支援管理責任者」としてお子様のモニタリングと個別支援計画書の作成を主導してもらいます。 スタッフのチームリーダーとして協力を得ながらお子様が成長できるような計画の運用をお願いします。

仕事内容FIVE KEYAは未就学児童（～6歳まで）を対象とした、支援事業所です。 ・個別支援計画のためのモニタリング、情報収集、作成会議、支援計画作成。 ・電話対応、請求など事務業務。 ・療育を見学しているのご家族の対応。 ・療育補助。 ・未経験者への療育研修やアドバイス。 ・療育に必要な、教材の準備、製作補助。 ・ＳＮＳによる情報発信（アイディア、撮影、編集、投稿処理など） ・事業所の様子は、インスタで掲載中です、ぜひご覧ください。 ・親子通所型なので送迎業務無し。 ・ネイル・髪型髪色自由。

仕事内容児童発達支援管理責任者／ネイルOK・髪色自由／固定時間で働けます／年間休日120日前後あり ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は Lii sports studio 園田 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／ネイルOK・髪色自由／固定時間で働けます／年間休日120日前後あり／スポーツ療育に特化した施設／残業ほぼなし／正社員／尼崎市 ▼採用情報▼ 【掲載社名

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】年間休日118日◎児発管未経験歓迎！OJT＆メンター制度あり♪ICT導入で業務負担軽減◎正社員登用制度あり！子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成や保護者支援、多職種との連携を行っていただきます。 また、現場支援にも入りながら、子どもたちの成長を身近で感じられます。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者面談、相談支援