大阪府大阪市福島区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容《関目高殿駅徒歩5分》月給35万円～／年間休日125日／残業月5h・持ち帰りナシ｜児発管 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お任せするお仕事 。 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2ヶ月分の実績あり】交通費支給あり◎年間休日約120日！日曜定休の完全週休2日制♪残業ほぼなしで私生活も充実◎チームワークを大切に成長意欲を持って働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般 【主な業務】 発達障がい児のサポート 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています 【教育体

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給370,000円〜400,000円 昇給:年1回 賞与あり

仕事内容【尼崎市杭瀬本町】未経験OK！週休2日制◎総合支援センターで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 総合支援センターにおける児童発達支援管理責任者業務全般 送迎業務 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許 未経験可 勤務時間: 10:00～18:00 9:00～17:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 自動車運転免許

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY尼崎校 【児童発達支援管理責任者】月給30.3万円～/全国規模の大手 正社員 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひ

仕事内容【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMOとは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指

仕事内容児童発達支援管理責任者/ネイルOK・髪色自由/固定時間で働けます/年間休日120日前後あり/スポーツ療育に特化した施設/残業ほぼなし/正社員/尼崎市 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【2026年8月開所の新規施設です！】 大阪市西区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ ※大阪市内・兵庫エリアでの 配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が多く 和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！

仕事内容【尼崎市東園田町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も

仕事内容子ども達と遊びながら体感を鍛え、ルールや協調性を育むトレーニングをおこなっています。 学校がお休みの日は、社会資源を活用した活動内容を取り込み、子ども達の興味関心の幅を広げています。 その中で管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事は、子ども達・職員・保護者・関係機関とのコミュニケーションを取りながら子ども達の成長をサポートするための「個別支援計画」を立てることです。 弊社は標準化されたアセスメントツールに基づいた評価を職員にて事前に行い、その資料を基に職員会議を開き保護者のニーズとお子さまのニーズを組み合わせながら、児童発達支援管理責任者にて個別支援計画案を作成します。 出来上がった個別支

仕事内容■お仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 【求める人物像】 ①療育分野でのご経験が豊富な方 ②素直に業務に取り組まれる方 募集背景：増員募集 送迎業務：あり 請求業務：あり 管理者兼務：あり 車通勤：可能 ※車通勤可能ですが、駐車場は無いので、自己負担で駐車場を借りる必要がございます。

仕事内容【大阪市平野区平野本町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:30～18:30を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・武庫之荘駅から徒歩2分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団梅華会 コペルプラス武庫之荘駅前教室 勤務地 〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘1丁目19-8ウィンドフォー南武庫之荘3階 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ ・個別支援計画の作成および管理請求業務 ・教室スタッフへのアドバイスなど

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・2ヶ月分の実績あり】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎車通勤OK♪土日祝定休で夏季や年末年始休暇あり！残業ほぼなし◎コミュニケーションスキルが高い方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・児童発達支援での療育 ・利用者の送迎（主に添乗） ・体操療育の補佐 ・対処療育、改善療育の実施 ・簡単な事務作業、療育教材の準備 ・各種書類作成（簡単なPC作業あり） 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・

仕事内容あなたにお任せするのは障害を持つ子供たちを中心に、発達が気になる子供へのサポート支援 子供たちへの療育支援 支援記録の作成 プログラムやイベントの企画 運営 保護者様とのやりとり 各種事務処理 送迎業務など

仕事内容【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! (1) 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 (2) 施設の児発管業務のみ ■仕事内容（パターン(1)） 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/土日休み/残業ほぼなし 研修充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～450,000円 【月給】400,000円～450,000円 ※経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(上限なし) 皆勤手当 扶養手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/期間中は契約社員、その後正社員登用 【勤務地】 兵庫県尼崎市 南塚口町1-1-16 エルパラッツォ塚口1階 募集情報 ◆私たちの想

仕事内容個別・集団療育のABAセラピーで発達のゆるやかな未就学児童に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 ● 仕事内容 お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！てらぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています。児発管業務、療育ともに研修制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 ●ここが自慢 応用行動分析をだれでも学び、だれでも実践できるような仕組みになっている、日本でも数少ない職場だと自負しております。ABAセラピーとは本当に奥が深く且つお子様の能力を確実に顕在化できる

勤務時間13:00～17:00／10:00～19:00／15:00～19:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1231~1250円 仕事内容： ＜子どもたちの成長に寄り添うサポート役＞ ＼未経験・無資格OK★有資格者歓迎／ ◎週3日～OK！日曜日はお休みです ◎午後シフト歓迎♪15～19時など ◎フルタイム正社員勤務も可能です ◎「運転だけ」の送迎ドライバーもOK ◎女性スタッフ活躍中 障がいのある子どもたち、 発達に特性のある子どもたちの 成長をサポートするお仕事です。 児童指導員などの有資格者は歓迎しますが まず大切なのは、子どもが好きなこと。 「子どもに関わる仕事がしたい」 「子育ての経験を活かしたい」 そんなあなたを歓迎します！ 安心して、やりがいを持って働ける職場です。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日124日＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@尼崎市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 ・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成 ・保護者様との面談など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日124日 ・残業少なめ 【給与詳細】 【月給】295,000円-315,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 265 .000円-3

仕事内容未経験やブランクのある方でも研修制度がありますのでご安心ください。定員10名の施設で一人ひとりじっくり関わりながらお仕事しませんか？ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者のお仕事 【具体的には】 ■発達支援 ・生活、運動、行動、コミュニケーション などの領域に関する支援 ■家族支援 ・保護者の負担軽減に取り組む ■地域支援 ・必要とする支援を受けられるよう 関係機関との関係を構築する 【ここがポイント】 ■働きやすい環境 お子様の急な病気や