大阪府大阪市福島区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験やブランクのある方でも研修制度がありますのでご安心ください。定員10名の施設で一人ひとりじっくり関わりながらお仕事しませんか？ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者のお仕事 【具体的には】 ■発達支援 ・生活、運動、行動、コミュニケーション などの領域に関する支援 ■家族支援 ・保護者の負担軽減に取り組む ■地域支援 ・必要とする支援を受けられるよう 関係機関との関係を構築する 【ここがポイント】 ■働きやすい環境 お子様の急な病気や

勤務時間シフト制

仕事内容放課後等デイの児童発達支援管理責任者 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 児童ごとの個別支援計画の作成 日常生活全般の支援 外出時の見守り など 送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,介護福祉士,初任者研修（旧ホームヘルパー2級）,保育士 【業種】 児童発達支援管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,介護福祉士,初任者研修（旧ホームヘルパー2級）,保育士,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,週5回,完全週

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜スポーツを通してお子様の成功体験を増やします＞児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。そして現在、食べ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社アランワーク てらぴぁぽけっと尼崎阪急塚口駅前教室 【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/土日休み/残業ほぼなし 正社員 研修充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目し、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日124日＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@尼崎市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 ・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成 ・保護者様との面談など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日124日 ・残業少なめ 【給与詳細】 【月給】295,000円-315,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 265 .000円-3

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:30～18:30を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・武庫之荘駅から徒歩2分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団梅華会 コペルプラス武庫之荘駅前教室 勤務地 〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘1丁目19-8ウィンドフォー南武庫之荘3階 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ ・個別支援計画の作成および管理請求業務 ・教室スタッフへのアドバイスなど

仕事内容管理者兼児発管／月給40万～／尼崎・武庫之荘【定員10名・送迎なし・自社ソフトで残業無し】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◆個別支援計画の作成（自社専用ソフトでサポート） ◆管理者業務（シフト・勤怠管理、請求業務等） ◆施設運営（教育機関との連携、保護者様との相談等） プロラボの児発管業務は、書類作成を自社ソフトでサポートしています。 計画書作成のために毎晩残業する、という慢性的な負担がありません。 本来の仕事である「子どもへの支援」「保護者様との対話」に時間を使える環境です。 資格: 面接はWEB面接を一次面接とさせていただきます。その際に様々なご質問をいただくことも可

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 残業ほぼなし＆年休118日でプライベート・家庭との両立も/子連れ出勤可遊びがメインの療育です重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <内訳> 基本給 250,000円～310,000円 資格手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市旭区 中宮1-1-2 募集情

仕事内容給与： 月給310000~450000円 仕事内容： 児童発達支援管理責任者の資格・経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に挑戦したい方募集★ 自分で選べる2つの勤務体制！ V ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ ★「保育所等訪問支援」の経験は問いません！ 自発管としての実務経験があれば、 訪問支援の分野が初めてでもOK！ 充実した研修＆サポート制度が整っているので、 安心してスタートできます。 【お仕事内

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/送迎なし 残業ほぼなし研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給※管理者兼務の場合50,000円) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/送迎なし 残業ほぼなし研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給※管理者兼務の場合50,000円) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月

仕事内容 応募者全員電話面談実施 【児童発達支援管理責任者募集】保育園母体の安心・安定経営 年間休日130日 残業ほぼ無し 【旭区 野江内代駅から徒歩6分】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こど

仕事内容≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代表も現場に入り、スタッフを管理しながら、子供たちと療育の場に関わらせて頂きましたが、 ご利用者様も増え、2021年には

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日118日＞重心型児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@大阪市旭区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 重心型児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 重心型児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日118日 【給与詳細】 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮有り 【特記事項】 運転手当500円/日 【賞与】年2回、2.0ヶ月

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社スマイルエス コペルプラス守口大日教室 【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/送迎なし◎ 正社員 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタ

仕事内容持ち帰りなし 光を磨き輝かせる ～ここから、次代の英雄を～ ■はじめに 当求人をご覧いただき、ありがとうございます。 教室名のLumoはエスペラント語で「光」を意味します。 子どもたちはみな、光る原石です。得意なこと、苦手なこと、個性も千差万別です。ただ、その中で、周囲と少し違うことで、課題を抱えていたり、生きづらさを抱えていたりする子どもがいるのもまた事実だと思います。 私たちはそんな子どもたちのチャレンジを、運動を通してサポートし、磨き、よりいっそう輝かせることができるような存在でありたいと思っています。 ■概要 運動療育特化の児童発達支援・放課後等デイサービスの教室です。 人員体制強

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.9万円～/年休120日以上 残業ほぼなし/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ <内訳> 基本給 191,500円～ 固定残業代 22,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 86,000円 ベースアップ等支援加算手当 9,800円 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 ご自宅最寄り駅～教室最寄

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・イベントの企画、実施 ・学習の手助け ・集団生活に向けての訓練等

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/送迎なし◎ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として

仕事内容≪≪【えがお 帝塚山店】2025年10月オープン≫≫ えがお 帝塚山店は2025年10月にオープンしました！ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代表も現場に入り、スタッフを管理しながら、子供たちと療育の場