労務 - 神奈川県横浜市旭区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間】 ■9：00～18：00 上記時間内で週30時間以上の契約を お願いいたします。 シフト例； 9:00-18:00 8h×5日 週40時間 9:00-17:30 7.5h×4日 週30時間 *シフト・曜日は面接時にご相談ください。 *扶養内勤務ご希望の場合は、別途お問合せ ください。時給に変更があります。

仕事内容5/1～時給改定 1,350円～！ ＼ここがポイント／ ◎高時給1,350円＆昇給あり 月収20万円以上も可能です。 ◎残業一切なし＆土日祝休み プライベートや家庭との両立もバッチリです。 ◎アットホームな事務局 冷蔵庫・レンジ・ポット完備の休憩室あり。 障がい児通所支援など、地域福祉に貢献する「もえぎグループ」。 お任せをするのは、各施設で活躍するスタッフたちが安心して働けるよう、本部から支える役割です。 【具体的な業務内容】 「労務事務」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、まずはサポート業務からスタート。 ・勤怠データのチェック（不備がないかの確認） ・給与計算の補助（専用シス

仕事内容【横浜/人事(採用/労務)】★未経験歓迎★積極出店で事業拡大中/会社の未来を創る人事キャリア 【概要】 弊社の人事・人材開発部にて、採用業務全般および労務管理業務を本人の習得状況や適正に応じて、段階的に担当していただきます。 【詳細】 ■入社時に担当する業務 ・採用業務全体の流れの理解（応募者対応、面接日程調整、求人票作成補助、エージェント・媒体会社との連絡等） ・基本的な労務業務（勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、雇用契約管理、店舗からの問合せ対応等） ■3ヶ月以内に担当する業務 ・社員・P/A採用（応募者対応・日程調整・選考進捗管理などのサポート業務） ・労務管理（勤怠管理、給

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：基本週４日勤務、４週間の内１週間は週３日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：11時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人事又は労務用務について特に急を要する場合等 １月８０時間、年６回、１年５５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・平日のうち１日を週休日とするほか、４週に１回週休日有 ・年末年始 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・予算管理（見積依頼、積算、集計等） ・資料の作成（データ入力、集計等） ・文書の管理、集配、発送 ・会計伝票の作成、支出事務 ・課ホームページの運用管理（イントラネット内のページ作成等） ・備消耗品の管理（備消耗品の購入・在庫確認） ・郵便物の発送、収受 ・電話応対 ・メールの送受信 等の事務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容病院の労務業務をお任せします！ 【業務内容】 ◆労務の業務 ・入退職時の社会保険・雇用保険手続き ・労災申請対応 ・育児・介護休業に関する手続き ・ストレスチェックの実施 経験者大歓迎！ 職員から「相談してよかった」と感謝される仕事です！ ★こんな人に向いています★ 人の話を丁寧に聞ける方 正確さ・責任感のある方 裏方で組織を支える仕事にやりがいを感じる方 医療現場を支える仕事に興味がある方 少しでも興味がありましたらお気軽にお問い合わせ、ご応募ください

仕事内容総務業務・車両管理・労務管理・勤怠管理業務 設備管理・税法・年末調整（業務にはＰＣを使用します） ※総務を主に経験してきた人材を募集したいと思っています 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容主たる業務は、会社の営業・労務・運営・管理です。 【主な業務内容】 ●受注営業・案件管理 ●クレーム対応 ●作業員の教育・指導 ●既存顧客との打ち合わせ ●シフト（番割）の作成・管理 ●採用募集・応募者対応 ●作業員の労務管理 ●宿舎管理・清掃（共用部を含む） ●小口現金管理 ●送迎 ●その他、会社運営に関わる業務 営業経験をお持ちの方、人材育成やマネジメントに興味のある方、 将来的に幹部候補として活躍したい方、歓迎します。少しでもご興 味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。意欲のある方 のご応募をお待ちしています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容レジャー施設（動物園・水族館など）内のショップ・カフェ・ レストランにおいて、店舗運営部の管理職候補として複数店舗の マネジメントをご担当いただきます。 販売戦略の立案、予算策定、販促企画、スタッフの労務管理など。 【主な勤務地】横浜市内の各店舗 ・よこはま動物園ズーラシア（旭区）・野毛山動物園（西区） ・山下公園内（中区）・横浜開港資料館（中区）・八景島シーパラ ダイス（金沢区）他 のいずれか 内定時に決定します。 ※店舗詳細につきましては、会社ホームページをご確認ください。 ※適性を考慮しての配置となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・各事業所労務管理（勤怠管理、健康診断、労災対応） ・総務庶務業務（社有車管理、消耗品発注、慶弔対応、寮管理） ・技能実習生、特定技能外国人に関する管理業務、各申請書類作成 在留管理、日常生活の指導やサポート、 通訳（可能であればタイ語の通訳）、報告書作成、 技術取得研修対応業務など ・社内システム（サーバー、ＰＣ、ソフト等）管理運用 ・自動車保険会社向け書類作成、車検書類作成 （車検に関わる法規、トラック知識） ・受注情報管理（見積書、請求書作成補助）、車検情報の入力 変更範囲：変更なし

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも充実

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。（IMS内各施設に配属予定） 業務内容(詳細) 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポ-ト、PC、プリンタ-、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類作

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。（IMS内各施設に配属予定） 業務内容(詳細) 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 08:30～12:30 ※実働時間 8:0 土曜日 8：30～12：30 上記時間で6時間以上、週3日以上勤務できる方を募集しております。 『病院』と『人』を繋ぐ。 総務課人事 ４年目 男性職員 私が横浜旭中央総合病院に惹かれたのは、働いている「人」の温かさです。 今までに私が病院に抱いていたイメージとは正反対のものでした。 私自身が多くの「人」のためになれると考え、私が求めている仕事はここにあると感じました。 実際に入職してみた今は、教育体制が整っていて、サポート体制が手厚い印象です。 病院事務職と言っても様々な仕事があるため、男性職員もバリバリ働けますし、適材適所で働ける環境があります。 女性の方も結婚してお子さんがいても働き続けている方が多いです。 女性の役職者もたくさんいて、子供がいても全力で働ける環境なんだと実感しました。 私の未開拓だった能力を引き出してくれた、【IMSグループ】であなたのまだ見ぬ才能を咲かせましょう！ 【シフト】 月9日～11日のお休み 【有給】 労働条件により、年次有給日数は異なります。 2026年度 118日 ※2027年度 120日 有給取得率 70％以上。

仕事内容・病院 人事事務職【パート】 病院の総務課での事務職のお仕事をお任せします 【業務内容】 労務の業務 ・入退職時の社会保険・雇用保険手続き ・労災申請対応 ・育児・介護休業に関する手続き ・ストレスチェックの実施 職員から「相談してよかった」と感謝される仕事です！ 経験者大歓迎！ こんな人に向いています 人の話を丁寧に聞ける方 正確さ・責任感のある方 裏方で組織を支える仕事にやりがいを感じる方 医療現場を支える仕事に興味がある方 少しでも興味がありましたらお気軽にお問い合わせ、ご応募ください？ 【当院の紹介】 東日本最大級の医療グループなので、経営母体が大きく、安心して働ける環境です。

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも

仕事内容横浜工場内での事務職業務になります。 具体的には、以下の業務内容です。 ・お客様来客者対応、電話対応 ・車両の受け渡し対応、陸送補助 ・受注情報管理、車検情報の入力 ・見積書発行補助、請求書発行業務 ・自動車保険会社向け書類作成 ・商用車の新規車検登録書類作成 ・小口現金管理 ・労務管理補助、庶務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・各事業所労務管理（勤怠管理、健康診断、労災対応） ・総務庶務関係業務（社有車管理、消耗品発注、慶弔対応、寮管理、賃貸管理） ・自動車保険会社向け書類作成、車検書類作成（車検に関わる法規、トラック知識） ・受注情報管理（見積書、請求書作成補助）、車検情報の入力 ・技能実習生、特定技能外国人に関する管理業務 （各申請書類作成、在留管理、日常生活の指導やサポート、通訳（可能な場合）、報告書作成、技術取得研修対応業務など） ・社内システム（サーバー、パソコン、アプリケーションソフト等）の管理運用業務 社会人経験者、例えば、接客業をしていた、販売員をしていた、ルートセールスをしていたなどお客様と接す

仕事内容総務をメインに人事・総務課のメンバーとして協力し合いながら 進めて行く仕事です。 病院運営に関わる庶務・広報・人事・労務、各種届出業務 ※人事・労務業務３年程度 あれば尚可 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容横浜工場内での事務職業務になります。 具体的には、以下の業務内容です。 ・お客様来客者対応、電話対応 ・車両の受け渡し対応、陸送補助 ・受注情報管理、車検情報の入力 ・請求書発行業務 ・自動車保険会社向け書類作成 ・商用車の新規車検登録書類作成 ・小口現金管理 ・労務管理補助、庶務業務 自動車一種免許証必須

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容医療法人での労務。給与計算や社会保険手続きを中心とした労務事務のお仕事です。チームで協力しながら、社員の就業を支えるポジションです。労務経験を活かして更に磨ける！医療現場で働く方を支える労務業務を通じて、医療業界に貢献できるやりがいのある仕事です！ アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得。医療現場を支える労務ポジションとして、社会貢献性の高いやりがいがあります！直接雇用に前向きなので、評価次第では目指せるチャンスがあります！【企業紹介】病院や健診施設の運営を行う医療法人。地域医療の提供を通じて、患者様の健康維持と安心を支えています。 【

仕事内容株式会社ワットマン 【横浜】人事（採用、労務）◆積極出店で事業拡大中／会社の未来をつくる人事キャリアへ 【仕事内容】 【横浜】人事（採用、労務）◆積極出店で事業拡大中／会社の未来をつくる人事キャリアへ 【具体的な仕事内容】 ～採用も労務も経験できる人事ポジション！／人事としてのキャリアの土台を築ける／将来の中核メンバー候補◎～ ◆募集背景 当社では今後の事業拡大を見据え、人事体制の強化を進めています。 これまで採用・労務業務は少数精鋭の体制で運営してきましたが、組織成長に伴い、人材採用や従業員サポートの重要性がさらに高まっています。 そこで今回、人事・人材開発部にて採用・労務業務をサ