労務 - 神奈川県横浜市旭区 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）土曜日勤務（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総合病院の総務課にて労務スタッフを募集いたします。 【労務業務】 健康保険、年金保険、雇用保険、労災保険、 介護保険などの社会保険手続き 職員データの管理 入社・退社の手続き等 ※労務担当の仕事は正確性が重要です。 ※労務経験者大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ロイヤルホールの葬祭事業部門（事業所名 ロイヤルホール 板橋）の管理部門管理者 【雇入れ直後】管理業務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 人事・総務・経理・施設管理・車両管理 【ポジションの魅力】 ■上司となる執行役員管理部長はメガバンク出身者。高齢に伴い自身の後任を展望できる人材の育成が必要な為の募集。将来的に同様な職務能力を発揮できることを期待されています。 【組織構成】計20名 管理部執行役員部長のもと 管理課 2名（一般社員1名＋パート1名） 総務課 3名（課長1名＋一般社員１名＋パート1名） 経理課 13名（係長1名＋一般社員4名＋パート8名） 用度係 2名（一

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容医療法人での労務。給与計算や社会保険手続きを中心とした労務事務のお仕事です。チームで協力しながら、社員の就業を支えるポジションです。労務経験を活かして更に磨ける！医療現場で働く方を支える労務業務を通じて、医療業界に貢献できるやりがいのある仕事です！ アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得。医療現場を支える労務ポジションとして、社会貢献性の高いやりがいがあります！直接雇用に前向きなので、評価次第では目指せるチャンスがあります！【企業紹介】病院や健診施設の運営を行う医療法人。地域医療の提供を通じて、患者様の健康維持と安心を支えています。 【

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験・第二新卒歓迎！／社会保険労務士受験0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続き

仕事内容事務職／事務職 総合病院の労務業務 ☆募集は契約社員ですが3ヶ月勤続後に双方同意の上、正規職員へ登用しています☆ ◆労務の業務 ・入退職時の社会保険・雇用保険手続き ・労災申請対応 ・育児・介護休業に関する手続き ・ストレスチェックの実施 職員から「相談してよかった」と感謝される仕事です！ ★こんな人に向いています★ 人の話を丁寧に聞ける方 正確さ・責任感のある方 裏方で組織を支える仕事にやりがいを感じる方 医療現場を支える仕事に興味がある方 人員の変更によって、業務内容の変更の可能性がありますが業務をマスターできるまでは変更の可能性は低いです。 IMSグループに属する横浜旭中央総

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも充実

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ※シフト制 ■お仕事のポイント■ アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得。 ＼＼医療現場を支える労務ポジションとして、社会貢献性の高いやりがいがあります！ 直接雇用に前向きなので、評価次第では目指せるチャンスがあります！ ／／ 【企業紹介】 病院や健診施設の運営を行う医療法人。 地域医療の提供を通じて、患者様の健康維持と安心を支えています。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 医療法人での労務。 給与計算や社会保険手続きを中心とした労務事務のお仕事です。 チームで協力しながら、社員の就業を支えるポジションです。 労務経験を活かして更に磨ける！ 医療現場で働く方を支える労務業務を通じて、医療業界に貢献できるやりがいのある仕事です！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01434457 【お仕事のポイント】 【医療・福祉系企業の労務管理】【企業紹介】病院や健診施設の運営を行う医療法人。地域医療

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類作成、整理、学会の申込、スケジュール管理など 【医事課】 外来受付／会計／入院担当／地域医療連携室／診

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 08:30～12:30 ※実働時間 8:0 土曜日 8：30～12：30 上記時間で6時間以上、週3日以上勤務できる方を募集しております。 『病院』と『人』を繋ぐ。 総務課人事 ４年目 男性職員 私が横浜旭中央総合病院に惹かれたのは、働いている「人」の温かさです。 今までに私が病院に抱いていたイメージとは正反対のものでした。 私自身が多くの「人」のためになれると考え、私が求めている仕事はここにあると感じました。 実際に入職してみた今は、教育体制が整っていて、サポート体制が手厚い印象です。 病院事務職と言っても様々な仕事があるため、男性職員もバリバリ働けますし、適材適所で働ける環境があります。 女性の方も結婚してお子さんがいても働き続けている方が多いです。 女性の役職者もたくさんいて、子供がいても全力で働ける環境なんだと実感しました。 私の未開拓だった能力を引き出してくれた、【IMSグループ】であなたのまだ見ぬ才能を咲かせましょう！ 【シフト】 月9日～11日のお休み 【有給】 労働条件により、年次有給日数は異なります。 2026年度 118日 ※2027年度 120日 有給取得率 70％以上。

仕事内容・病院 人事事務職【パート】 病院の総務課での事務職のお仕事をお任せします 【業務内容】 労務の業務 ・入退職時の社会保険・雇用保険手続き ・労災申請対応 ・育児・介護休業に関する手続き ・ストレスチェックの実施 職員から「相談してよかった」と感謝される仕事です！ 経験者大歓迎！ こんな人に向いています 人の話を丁寧に聞ける方 正確さ・責任感のある方 裏方で組織を支える仕事にやりがいを感じる方 医療現場を支える仕事に興味がある方 少しでも興味がありましたらお気軽にお問い合わせ、ご応募ください？ 【当院の紹介】 東日本最大級の医療グループなので、経営母体が大きく、安心して働ける環境です。

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総合病院の総務課スタッフを募集！総務課未経験でも大歓迎！ 人事業務：応募者への連絡・面接調整・入職準備・データ入力 資料送付等 労務業務：職員の社会保険関係手続き等 総務業務：職員寮管理・駐車場管理・職員健康診断・有給管理等 管財業務：院内物流管理・業者対応・保守締結・修理故障対応等 その他 ：電話対応・来客対応等 ※上記お仕事より選択して働いでもらいます。 ※データ入力が得意・コツコツとした事務作業が得意 コミュニケーションをとるのが好きな方一緒に働いてみませんか？ 変更の範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。（IMS内各施設に配属予定） 業務内容(詳細) 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポ-ト、PC、プリンタ-、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類作

仕事内容・病院 労務職員を募集しています！【嘱託】 病院の総務課での事務職のお仕事をお任せします！ 【業務内容】 労務の業務 ・入退職時の社会保険・雇用保険手続き ・労災申請対応 ・育児・介護休業に関する手続き ・ストレスチェックの実施 職員から「相談してよかった」と感謝される仕事です！ 経験者大歓迎！ こんな人に向いています 人の話を丁寧に聞ける方 正確さ・責任感のある方 裏方で組織を支える仕事にやりがいを感じる方 医療現場を支える仕事に興味がある方 少しでも興味がありましたらお気軽にお問い合わせ、ご応募ください！ ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。（IMS内各施設に配属予定） 業務内容(詳細) 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも

仕事内容社内管理事務 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理業務をお