ケアマネジャー - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②7:30〜16:30（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） ④9:30〜18:30（休憩60分） ⑤12:00〜21:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容魅力ある職場環境でケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,650円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 追分駅から1km 四宮駅から1km 東野駅から1.3km ◆勤務時間※6月10日更新 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②7:30

仕事内容洛和ホームライフ山科東野で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,500〜301,200円 ≪手当≫ 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで 3,000円/月 ◆3歳～18歳到達の最初の3月末まで 10,000円/月 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:5,000円/月（常勤・正社員） 保育手当:25,000円/月 学童保育

仕事内容【四宮駅／徒歩13分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があり

仕事内容●地域包括支援センターで【正社員】ケアマネジャーを採用いたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,800〜248,200円 ≪基本給≫ 155,300〜192,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:12,500〜15,500円 職務手当:15,000〜20,000円 処遇改善加算手当:10,000円 資格手当:6,000〜10,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞

仕事内容育児中の方は施設内保育所の利用可能☆希望休制度でプライベートも大切にしながら働けます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 扶養手当:世帯主で配偶者と子２人の例：月27,000円 ユニットリーダー手当:3,000円 役職手当:主任補佐5,000円、副主任10,000円、主任15,000円、課長40,00

仕事内容【仕事内容】 ＊介護保険相談援助 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議 等 ＊住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅の ケアプランを多数担当しています。 ＊移動手段：公共交通機関を利用しての移動となります。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給:230,000円～240,000円 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～230,000円 資格手当 10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当：１０，０００円 主任介護支援専門員手当：５，０００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容京都市山科区の居宅介護支援で正社員ケアマネ募集｜社会福祉法人 勧修福祉会で、利用者様の暮らしを支える仲間を歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設ケアマネジャー】 《賞与計5.0ヶ月分実績》年間休日111日♪残業月平均5時間程度◎ICT導入で業務負担軽減！【未経験・ブランクOK】充実の教育体制◆チームの連携を大切にできる方をお待ちしています！ 90名の入居者を2名のケアマネジャーで担当します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇施設ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ● 特別養護老人ホーム入居者の認定調査、施設サービス計画書の作成 ● 入居（利用）相談、家族や関係機関、地域との連絡調整業務 ● 介護報酬請求業務 ● 外出付き添

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/充実の年休125日!安心、安全、安楽を皆様に提供できるフィールドをますます増やしていきます。 ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区栗栖野打越町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/チームで支える介護。協力し合える職場 ■コメント ・チームで支える体制。相談しやすい職場です◎ ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。シフトの希望も相談しやすい環境です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ご応募を心よりお

仕事内容利用者が日常生活を送るために必要となるサービス等を適切に利用できるよう計画をたて、サービス提供事業者との連絡調整を行う。サービス担当者会議の開催、市町村との連携など

仕事内容地域のつながりを大切にする『日ノ岡地域包括支援センター』でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:15,000円 調整手当:5,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容充実したキャリアを築くチャンス！京都市の『ケアマネジャー』求人情報 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,000〜234,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東野駅から0.1km 椥辻駅から1.1km 京阪山科駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～17時00分の間で実働6時間以上 ※就業時間の相談可 ※月平均時間外労働時間：3時間 ※休憩60分 ※週3日～5日の勤務

仕事内容介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般

仕事内容利用者が日常生活を送るために必要となるサービスなどを適切に利 用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの 連絡・調整を行っていただきます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容京都の美しい景観と共に、心温まるケアを提供する「日ノ岡居宅 介護支援センター」で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 御陵駅から0.5km 蹴上駅から1.3km 山科駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 ◆

仕事内容京都・山科で地域に寄り添い成長できるケアマネ正社員募集｜入居者様の暮らしを支え、働きやすさとやりがいが両立する職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分787,500円 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小野駅から0.4km

仕事内容事務局スタッフ／完全土日祝休み／介護認定調査機関の運営事務局・調査スタッフ／京都支店 当社は、全国12府県に拠点を展開し200以上の市町村から受託実績がある介護認定調査機関です。京都市より委託を受け、京都市内および近隣市町の施設・病院や個人宅にて訪問調査を行います。調査票はパソコンで入力し完成させます。 運営事務局として、調査員（嘱託）の調査票確認や指導を行います。 ・土日祝休み（年休122日）日勤でライフワークバランス◎ ・将来の管理者候補として働きたい方も歓迎！ ・研修制度充実しており、調査未経験OK！ ・ケアマネ未経験も歓迎！ 1. 介護認定に係る指定市町村事務受託法人 2. 障が

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|京都府京都市山科区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容グループホームのケアマネジャー・計画作成担当者の募集です☆未経験の方も歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 業態手当:3,800円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年以上