京都府京都市山科区のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員（施設ケアマネ） の募集です。 施設において、ケアプランの作成・認定調査・給付管理・その他、付随する業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容研修制度があり、安心してお勤めいただけます◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,800〜211,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 四宮駅から0.3km 京阪山科駅から0.9km 山科駅から0.9km

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です＠京都市山科区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 305593

仕事内容【京都市山科区】賞与3.45ヶ月分/年間休日110日以上/ケアマネジャー 賞与3ヶ月以上｜夏季・年末年始休暇あり｜年間休日110日以上 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 京都市山科区にあるヴィラ山科居宅介護支援事業所における ケアマネジャー業務をお任せ致します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【主な業務内容】 ＊ご利用者様との面談・ヒアリング ＊要介護認定の申請 ＊関係施設との連絡 ＊ケアプランの作成 ＊提供サービスの確認 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 京都市山科区にある 「 ヴィラ山科居

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務／介護福祉士・生活相談員／介護職/大手法人レア求人!年収430万可能！ ■コメント 入職1か月で有給付与、ライフワークバランスもバッチリ！ 月給25万円以上で生活も安心！賞与もしっかり評価します！ 有給とは別に5連休付与、高収入×充実のプライベート！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務／介護福祉士・生活相談員／介護職 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ご入居者の日常生活における介助全般・アクティビティ等を主に行っていただきます。 ・コ

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ※以下の資格があればなお可 ・認知症介護実践者研修 株式会社ケア21は、「わが家」にい

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容京都・山科の地域に寄り添い成長できるケアマネ募集｜株式会社 HLCで暮らしを支える居宅のパート採用スタッフ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当20円/時 ※控除対象配偶者または扶養親族が有り,かつ世帯主であること 保育手当:20,000円/月（前月の勤務実績：月130時間以上の方） ※0歳～3歳到達の最初の3月末まで 学童保育手当

仕事内容京都府山科区でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,500〜232,000円 ≪基本給≫ 184,000〜217,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限なし） 皆勤手当:10,000円 扶養手当:10,000円～ 日祝手当:500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バ

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（グループホーム） 【仕事内容】 ケア21のグループホームで、ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 【事業所名】 たのしい家山科小野 GTrail-0654 【応募資格】 介護支援専門員（必須） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 京都府京都市山科区勧修寺御所内町122 【アクセス】 小野駅 【勤務時間】 原則9：00

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（グループホーム） 【仕事内容】 ケア21のグループホームで、ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 【事業所名】 たのしい家山科音羽 GTrail-0654 【応募資格】 介護支援専門員（必須） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 京都府京都市山科区音羽初田町5-1 【アクセス】 山科駅 【勤務時間】 原則9：00～1

仕事内容高齢者介護の総合施設である特別養護老人ホームに併設された『ヴィラ山科 居宅介護支援事業所』。ケアマネジャーの求人です☆安定した待遇です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,800〜248,200円 ≪基本給≫ 155,300〜192,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:12,500〜15,500円 職務手当:15,000〜20,000円 処遇改善加算手当:10,000円 皆勤手

仕事内容【京都市蹴上駅☆ケアマネージャー】介護医療院でのお仕事◇有休消化率100％で福利厚生も◎です♪ 介護医療院でのケアマネジメント業務お年寄りやそのご家族の介護相談、患者様の課題分析、ケアプラン作成、介護サービスの調整管理、ケアプランの再評価等 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 募集概要 職種：グループホームの計画作成担当者 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：時給1,387円以上 【各種手当】 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に

仕事内容【求人概要】 山科区/グループホーム/正社員/ケアマネジャー/福利厚生も充実/車通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日111日でプライベートとお仕事の両立がしやすい！ ・大手法人ならではの福利厚生が充実！ ・キャリアアップ制度があるので、長く安心して働けます。 ・ユニット型なのでゆったりと一人一人に向

仕事内容■勤務地 京都府京都市山科区四ノ宮神田町7-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険制度に基づき、利用者様一人ひとりに最適なケアプランを作成・管理するお仕事です。住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅など、多様な施設の利用者様をサポートしており、やりがいのある環境で専門知識を活かせます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成（利用者様のニーズに合わせた個別計画の策定） ・モニタリング（定期的な状況確認と計画の見直し） ・サービス担当者会議の開催・運営 ・介護保険相談援助（利用者様・ご家族様からの相談対応） ・関連機関との連携調整 ■募集情報 介護職での経験を活かしたい、でもケアマ

仕事内容【仕事内容】 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 【給与】 月給255,000円 月給255,000円～ 【勤務地】 京都府京都市山科区 【応募資格】 【必須条件】 ・介護支援専門員 ＊認知症介護実践者研修があれば尚可 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスからの

仕事内容利用者が日常生活を送るために必要となるサービスなどを適切に利 用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの 連絡・調整を行っていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞主任介護支援専門員募集中＜お持ちの資格を生かしませんかWEB面接OK◎研修制度あり★昇給・賞与あり★◎ブランクありOK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ 求人ID 425175

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～四宮駅徒歩８分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～ケアマネ募集～ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務。 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 資格: ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ・介護支援専門員+看護師 ・介護支援専門員+理学療法士 ・介護支援専門員+柔道整復師 ・介護支援専門員+歯科衛生士

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容医療法人社団 洛和会が運営するケアマネジャー募集！パート・アルバイトとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:20円/時※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること 保育手当:20,000円/円 ※前月の勤務実績が月130時間以上の方 学童保育手当:4,000円/円※前月の勤務実績が月130時間以上の方 扶養手