サービス提供責任者 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーのシフト作成 ・アセスメント・モニタリング ・利用者・家族との相談 ・サービス担当者会議への出席 ・請求業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス提供責任者／ハ ト介護サ ビス江古田 サ ビス提供責任者 夜勤無し ノルマ無し サービス提供責任者のお仕事。 ・新規の利用者様の契約、介護保険の説明。 サービス、ヘルパーのシフト調整、勉強会、研修の参加。 計画書などの書類作成です。 書類はパソコン入力となります。 弊社では、未経験から勤務していただいてる方が多く、一から業務を覚えながらスキルが身に付きます。 訪問介護事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者／東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか？ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,100円～315,100円 月給29万5,100円～31万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～14時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限

仕事内容【仕事内容】 〇ケアマネジャーから依頼を受けた利用者宅に訪問します。契約書 説明・サービス担当者会議の出席・訪問介護サービス計画書作成 〇担当件数は35件以上（他の業務量により増減する。） 〇同行訪問等の介護業務 〇月1回ヘルパー研修の開催 ☆未経験の方には、介護保険制度の内容から書類の作成まできちん と教えます。 ☆ケアマネジャーを目指す方は資格取得を支援します。 （取得後、配置換えも対応可能です。） ＜変更範囲：変更なし＞ 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者／東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか？ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,100円～315,100円 月給29万5,100円～31万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～14時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年4月からさらに待遇改善！】 2024年12月開設 ・年間休日166日 ・週休３日制導入！ ・ノートＰＣ、iPhone、電動アシスト付き自転車貸与 ◎ワークライフバランス充実★直行直帰もOK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ICTを積極的に活用した訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集！ 【仕事内容】 訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！ お客様に眠りの深さを測定できる機器やスマートウォッチなどのIoT機器を導入してデータ化し、施設

仕事内容《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護のサービス提供責任者 ＜仕事内容＞ 訪問介護計画書の作成や、ご利用申込みに関わる調整業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 練馬区 ＜給与＞ 月給27万4970円～29万4970円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、訪問介護に関する【サービス提供責任者】を募集します！ ≫下記の資格を活かして働けます≪ ◎介護福祉士実務者研修 ◎介護福

仕事内容当社で運営する訪問介護事業『ジョイリハ ヘルパーステーション 』にて、ケアマネジメント業務、コーディネート業務、ヘルパーの 指導・育成、訪問介護業務などを担当いただきます。 ■訪問介護計画書の作成、モニタリング ■ヘルパースタッフへの指導、育成、管理、同行訪問 ■サービス担当者会議など出席 ■利用者様への訪問介護業務（全体の２～３割） ■その他店舗運営業務 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容夜勤無し。月給335,000円から。 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書、モニタリング作成、利用者様との契約業務 ・請求業務、実績 ・ヘルパーシフト調整 ・ヘルパー業務 ※転勤の可能性あり（都内の各支店） 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 簡単なパソコンの入力などができる方 ～59歳（定年制による） 未経験可 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外 平均10時間/月 ※実績業務や請求業務の時期は事務残業が発生する場合あり（残業代は別途支給） 休日・休暇: 週休2日（月9日休。2月のみ8日休） 土曜日、

仕事内容給与： 月給315000~330000円 仕事内容： 東京都練馬区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行うほか、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 また登録ヘルパーさんへの指導やシフト調整、管理等も行っていただきます。 介護保険サービス以外に、障がい福祉サービスの居宅介護や重度訪問介護も行っています。 [アピールポイント1 江古田駅徒歩5分で通勤便利！ヘルパーステーションのサービス提供責任者☆ 初任給の高いヘルパーステーションほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与（ボーナス）なども含めた年収、昇給、 働きやすさ等を総合

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※日勤のみ 扶養内勤務OK！ 週3日～勤務OK！ 勤務日数・曜日はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 介護福祉士資格を活かして安定収入GET！ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク 利用者様のへのサービス業務 など ケアプラン通りにサービスが行えるよう、 コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 ・介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまの「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月（原則更新 / 更新上限： 雇止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 255000~313000円 【住所】 東京都練馬区石神井町2-13-15グリーンクレストTACHIBANA203号室 【アクセス】 西武池袋線石神井公園 / 練馬高野台357m 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・担当の利用者さまに対してサービス提供に関するヒアリングと介護計画の作成 ・ヒアリング内容などを担当のケアマネジャーへ報告と相談 ・担当の利用者さまに関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など ※業務内容変更の範囲： 介護業務及びそれに伴う事務作業全般 ※就業場所変更の範囲： 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属 ※契約期間： 期間の定めなし ●日勤のみ・完全週休2日制のお仕事です。仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●社会保険を完備しております。正社員として安心して働けます。 ●ブ

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働き

仕事内容■会社名 東京都練馬区貫井の有料老人ホーム ■メインキャッチ 日勤メイン|サ責未経験からも可|有料老人ホーム ■コメント 福利厚生充実/有料老人ホームのサービス提供責任者/東京都練馬区貫井 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 【掲載求人の介護業務全般】 ・住宅型有料老人ホームでのサ責業務 ・スタッフ管理・育成 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様やご家族への連絡業務 ・モニタリングなど ■給与 月給360000円~420000円 ■勤務地 東京都練馬区貫井 ■勤務時間・曜日 ・8:30～17:30・16:30～翌9:30 ■資格・経験 【