東京都練馬区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のサービス提供責任者求人！訪問介護の要となる調整役 お客様とヘルパーをつなぐキーパーソンとして、訪問介護の計画立案・調整を担う重要なポジションです。 訪問介護計画の立案をはじめ、ホームヘルパーへのサービス内容の指導、お客様やケアマネジャーとの連携を行います。訪問業務も並行して担当しながら、現場の状況把握を行い、サービスの質の向上を図ります。チームの中心となり、ヘルパーのフォローや育成にも関わるため、対人スキルや調整力を活かせるポジションです。 【コンプライアンス遵守】 介護サービスは人の生活を支える社会的責任の大きい事業。アースサポートでは、法令遵守はもち

仕事内容【ハート介護サービス 江古田】固定残業無し、夜勤無し。月給335,000円から。 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 練馬区及び周辺地域を中心にサービス提供責任者として活躍して頂きます。 ・お客様への訪問介護サービスの提供 ・自社・他社ケアマネジャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・お客様とヘルパーのシフト調整 ・他支店との連携勉強会、支店内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者の業務比率は「4:6」となっております。登録ヘルパーさんが40名程在籍しておりますので、安心して管理業務を行うことが出来ます。 業務変更なし 就業場所の変更範囲：都内の各支店

仕事内容現場を支える側へ、介護福祉士の力を活かす ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者とヘルパーの管理を行い、サービス提供への同行やヘルパーへの技術指導を担当します。ケアマネジャーのケアプランをもとに訪問介護計画を作成し、ヘルパーへサービス内容を指示します。訪問エリアは練馬区・新座市（大泉学園町、大泉町、西大泉、東大泉、南大泉、新座市栄・池田・片山）です。直行直帰ができ、電動自転車の貸与があります。ケア報告とシフト管理にはアプリを使用します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費

仕事内容練馬区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやってくれます。 ポイント 経営が安定しており、15年以上毎年昇給しています。外部研修も充実でケアマネや支店長へのキャリアアップも可能！ 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車で坂道もラクラク♪ 【地域密着】転居を伴う転勤なし ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が

仕事内容東京都練馬区のサービス提供責任者（東京江古田）介護福祉士 (正社員) | 株式会社 ハート介護サービス ▼仕事内容 練馬区及び周辺地域を中心にサービス提供責任者として活躍して頂きます。 ・お客様への訪問介護サービスの提供 ・自社 ・他社ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・お客様とヘルパーのシフト調整 ・他支店との連携勉強会、支店内勉強会、研修の実施など介護業務とサービス提供責任者の業務比率は「４：６」となっております。 登録ヘルパーさんが４０名程在籍しておりますので、安心して管理業務を行うことが出来ます。 【変更範囲：変更なし】 (東京都練馬区) ▼職種 サービ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまの「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月（原則更新 / 更新上限： 雇止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 石神井のそら/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/練馬区 サービス提供責任者を募集!!（未経験でも可）管理職も目指せます！ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日110日以上 ・週休2日制（月間勤務カレンダーによる） ・シフト

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容＊週１日・３０分以上～勤務可能！＊ 訪問介護サービスを円滑に提供するため、訪問介護計画書の作成 やヘルパーへの指導・シフト調整などを担当していただきます。 ◇主な業務 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・ケアマネージャーとの連携 ・ヘルパーへの指導・シフト調整 ・モニタリング（サービス提供状況の確認） ・サービス担当者会議への出席 ・請求業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 343,600円～348,600円 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(上限、規定あり

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働き

仕事内容【ハート介護サービス 練馬】固定残業なし、夜勤なし。月給335,000円から。まずは10分オンライン説明参加くださいませ。 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 練馬区及び周辺地域を中心にサービス提供責任者として活躍して頂きます。 ・お客様への訪問介護サービスの提供 ・自社・他社ケアマネジャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・お客様とヘルパーのシフト調整 ・他支店との連携勉強会、支店内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者の業務比率は「4:6」となっております。登録ヘルパーさんが20名程在籍しておりますので、安心して管理業務を行うことが出来ます。 業務変

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働き

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給26.2～29.4万円・退職金あり/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都練馬区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 在宅でサービスを必要としているお客様の訪問介護計画書の作成、 ケ

仕事内容東京都練馬区の訪問介護・サービス提供責任者／介護福祉士／平和台駅近 (正社員) | 社会福祉法人キングス・ガーデン東京 ▼仕事内容 訪問介護サービスご利用者へのサービス提供管理業務全般です。 具体的には、適切なサービスが提供されるよう管理 ・調整、また自ら訪問介護全般を行います。 （変更範囲：法人の定める業務） ・ケアマネージャーとの情報交換 ・折衝、サービス担当者会議出席 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・訪問ヘルパーへのケア内容の教育 ・指導、連絡調整 ・訪問ヘルパー代行として、訪問介護全般の生活介護や身体介護※ご利用者の区域は平和台、春日町、氷川台、桜台、北町、田柄、光が丘

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都練馬区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・介護が初めての方も大歓迎！ 丁寧な研修でしっかりサポートします ・40・50代も活躍中◎ 豊富な人生経験が強みになる職場です ・充実した研修制度◎ 入職後も安心してスキルを磨けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ◆サービス提供責任者業務全般◆ ・利用者様の申込みや相談に関わる調整 ・利用者様ご家族とのアセス

仕事内容【上石神井ハウス】介護管理者兼サービス提供責任者／月給33万円以上！残業月平均5時間◎ 介護管理者兼サービス提供責任者 ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます ≫≫ 高齢者施設での訪問介護スタッフ ≪≪ 関東・関西・愛知県・札幌を中心に「ファミリー・ホスピス株式会社」が展

仕事内容週休3日制！年間休日は166日！訪問介護の経験者優遇☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2026年4月さらに待遇改善 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者業務全般】 ・お客様やご家族からの相談対応、サービス利用に関する調整 ・お客様宅でのアセスメント（面談）やサービス内容の確認 ・ケアマネジャーとの連携、サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書、サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーへの同行訪問や業務サポート、研修・指導 ・サービス提供後のモニタリング、状態変化に応じた見直し対応 お客様一人ひとりに合わせたケアを提供できるよう、ヘルパーやケアマネジャーと連携

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働き