東京都新宿区の人事コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容【2025年度「働きがいのある会社」に認定★月給41万円〜】 目標達成で年収840万円超も★インセン充実★ 急成長中のHRテックで「働きがい」を創造！ ＼「自分らしい働き方」×「圧倒的な成長」をどっちも叶える！／ 週3出社＆リモートのハイブリッド勤務 フレックスタイム制│未経験から1ヶ月でプロに◎ ＼「市場価値の高い営業へ成長したい」を叶えられる！／ 「最先端のSaaS業界で、自分の営業力をガツガツ試したい」 「社会貢献性が高く、圧倒的に注目されているサービスを扱いたい」 そんな、HRテックの領域でキャリアアップしたい方に最適な環境です！ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ 大手企業から中小

仕事内容☆インセンティブあり 【税務コンサルタンティング業務】 会社設立から融資や助成金、節税対策まで、いつでも気兼ねなく頼れる「はじめる勇気の、いちばん近くに」いる税務パートナーとしてクライアント企業をサポートしてください！ 会社設立前後のステージにあって様々なお悩みを抱えられたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『税務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 ■ ■ 仕事概要 ■ ■ 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える 様々な課題を解決に導くための税務・会計コンサルティング業務全般 （業務領域） □ 巡回監査 □ 月次・

仕事内容・法人税・消費税等の申告支援、・国際税務・国内税務アドバイザリー ・移転価格税制対応 ・海外現地法人の税務サポート ・クライアントの税務相談対応

仕事内容仕事内容 社内職種名：コンサルティングセールス 【仕事概要】 大手不動産デベロッパーや「住まいと暮らし」領域のリーディングカンパニーに対し、デジタルマーケティングを軸とした事業課題解決のコンサルティングおよびプロジェクトマネジメントをお任せします。 単なるWeb広告の売り切りではなく、ブランディング、Webサイト・動画制作、MA/CRMを活用した顧客育成、AI・DXを活用した業務改革まで、クライアントの事業課題に応じた最適なソリューションを一気通貫で企画・提案します。 【具体的な業務内容】 顧客課題のヒアリング・事業戦略の理解: 経営課題やマーケティング目標の深掘り 統合コミュニケーション戦略

仕事内容"ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。 1．企画／提案、業務設計 -現場の業務内容課題をヒアリングし、全体像を整理 -課題に対する改善方針の検討／提案（資料作成／説明） -業務フロー、データの流れ、判断ポイントの可視化 -AIやツールも含めた業務の進め方の見直し -自動化できる業務と、人が判断すべき業務の切り分け 2．体制構築／チームマネジメント -業務内容に応じたチーム体制の設計、メンバー配置 -オペレーション設計に基づいた役割分担（人／AIやツールの最適配置） -メンバーの育成、フォロー、チーム全体のパフォーマンス管理 3．プロジェクト推進／運用構築 -プロジェクト

仕事内容当社は「人が会社の価値をあげる。を創造する」をミッションに掲げ、 ハイレイヤーに特化した転職エージェント事業を展開しています。 単なる人材紹介ではなく、転職をきっかけに人生と企業を変える支援を本気で行いながら、自らも「事業家」へと進化していく会社です。 【募集ポジション】 ハイレイヤー領域のRACA（両面コンサルタント） ※プレイヤーとしての実績を積みながら、早期に事業責任者として事業そのものをアップデートしていく役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・担当企業の選定／アプローチ ・企業研究、市場ニーズの把握 ・求人要件の定義、人材選定 ・候補者との面談、キャリア戦略設計 ・推薦、企

仕事内容仕事内容 キャリアパートナーとして 転職を希望するご相談者様と求人企業とのマッチングを行います！ 20代～30代の若手の転職支援に特化しており、 主にご相談者様との面談実施、キャリアプランや求人の提案、面接対策、入社後フォローなど転職サポートをお任せします！ また慣れてきたら既存クライアント企業の人事採用担当者様との定例ミーティングや採用課題に対して人材という切り口から幅広い提案を行い 採用のプロとしても課題解決を行っていきます！ 反響型や既存クライアント企業がメインのため お客様へのサポートや提案に集中できます♪ 【アピールポイント】 ー ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（2年以上必須、無形商材やITシステム・SaaS・ERP等の提案営業経験をお持ちの方歓迎） ・顧客折衝やプロジェクト/提案活動において、社内外のステークホルダーを巻き込みながら円滑なコミュニケーションを主導してきたご経験 ・日常会話レベル以上の英語力（海外ベンダーとのやり取りや海外拠点との調整が発生するため、読み・書き・簡単な会話に抵抗がない方） ※ビジネスレベル・実務利用経験は必須ではありません※ [歓迎] ・ITコンサルティング、ERP等の導入支援、またはITソリューションの営業・プリセールス経験 ・課題解決や業務プロセスの標準化を主体的に推進した

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 【事業推進マネージャー候補】人事労務支援事業／オープンポジション◆在宅・フレックス可／大手顧客多数◎ 【仕事内容】 【事業推進マネージャー候補】人事労務支援事業／オープンポジション◆在宅・フレックス可／大手顧客多数◎ 【具体的な仕事内容】 ★オープンポジション／独立系RPO法人である当社の＜人事労務支援事業＞を牽引／プレイングマネージャー★ ■ミッション： 人事労務支援事業部の成長エンジンとして、続的成長と顧客満足度の最大化の実現を対顧客・対社内において推進いただきます。 ■具体的な業務内容： ご経験・ご志向を踏まえ、以下いずれかのポジションにて

仕事内容スクールを検討している方へのコンサルティング営業やスクールの運営を行っていただきます。 【仕事詳細】 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応・集客業務 ・スクールの運営業務 【業務の流れ・体制】 営業、集客業務、受講生対応業務、受付業務などを行います。 キャリアの相談や学習に関する悩みを聞き、多くの方が 国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーになれるよう支援していきます。 入社後には多くの研修制度があり、営業として独り立ちするまで手厚いサポートを受けられます。 【1日の仕事の流れ】 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集

仕事内容・中途・新卒採用の企画立案、母集団形成、面接調整・実施 ・人事評価制度の構築・運用サポート ・労務管理（勤怠・入退社手続き等）、研修企画・実施 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・大学卒以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・日商簿記2級（取得意思のある方を含む） ・転職回数3回まで 【募集背景】 [増員募集]

仕事内容【仕事概要】 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。 ※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 ・クライアントから頂戴したデータの集計と分析 （主にGoogle SpreadSheetを活用） ・クライアントがKGI/KPIをモニタリングす

仕事内容『営業にチャレンジしてみたい』 『けど頑張ったのに結果が出なかったらどうしよう…』 『自分には無理かも…』 そんな想いから、一歩を踏み出せなくなっていませんか？ 不安になる気持ちも分かります。 今活躍している先輩も、同じように悩んでいました。 でも必要なのは、勇気ではありません。 失敗しても一緒に立て直してくれる人がいる環境です。 当社は研修中はもちろん、研修後も先輩が必ずフォロー。 うまくいかなかった日は、その日のうちに一緒に振り返ります。 "失敗は、挑戦した証"という社風だから、安心してチャレンジできます。 ◆仕事内容◆ 「営業したいけど、人も時間も足りない」と悩む企業様に、

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ITコンサルティング企業で、社員サポートのスペシャリストとして労務業務をご担当いただきます。所定労働時間は10:00～19:00（休憩1時間）で、完全週休2日制・土日祝休み、年間休日131日以上です。バースデー休暇や子の看護休暇など多様な休暇制度があり、有給休暇は1時間単位で取得できます。業務は衛生管理、休職・復職対応、社内トラブル対応、障がい者雇用、勤務時間

仕事内容ラーニングエッジ株式会社 事業開発※組織変革サービス◆COO直下｜新規事業立上げ｜IPO準備企業で成長環境◎ 【仕事内容】 事業開発※組織変革サービス◆COO直下｜新規事業立上げ｜IPO準備企業で成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 ■企業概要 「教育を通じて、人の幸せに貢献する」を理念に、経営者・経営幹部向けビジネス教育を展開。主力サービスであるMBSは累計8万人超の受講実績を持ち、企業成長を支援しています。現在はIPOを見据え、既存事業の拡大とともに、新たな支援領域への展開を目指しています。 ■採用背景 研修事業で培った知見を活かし、人事制度設計や組織構築まで支援するハンズオン型コンサ

仕事内容"新プロダクトである人事システムを導入されたお客様に対し、提案型の導入支援を行う仕事です。 単なる初期設定の案内ではなく、顧客の人事制度・運用プロセスを深く理解し、 システムへ落とし込む「人事領域のDXコンサルティング」を担います。 ＜おすすめポイント＞ ● 新プロダクトのCS立ち上げに参画 ● 経営層や人事責任者と直接対話 ● 人事領域のDXコンサルスキルが身に付く ■具体的な仕事内容 大きく分けて「お客様への導入コンサルティング」と「チーム支援・仕組み化」の2つの役割を担います。 ＜お客様への導入コンサルティング＞ ▼ 顧客の現行制度・課題のヒアリング 人事制度・運用ルールや業務プロ

仕事内容"ホールセール営業担当が獲得してきたニーズのあるお客様に対して、企業年金の制度設計・コンサルティングをご担当いただきます。 ■業務内容 ・ホールセール営業担当への同行支援（企業年金等への財政決算報告 等） ・年金財政や退職給付会計をふまえた退職金・年金制度の立案・設計 ・企業再編や定年延長等の人事制度変更等を受けた制度見直しのコンサルティング ・DC運管獲得に向けた制度設計・コンサルティング ※個人で担当顧客を抱えたり、顧客開拓をしていただくことはございません。 ■キャリアパス ホールセール部門内でローテーション（総合法人部や部門企画・部門執行セクション）や、継続的な退職給付コンサルティン

仕事内容【仕事内容】 CxO（副社長）として急成長中の外国人材紹介事業全体をリードして頂きます。（※SO/役員登用あり） ・サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム 【入社後すぐに担当頂きたいこと】 ★マネジメント業務など ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・外国人向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ★営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人

仕事内容[仕事内容] 介護付き有料老人ホーム（100名規模）にて、食事管理に携わって頂ける栄養士さんを募集。 管理栄養士の資格の有無やご経験によって、給料条件を考慮します。 【仕事内容】 主な貴方のお仕事内容は、献立作成と食材発注です。 その他、調理師、調理補助スタッフと協力し、施設利用者様に提供する食事の準備を担当頂きます。 集団給食特有の注意点がありますが丁寧な指導の上、勤務していただきますので、心配ありません。 喫食者の嚥下力に応じた適切で安心安全な食事を準備しなくてはなりません。 喫食者の健康な生活に貢献できることが大きなやりがいのある仕事です。 ・栄養管理 ・献立作成 ・食材発注、検品、

仕事内容■このポジションで担う責任 国内連結会計SaaS市場のトップシェア企業として、日本を代表する上場企業CFOへの専門性の高い提案を行う営業組織を事業責任者として率いるポジションです。 「営業組織を管理する」のではなく、「連結会計という専門市場そのものを、営業組織の力で動かす」ことを任せます。 ■なぜ今このポジションが必要なのか ディーバは連結会計システム（DivaSystem）と実務支援（BPO）の両軸で国内トップシェアを維持しながら、 新規プロダクト開発と隣接領域への展開を加速させています。 現在の事業フェーズはシステムが「守る」から「拡げる」への転換点であり、BPOは「拡げる」段階です。