東京都新宿区の人事コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事詳細】 キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラー資格に興味を持ち、資料請求頂いた個人のお客様に養成講座の提案をする業務をお任せします。 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応 ・スクールの運営サポート 【業務の流れ・体制】 マーケティングに注力している為、セールスをするお客様は既に興味があり問合わせ頂いた方のみ。 未経験でも決断の後押しをしやすく、押し売り不要で相手に合った提案が可能です。 ●他部門が顧客層へアプローチ（販促部がお客様を集客） ↓ ○お客様が弊社へ資料請求・問い合わせ ↓ ●本ポジションでお客様対応 【1日の仕事の流れ】

仕事内容株式会社バベルグループ 【介護×採用支援】採用課題を解決するRPOコンサルタント◇事業立ち上げフェーズ／裁量大◎ 【仕事内容】 【介護×採用支援】採用課題を解決するRPOコンサルタント◇事業立ち上げフェーズ／裁量大◎ 【具体的な仕事内容】 【介護事業者向けRPOを主導するポジション／事業立ち上げフェーズで裁量大／年間休日125日・福利厚生充実】 ■業務内容： 介護事業者向けのRPO・採用支援サービスにおいて、顧客の採用課題の解決に向けた採用戦略の立案から実行・改善までを一貫してお任せします。 ※入社後は「ミライバ保育」「ミライバキャリア」など人材領域事業を展開する株式会社COMPASS

仕事内容■募集背景 今後、新規プロダクトのリリース予定等も控えているため、組織強化のための増員募集となります。 ログラフは創業9年目のベンチャー企業であるため、ご自身の経験やアイディアを業務に活かしていくことが出来ます。 また、残業時間は月20時間未満とプライベートとしっかりとメリハリを付けた働き方も実現できます。 これまでの経験を活かしたスキルアップとワークライフバランス等の働きやすさの両軸を叶えたい方のご応募をお待ちしております。 ■ 業務内容 Web広告・デジタルマーケティング関連商材を取扱われている企業様（広告代理店・SaaS企業）を中心に、 インバウンド&アウトバウンド営業にて「コール

仕事内容☆インセンティブあり ■会社の魅力 【東証プライム上場グループの安定した財務基盤】 2004年の創業以来、20期連続で増収増益を達成し、2018年には東証プライム市場に上場しています。2023年にホールディングス体制に移行しており、財務基盤の強化が実現できています。投資用不動産業界で上場しているのは、同社含めてわずか8社ということもあり、toCのお客様はもちろん、toBのステークホルダーからも信頼いただいております。 【自信を持ってお客様にご提案できる高い商品力と顧客志向の営業スタイル】 東京23区や横浜など、人口増加が見込まれるエリアに特化した物件展開を行っております。2024年12月末

仕事内容私たちは【誰もが自分らしく成長できるセカイ】を 目指しています。 その実現のため、あなたには“キャリアアドバイザー”として 転職に悩む人の支援を担っていただきます。 セカイには「経験」や「実績」に不安を持ち、 新しい挑戦ができない人が大勢います。 単なる求人紹介ではなく、 そんな相談者が気づいていない強みを掘り起こし、 足を縛っていた鎖をひとつひとつ外していく パートナーのような存在。 誰もが経験や肩書きに縛られず、 自分の可能性を信じて挑戦できる社会をつくっていく そんなお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・キャリア面談 ・求人紹介 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィ

仕事内容リ・カレント株式会社 【第二新卒歓迎】組織開発コンサルタント／人事のパートナーとして企業変革に伴走／在宅可・フルフレックス 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】組織開発コンサルタント／人事のパートナーとして企業変革に伴走／在宅可・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◆未経験から「組織課題解決」のプロへ/在宅可・フルフレックス制度育休後復帰率100%/顧客の課題に合わせた自由度の高い提案が可能◆ ■業務概要： 今回お任せするのは、人事・人材開発部門の伴走者として、組織課題を一緒に解決していく仕事です。 クライアントの経営課題・組織課題に深く入り込み、「何が本当の課題なのか？」を一緒に考え、ゼ

仕事内容株式会社東京コンサルティングファーム 【東京・大阪・名古屋】営業マネージャー／国内◆アジア最大級規模のグローバルコンサルファーム 【仕事内容】 【東京・大阪・名古屋】営業マネージャー／国内◆アジア最大級規模のグローバルコンサルファーム 【具体的な仕事内容】 ◎国内営業組織を率い、セミナー集客と新規開拓の成長エンジンをつくる営業マネージャー ◎世界26カ国・34拠点のネットワーク／顧問契約は約1,000社 ◎社長・役員直下で早期から経営に近い実務に挑戦できる環境 ■業務内容： ・国内営業組織のマネジメント・目標管理 ・セミナー・新規開拓の戦略立案と実行 ・メンバーの育成・営業プロセスの仕

仕事内容▍業務内容 ・WEB広告（SEM,SEO,SNS,アフィリエイト,リスティング）の運用・最適化 ・広告配信プランの選定と効果検証、改善提案 ・予算・申込件数の管理とレポート作成 ・クライアント折衝（金融サービス）と課題解決提案 ・チームメンバーとの協働による運用プロセス整備 ▍働く魅力 ★“金融×Web広告”で経営者提案、デジマ知識、金融リテラシーが一度に身につく！ ★「チャンスならまだある」のグループ文化で、圧倒的な挑戦環境！ ★ 平均年齢27歳のフラット組織：役職より成果を評価、若手が主役で活躍中！ ★ 20代でチームリーダー→事業責任者へ、明確なキャリアパスがあります！

仕事内容"資格取得支援や新入社員研修をはじめとする、社員教育・人材育成施策の企画から運営、効果測定まで一貫してお任せします。 【具体的な業務内容】 ・資格取得対策研修の企画・運営 ・新入社員研修の企画・推進・運営（入社後1か月の宿泊型研修） ・研修ベンダーの選定、打ち合わせ、日程調整 ・各種プロジェクトの企画・進行管理・運営 ・育成課題に応じた研修プログラムの開発 ・研修効果のモニタリング・分析・改善 ・会議資料・報告資料の作成 【業務の特徴・魅力】 研修効果や現場の課題を分析し、その結果をもとに施策を企画・立案し、関係者と連携しながら実行・改善まで推進していただきます。一定のPCスキルに加え、課

仕事内容株式会社ルートゼロ ITエンジニア（育成枠あり）フルリモ／AIツール全額会社負担 【求人要約】 還元率最大89.7%｜希望案件アサイン率100% 前職給与保証｜年収平均150万円UP｜昇給年12回 AI未経験OK｜学ぶ意欲があれば、会社が後押し 【仕事内容】 AI実務未経験OK｜常時7000件以上から案件を選択｜フルリモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ≪AI経験ゼロでも、キャリアはゼロからじゃない≫ 「今の会社ではAIに関われない」 「AIの実務経験がないから無理かも」。 その経験、ルートゼロならAIの現場で活かせます。 ＼AI案件に参画するまで／ ▼STEP1：経験と

仕事内容【ZEROGRAならではの新しいエージェントモデル】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業 ZEROGRA(RA) 他社エージェント様(CA) 求職者 従来モデル(A社)：採用企業 A社/RA A社/CA 求職者 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、 上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性の最大化が叶っています。 実際に、ご支援先の業

仕事内容【仕事概要】 新規プロダクト「kpiee」は、経営管理部門をアップデートする経営管理DXツールです。 定型業務を「自動化」することで業務効率を高め、データに基づいた迅速かつ高度な経営判断を可能にします。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務内容 ・Excel・スプレッドシートなどを用いたデータ整理や集計・分析 ・プロダクトを活用した基本的なデータ管理・活用のサポート ・クライアントとのお打ち合わせや、使用状況のヒアリング ・社内チームとの情報共有や進行管理 ■スキルの習得度合いによって、以下のような業務もお願いします ・経営企画業務の効率化に向けた具体的な提案・支援 ・データに基づいた改善策の

仕事内容仕事内容 上場企業から中小企業まで幅広いクライアントに対して、人的資本の価値向上をするためのコンサルティング業務を担っていただきます。 当チームのミッション/サービスについて ■HRガバナンスグループのミッション 各メンバーの専門性を結集し、組織や企業の人的資本に関わる複雑な課題を明確化・解決することで、持続的成長を支援する ■HRガバナンスグループのサービス 人的資本に関する分析・強化・開示に資するコンサルティングおよび研修 ＜具体的なテーマ＞ ハラスメント対策を含む職場環境改善、離職防止支援、DE&amp;I推進支援、エンゲージメント改善支援、カスタマーハラスメント対策、顧客満足向上など

仕事内容株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ 【フィールドセールス】AI×HRで採用・育成・組織課題を構造的に解決/認知度NO.1の『AI面接』 【仕事内容】 【フィールドセールス】AI×HRで採用・育成・組織課題を構造的に解決/認知度NO.1の『AI面接』 【具体的な仕事内容】 【人と組織の意思決定を変える、HR×AIセールス／エンプロイーサクセス（従業員満足度向上）市場を起点としたAIサービス/法人営業】 ■業務概要： 認知度NO.1の対話型AI面接『PeopleX AI面接』をはじめとしたAIプロダクトを中心に、一部コンサルや広告などの周辺サービスも交えながら複合的にお客様の課題解決に向けた提案型の営

仕事内容複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 採用成功の役割に留まらず、採用DXや人材Mgmt設計にも関わっていただくことを期待したします。 また、弊社採用活動にて様々な実験や検証を行い、モデルケースを作ることで、 弊社で提供する採用コンサルティングの支援に活かしていきたいと考えているため、 「攻め」の人事・採用が経験できるポジションです。 【提供サービス】 ▼現在提供しているサービス ・9Eキャリア(カスタマーサクセス/インサイドセールス/SaaS・IT営業職特化の人材紹介） ・キャリアアドバイザーAgent(キャリアアドバイザー職

仕事内容株式会社東京コンサルティングファーム 【東京・大阪・名古屋／未経験歓迎】M&Aコンサルタント◆アジア最大級グローバルコンサルファーム 【仕事内容】 【東京・大阪・名古屋／未経験歓迎】M&Aコンサルタント◆アジア最大級グローバルコンサルファーム 【具体的な仕事内容】 ◎クロスボーダーM&Aで、企業の事業承継と成長戦略の実現を支援 ◎世界26カ国・34拠点のネットワーク／顧問契約は約1,000社 ◎社長・役員直下で20代から経営に近い実務に挑戦できる環境 ■業務内容： ・M&Aアドバイザリー、ソーシング・マッチング ・デューデリジェンス（財務・税務） ・バリュエーション（企業価値評価） ・

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【東京】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎 【仕事内容】 【東京】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎 【具体的な仕事内容】 ～ [障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業/残業月5時間程度と就業環境フラットな社風～ ■業務内容： 当社での職種名はブリッジコンサルタント。障害のある方と企業・社会をつなぐ橋（ブリッジ）の役を果たします。 ブリッジコンサルタントは、法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練の3つが主な職場となります

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ・基本的なPCスキル/ITリテラシーのある方 ・当グループの理念や事業に共感してくださる方 ・過去のご職歴において何かしら誇れる実績、もしくはストーリーをお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件 ポータブルスキルとして、コミュニケーションスキル、論理的な思考力、交渉・折衝力の高い方、 また、業務、および組織に対する当事者意識とリーダーシップを持った方を歓迎します。 【職種名】 オープンポジション（セールス/コンサルタント領域）/東京 【仕事内容】 同社は店舗経営に特化し、出店から退店までを一貫して支援するコンサルテ

仕事内容■ポジション概要 「売る営業」ではなく、 顧客の業務変革を設計する提案型フィールドセールスの募集です！ TECO Designは、中小企業のバックオフィス（人事労務・会計・勤怠・給与）領域において、 クラウドシステム導入から運用支援までを一気通貫で提供しています 導入支援実績は1,900社超 現在はマーケティング強化によりリードが増加しており、事業拡大フェーズに入っています ■このポジションの魅力 (1) 価格競争ではない「課題解決型営業」 扱うのは単一プロダクトではなく、 顧客に最適なクラウドシステムの選定・業務設計・BPO提案まで 「何を売るか」ではなく 「どう課題を解決するか」か

仕事内容【ZEROGRAならではの新しいエージェントモデル】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業 ZEROGRA(RA) 他社エージェント様(CA) 求職者 従来モデル(A社)：採用企業 A社/RA A社/CA 求職者 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、 上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性の最大化が叶っています。 実際に、ご支援先の業