中央区 八重洲 / 京橋駅 徒歩約5分
年収750万円〜1,000万円
正社員
- 社会保険完備
- 完全週休2日制
- 特別休暇
- 18時までに退社可
- 退職金制度あり
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
仕事内容■業務内容 ・グループ各社含めた労務業務(福利厚生・給与)のオペレーション実行のリードおよび業務改善 ・身上異動、勤怠管理など既存労務オペレーションの効率化と品質向上 ・労務関連法規に基づいたコンプライアンス体制の維持・強化とリスク管理 ・ゆくゆくは、チーム体制の強化、マネジメント ・関係部署やグループ会社と連携し円滑な労務環境を構築 ※なお、評価制度運用や人事発令管理はヒューマンリソース部、採用・教育研修はタレントディベロップメント部が担当しているため、HRオペレーション部とは管轄が異なります ■ポジションの魅力 ・東証プライム上場企業において、人事労務領域の側面でグループをリードでき、経営