東京都台東区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【東京都居住支援特別手当対象求人！】職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 そんぽの家 隅田公園は132室（定員132名）の介護付有料老人ホームです。 ホームにお住いのご利用者さまのお困り事や悩み、ご希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指しま

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 240000~330000円 【住所】 東京都台東区浅草橋1-2-10浅草橋ハビテーション603 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容東京都台東区の小規模多機能の計画作成担当者／台東区／ソラスト台東 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護ソラスト台東でのケアマネージャー（計画作成担当者）【具体的なお仕事内容】 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 小規模多機能の計画作成担当者／台東区／ソラスト台東(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容浅草で、管理職として現場を支える正社員 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場とスタッフを支える！事業所運営を担う管理職の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスが適切に提供されるよう、事業所全体の運営・管理をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談受付 ・事前訪問、契約に関する対応 ・利用者様の心身状態や生活状況の確認 ・アセスメント、モニタリング ・訪問介護計画書やサービス指示書の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャーや関係機関との連携 ・訪問介護員の業務調整、勤怠・サービス管理 ・サービス提供実績の確認、報告 ・請求に関

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分） 16:00～9:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 ケアマネ転職/計画作成担当者募集/未経験歓迎/週1日勤務～OK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2012年2月 定員：グループホーム18名（1ユニット9名×2） 【当施設の特徴】 社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える制度や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【台東区／東向島駅】【日勤のみ】資格があれば経験不問/研修制度・福利厚生充実☆有料老人ホームでケアマネージャー募集♪ ●有料老人ホームにて、ケアプ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ いきいきらいふSPA 東上野店/求人/生活相談員・支援相談員・医療相談員/正社員/デイサービス/台東区 お客様にリラックス空間を提供する、短時間の入浴専門デイサービスです！ 施設スタッフの声 業務に就く前の新人研修や業務に就いた後のOJTなどサポート体制が整っているので 不安なく業務に就くことができました。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ いきいきらいふSPA 浅草店/求人/生活相談員・支援相談員・医療相談員/正社員/デイサービス/台東区 お客様にリラックス空間を提供する、短時間の入浴専門デイサービスです！ 施設スタッフの声 入浴だけでなく、おしゃれな店内でお客様にドリンクやスイーツを出したりもします。 業務はいろいろありますがお客様から喜び

勤務時間固定時間制 12:00 ～ 20:30 実働時間：8時間/日

仕事内容オープニング！未経験OK！服装髪色自由、ネイルOK！ マーケティングの基礎知識やPCスキル、ビジネスマナーなども一から研修あり★ 働きながら学べる環境でノルマもなく自分のペースで働ける！ 年功序列などの堅苦しい風習は完全撤廃！ "自分らしく"楽しく働ける職場♪ ■仕事内容 大手総合商社や航空会社・大手通信・インフラ系企業などの マーケティング・インサイドセールスのお仕事をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ◇航空会社・大手通信・インフラサービスのアポイントを取るおシゴト♪ ◇AI、IoTなどの案件もあるので、最先端のマーケティングも身につきます。 ◎カスタマーサポート業務 同時に

勤務時間（1）9時00分～18時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 ＜週あたり勤務日数＞ 2日～5日 時間外労働：月平均5時間

仕事内容週2日～◎台東区の小規模多機能居宅介護で計画作成担当者パート募集 ≪主な仕事内容≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など 募集概要 職種：計画作成担当者 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：小規模多機能 施設名：小規模多機能型居宅介護 ソラスト台東 給与：時給：1690円 ＜給与補足＞ ※居住支援特別手当10,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給 ※固定残業代なし 求人の特徴 1. グループで全国に約700事業所 2. あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ 3. 現

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ いきいきらいふSPA 東上野店/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/台東区 【経験者歓迎】入浴専門デイサービスの管理責任者☆お客様にリラックス空間を提供する、短時間の入浴専門デイサービスです！ 施設スタッフの声 入浴がメインのデイサービスですが、ご利用者様が施設内で買い物ができるマルシェや 衣料品

仕事内容台東区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募集 職種： ケアマネージャー 仕事内容： 台東区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト台東」でのケアマネジャー(正社員)の求人募集。 介護支援専門員の資格と居宅ケアマネ経験を活かせるフルタイムのお仕事。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 具体例 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ◆東京都居住支援特別手当対象求人 居宅介護支援事業所

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 台東区のデイサービス事業所で月給245000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスにおける介護業務全般 ＊送迎・食事・入浴・トイレなどの介助業務、記録や書類作成などの事務作業、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整・営業、清掃や配膳などの業務をお願いしています。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1110611

仕事内容【会社の指定する全国のサニーライフに転勤可能な方が対象です】ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー募集！月給288,600円・賞与年2.08ヶ月分・年間公休110日｜シニアリビング運営定員数業界トップクラス ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ＳＯＭＰＯケア 台東 居宅介護支援 給与：【月給】288,600円～ 【年収例】392万円～（年2回

仕事内容「またできた」「もっとできる」で、人生はまた動き出す。 "★シニア世代の自信を取り戻す ボールやチューブを使った簡単な運動や脳トレに、看護師・生活相談員と連携した検温、付き添い、声かけ、食事管理まで――。3ヶ月ごとにプログラムを見直しながら、パーソナルに健康寿命を支える仕事。「足がまた上がるようになった」「バスに乗れた」など、機能と自信を取り戻す瞬間に立ち会えます。 ★暮らしの楽しさもプロデュース ミッションは、老後のライフスタイルをトータルで支えること。だから、習字の時間、ハロウィンやプチ運動会などのイベントも企画します。運動だけでなく、生活の自立やコミュニティづくりもサポート。「歩くの

勤務時間＼選べるシフト／ 週2日～/1日8時間 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： バイタルチェック、健康管理 休日選べるケアハウス <あなたのスキルを必要としている職場があります!> ・もっといい給料で働きたい! ・人間関係良好な環境がいい! ・長期で安定して働きたい! ・仕事とプライベート両立させたい! 職場を選ぶうえで大切なことはひとそれぞれ♪ まずは今の心配ごとや不満、不安から聞かせてください!! すぐにお仕事したい方はもちろん、 翌月スタートもOKなので転職で悩んでいる方もまずはご応募ください。 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/主婦・主夫の方/施設未経験の方も! 【業務内

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《訪問診療》年休123日｜土日休み｜オンコールなし｜駅チカ｜訪問診療未経験の方も◎ ■アドバイザーからの一言 東京都台東区にある【はれクリニック神田川】は、台東区・千代田区・中央区・墨田区・江東区・文京区を中心に訪問診療を行う在宅医療専門のクリニックです◎患者様が住み慣れた場所で安心して生活できるようサポートしています♪ 医師と1対1で訪問に同行するため、診療現場で必要な知識やスキルを間近で学べる環境◎ 訪問診療未経験の方も、経験豊富な医師やスタッフの丁寧なサポートがあるので安心してスタートできます♪オンコールなしで、ご家庭やプライベートとの両立も可能☆少しでも気

仕事内容入居者様と家族をつなぐ相談員の仕事 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心を支える生活相談員！日勤専従で施設運営を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、生活相談員として入居者様やご家族に寄り添い、安心した生活を支える役割を担います。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・施設での生活に関するご案内や調整 ・介護職員をはじめとする施設内スタッフとの連携 ・入居者様の状況に応じた支援内容の調整 ・関係機関との連絡や調整 ・施設での生活を円滑にするための各種対応 ◆ 仕事のやりがい 入居者様やご家族の不安や困りごとを受け止め、必要な支援