東京都杉並区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 福祉用具専門相談員 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションの生活相談員業務全般 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都杉並区大宮1-3-12 【アクセス】 京王井の頭線 / 東京メトロ丸ノ内線方南町 / 永福町 / 西永福 【必須資格】 福祉用具専門相談員 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 介護サービスを提供することで社会が豊かになることを目指す事業所

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都杉並区上井草3-4-5 【アクセス】 西武新宿線上井草 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 生活支援業務 【給与】 月収 190000円 【住所】 東京都杉並区永福1-7-6 【アクセス】 京王井の頭線 / 京王線 / 東急世田谷線下高井戸 / 明大前 / 松原 / 桜上水 / 永福町 / 西永福 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①各種手当あり◎子育て支援が

勤務時間（1）8時50分〜17時20分 （2）8時50分〜17時20分の間の7時間程度 休憩50分 ※月平均時間外労働時間：1時間 ※土曜勤務の場合は13時00分まで ※所定労働日数：週4日以上（日数について応相談） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新高円寺駅前に新規開設！【サービス提供責任者】パート/交通費あり！昇給＆賞与あり！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◎サービス提供責任者としての業務全般をお願いいたします◎ ・訪問介護計画書作成 ・サービス担当者会議出席 ・新規契約 ・ケアマネジャーやご家族等の報告 ・訪問介護業務 ・ヘルパーの教育、指導 ・ヘルパーのシフト調整 ・請求業務 ※変更の範囲：法人の定める業務 求人ID 655750

勤務時間上記の間で4時間以上(週20H以上) ※月80時間以上勤務できる方 ※他社とのかけもちOK ★曜日・時間・日数お気軽にご相談ください。

仕事内容《成果に応じて給与UP！ボーナス年2回♪》フレックス勤務で出退勤の時間調整可能◎ 【募集職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ◆面接前の利用者宅見学可能！お気軽にご応募ください！ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【業種】 サービス提供責任者 【注目ポイント】 そ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ハッピーサービス 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 訪問介護のサービス計画立案と定期的な評価、ヘルパーへの指示・指導を行うとともに専門職の見地を活かした質の高い訪問介護の提供を行います。 また、利用者や家族とコミュニケーションを図り、介護サービス内容の説明や同意を得る等のコーディネーター業務も担います。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ハッピーサービス 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 訪問介護のサービス計画立案と定期的な評価、ヘルパーへの指示・指導を行うとともに専門職の見地を活かした質の高い訪問介護の提供を行います。 また、利用者や家族とコミュニケーションを図り、介護サービス内容の説明や同意を得る等のコーディネーター業務も担います。 ～～～～～～～～ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求

仕事内容JR総武線「荻窪」駅エリア/荻窪の訪問介護事業所「ケアリッツ荻窪」での正社員のサービス提供責任者(サ責)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者様・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要時) 【勤務時間】 ●8:00~19:00 の中で実働8時間・シフト制 ●日勤のみ/夜勤はありません 【この募集の対象】 介護福祉士登録証をお持ちで、介護実務経験6か月以上の方向けの募集です。選考時にサービス提供責任者の筆記試験(30分)があります。 【荻窪/月給34~36万円】ケアリッツ荻窪|サービス提供責任者|荻窪駅徒

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケィズ居宅介護支援杉並でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~320000円 【住所】 東京都杉並区上荻1-18-16501 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線荻窪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【月給28万円～+インセンティブあり】JR中央線「阿佐ヶ谷駅」より徒歩7分！年間休日120日◎都内を中心に医療介護サービスを提供する会社が母体の訪問介護ステーションです♪ 託児所完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 介護業務 訪問介護計画書の作成 他職種との連携 その他管理業務 （在籍するヘルパーに対する教育、指導。契約に関する諸手続き等） 【職場情報】 訪問エリア：杉並区内が中心です。 訪問件数：約4～5件/日 訪問手段：自転車 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容西武新宿線「下井草」駅エリア/下井草の訪問介護事業所「ケアリッツ下井草」での正社員のサービス提供責任者(サ責)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者様・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要時) 【勤務時間】 ●8:00~19:00 の中で実働8時間・シフト制 ●日勤のみ/夜勤はありません 【この募集の対象】 介護福祉士登録証をお持ちで、介護実務経験6か月以上の方向けの募集です。選考時にサービス提供責任者の筆記試験(30分)があります。 【下井草/月給34~36万円】ケアリッツ下井草|サービス提供責任者

仕事内容【杉並区南阿佐ヶ谷】“チームケア”で支える新スタイル事業所／【月給33.7万円～＋賞与】／介護の理想をあなたとカタチにしたい サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、 ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、 日々のサービスが円滑に進むよう調整するポジションです。 現場理解を大切にしながら業務を進めるため、 「現場に出るサ責」として働きたい方に向いています。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 09:15～ 書類整備、ケア内容の確認 10:00～

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務全般 【給与】 月収 219500~271500円 【住所】 東京都杉並区和田1-40-15 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線中野富士見町 / 中野新橋 / 新中野 / 方南町 / 東高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 医療ケアと生活サービスを提供！毎日、日替わりの

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 杉並区/デイサービス/パート/送迎ドライバー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの送迎ドライバーのパート求人です。 【おすすめポイント】 ・週３日からOK！ ・中抜けなし！ ・最大時給1,600円！ 【施設概要】 開設：2006年４月１日 種別：デイサービス 定員：30名 【施設の特徴】 当施設は地域に根差したデイサービスで、利用者一人ひとりに寄り添ったサー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 280010円 賞与：年 2回 【住所】 東京都杉並区高井戸東2-25-11エザンス高井戸201 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容・訪問介護管理者兼サービス提供責任者業務をお任せ。現場経験を活かして、ステップアップが目指せます！ スタッフのシフト管理や他事業との連携、数値管理をはじめ、 訪問介護事業における幅広い業務をご担当いただきます。 現場スタッフから管理者へとステップアップしたいあなたを応援します。 正社員になりたい主婦・主夫さん、ブランクがある方も歓迎。 具体的な仕事内容 ・スタッフのシフト管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・訪問介護業務 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ・日本エルダリーケアサービスの特徴！ 面接交通費

仕事内容サービス提供責任者 / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:00～19:00を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ杉並 勤務地 〒166-0004 東京都杉並区阿佐ヶ谷南2-12-7ロワイヤル・ヒロ1階 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・担当のお

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000円 【住所】 東京都杉並区和泉3-53-19プリメーラIZUMI202 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜20時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１時間～８時間の勤務で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容主に拠点から３０分以内の提供範囲にある、ご利用者さまのご自宅 に自転車で伺い、身体介護を中心に日常生活のサポートを行ってい ただきます。介護記録の作成はシステム入力で効率アップ！ ・行動量はしっかり給与や賞与に還元！ ・直行直帰ＯＫ ・訪問時の移動手段＝自転車（会社提供） ・拠点から自転車で３０分圏内での移動 ・１日あたりの訪問件数＝５～７件 入社後のフォロー体制 ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問 ・安心して働けるよう、必要に応じて複数回同行フォロー 変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 東京都杉並区堀ノ内2-19-26 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供するお仕事です。単なるサービス提供だけでなく、介護計画の作成や関係機関との連絡調整、スタッフの指導など、多角的な責任を担当します。 《具体的な内容》 ・ご利用者さまへの身体介護・生活支援の提供 ・介護計画の作成及び管理 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービス利用に係る各種調整業務 ・訪問介護スタッフの指導・相談対応及びサービス提供状況の確認 ■募集情報 ＼ご利用者さまのために働きたい方へ／ 介護職の経験を活かしたい、スタッフをサポ