愛知県みよし市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 残業なし！☆年間休日たっぷり☆ 2026年4月OPENの新規園で働いてみませんか？♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ★お仕事内容 ●こども達の療育支援 ●送迎業務 ●保護者対応 等 1日定員10名のお子様を見ています 楽しいイベントもたくさん！ 様々な療育支援を行っています♪ ★お仕事条件 ●雇用形態：正社員 ●勤務時間： （平日）９時半～1８時 （土曜・学校休校日）9時半～17時半 ｡o○☆ ｡o○☆ ｡o○☆｡o○☆ * ●放課後等デイサービスとは？ 小学校～高校生の発達に特性のあるお子さんの 「放課後の居

仕事内容⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒ 残業なし！☆年間休日たっぷり☆ 綺麗な新規園で働いてみませんか？♪ ⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒ ＼おすすめポイント／ ★残業なし！定時になったらすぐに帰れます！ ★お休みが取りやすい〇 ★自分で好きな活動を考えて過ごせるため のびのび働ける！ ★高月給35万円以上！業界でもハイレベルのお給料です♪ ★20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています！ ＼お仕事内容／ ●こども達

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制＆年間休日120日前後！残業ほぼなし◎賞与・昇給あり♪ブランクOK！研修あり★年末年始・GW・夏季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【1日の流れ｜学校のある平日の場合】 10:00｜出社、朝礼 ・前日の振り返り ・当日の流れ、当日の連絡事項をスタッフへ共有 10:30｜子どもが来所するまで ・当日の送迎確認 ・事務作業 ・送迎車の車両点検 ・イベント準備、買い出し ー 休憩（1時間）1時間以内であれば外食や外出もOK! ー 14:00｜送迎開始 ・学校や保育園、

仕事内容児童発達支援管理責任者/【2027年6月オープンです】/系列園多数あるためサポート体制/年間休日123日/固定時間勤務です 2027年6月オープンの施設です ～～～ 施設について ～～～ 名古屋市天白区にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです 系列施設がいくつかあるためサポート体制 明るく前向きなスタッフが多くやりがいのある職場です 【お仕事内容】 子どもたちの支援計画作成とモニタリング 店舗管理（シフト作成など） 子どもたちの送迎 月3日の希望休あり 年間休日123日プライベートとの両立 10:00～19:00の固定時間勤務です

仕事内容令和８年４月開業 児童発達支援管理責任者業務全般。 お子様１人に対し、６ヶ月に１回以上の支援計画の見直しなど個別 支援計画書を作成し、保護者に説明。 施設の運営をはじめ、保護者対応等。 ＊雇用年月日は相談可能 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容支援の軸を担う、やりがいある正社員へ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 子ども一人ひとりの成長に寄り添う！支援の方向性を描く児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの特性や成長段階に合わせた支援を考え、サービス全体をまとめる役割です。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・支援内容や目標の整理 ・個別支援計画の作成、見直し ・日々の支援状況の確認 ・スタッフとの情報共有や支援方針の調整 ・利用者様やご家族との相談対応 ・関係機関との連携 ・サービス提供に関する記録や管理業務 ◆ 支援の方向性

仕事内容名古屋市緑区にある児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【PRポイント】 ★前給考慮！賞与年2回！充実の待遇 ★定員10名程度のアットホームな施設 ★残業ほぼなし＆プライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育の推進業務をお任せ致します。 ・個別支援計画書作成 ・ご家族との面談 ・医療、福祉、生活の相談対応 ・運営マネジメント業務 ・その他、事務や送迎など サービス内容 【年齢】未就学児 小学生 【定員】1日10名 【スタッフの数】正社員：3名 パート：8名 施設につい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療介護福祉業界のNEW STANDARDになることをビジョンに描く、生まれたばかりの会社です】 完全週休2日制・昇給チャンスも年2回！未経験大歓迎！運転免許なしOK！本気で「子どもの未来」を考えた療育の提供と、充実した人事制度でキャリアアップが目指せる職場で、ともに働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所（新規・既存）の運営、個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなどをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の

仕事内容■スポーツ特化型の療育施設でお子様一人ひとりの特性や成長に寄 り添い、日常生活や集団活動、スポーツ指導を通して自立をサポ ートしていただきます。ご家族とも連携しながら安心して過ごせ る環境をつくり、こどもたちの「できた」を一緒に育んでくだ さる方を募集しています。 【仕事内容】（一例） 【９：００】 仕事スタート 【１０：００】 ペアトレーニングｏｒ事務仕事 【１４：３０】 小学校やご自宅へお迎え（小型ＡＴ車） 【１５：３０】 プログラム開始 【１８：００】 退勤 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【人柄重視の積極採用中】12月新規開園！新しい施設を一緒に創っていく仲間を探しています！ ／ 12月NEW OPEN オープニングスタッフ募集中！ ＼ ｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆。 ◆12月、名東区にオープン！ ◆即日勤務が可能 ※オープンまで他施設で研修します ｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆。 新しくできる『ふぁいんど 名東第二園』にて 児童発達支援管理責任者をオープニング募集！ 子どもたちの「できた！」や「楽しい！」を 引き出すサポート全般をお任せします。 ◆具体的なお仕事内容◆ Ｖ ・個別支援計画 ・支援記録作

仕事内容【アピールポイント】 ★医療法人運営の放課後等デイサービス★ ・キャリアアップ！管理者経験のない方もエントリーOK◎ ・栄生駅から徒歩2分の好立地♪毎日の通勤らくらく☆ ・スキルアップしたい方にオススメ☆たくさんの事を学べます！ ・年末年始＆夏季休暇あり◎プライベートも楽しめる☆ 【タイトル】 放課後等デイサービスWARP（栄生） 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて利用者への支援業務 ・子どもの療育 ・個別面談 ・アセスメント ・プログラム運営 ・ケース会議 など 【定員】 【応募資格】 ・保育士資格、児童発達支援管理責任者資格 ・介護、福祉、保育などの経験5年以上の方

勤務時間平日 13:00～18:00 土曜日・夏休み・冬休み 10:00～16:30 休憩なし（1日6時間を超える場合は法定通り） ※上記時間帯で時間は相談可 ※時間外ほぼなし

仕事内容【パート・アルバイト/児童発達支援管理責任者】管理業務ナシ！療育に専念できる環境です◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援し

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日125日。児童発達支援における児童発達支援管理責任者のお仕事です＠名古屋市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務。 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 マイカー通勤可能。 賞与4.1ヶ月分。 年間休日125日。 【給与詳細】 【月給】259,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,000円-300,000円 処遇改善加算手当 9,000円-20,000円 【賞与

仕事内容放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平

仕事内容【月給42万円～49万円スタート！】確かな高収入と、はぐくみ年金による資産形成。あなたの経験をエリア最高峰の「納得の待遇」で正当に評価します！ 「わが子のために、最高の場所を創りたい」 そんな代表の想いから始まった、放課後等デイサービス『yu-yu（悠遊）』。 現在、千種区内で東山店と覚王山店の2店舗を運営しています。 子どもたちの「将来独りで生きていける力」を育むため、私たちはただ安全にお預かりするだけでなく、SSTや学習、運動、就労を見据えた「本気の自立支援」を行っています。 今後はさらにこの温かい支援の輪を地域に広げていきたいと考えており、今回は既存店舗（覚王山店）の現場を引っ張っ

仕事内容児発管の募集◎【10時～18時にシゴト時間短縮しました♪】「池下駅」徒歩6分！デジタルコンテンツを活用したスポーツ特化型児童発達支援〈名古屋市千種区〉 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 スポーツ特化型児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者 【業務内容】 個別支援計画の作成 保護者面談(アセスメント・モニタリング) 運動支援のサポート Liiのファンづくり その他事務作業など ※保護者、児童、働く仲間に向き合ってほしいため、請求業務は行いません。 ※管理者業務については、株式会社リィとしての事業所責任者と連

仕事内容【アピールポイント】 児発管のキャリアUPに！【日勤のみで生活リズムも安定！】基本18時退勤・充実した研修制度 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,00

勤務時間平日 13:00～18:00 土曜日・夏休み・冬休み 10:00～16:30 休憩なし（1日6時間を超える場合は法定通り） ※上記時間帯で時間は相談可 ※時間外ほぼなし

仕事内容【パート・アルバイト/児童発達支援管理責任者】管理業務ゼロでOK♪ 療育だけに集中できます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/年間休日120日/送迎なし 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,094円～420,891円 【月給】360,094円～420,891円 <内訳> 基本給 273,000円～274,000円 固定残業代 26,094円～27,891円(10時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 52,000円～70,000円 特例手当 9,000円 事業成長手当 20,000円～40,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※給与の下限には事業成長