人事労務 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容株式会社ルーデン・ビルマネジメント 募集要項 ＜安定企業で働きませんか？＞ビル管理会社の総務・人事担当者募集!ミドル世代活躍中!転勤なし!土日祝休み! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都台東区上野5-15-15 中田ビル６F(本社) 募集情報 ＜ミドル世代活躍中◎＞安定して長く働きたい方におすすめ◎ビル管理会社の総務・人事をおまかせします！残業少なめ！土日祝休みのお仕事です！ マンションや商業施設、社員寮、 病院などのビル管理を行う当社では、 現在正社員を募集しています！ おまかせするのは

勤務時間09：00～17：35（実働 07：50、休憩 00：45） ◆基本的に残業はありません

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼★休日126日★／残業なし★秋葉原エリア＠人事労務のオシゴト ◇給与計算（約60人分） ※給与奉行を使用、支払い手続きは別担当 ◇入退社・勤怠管理 ◇社会保険・雇用保険手続き ◇健康診断の案内 ◇来客対応（少なめ）・電話応対（1日5件） など 【お仕事のポイント】 注目の「直接雇用」実績あり長期安定でお探しの方必見☆穏やかで落ち着いた職場環境♪少人数で質問もしやすい！17時台定時＆残業ナシ◎プライベートもしっかり確保！スキルアップ◎給与計算や社保手続きなど！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】

仕事内容<仕事内容> 人事 主に人事に関する業務を担当していただきます。各部門の人事計画を管理調整し、採用から入社後の教育研修まで携わります。 ・人事計画立案 ・採用業務 ・人事評価 ・人事異動 ・人材開発、教育研修 ・人事戦略の制度立案 ・労務管理 <給与> 年収352万円～640万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 休日日数 年間124日（昨年実績） 日曜・土曜・祝日 週休2日 有給休暇 入社半年経過後10日～ ◇ 年末年始休暇／半日有給休暇制度あり／特別休暇／産前産後の休業／育児・介護休業／看護休暇／介護休暇など <勤務地> 東京都台東区今戸2丁目11番15号 浅草

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上/経験者のみ募集 ＜必須＞ 下記いずれかのご経験 ・企業での人事経験者 ・コンサルティングファームでの人事領域の支援経験者 ・コンサルティングファームでの戦略・企画業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京台東区 人事領域の支援サービスを手掛ける企業が人事企画/組織コンサルタントを募集！ 【仕事内容】 ・人事・評価制度運用の企画・推進（目標設定～期中コミュニケーション～評価～処遇反映までのプロセスの企画および課題抽出、ブラッシュアップなど） ・人材育成施策、研修の企画・運営（研修実施

仕事内容【具体的な業務内容】 ・年間月別の資金計画立案と実施および当座預金の管理（資金繰り業務全般） ・受取手形の管理全般（取立依頼、割引など） ・日々の入出金伝票、振替伝票の決済および買掛金等の定時払いの決済 ・月次決算に伴う財務諸表作成の監修 ・輸出入業務に伴う為替予約の実施 【業務変更の範囲】 （雇入れ直後）経理業務全般 （変更の範囲）本社管理業務全般 ・経理・財務業務習得後は業務部長の指導の下で総務・労務の業務も担当・統括頂きます。 【今後のキャリアパス】 ・役員候補のポジションであるため、業務の習得度次第では3年程度を目途に役員への就任も可能です。 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の流れや経理業務の経験がある方 ・コミュニケーション能力が高い方 [歓迎] ・労基法や労働法に明るい方 【職種名】 【人事・総務・経理業務】年収～550万円／安定企業＊エンジニア専門人材職業紹介／JR御徒町徒歩5分 【仕事内容】 バックオフィス部門にて総務・人事・経理業務を担当して頂きます。 ・所属部署：事業管理部 人事労務・経理（決算）は親会社のHDカンパニーにて対応している為、元データの作成、取り纏め、HDへのレポーティング、やり取り等が中心です。 ・経理：日々の経理業務、会計データの入力、売掛買掛管理、請求書対応など ・人事：勤怠管理の取り纏め、給

仕事内容<仕事内容> 人事 未経験歓迎/vtuberを運営する事務所/急成長中の新興企業 今急成長中のVライバー事業を運営する会社 2022年10月に設立したばかりの新しい会社ですが、実績は多数！ 専門学校ESPエンタテインメント東京様の企業説明会に弊社Vライバーを起用 所属ライバー100名以上 渋谷や新宿、池袋など都内９カ所各地でみっしょんたいむの広告が大型ビジョンにて掲載中 MissionTimeで働く魅力って 【働きやすさ重視の環境】 未経験でも大歓迎 知識・経験一切不問 20代の若手スタッフが活躍中！ ほとんどの方が未経験で入社しており、1からしっかり学べま

仕事内容<仕事内容> 【コンサル出身者歓迎】人事企画/組織コンサルタント◎リモート /若手活躍中/フレックスタイム制 ◆魅力◆ 子育てとの両立がしやすい環境で業務に臨めます。 従業員35名中10名が育児と両立しながら業務をしております。 ー 人事制度や組織開発・運営周りに課題感を感じているクライアント様に対して、プロの人事コンサルタントとしてCHROや人事領域の役員陣を巻き込みながら人事課題の解決に取り組んんで頂きます。業務面でのアウトプット次第ですが、外部というよりは中の人同等の権限を頂き業務に臨める環境があります。 ◆具体的な業務例 ・人事・評価制度運用の企画・推進（目標設定～期中コミュニケ

仕事内容株式会社ネットジャパン 【上野】人事労務※給与社保＜貴金属×サステナブル事業でシェアトップ級の商社＞産育休実績有・後に制度も 【仕事内容】 【上野】人事労務※給与社保＜貴金属×サステナブル事業でシェアトップ級の商社＞産育休実績有・後に制度も 【具体的な仕事内容】 業界国内シェアトップクラスの安定企業／企業拡大フェーズで売上右肩上がり中！／完全土日祝休／残業20H／転勤無／年休125日 リサイクル・リユース業界のマーケットリーダーとして事業拡大を目指す当社の人事課にて、労務業務を担当いただきます。 ご入社後まずは給与計算をお任せしますが、人事制度を2,3年後程度までに改正見込みのため、制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・25歳～32歳くらい ・専門・短大卒以上 ■いずれか必須 ・何らかの人事経験をお持ちの方 ・人材業界でのご経験（※労働法、派遣法、職安法等の法律に基づいて契約書作成や顧客提案を行ってきた方。） ・業務企画/営業企画等の企画関連の業務経験（※業務改善や効率化、制度企画、更改にも生かせるため） ■求める人物像 ・管理運用だけではなく、企画立案などの業務に意欲的に挑戦できる方 ・業務遂行の中で経営層や他部門などと臆さずコミュニケーションを取れる方 ・人や組織の為に貢献することに喜びを感じる人 ・チームとしての協働を重視する人 ・探究心が強く、納得性をもたせ、深堀していける

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。■毎月20～25日に業務が集中します。 （実働6.5時間の方は10-20時間/月程度、実働8時間の方はほぼ発生しません）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【社員の方が同業務で安心】【時給1850円】 ◆ドールハウスや人形が有名なおもちゃメーカーにて人事労務のお仕事◆ ◎穏やかな雰囲気です ◎同部署でリクルートの派遣スタッフさん活躍中！ ◎勤務時間が選べます 有名おもちゃメーカーにて人事労務のお仕事 ＊未経験の業務があってもOKです！ ・月次の給与、賞与データ作成（給与計算は外部委託） ・勤怠データの集計 ・入退社や異動などの登録、管理 ・給与関連項目の手続き、管理 ⇒通勤費、異動対応など ・健康診断の対応 ・採用繁忙期の補助 ・経費精算、請求書処理など 【お仕事のポイント】 【社員の方が

勤務時間9：30～18：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 《残業なし×労務事務》人事労務の経験を積んでいきたい方必見！ しっかりと教えていただける環境ですので、ご安心ください！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ITシステム開発会社での、人事労務事務のお仕事です！ ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A00970292 【お仕事のポイント】 《残業なし×労務事務》人事労務の経験を積んでいきたい方必見！しっかりと教えていただける環境ですので、ご安心ください！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、土

仕事内容労務として、勤怠関連業務、給与計算業務、人事系システム対応、社保、年末調整等の手続きなどを担当していただきます。東京都台東区にある、第二新卒歓迎の労務のプロフェッショナルを目指すことができる事業会社の求人です。 【募集背景】 ◆上場を見据えた組織強化のための増員募集！ 【業務内容】 ◆勤怠関連業務 ◆給与計算業務 ◆人事システム 異動や配置転換などのオペレーション ◆社保、年末調整等の手続き ◆人事総務 業務フロー等の作成 【組織体制】 ◆社員数：約95名 【仕事の魅力】 採用などの業務に挑戦する機会があります。 ぜひ、「サポートを受けながら新しい領域を経験できるチャンス」と捉えてくだ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用のご経験3年以上（新卒・中途採用） ・マネジメント経験（歴・規模不問） 【尚可】 ・製造業での人事のご経験、労務管理等のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 【職種名】 人事（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 医療用特殊針ニッチトップクラス／年間休日126日／平均残業20から25時間程 【職務概要】 組織のプレイングマネージャーとして下記業務についてご経験を鑑みて担当いただきます。 【職務詳細】 1）採用業務（

仕事内容社会保険労務士として主に、社会保険、労働保険の手続き書類の作成、給与計算業務、助成金申請書類の作成・手続きの代行等の業務をお任せします。東京都台東区にある、毎年約100社の労務管理等のサポートをする社労士事務所の求人です。 ■社会保険、労働保険の手続き書類の作成 ■給与計算業務 ■助成金申請書類の作成・手続きの代行 ■上記に付随する業務 ■事務所庶務業務等 【給与】 月収15万円～25万円 【ポジション】 社会保険労務士スタッフ 【求人メディア・キャリアエージェント ヒュープロの特徴】： ①求人数業界最多：「士業・管理部門特化」の転職サイトで業界最大級の10,000件以上を掲載！ ②業

仕事内容<仕事内容> 大手企業のグループ会社での人事労務関連業務事務！１７時半まで ＜不動産の売買・仲介会社＞未経験からチャレンジできるお仕事です！ 【内容／人事事務】給与計算、社会保険の手続き、伝票起票、年末調整・厚生関係のサポート業務、郵便の発送、電話応対などをお願いします。 <給与> 年収312万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ※土・日・祝がお休みです。 <勤務地> 東京都台東区 湯島駅 湯島駅徒歩3分 <福利厚生> ◆定期健康診断提携施設割引（入学金免除・受講料割引など）リクルートグループ団体保険（最大40％オフで加入可）メンタルヘルス

仕事内容<仕事内容> 人事 vtuberを運営する事務所/未経験歓迎 今急成長中のVライバー事業を運営する会社 2022年10月に設立したばかりの新しい会社ですが、実績は多数！ 専門学校ESPエンタテインメント東京様の企業説明会に弊社Vライバーを起用 所属ライバー100名以上 渋谷や新宿、池袋など都内９カ所各地でみっしょんたいむの広告が大型ビジョンにて掲載中 MissionTimeで働く魅力って 【働きやすさ重視の環境】 未経験でも大歓迎 知識・経験一切不問 20代の若手スタッフが活躍中！ ほとんどの方が未経験で入社しており、1からしっかり学べます！ 完全週休二

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 【ポイント】 東証グロース市場上場の太陽電池製造装置メーカー☆給与計算や社会保険手続き等の経験を活かせます！経験・スキルによって高収入も可能ｓです♪通勤至便！大江戸線新御徒町から1分、JR御徒町から6分♪ 【特徴・やりがい】 ・ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 都営大江戸線 新御徒町駅 徒歩1分 ＪＲ山手線 御徒町駅 徒歩6分 ＜期間＞ 長期 ＜就業時間＞ 就業時間：08:30〜17:30 実働時間：実働時間：08時間 休憩時間：01時間 残業時間：0〜10時間/月 月〜金 週5日 ＜給与＞ 年収：350〜450万円 交通費

仕事内容株式会社メイテック 人事(労務領域)※職種未経験可／定期的なジョブローテで人事のゼネラリストへ／業界大手プライム上場 【仕事内容】 人事(労務領域)※職種未経験可／定期的なジョブローテで人事のゼネラリストへ／業界大手プライム上場 【具体的な仕事内容】 ★創業50年の東証プライム上場企業／自社エンジニアの技術力を武器に大手企業を中心に4,000社以上との取引実績あり→日本のものつくり産業を支える企業 ★「ヒト」を重要視する当社で、入社後は【守り】だけでなく【攻め】の労務もお任せ。定期的なジョブローテーションでゼネラリストと成長＋表面的ではなく本質的な課題解決能力が身につく。 ★年休124日

仕事内容株式会社メイテック 人事(労務領域)※定期的なジョブローテで人事のゼネラリストへ／業界大手プライム上場／経験領域不問 【仕事内容】 人事(労務領域)※定期的なジョブローテで人事のゼネラリストへ／業界大手プライム上場／経験領域不問 【具体的な仕事内容】 ★創業50年の東証プライム上場企業／自社エンジニアの技術力を武器に大手企業を中心に4,000社以上との取引実績あり→日本のものつくり産業を支える企業 ★「ヒト」を重要視する当社で、入社後は【守り】だけでなく【攻め】の労務もお任せ。定期的なジョブローテーションでゼネラリストと成長＋表面的ではなく本質的な課題解決能力が身につく。 ★年休124日