社会保険労務士 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 資格取得も目指せる☆労務コンサルタント(社労士業務) 《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢31歳！ コミュニケーションを大事にした雰囲気が良い職場です！ 最先端のITツールやRPA等駆使したDX化を実践！ 業務時間を圧縮し圧倒的効率化！ 未経験な方にも安心な〚教育環境・ツール・動画〛を完備しております。 マンツーマン教育サポート 実施中！ ※社労士アシスタントの方も同時募集中！ ご希望の方はぜひお申し付けください。お待ちしております！ 【業務内容】 ■給与計算業務 ■社会保険手続き業務 ■お客様対応 ■助成金の申請 ■就業規則の作成 ■人事、労務に関する相談

仕事内容【人事部/人事労務】勤怠管理・給与計算・異動対応などの人事労務業務全般をお任せ／年間休日125日／20代活躍中 ▼仕事内容 ★年間休日125日（土日祝） ★離職率"3%"未満で仕事しやすい！ ★月収30万以上！ 業績好調のため、 現在女性3名、男性2名の5名体制で労務チームを運営 増員募集となります。 2025年度の採用数は新卒・中途採用人数で150名、 アルバイト20名弱を予定。 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにも携わっていただくことができ、 労務のプロフェッショナルとして基礎スキルを習得する

仕事内容<仕事内容> 中小企業の経営をサポートする労務コンサルタント募集！経営者と従業員の幸せを支える仕事です【資格必須】 今まで培ってきた社労士としての経験、 活かすなら「もっと働きやすい環境」で。 ▼働きやすさのポイント▼ ◎残業月平均10時間！ 繁忙期(6-7月、12-1月)でも20時間程度です。 ◎年間休日125日！ 夏季・年末年始の長期休暇もあります。 ◎有給取得率70%超！ 気兼ねなく申請できる雰囲気です。 ◎昇給あり、賞与年2回！頑張りを還元します。 経験の機会も、休暇も、妥協しない選択を。 当社では社労士としての専門性を尊重し、 無理なく、質の高い仕事に向き合える体制を整え

仕事内容タイトル: 社会保険事務サポートスタッフ 勤務先名: 社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所 職種: 社会保険事務補助スタッフ 仕事内容: フレックスタイム制（コアタイム11時～14時）、転勤なし、完全週休２日（土日休み）。 ワーク・ライフ・バランスを重視したい方は、ぜひご応募ください！ 以下に該当する人は、ぜひご検討ください。 スタッフ数100名以上、クライアント数700社だから実現することができます！ ●社労士事務所で働いているが、悩んだときに聞ける年齢の近い先輩がいない。 ●社会保険事務を経験してきたが、もっと業務の幅を広げたい。 ●社労士としての専門性を高めたい。 ●社

仕事内容サードプレイス社会保険労務士法人 未経験歓迎／千代田区◆事務※社会保険労務士の補助／専門性が磨ける◇正社員◎残業5～10ｈ・土日祝休み 【仕事内容】 未経験歓迎／千代田区◆事務※社会保険労務士の補助／専門性が磨ける◇正社員◎残業5～10ｈ・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【PCスキルがあればOK◎社会保険・給与計算のスキルが身につく！上場企業グループなど従業員数数千名規模の日系大手クライアント多数◎正社員／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパス◎えるぼし認定企業】 ＼求人の魅力ポイント／ ≪未経験OK◎手に職をつけるスキルアップ≫ 入社直後は、これまでの経験やスキルに応じた業務から

勤務時間10:00～18:00／09:00～17:00／10:00～17:00／09:00～16:00／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ☆★資格不問の社労士補助スタッフ 経験者を優遇します！★☆「社会保険労務士法人 みんなのHR」は、大手企業から小規模企業、医療機関など<幅広いクライアント様の人事・労務業務を手掛け、グループの税理士法人の税務・会計業務と合わせて<ワンストップで日々丁寧に行っています【具体的な仕事の内容】専用ソフト（社労夢）を使用した社会保険・労働保険の手続き給与計算（1社あたり2〜20名程度）勤怠管理公文書の保存、書類整理郵便物、宅配便などの受発注、電話応対、来客応対その他、社労士の補助業務 など何らかの事務経験が3年以上あり、WordやExcelの基本的な操

勤務時間10:00~19:00 の中でシフト制 休憩時間: 有（法令に準ずる） 週3日、1日4時間からOKです。 ご希望の働き方を面接時にお知らせください。

仕事内容主な業務内容（人事労務サポート） これまでの労務経験を、 少しペースを落として、落ち着いた環境で活かしたい。 そんな働き方を想定したポジションです。 勤怠確認や書類対応など、 日々の業務を「きちんと回す」ためのサポート役として、 無理のない範囲でお手伝いいただきます。 判断が必要なことや専門的な対応は社員が行いますので、 一人で抱え込むことはありません。 経験を活かしながら、安心して続けられる仕事です。 1．勤怠・給与関連業務 - 勤怠データの確認・集計（出退勤、残業、有休など） - 給与計算用データの作成・チェック（※計算自体は外部委託・社員対応） 2．入退社・人事手続きサポート -

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／社労士受験費0円／年休120日以上 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 未経験から国家資格「社労士」へ！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験から、どこでも通用する 「一生モノ」の専門職へ。 ”誰かの人生を支え、組織を創る” 国家資格『社会保険労務士(社労士)』を取得して、 ワンランク上のキャリアを歩みませんか？ 「将来を考えて、専門的なスキルを身につけたい」 「事務職には興味があるけど、ずっ

仕事内容■勤務地 東京都中央区日本橋本石町 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業の人事・労務に関する課題解決を支援するコンサルティング業務全般に携わっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・既存顧客やパートナーからの紹介を中心に、人事労務に関する相談に対応していただきます。 ・企業の状況に応じた最適な助成金を提案し、申請手続きをサポートしていただきます。 ・顧客の要望を詳細に把握し、最適な人事制度の設計・導入を支援していただきます。 ・労働法規の最新動向を常に把握し、顧客に対して適切な情報提供を行っていただきます。 ・企業の労務管理体制強化のため、具体的な改善策の実行をサポートしていただきます

仕事内容<仕事内容> 労務支援クライアントサービス(CS)職（経験4年目以降）◎経験者歓迎/年間休日120日以上！ □30代の若手社労士が活躍する活気ある当法人では、時代の流行、流れに沿ったITの活用で、次世代の社会保険労務士法人の姿を目指します！自分のやりたいを実現しやすく、グループ化という側面では、自身のキャリア形成が叶う自己成長を遂げられるフィールドです！ ■職務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・社会保険・労働保険各種届出 ・給料計算 ・助成金申請 ・就業規則作成 ・顧客対応 ／顧客訪問 等 ■働き方： 基本的には成果主義であり、ワークライフバランスも保ちやすい就業環境です。具体的に

仕事内容■勤務地 東京都中央区日本橋本石町3丁目2-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 人事労務の専門家として、顧問先企業や提携士業の顧客に対し、コンサルティングサービスを提供するお仕事です。企業のニーズを丁寧に把握し、最適な人事戦略を立案・実行することで、組織の発展に貢献する、専門性とやりがいを実感できるお仕事です。 《具体的な内容》 ・既存顧客からの人事労務に関する相談対応 ・潜在顧客へのコンサルティングサービスの提案 ・助成金活用に向けた情報提供と申請支援 ・人事制度の設計、改善に関するコンサルティング ・グループ内の専門家と連携した総合的な顧客支援 ■募集情報 ＼企業の未来を彩る、人事労

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続などの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント／人と話すのが好きな20.30代が活躍中！◎土日祝休み この求人で、弊社で働くメリットを記載します！ ーPOINT(1)ー 土日祝休みで、有給や希望休も ほぼ100％希望通りに休みを取れます！ ーPOINT(2)ー 未経験でも、コミュニケーションをとることが好きであれば コンサルタントとしてデビューできます！ ーPOINT(3)ー 起業を目指す人歓迎！ 社会保険や助成金など、知って得する知識を 学びながら仕事ができます！ ー 人事労務コンサルタントとして、クライアントの社会保険や助成金の申請に必要な条件を伝え、社内環境を整えるサポート業務をお任せしま

仕事内容<仕事内容> 会計事務所の社労士募集 事務所併設可 ベーシックインカムを保証 ゼロからの社労士開業の難度を下げられます。 提携社労士として社労士事務所を独自で運営していただきながら、 当事務所から、クライアントの人事テコ入れの紹介をさせていただきます。 他方、当事務所内でお願いしたいのは、当事務所クライアントである小規模会社（売上1億円未満）の記帳をしていただくことです。 特に開業初期の収入の安定化を目指していただけます。 本求人は、この、記帳部分に関するご契約となります。 ご希望により、パートタイムのご契約も可能です。 まずはご相談ください。 <給与> 年収250万円～700万円

仕事内容<仕事内容> 社労士のマネージャー職／年収600万円～ ◎将来的には、独立ルートがあります！ 創業15年。累計約2800社のお客様とお取引をさせていただく中で、現在もお客様数は増え、たくさんのご依頼をいただいています。 ■この仕事の目的は？ 案件依頼数が増えており、社内体制を整えるための採用です。 社労士事務所での勤務経験、マネジメント経験を活かして、 メンバーのスキルアップと、案件の円滑に回していってください。 ■具体的な仕事の内容は？ メンバーへの指導、助成金に関する書類作成、事務手続き、労務に関する相談、お客様へのコンサルティング業務をお任せします。 ■仕事の中身をもう少し具体

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 採用～入社、または退職にあたり必要な業務を行っていただきます。 初めは既存社員のアシスタント業務からスタートし、業務の流れを把握してください。 ＜具体的には…＞ - 入退社手続き業務 - 給与・賞与計算 - 勤怠管理 - 社会保険・労働保険手続き - 各種税務業務（住民税・源泉徴収税・年末調整等） - 各部署からの問い合わせ対応 - 健康診断・メンタルヘルス対応 等 社内だけでなく、社労士さんなど外部の方とのやり取りもあります。 採用・教育に関しては別の担当が行います。 採用以降の工程をお任せします。 ※業務内容の変更範囲：当社規定 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験3年以上 （給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【尚可】 ・社労士の資格保有または資格取得を目指している方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※出向扱いとなるため、「雇用元：M＆A総合研究所」「出向先：クオンツ・ コンサルティング（入社初日から出向）」を想定しています。（期間未定） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募

仕事内容[募集背景業績好調により増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する同社において、社会保険手続きをお任せします。 また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。 労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、勤怠管理（約1500名） ・社会保険手続き ・年末調整対応（WEBシステム） ・年次労務関連業務（社労士