東京都中央区の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容「普通の事務ではなく、専門知識が身につく仕事がしたい」「社労士を目指して勉強中」…という方、当法人のチームで活躍しませんか？ 弊社は、社労士法人として、助成金や給与計算など企業経営をする上で「守り」の部分をサポートしています。 創業15年。累計約2800社のお客様とお取引をさせていただく中で、現在もお客様数は増え、たくさんのご依頼をいただいています。 仕事内容としては、助成金に関する書類作成、事務手続き、労務に関する相談、お客様へのコンサルティング業務をお任せします。 未経験の方は先輩の補助をしていただきながら、自立に向けて資格取得も含め、社内全体でフォローします！ 助成金関連に強い当社

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・パソコンを利用した入力業務 ・データのダウンロードや申告書類のスキャンとフォルダへの格納 作業 ・郵送物の封筒作成から発送準備 専門知識は一切不要です。 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 ＼企業の未来を支える“コンサル型社労士”へ／ 士業グループで社会保険労務士を正社員募集 3号業務・マネージャー候補採用 土日祝休み(年休120日以上) グループ成長率113％ 平均年齢30代・若手が活躍する事務所 日本橋・水天宮前駅チカ徒歩2分 【必須】 社会保険労務士資格 人事・労務の実務経験(3年以上) チームリーダーなど何らかのマネジメント経験 【仕事内容】 ＼企業の組織課題に踏み込む社労士へ／ コンサル×マネジメントポジション 成長中の士業グループで 社会保険労務士(責任者候補)を正社員募集！ 【必須条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方

仕事内容社会保険労務士法人ビジネスフライトコンサルティング スキルを磨ける【社会保険労務士アシスタント】★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険労務士業務全般（労働・社会保険手続き、給与計算、助成金申請、労務相談など）をお任せします。 労働・社会保険の手続きから労務相談まで、多岐にわたる社会保険労務士業務をお任せします。 ・労働、社会保険関係手続業務 ・給与計算業務、助成金申請業務 ・労務相談、顧問先様の相談受付業務 ・就業規則の作成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ＊1日4時間～OK！（例：10:00～14:00 など） ＊月に55～60時間ほどの勤務を想定しています ※月曜日や月末・月初は出勤をお願いしています（出勤日はご相談ください） ＊1日6時間を超える勤務には、法定通りの休憩をご用意しています ＊月収イメージは【9～11万円程度】です

仕事内容バックオフィス業務が中心の業務です。 眺めの良い水辺の落ち着いたオフィスです。 【働きやすさのポイント、いろいろ揃っています！】 ・週2日～相談可能 ・1日4時間～OK ・在宅ワークあり（月1回以上） ・茅場町駅から徒歩5分 ・テレワーク手当あり ◆お仕事の内容 最初は、社内の雰囲気や仕事の流れに慣れるところからスタート！ 「ブランクがある」「パソコン作業が久しぶり」そんな方もご安心ください。 少しずつ一緒にステップアップしていきましょう。 【総務について】 会社を“なめらかに動かす”名脇役。 総務は、会社を裏側から支える「縁の下の力持ち」。 たとえば… 勤怠システムの管理や集計 顧客・

仕事内容当事務所が顧問を務めるクライアントに対し、人事労務に関する課題解決や「働き方改革」を推進するための企画・提案をはじめ、幅広い業務をお任せします。

仕事内容☆★未経験でも契約社員として活躍OK◎ 社労士アシスタントを募集★☆ 2016年設立の『日本労務パートナーズ』は、ITを活用しながら時代に適した人事労務サービスを提供しており、 顧問企業や提携他士業の皆様からの信頼も厚く、開業以来右肩上がりの成長を続けています。 新規クライアントが増え続ける中、組織体制を拡大し、1社でも多くのニーズに応えるため、 契約社員として活躍していただく《社労士アシスタント》を募集します。 ☆★PC基本操作ができれば経験不問◎ 社労士資格取得支援制度や正社員・短時間正社員転換制度でキャリアアップ★☆ 今回募集する《社労士アシスタント》は、基本的なPC操作スキルが

仕事内容社会保険労務士法人ゆずりは 社労士を支える【企業サポート事務】★年休125日★100％女性職員 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎給与計算や社会保険手続きなどを幅広く担当！《まずは…》カンタンな確認作業から始められるから、不安がある方も安心してスタート可能◎時短勤務OK以下の業務を中心に、クライアントの労務をサポート。 ◇社労士業務 ┗クライアントの新入社員情報収集、データ入力 ◇助成金・確定拠出年金制度の申請・導入業務 ┗書類作成のサポート、行政への申請 ◇給与計算 ┗MFクラウド給与

仕事内容ゼロからの社労士開業の難度を下げられます。 提携社労士として社労士事務所を独自で運営していただきながら、 当事務所から、クライアントの人事テコ入れの紹介をさせていただきます。 他方、当事務所内でお願いしたいのは、当事務所クライアントである小規模会社（売上1億円未満）の記帳をしていただくことです。 特に開業初期の収入の安定化を目指していただけます。 本求人は、この、記帳部分に関するご契約となります。 ご希望により、パートタイムのご契約も可能です。 まずはご相談ください。

仕事内容この求人で、弊社で働くメリットを記載します！ ーPOINT(1)ー 土日祝休みで、有給や希望休も ほぼ100％希望通りに休みを取れます！ ーPOINT(2)ー 未経験でも、コミュニケーションをとることが好きであれば コンサルタントとしてデビューできます！ ーPOINT(3)ー 起業を目指す人歓迎！ 社会保険や助成金など、知って得する知識を 学びながら仕事ができます！ ー 人事労務コンサルタントとして、クライアントの社会保険や助成金の申請に必要な条件を伝え、社内環境を整えるサポート業務をお任せします。 実際に申請をするときには社労士チームにバトンタッチをするので、お客様が社内の環境整理を

仕事内容サードプレイス社会保険労務士法人 【東京】未経験歓迎◇正社員事務◇残業5～10ｈ・土日祝休み◇社会保険労務士の補助で専門性が磨ける 【仕事内容】 【東京】未経験歓迎◇正社員事務◇残業5～10ｈ・土日祝休み◇社会保険労務士の補助で専門性が磨ける 【具体的な仕事内容】 【PCスキルがあればOK◎社会保険・給与計算のスキルが身につく！上場企業グループなど従業員数数千名規模の日系大手クライアント多数◎正社員／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパス◎えるぼし認定企業】 ＼求人の魅力ポイント／ ≪未経験OK◎手に職をつけるスキルアップ≫ 入社直後は、これまでの経験やスキルに応じた業務からはじめま

勤務時間勤務時間は指定しない ◇ 平日9:00～18:00の間で、1日あたり4時間以上、実働8時間以内の勤務となります。 ◇ 週2日以上、各自の事情により応相談

仕事内容【募集職種】 行政書士アシスタント 【仕事内容】 行政書士アシスタント（補助者）として行政書士の指示・監督のもと、入社後は会社設立業務を中心に、定款やその他添付書類の作成補助を担当していただきます。業務に慣れてきた後は、適性やご希望に応じて主な担当業務を決定します。なお、データ入力、発送等の事務についても担当いただきます。 補助からスタートして資格を取得し、行政書士として登録したスタッフもいます。仕事を通して経験やスキルを身につけ「いずれはプロとして活躍するぞ！」というやる気のある方を歓迎します！ 【特徴】 ◆各自の専門分野を深め、将来行政書士として活躍する土台をつくることが可能 ◆特に

仕事内容■仕事内容 グループ内の安定した基盤のもと、社会保険労務士として幅広い業務に携わっていただきます。 入社後は、給与計算や社会保険手続きなどの基礎業務からお任せします。将来的には、ご自身の裁量で仕事を進められる社労士法人の代表としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 給与計算 社会保険・労働保険の手続き 就業規則の作成・改定 助成金の申請業務 労務相談対応 その他、アウトソーシング業務全般 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 【年間休日120日以上・フレックス】法人立ち上げフェーズで“核”になってくださる方を歓迎！安定基盤でキャリアを築く社労士

仕事内容【アピールポイント】 【シンプルな事務作業が、安心をつくる。】 残業なし。会議への参加も任意。後輩指導もなし。 それでも、人を、社会を、助けられる仕事。 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇も取得しやすい環境 ■時差出勤やフレックス勤務あり ■9連休の年末年始お休み＆年間休日125日 【仕事内容】 企業とそこで働く人々を支え、地域経済と社会の安定を守り続けてきた当法人。さらなる成長とサービス向上のため、増員募集を行います。 コツコツ・丁寧にルーティンワークをこなせる方であれば、労務のお仕事が初めてでも大丈夫。 社会保険労務士のお仕事を手伝いながら身に付けられる知識と経験は、一生の財産

仕事内容【給与計算スタッフ】在宅で育児介護の両立ができる！土日祝休み／リモート勤務可 ▼仕事内容 ＜この仕事の目的は？＞ 案件依頼数が増えており、社内体制を整えるための採用です。 社労士事務所や企業内人事での給与計算の経験を活かして、 案件の円滑に回していってください。 ＜具体的な仕事の内容は？＞ 仕事内容については、給与計算をメインにお任せします。 余裕がありそうでれば、就業規則の改定、入退社手続きや助成金の申請など幅を広げていくことも可能です。 (東京都中央区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ◆給与改定（年4回） ◆決算賞与：年1回（業績によ

勤務時間勤務時間は指定しない ◇ 平日9:00～18:00の間で、1日あたり4時間以上、実働8時間以内の勤務となります。 ◇ 週2日以上、各自の事情により応相談

仕事内容【募集職種】 リーガルコンサルタント 【仕事内容】 リーガルコンサルタントは、ワンストップの法律・会計サービスを提供するトラスティルグループとお客さまとのインターフェースとして、お客さま対応から案件の発掘・提案、受任までを担うポジションです。お客さまとの関係構築を行いながら、ニーズを的確に捉えた提案や受任に向けた営業活動を行うとともに、社内外の関係者と連携し、ワンストップサービスの司令塔として最適なサービス提供がされるようマネジメントしていただきます。当グループが誇る各分野の専門家へのインターフェースとして、お客さまに頼られ、課題解決のお手伝いをするお仕事です。 【特徴】 ◆お客さまと直接

仕事内容業務内容: ▽社会保険／労働保険の手続き代行, ・電子申請を活用した、迅速かつ正確な各種手続きの代行, , ▽給与計算のアウトソーシング, ・法改正や保険料率変更への迅速な対応, ・給与データに基づく労務分析／改善アドバイス, , ▽就業規則／諸規程の作成／運用, ・企業の規模や業種に応じた規程の設計, ・トラブル防止と安心できる職場環境のための土台作り, , ▽労務相談／アドバイザリー, ・ハラスメント対策, ・人事評価制度設計, ・法改正対応 など, , ▽スタートアップ支援, ・設立間もない企業の煩雑な人事労務業務をワンストップで代行／整備, , ▽個人向けサポート, ・労働トラブルの解

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格もしくはそれに準ずる知識やHRドメインエキスパートの経験 ・事業会社または社労士法人での労務実務経験2年以上（社会保険手続き、勤怠、給与計算のいずれかを含む） [歓迎] ・スタートアップ・成長企業での労務体制構築経験 ・HR系SaaS（労務管理システム、勤怠管理システム等）の導入・運用経験 ・SaaSプロダクトの開発・導入支援に関わった経験 ・IPO準備に伴う労務整備の経験 ・英語または東南アジア言語でのコミュニケーション能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】

仕事内容業務内容: 4事業を支える管理部門で、総務・労務業務を担当します。日々の実務に加え、労務管理体制や社内制度、業務フローの改善にも関わります。, , ■まずお任せする業務, ・入退社手続(社会保険・雇用保険), ・勤怠管理、給与計算, ・各種規程・社内ルールの整備, ・システム管理、備品管理, , ■さらに携われる業務, ・労務管理体制の改善、社労士対応, ・社内制度の運用、業務改善施策の立案, ・システム導入、業務フロー構築、制度設計

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週3日以上、1日5時間以上。 年間休日121日 ※うるう年は122日になります。

仕事内容社会保険労働保険の各種届出や給与計算、顧客・電話対応等をして頂きます。 ・電話対応 ・顧客対応 ・社会保険・労働保険各種届出 ・給料計算 ・助成金申請書作成 ・書類整理等 ★アピールポイント★ ＼給与や社会保険のことに詳しくなくても大丈夫！／ 給与計算や社会保険の届出はシステムがサポートしてくれるので、ブランクのある方でも歓迎いたします！ データ入力や転記作業の正確さが大切ですので、コツコツ集中して取り組んでくださるかたは大歓迎です。 仕事内容はきちんとお教えしますので、PC基本操作ができれば大丈夫。安心してご応募ください。 ＼スキルを活かしたい方も歓迎／ 労務や人事経験者の方