社会保険労務士 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 東京都中央区日本橋本石町3丁目2-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 顧問先企業様や提携士業の顧客に対して、人事労務に関するコンサルティングを提供するお仕事です。企業が抱える課題をヒアリングし、最適な解決策を提案することで、企業の成長をサポートします。助成金活用のアドバイスや、人事制度構築の支援など、幅広い知識と経験を活かせるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・既存顧問先への人事労務相談対応 ・新規顧客へのコンサルティング提案 ・助成金申請に関するアドバイスとサポート ・人事制度構築、見直しに関する提案 ・グループ士業との連携による顧客サポート ■募集情報 ＼培って

仕事内容ストラーダ社会保険労務士法人 未経験大歓迎！【事務スタッフ】土日祝休み*リモートもOK* ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【リモートワーク活用中／オフィスワークが初めてでも安心】社会/労働保険の届出や給料計算など、「社労士」のアシスタント業務を担当いただきます。【最初にお任せする業務は？】 ◆社会保険・労働保険の各種届出 ◆給料計算 ◆電話対応(1日数件程度) クライアントとのやり取りはメールやチャットが中心です。 最初の3ヶ月間はクライアント対応はせず、業務に慣れていただきます！ 【ゆ

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験（5年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【歓迎条件（WANT）】 ・社労士の資格保有 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務マネージャー・労務リーダー/年収600万円 ～1000万円/東証プライム上場企

仕事内容<仕事内容> 社会保険手続業務担当（スタッフ～リーダー候補） ■業務内容 顧客企業（上場企業グループで従業員数は数千名規模、上場企業の子会社等をご担当いただきます。）の社会保険業務、ご担当いただきます。 弊社はチーム制を採用し2次チェック（再鑑）を必須とし、また業務フローを整備してミスが生じにくい業務体制構築を推進しています。 経験に応じ、担当者からチームリーダーもしくはリーダー候補として処遇いたします。 【具体的には】 ■社会保険関連手続き、給与計算業務 社会保険雇用保険の得喪、給付、算定・月変、年度更新等に関わる書類の作成・届出 人事給与システムや社会保険手続システムを利用し電子申請に

仕事内容「人事労務の仕事を通し、企業の発展・繁栄に貢献する。」 上記を私たちの使命としている当社。少数精鋭で、“チームワーク”を大切にした働き方をしています。お客様の気持ちに寄り添いながらヒアリング・提案をすることで、高い信頼を得てきました。 今回の募集は社会保険労務士。資格を持っていない方でも応募することが可能です。私たちと共に企業の発展・繁栄に貢献してみませんか？ ■業務内容 社会保険労務士として、各種保険の手続きや給与計算業務などをお任せ／各企業の人事や労務に関わる問題を解決。企業の発展・繁栄に貢献できます！ 具体的には 社会保険や労働保険などの各種保険手続き 給与計算業務 就業規則の作成や

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について実働６時間から８時間の間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・パソコンを利用した入力業務 ・データのダウンロードや申告書類のスキャンとフォルダへの格納 作業 ・郵送物の封筒作成から発送準備 ・電話対応業務はありません。 ・専門知識は一切不要です。 ・家庭の事情による急なお休みにも柔軟に対応します。 ・仕事は丁寧にお教えします（教育担当をつけてＯＪＴ研修） 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容20～30代面談確約！【人事・労務・総務担当】化学品商社/年間休日122日 医薬品・化学品・化粧品原料などの輸入販売を行う専門商社で下記の業務をお任せします。 ◎労務人事関係（労務担当補助：規則、制度などに関係する業務の補佐） ◎採用、入社手続き、退社手続き、健康診断の管理、年末調整など ◎社員人事管理の実施（勤怠システムの管理、外部社会保険労務士との窓口業務） ◎総務業務の実施（備品管理、名刺、携帯電話、挨拶状、ファイリングなど） ◎小口貨物の入出荷支援（貨物の入荷、仕分け、出荷作業の支援）：時期によって本業務が多くなることがある。 ◎経理業務の支援 ※一度選考を受けられている場合、再応

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について実働６時間～８時間の間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・パソコンを利用した入力業務 ・データのダウンロードや申告書類のスキャンとフォルダへの格納 作業 ・郵送物の封筒作成から発送準備 ・電話対応業務はありません。 ・専門知識は一切不要です。 ・家庭の事情による急なお休みにも柔軟に対応します。 ・仕事は丁寧にお教えします（教育担当をつけてＯＪＴ研修） 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容 業界未経験OK 正社員 土日祝休み 賞与年2回 年休120日以上 《裁量×サポート体制◎》子会社労務の司令塔として、仕組みをゼロから築く！ ＼この求人の注目ポイント ／ ―――――――――――――― ︎ PMIに携わる希少なポジション！単なる実務ではなく、制度設計から関われる ︎ DX化推進の旗振り役として裁量大！ ︎ 社労士顧問や本社バックアップあり、安心して体制構築に集中できる ―――――――――――――― 子会社へ出向し、労務マネージャーとして労務体制の再構築・制度設計・DX推進を担うポジションです。 将来的には、親会社（羅針盤）にてグループ全体の労務戦略や人事企画に

仕事内容日本で事業を展開する海外企業のバックオフィス業務を代行している私たち。あなたには、クライアント企業の給与計算や社会保険手続きといった労務業務を、内勤にてお任せします。 ／ 労務で海外企業の日本事業を支える！ ＼ クライアント企業の労務業務を代行します。ひとり立ち後は、1人あたり7～10社のクライアントを担当。業界も規模も異なる企業の、多様で複雑な労務課題に日々向き合います。 ・給与計算業務 クライアント企業の給与計算を毎月担当。システムにデータを入力・処理していきます。 ・社会保険手続き クライアント企業の社員が入退社する際の資格取得・喪失手続き、離職票の作成などを担当します。社労士法人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験（5年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【歓迎条件（WANT）】 ・社労士の資格保有 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務（マネージャー候補）/年収600万円 ～900万円/東証プライム上場企業

仕事内容【アピールポイント】 ＼キャリアを積める士業グループ／ 社労士法人の主任候補を正社員募集！ 土日祝休・年休121日 資格合格祝金(10万円)制度あり 若手層も活躍の職場 成長比率113％の成長企業 ※3年程度の実務経験(給与/手続)がある方限定※ 【仕事内容】 ＼メディアにも掲載される注目の士業法人グループ／ 社会保険労務士法人の主任候補を正社員募集！ ※3年程度の実務経験(給与/手続)がある方限定※ 【仕事内容】 主任候補として下記の業務をお願いします ■給与/労務手続き業務 ■相談/顧客対応 ■案件の進捗管理 ■アルバイトスタッフとの連携業務 ※相談業務は労務相談以外です

仕事内容[1]建設営業事務 営業社員の書類作成補助、見積書・請求書等のPC入力・作成・発送等 [2]支店データ集計 グループ会社から提出される収支データのチェックと集計、PC入力 等 Excelの経験があれば単純な作業等になります。 [3]人事総務 社会保険労務士やグループ内事務担当宛の書類確認、発送等の手伝い

仕事内容[募集背景業績好調により増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する同社において、社会保険手続きをお任せします。 また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。 労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、勤怠管理（約1500名） ・社会保険手続き ・年末調整対応（WEBシステム） ・年次労務関連業務（社労士

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務マネージャーの募集となります 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契

仕事内容<仕事内容> 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】での給与計算担当 2025年に開学した日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」にて、 給与計算を中心に人事業務をご担当いただける方を募集します。 【主な業務内容】 人事部にて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・給与計算業務（メイン業務） 将来的にお任せしたい業務（ご経験・ご志向に応じて） ・人事関連システムの導入・運用 ・人事・労務関連規程の作成・改定 ・人事業務全体のフロー設計・整備 ・社会保険をはじめとする各種労務手続き ・出向・転籍に関する手続き ・その他、人事部内の付随業務 <給与> 年収400万円～600万円

仕事内容業務内容 経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 労務チームのマネージャーとして労務体制及び労務組織の盤石化をになっていただきます。 労務チームのマネジメント 月次業務：入退社手続き、給与計算、労務管理 人事関連規則、規程管理 安全衛生関連業務 労務DD対応 その他労務業務 一部のバックオフィス業務：職場環境の整備・管理、備品等の購買管理 ポジションの魅

勤務時間9:00～18:00の間で実働4H～ ★勤務の曜日・時間帯は相談に応じます。

仕事内容【アピールポイント】 ◎社労士法人事務のパートアルバイト募集◎ 日本橋にオフィスを構える士業法人グループ ▷週2日～・扶養内可 ▷1日4時間～・時短勤務 ▷駅チカ徒歩2分・通勤ラクラク 未経験・ブランク・仕事復帰応援！ 【仕事内容】 ＼未経験OK・スキマ時間勤務／ 士業があつまる法人グループで 社会保険労務士法人事務のパートアルバイト大募集！ 【社労士法人事務のお仕事】 ■労務システムへのデータ入力 ■社会保険手続き書類の作成補助 ■給与計算のサポート業務 ■書類の整理・郵送 ■その他付随する事務作業 【未経験・ブランクのある方も応援】 業務は先輩が丁寧に教えてしっかりフォロー 業務マ