社会保険労務士 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【労務コンサルタント】 在宅勤務・時短勤務も可◎チーム体制で得られる圧倒的な情報量で社会保険労務士の価値を上げる！ 【仕事の内容】主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【歓迎スキル・経験】社会保険労務士事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可） ■ココが魅力・やりがい ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではな

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容人事課にて給与計算補助や勤怠管理を中心に、入退社手続きや社会保険・雇用保険の各種手続きを担当します。社労士や健保との連携、育休対象者への案内なども含まれ、人事労務全般を幅広くサポート。人事システムへのデータ登録や証明書発行など、正確性が求められる業務です。 【ここがイチオシ！】勤務時間や日数の相談が可能です◎ 人事労務の実務に幅広く携われるため、これまでの経験を活かしながらスキルアップが可能！給与計算や社保手続きだけでなく、育休対応やシステム運用にも関われるため、専門性を高めたい方に最適です。落ち着いた環境でコツコツ業務に取り組める点も魅力で、長期的に安定して働きたい方におすすめです。 【

仕事内容ＴＡＩＭＡＴＳＵ株式会社 労務管理スペシャリスト◆“日本の伝統文化”を再定義／社員の約80％が海外出身 【仕事内容】 労務管理スペシャリスト◆“日本の伝統文化”を再定義／社員の約80％が海外出身 【具体的な仕事内容】 伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造 ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再

仕事内容労務人事メンバー／労務 ワ クライフバランス重視型の方に最適 年間休日125日以上 アクセス良好・通勤に便利な立地 ★ITベンチャー企業をバックオフィスからサポート★経験・スキルに合わせて、無理のない業務からスタート！ 【業務内容】 勤怠・給与管理に関するサポート （社労士・経理担当との連携） 就業規則、各種制度の改定・運用 社員からの労務に関する問い合わせ対応 社会保険手続き、健康診断、産業医面談の手配 労災・メンタルヘルス対応などのリスク管理 給与計算 年末調整 入退社手続き ISMS認証運用（申請、監査、研修、資料作成など） 健康経営優良法人の推進 その他、労務関連業務の改善提案 な

仕事内容社労士事務所の一般事務／社労士事務所の一般事務 人事労務に興味がある方、歓迎 駅徒歩3分 土日祝休み 「お客さんに伝えておきますね！皆さんは業務に徹していてください！」 そう話す事務さんに助けられています。 そんな事務さんはお客さんからも引っ張りだこです。 ー お客様が助成金の申請をする際に必要な書類を提出いただくのですが、 申請が初めてのお客様のいるので、 どのような書類が必要か、どのような書式にしたらいいのかなど 丁寧にサポートいただける一般事務の募集しています！ 下記に当てはまる方は、弊社で活躍している人材です♪ ・誰かのサポートをすることにやりがいを感じる ・たくさんの数字を見

仕事内容ストラーダ社会保険労務士法人 【人形町】社労士業務（メイン担当）◆給与社保・助成金申請◆事務所経験歓迎／残業20h程／年休121日 【仕事内容】 【人形町】社労士業務（メイン担当）◆給与社保・助成金申請◆事務所経験歓迎／残業20h程／年休121日 【具体的な仕事内容】 【社労士補助◇週1在宅可／年休121日／通常残業20h程◇ワークライフバランスも保ちやすい就業環境◇給与社保、助成金申請などお任せ◇社会保険労務士法人／設立5期目】 こんな方におススメ ・実務経験を活かして主担当へステップアップしたい ・裁量を持って顧客対応や業務設計を行いたい ・働き方と専門性を両立したい ■業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 ＜部署構成＞ 男性：4名 女性：1名 合計：5名 風通しがよく、落ち着いた雰囲気 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う人事部門の体制強化のための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務業務を中心に、人事業務全般を担当していただきます。入社後は経験・スキルに応じて業務をお任せし、段階的に担当領域を広げていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、年末調整 ・入退社手続き ・社会保険手続き（社労士対応） ・労働保険手続き（社労士対応） ・勤怠管理 ・採用業務（面接調整、候補者アテンド、エージェント対応など） ・その他人事・労務管理業務全般 ※労務業務7割、採用業務3割程度の業務割合となります。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 ○東証スタンダ

仕事内容社会保険労務士補助／正社員転換あり 社労士アシスタント 経験 ブランク不問 資格取得支援でキャリアアップ ☆★未経験でも契約社員として活躍OK◎ 社労士アシスタントを募集★☆ 2016年設立の『日本労務パートナーズ』は、ITを活用しながら時代に適した人事労務サービスを提供しており、 顧問企業や提携他士業の皆様からの信頼も厚く、開業以来右肩上がりの成長を続けています。 新規クライアントが増え続ける中、組織体制を拡大し、1社でも多くのニーズに応えるため、 契約社員として活躍していただく《社労士アシスタント》を募集します。 ☆★PC基本操作ができれば経験不問◎ 社労士資格取得支援制度や正社員

仕事内容給与： 月給240000円~ 仕事内容： ☆★未経験でも契約社員として活躍OK◎ 社労士アシスタントを募集★☆ 2016年設立の『日本労務パートナーズ』は、ITを活用しながら時代に適した人事労務サービスを提供しており、 顧問企業や提携他士業の皆様からの信頼も厚く、開業以来右肩上がりの成長を続けています。 新規クライアントが増え続ける中、組織体制を拡大し、1社でも多くのニーズに応えるため、 契約社員として活躍していただく《社労士アシスタント》を募集します。 【具体的な仕事の内容】 ■労働・社会保険手続（電子申請あり） ■給与計算業務 ■助成金申請 ■就業規則作成 ■労務相談 ■調査対応

仕事内容社会保険労務士／資格取得も目指せる 労務コンサルタント 社労士業務 《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢30歳！ コミュニケーションを大事にした雰囲気が良い職場です！ 最先端のITツールやRPA等駆使したDX化を実践！ 業務時間を圧縮し圧倒的効率化！ 未経験な方にも安心な〚教育環境・ツール・動画〛を完備しております。 マンツーマン教育サポート 実施中！ ※社労士アシスタントの方も同時募集中！ ご希望の方はぜひお申し付けください。お待ちしております！ 【業務内容】 ■給与計算業務 ■社会保険手続き業務 ■お客様対応 ■助成金の申請 ■就業規則の作成 ■人事、労務に関する

仕事内容社会保険労務士補助／経験者限定 労務の知識で働く人を笑顔に。社労士補助として中小企業の発展に貢献 ※社労士事務所・社労士法人でのご経験者限定の求人となります。未経験の方は対象外となりますのでご了承ください。 ー ～お客様の働きやすさは、従業員の働きやすさから～ ◎残業月平均10時間！繁忙期でも20時間程度です。 ◎年間休日125日！夏季・年末年始の長期休暇もあります。 ◎有給取得率70%超！気兼ねなく申請できる雰囲気です。 ◎昇給あり、賞与も年2回！頑張りを還元します。 働きやすさを自分たちで体現できてこそ、 お客様の働きやすさを実現できると考えます。 お客様の働き方や生産性の向上を支

仕事内容社労士業務の立ち上げ ・労務問題の解決 →就業規則の改定や労務コンサルティング →開業時の労務の整備 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士業務スタッフとして社労士業務等をご担当いただきます。東京都中央区日本橋にある、有資格者必見！社労士部門立ち上げを経験できる税理士法人の求人です。 【応募資格】 【必須資格】 社会保険労務士 〈求める人材〉 ・コミュニケーション能力がある ・顧客目線で物事考えられる 【給与】 400～600万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩：60分） ※残業が発生する場合があります 【休日休暇】 年間

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【社労士事務所での社保関連事務】【仕事内容】社会保険労務士事務所での社会保険手続き業務に付随する事務のお仕事です。具体的には、社会保険手続き業務全般～離職票等各種書類作成・発送の業務から一部手続き項目に特化したかたちで対応をお願いしていきます。その他システム入力、郵便物対応、電話問合せ対応などサポート業務をお願いします。 社会保険労務士に興味のある方大歓迎！様々な業務からプロフェッショナルを目指しませんか？【企業の紹介】企業の成長には労使の協調・協力が欠かすことの出来ない原動力であるという信念のもと、人事労務の専門家集団として社会に貢献することを目的としています。【部署の紹介】大手から中小ま

仕事内容公認会計士/税理士 英語を活かしたい方 勤務先 日本橋国際会計事務所 職種 税理士・税務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 財務経理業務サポート・税務申告業務サポート 給与 年収：4,800,000円～8,400,000円 給与詳細 ※能力・経験を考慮いたします。 時間外手当／通勤手当：なし（原則 リモートワークのため実費支給） （給与・賞与） 月給はあらかじめ年間支給額を定めたうえで、それを15分割して支給しています。 「12/15」は月給額として毎月末日に支給し、残りの「3/15」は賞与相当分として、12月、6月の２回に分けて支給いたします。 業種 会計事務所・税理士法人

仕事内容人事／出版社の人事労務スタッフ 社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事労務業務をお任せいたします。 ＜労務業務＞ 給与社保:給与計算／年末調整事務／社会保険手続き、社員の問合せ対応 給与計算は140名(最大で200名程度)計算自体は社労士事務所へ依頼しますので、ローデータ作成とチェックです。 【社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務、単行本出版を展開】 ●ヘリテージサービス事業部 ・社史・記念誌の企画、編集、出版サービス ・外国語（英語・中国語ほか）社史・記念誌の企画、編集、出版サービス ・企業・学校・病院など組織の資料整理と活用、デジタル化支援(

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時まで！社会保険対応など！駅近オフィス！ ◆環境ＧＯＯＤ☆アットホームな雰囲気！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方も在籍！キレイなビル！休憩室完備！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ７月スタート！◎飲食店運営会社◎大手企業で働く絶好のチャンス！当社スタッフも就業中なので安心です！【お願いしたいお仕事の内容】労務関連管理・社会保険対応、休職・育児・介護の申請・ 書類作成・発送、社労士法人との窓口業務、問い合わせ対応、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※労務関連事務の経験が必要です。 ※社会保険手続き

仕事内容鹿島建設グループの安定基盤のもと、約700名規模の組織を支える労務管理担当として、給与計算や社会保険手続きなどの幅広い業務に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●約700名規模を支える影響力の大きな仕事 ●労務だけでなく経理やシステム導入にも挑戦可能 ●分業制ではないため裁量を持って活躍できる ■具体的な仕事内容 人材のキャスティングや施設運営などを手がける事業部にて、現場で働くスタッフや社内各部署と連携しながら、事業運営をバックオフィスから支えるポジションです。 ＜担当業務＞ ●労務管理業務全般 ・勤怠管理 ・給与計算に関するデータ作成・チェック（毎月600～700件程度） ・年末調整

仕事内容社会保険手続業務担当／社会保険手続業務担当 スタッフ リ ダ 候補 ■業務内容 顧客企業（上場企業グループで従業員数は数千名規模、上場企業の子会社等をご担当いただきます。）の社会保険業務、ご担当いただきます。 弊社はチーム制を採用し2次チェック（再鑑）を必須とし、また業務フローを整備してミスが生じにくい業務体制構築を推進しています。 経験に応じ、担当者からチームリーダーもしくはリーダー候補として処遇いたします。 【具体的には】 ■社会保険関連手続き、給与計算業務 社会保険雇用保険の得喪、給付、算定・月変、年度更新等に関わる書類の作成・届出 人事給与システムや社会保険手続システムを利用し電子

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務マネージャーの募集となります 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契