兵庫県の児童発達支援管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ふたばこどもセンターが運営する こすもす園（放課後等デイサービス・加東市）を担当していただきます 複数の保育士が子ども達ひとり一人の発達に合わせて成長をサポートしています 職員はみんな優しく仲良し！わからないことはスグに解決できる環境です 開始時期相談、完全週休二日制、車通勤OK、退職金制度あり 発達が気になる子どもたちを育てる、 保護者さんのサポートをしたいという 代表さんの気持ちからできた施設です♪ 無理なく、ひとりひとりに応じた課題を見つけ、 日々の生活の中でできることを増やしていくように 子どもたちを見守り、支援していきます。 【 勤務時間 】 10:00-19:00 実

仕事内容2022年6月にオープンした障がい者（児）向け施設です。 重症心身障害から発達障害まで、障害のある方にとって、地域での良きパートナーとして、入所・通所・外来・地域支援サービスの充実に努めてまいります。 一緒に働く児童発達支援管理責任者の方を募集致します。 【業務内容】 医療型障害児入所施設・療養介護施設における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）

仕事内容多機能型事業所にて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・アセスメント、モニタリング等の実施 ・上記業務に関する部下職員への指揮・監督 ・保護者さまとの連携・サポート ・お子さまへの療育支援 ・各種事務処理 ・送迎業務（車種：ミニバン エリア：15分〜30分圏内）など ◎同法人・系列法人内に児発管も在籍しているので安心 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 日祝定休＋他1日休み 年末年始休暇あり（12/29〜1/3） 産休・育休取得実績あり 有給休暇法定通り 〈年間休日128日〉 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給31.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 311,100円～456,100円 【月給】311,100円～456,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 10,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容放課後等デイサービスで、一緒に働いていただける方、大募集です！ 小学校1年生から高校3年生までの、障害児童の施設です。 みんなそれぞれが、その子らしさを存分に出して、伸び伸びと輝ける居場所を提供しています。 少しでもご興味ある方、一緒に働いてみませんか？ 児発管のお仕事です！ 児発管業務と放課後等デイサービスにおいて、児童の療育、送迎業務、保護者対応、施設内業務全般をお願いいたします 【休日・休暇】 ＊ 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務 ・利用されるお子さまの療育支援計画作成や記録 ・送迎 ・レクリエーション等 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 勤務先 社会福祉法人明薫会 児童発達支援 スイミー 勤務地 〒673-0005 兵庫県明石市小久保4丁目1番12号うみの風こども園分園内 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務 ・利用されるお子さまの療育支援計画作成や記録 ・送迎 ・レクリエーション等 ・従事

仕事内容○新規オープンにつき児童発達管理責任者の募集です ・支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・児童支援員への指導 ・利用者へのアセスメント・モニタリングなど 児童福祉の実務経験があればサービス管理責任者でも兼務可能です ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 214,411円～ 固定残業代 45,589円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(車通勤は応相談) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加

仕事内容◎日曜含む週休2日制 ◎残業ほぼなし！ ◎社会保険完備 「障害児通所支援事業所 ミルク」は、未就学のお子さんを対象とした児童発達支援と、小・中・高校生を対象とした放課後等デイサービスの多機能型通所支援事業所です。 SSTや個別の学習支援などを活用してひとりひとりのお子様に合った療育を提供しており、それぞれの特性に寄り添いながら、成長のサポートを行っています(^ ^) 日曜を含む完全週休2日制を採用しています。 プライベートの時間もしっかり充実♪ 9:00～18:00の勤務で、残業もほとんどないので、お仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ 給与については経験を考慮いたします。お持ち

仕事内容社会保険完備◎週休2日制☆未経験・ブランクOK♪2025年5月オープンの事業所で子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子様が通う園との連携を行う ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・個別支援計画の作成および管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・請求業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責

仕事内容児童発達管理責任者/有給消化率100%/年間休日125日/完全週休2日制/残業なし/駅チカ/高収入/車通勤OK/月給34万円以上/正社員/尼崎市 定員10名の児童発達支援施設で 児童発達管理責任者を募集します *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* お仕事内容 ・日案の作成・実施（週1～2回） ・個別療育（担当制） ・療育結果の記録(サービス提供記録の記入) ・保護者対応(LINE、送迎時のフィードバック等） ・個別支援計画書に関する業務 （作成、担当者会議、モニタリング） ・関係機関連携 （幼稚園や保育園へお伺いし、課題等や支援方法を統一化していき

仕事内容【三宮神戸市中央区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎／研修制度充実／残業無し／賞与あり／正社員 【jb628322】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎／研修制度充実／残業無し／賞与あり／正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ブランクのある方も大歓迎！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 270,000円 ～ 400,000円

勤務時間勤務時間は指定しない 勤務時間・曜日・日数相談可

仕事内容・オープニングメンバーの募集です。 ・動物と一緒に癒しの空間で働きがいのある職場をつくります。 ・ブランクあるかた歓迎。 研修制度充実！ 短時間勤務も応相談。 ・軽度障がいをもった入居者様の自立を目指し、一人ひとりの課題解決・目標達成に向け、支援計画を作成し、生活をサポートしていきます。 ・1ホーム３～５名のアットホームな小規模ホームです ・スタッフも自分の飼っている「ペットと一緒」に通勤できます 【ペットと暮らす障がい者グループホーム「ウイズ」】 動物介在活動によって障害者の方々の生活の質（QOL）を向上させ、最終的にはヨーロッパやアメリカ以上に「動物フレンドリーな社会」を実現していこう

仕事内容★日曜日固定休み＋曜日固定休み（月～土で１日）週休二日制！ GW、夏季休暇、年末年始休暇もしっかりあるのでプライベートな時間も確保できます！ ★子育て経験もスキル！産育休取得実績、復職実績、時短勤務実績あり！ ママさん・パパさんスタッフも多数在籍！お互いに助け合いながら育児や介護と両立して勤務可能です♪ ★平均残業時間：3時間以内/月！ みんなで業務を分担して定時帰りを推奨しています！ 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施まで ・請求業務 ・管理業務 ■従事すべき業

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・支援方針の整理、チーム共有 ・保護者対応、関係機関との連携 ・必要に応じて現場支援のフォロー 勤務先 一般社団法人OneNest Nest 勤務地 〒663-8035 兵庫県西宮市北口町11-6 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・支援方針の整理、チーム共有 ・保護者対応、関係機関との連携 ・必要に応じて現場支援のフォロー 給与 月給：250,000円～290,000円 給与詳細 ・通

仕事内容【神戸市灘区水道筋】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます！／日曜定休／研修充実／内定まで2週間◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・療育の管理業務 ・療育（個別指導、集団指導） 勤務先 合同会社そばかす 放課後等デイサービス・児童発達支援 ふきのこ 勤務地 〒653-0038 兵庫県神戸市長田区若松町5-2-1アスタプラザファースト209 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・療育の管理業務 ・療育（個別指導、集団指導） 給与 月給：300,000円～330,000円 給与詳細 ※想定年収 4，200，000円～4，620，000円 通信費手当 運転手当 自己投資手当 インフルエンザワクチン接種手当

仕事内容児童発達支援管理責任者／固定時間勤務／年間休日120日前後あり／ネイルOK／髪色自由／残業ほぼなし 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は Lii sports studio 神戸元町 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／固定時間勤務／年間休日120日前後あり／ネイルOK／髪色自由／残業ほぼなし／駅チカ徒歩1分／正社員／神戸市中央区 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 児童発達支援事業の児童発達支援管理責任者として、主に障がいをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。 対象になるのは未就学のお子様になります。 業務の変更範囲:制限なし 転勤の可能性あり ※転勤範囲:制限なし（主に小野市） 勤務先 医療法人社団栄宏会 医療法人社団栄宏会 児童発達支援いっぽ 勤務地 〒675-1316 兵庫県小野市天神町973 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援事業の児童発達支援管理責任者として、主に障がいをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。 対象になるの