児童発達支援管理責任者 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【神戸市中央区八幡通】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社

仕事内容兵庫県神戸市内の事業所（医療型障害児入所施設・療養介護施設） における児童発達支援管理責者任業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者家族に対する個別支援計画説明と交付 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・個別支援計画作成にかかる会議の運営 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容兵庫県芦屋市伊勢町/母体も安定！/児童デイサービス|児童発達支援管理責任者 重度心身障がい児を対象とした定員５名の児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 ・少ない定員で１人１人とゆっくり向き合えます。 ・看護師もいるので安心して働くことが出来ます。 ・個別支援計画作成 ・モニタリング、支援会議への参加 ・保育 ・療育 ・保険請求 ・その他事務手続き ・児童発達支援、放課後等デイサービス ・自発管業務未経験の方も歓迎。 ・一緒に学びながら、お仕事しましょう。 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！

仕事内容【神戸市灘区浜田町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【おすすめポイント】 ・固定時間勤務なので予定を立てやすい！ ・職員同士の仲の良さ◎ ・完全週休2日制♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩60分 休日：日曜、祝日、ＧＷ・夏期・年末年始休暇 シフト制の完全週休2日 年間休日120日～ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポートなど ・送迎もしくは添乗業務 【定員】 10名定員 はじめまして！担当の山口です！

仕事内容児童発達支援管理責任者/【完全週休2日制固定時間勤務2026年入職の方もご相談可能です】有給休暇取得率100％/定員10名/交通費支給/正社員 【おすすめポイント】 ・固定時間勤務なので予定を立てやすい ・職員同士の仲の良さ ・完全週休2日制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩60分 休日：日曜、祝日、ＧＷ・夏期・年末年始休暇 シフト制の完全週休2日 年間休日120日～ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関

仕事内容<仕事内容> 児発・放デイでの児童発達支援管理責任者さん募集 児童発達支援管理責任者としての業務全般。 営業、個別支援計画の作成、送迎調整、プログラムの立案、療育、保護者や学校・園との面談・連携、その他付随する業務全般 <給与> 年収324万円～336万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 （土・日） ◇ 年間休日104日程度 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県神戸市垂水区向陽2丁目6-18向陽センタービル104 山陽バス 向陽2丁目バス停 JR・山陽「垂水駅」から山陽バス11・12・ 13・22系統「向陽2丁目」下車すぐ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容放課後等デイサービスのスタッフ募集です。雇用開始時期応相談 ＊放課後等デイサービスの運営管理 ＊発達が気になる子ども等、特別なサポートを必要としている子ど もの支援のお仕事です。 ＊モニタリング ＊パソコン作業等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 「放課後等デイサービス Kid’s TECH cap. MIKAGE」は兵庫県神戸市東灘区の事業所です。軽度の発達障がいがある小学校１年生～高校３年生までのお子さんを対象としたプログラミングスクールとして支援を行います。そんな当事業所では現在正職員として働いていただける児童発達支援管理責任者の方を募集しています。 プログラミング未経験の方も歓迎しています。 特別な経験の有無や年齢は不問です。 研修制度がありますので、業務に不安のある方も安心してスタートできる環境です。 <給与> 年収410万円～470万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時

仕事内容<仕事内容> 甲東園_【スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio甲東園をご紹介します！ 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与>

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【尼崎市東園田町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆自発管大募集☆週休2日で仕事とプライベートの両立OK☆子ども達の未来をサポートして下さい☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 当社では、「運動」「学習」「日課」の3つのプログラムを軸とした放課後等デイサービス「運動・学習支援教室 POMU」を運営しています。 日々の療育を通して子どもたちの心と体のバランスを整え、“自立”と“コミュニケーション能力の向上”を支えて下さい。 軽度の障がい等を持った小学生から高校生を対象 ひとりひとりに合わせた療育をおこなっています 具体的には… ・児童の生活指

仕事内容・支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・児童支援員への指導 ・利用者へのアセスメント、モニタリングなど 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)14:00～19:00（平日） (2)11:00～18:00（土・祝、長期休暇等） 休憩時間: 0～60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容仕事内容：放課後デイサービスでの、利用者さんの個人療育計画の、作成等 PR：新しい事業所で、かわいい子どもたちに囲まれて楽しくお仕事しませんか？ 職場の特徴：交通費支給 社会保険あり バイク・車通勤OK 服装自由 オープニングスタッフ 研修あり

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給370,000円〜400,000円 ◆前職給与保障！◆ 前職経験や能力に応じますのでまずはご相談ください。 基本給：月給 343,000円 ～ 371,000円 固定残業代（10時間）：27,000円 ～ 29,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ↓下記は上記金額とは別に支給します ＃処遇改善手当：およそ30,000円ほどの予定 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限：月20,000円） 皆勤手当あり